【正文】 按季召開案防分析會，促進了聯(lián)防聯(lián)動，提高了“案防例會”的有效性；及3網(wǎng)點”創(chuàng)建工作。運用“六大抓手”，持續(xù)鞏固案防成效。由審計部門牽頭，各基層網(wǎng)點、各條線部門配合，對照評價內(nèi)容及時查找漏洞和缺陷，深入分析問題產(chǎn)生的主客觀原因，提出了行之有效的整改措施，實事求是、客觀公正地反映了我聯(lián)社目前的內(nèi)控管理水平。在推進完善法人治理結(jié)構(gòu)過程中，內(nèi)部控制評價工作能有效揭示農(nóng)村信用社內(nèi)部控制制度存在的設(shè)計缺陷、風險漏洞，真實掌握經(jīng)營風險狀況。通過一系列創(chuàng)新舉措的持續(xù)推進及內(nèi)部控制評價工作的全面開展，逐步提升了我市農(nóng)村信用社內(nèi)控管理水平與能力。1效機制。為保證此項工作能順利開展，我聯(lián)社于6月16日召開了“制度執(zhí)行年”活動動員大會，對各項工作進行了全面的安排和部署，明確了具體的職責分工。第7篇：監(jiān)事長履職情況報告履職情況匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：大家上午好！今年以來，我們永濟聯(lián)社緊緊圍繞銀監(jiān)部門“科學發(fā)展”總要求，緊密結(jié)合省市聯(lián)社“轉(zhuǎn)型提質(zhì)”總思路，堅持標本兼治、治標為先，抓機制、排風險、強內(nèi)控、保安全，持續(xù)增強底線思維，引深推進案防舉措，構(gòu)建案防長效機制，提升內(nèi)控管理水平，有效促進了全轄農(nóng)信社可持續(xù)發(fā)展。在他的帶領(lǐng)下，秘書處成為一個工作上緊張、有序，日常相處充滿溫馨、和諧的團隊，每個成員的積極性都得到充分發(fā)揮，潛能得到充分釋放，創(chuàng)造的活力得到充分激發(fā)。在做好本職工作的同時，關(guān)世勛同志在生活上更注重熱情關(guān)心職工生活。在辦文運轉(zhuǎn)工作中，急基層之所急，實行“急件急辦、平件快辦”，對基層急于上報的公文事項，做到馬上辦理，立即審核，及時送審，并做好公文的跟蹤審批辦理，保證不過夜、不過時。針對廣大基層急需更新公文處理知識，且需進一步提高全市政府系統(tǒng)及相關(guān)單位文秘工作人員的素質(zhì)，從源頭上規(guī)范和加強全市行政機關(guān)公文處理工作，切實提升公文質(zhì)量，規(guī)范公文辦理，適應(yīng)電子政務(wù)發(fā)展新形勢，提高政府工作效能的實際，關(guān)世勛同志帶領(lǐng)秘書處全體同志歷時1個半月，對全市政府系統(tǒng)及中直、省屬在哈有關(guān)單位的1238名文秘工作人員進行了橫向到邊、縱向到底的全覆蓋式集中培訓。特別是2009年初，按照市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的要求，在嘉興秘書長和主管副主任的帶領(lǐng)下，與秘書處有關(guān)同志勇挑重擔，協(xié)調(diào)市政府有關(guān)委辦局，利用10天時間，日夜奮戰(zhàn)、幾易其稿，先后起草、完成了提報市政府常務(wù)會議、市委常委會議討論審議的《哈爾濱市2009年項目建設(shè)年實施方案》及其《說明》和《建設(shè)項目表》等全部文字材料，有效保證了政府工作的推進與實施，為市政府妥善處理突發(fā)事件和安排重要工作做出了應(yīng)有的貢獻。作為處長，在應(yīng)對全市突發(fā)的各種公共事件和落實辦公廳安排部署的急難險重工作時，關(guān)世勛同志勇于承擔重任，發(fā)揮了“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的工作作風，吃苦在前，敢打硬仗；平時的加班加點更視為日常工作，不講條件，不講代價，充分展現(xiàn)了人民公仆的優(yōu)秀本色。會議籌備和召開期間，關(guān)世勛同志無暇照料心愛的女兒，將其托付給親人照看，帶領(lǐng)全處同志，按照“努力將首屆峰會辦成高水平、高質(zhì)量的全國性電子政務(wù)專業(yè)會議品牌盛會”的原則，夜以繼日、不辭辛苦，精心設(shè)計方案，豐富會議內(nèi)容，搭建交流平臺，周密安排每一個環(huán)節(jié)的活動和對接，與其他兄弟處室密切配合，完成了會議各項議程，實現(xiàn)了交流經(jīng)驗、互相促進、互相提高的目的，為全國省會城市和計劃單列市搭建了一個研討、交流的平臺，形成了共同探討、合力推進電子政務(wù)的工作機制，推動了全國電子政務(wù)工作的積極發(fā)展。為進一步展示我市政府在推進電子政務(wù)建設(shè)和應(yīng)用上取得的成果，關(guān)世勛同志利用在北京開會學習的機會積極與國務(wù)院電子政務(wù)辦公室有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志溝通聯(lián)系，并經(jīng)辦公廳主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極爭取，促成了首屆全國省會城市和計劃單列市電子政務(wù)峰會于2008年7月在我市成功召開，16個省會城市和5個計劃單列市政府辦公廳（室）、9家協(xié)辦單位、16家新聞媒體及有關(guān)部門的代表共150余人出席了會議。為切實提高“三服務(wù)”水平，更好地促進政府工作，關(guān)世勛同志不拘泥于以往工作模式，結(jié)合工作實際需求，認真研究如何創(chuàng)新工作方式，開創(chuàng)工作新局面。幾年來，經(jīng)手審核制發(fā)政府文件1800余件，擬辦公文余件，充分發(fā)揮了為市政府領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀助手作用。在公文審核方面，堅持將制發(fā)高質(zhì)量的公文作為參謀服務(wù)的重要載體，衡量參謀服務(wù)水平的重要尺度，以提高領(lǐng)導(dǎo)滿意度、基層認同感和對實際工作指導(dǎo)性為目標，正確把握政府工作思路，準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，吃透上情、把握下情、了解外情，在“求精、求新、求實、求深”上下功夫，極大地帶動了市政府公文審核質(zhì)量的提升。鑒于秘書處作為市政府辦公廳的重要參政處室，承擔著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為大局服務(wù)的工作職責。忠于職守為中心工作盡職盡責秘書處主要負責市政府和市政府辦公廳的文件審核制發(fā)和文件運轉(zhuǎn)、檔案管理、印信管理和機要通信等工作（2004年至2008年4月曾代管電子政務(wù)工作），同時負責指導(dǎo)市政府所屬各部門及各區(qū)、縣（市）的文秘工作。承諾人：年月日第6篇：秘書處長履職盡責[優(yōu)秀]履職盡責創(chuàng)新服務(wù)努力推進政府工作高效有序運轉(zhuǎn)——記哈爾濱市人民政府辦公廳秘書處處長關(guān)世勛凡是與政府打過交道或有政府工作經(jīng)驗的人都知道，秘書處作為辦公廳的重要職能處室，擔負著承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系四方的職責，是連接領(lǐng)導(dǎo)和基層的橋梁、協(xié)調(diào)部門關(guān)系的紐帶，是政府工作運轉(zhuǎn)的中樞和對外聯(lián)絡(luò)的窗口。第5篇：河長履職承諾書鎮(zhèn)級河（湖）長履職承諾書為保證我鎮(zhèn)河（湖）長制全面推行，切實履行河（湖）長職責，作為鎮(zhèn)級河（湖）長，我作出以下承諾:一、承擔河道（坑塘、湖泊）管理保護的直接責任，認真落實上級河長工作部署；二、積極推動各項工作，負責組織流域內(nèi)的防汛除澇、截污治污、保潔綠化、巡河監(jiān)管、執(zhí)法保護等工作；三、深入落實河湖全面“掛長”專項行動，將河（湖）長制工作抓到底、抓到位；四、研究解決河道（坑塘、湖泊）存在問題，積極行使河（湖）長職責，提升水生態(tài)環(huán)境；五、督導(dǎo)與負責河道（坑塘）相關(guān)的村級河（湖）長履職；六、積極與上下級河（湖）長溝通，及時報送共享各類信息；七、嚴格按照巡河制度要求做好巡河工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并留存巡河記錄、照片等資料，按時報送鎮(zhèn)河長辦。公生明、廉生威,我們的評優(yōu)、評先要用事實說話，要用實績說話，公正公平，那些為學校發(fā)展做出項獻的同志們，要大樹大表、楊眉吐氣、名利雙收，在學校形成一個比學、趕、幫、超的良好氛圍。各項工作要規(guī)范管理，把各項記錄存檔備案，做為考評的主要依據(jù)。學校的管理工作有連續(xù)性，遵循量變到質(zhì)變規(guī)律，沒有平常的努力，是做不好工作的，所以務(wù)實于平常，對完成一項工作是非常重要的，同時管理和督查，也是完成各項工作的有力保證。領(lǐng)導(dǎo)帶了頭，群眾才有勁頭，只要我們心往一起想，勁往一處使，上下一心，眾志成城，就沒有我們辦不好的事，就沒有我們做不好的工作。3．率先垂范，模范帶頭。進一步完善我們的各項制度，尤其是我們的學校質(zhì)量管理制度。我們學校對各項工作分工是很明確的，我們總體分工不變，通過“履職盡責”活動，我們各位領(lǐng)導(dǎo)班子成員進一步明確自己的職責，精心謀劃，創(chuàng)造性的把各項工作做好。三、主要措施隨著我校標準化學校的竣工，學校規(guī)模的擴大，我校也會越來越引起各級領(lǐng)導(dǎo)和社會的關(guān)注，領(lǐng)導(dǎo)及社會對我們的期望值也會越來越高，這可以說是我們學校做大做強最好的機遇，也是我們每一個同志充分發(fā)揮自己能力最好的機遇。，研究制定一套教學成績管理辦法，公平公正的反映每位同志的工作實績。認真謀劃，搞好學校的整體規(guī)劃，同時，以此為契機認真落實學區(qū)的定崗定職定責指導(dǎo)思想，使每一位教師進一步明確自己的職責，短時間內(nèi)把我校打造成全縣一流名校。認真執(zhí)行國家有關(guān)法規(guī)，維護師生合法權(quán)益，開展普法教育，搞好校園治安，加強安全保衛(wèi)工作，確保穩(wěn)定的教學秩序。抓好學校財務(wù)工作，堅持勤儉辦學原則，審核學校收支預(yù)決算，認真對學校的財務(wù)開支進行審批檢查，管理學校的財物。3．4．5．抓好思想政治工作，建立強有力的思想政治工作隊伍。一、職責校長是學校行政的負責人，是學校法定代表人，是學校安全管理的責任人，一切工作都要對上級負責，在學區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，負責領(lǐng)導(dǎo)和主持全校教育、教學和行政工作，其主要職責是：1．執(zhí)行國家法律、法規(guī)以及規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行國家的教育方針和政策，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的指示和完成上級下達的各項任務(wù)，堅持正確的辦學方向，制定和組織實施學校的發(fā)展規(guī)劃，制定學年、學期工作計劃，組織實施學校教育教學活動。有人說，一名好校長就是一所好學校，這句話雖然有一定的道理，但是一個好漢三個幫，沒有同志們的配合，沒有大家的共同努力，僅靠校長一個人是辦不好學校的，所以，成績是大家的，它屬于我們?nèi)忻恳晃煌?。這些成績的取得，是我們?nèi)w教師共同努力的結(jié)果，它凝聚著三中每位同志的心血，同時也展示了我們?nèi)惺且粋€團結(jié)戰(zhàn)斗的整體，是一個敢打敢拼能夠使三中走向輝煌的一個整體。我的演講完畢，謝謝！【篇3：校長履職盡責發(fā)言稿】履職盡責開拓進取努力創(chuàng)建一流名校各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：過去的一年是可喜的一年，是我校各項工作取得巨大成績的一年。在抗戰(zhàn)勝利70周年之際，我想說，為了黨旗永遠飄揚，為了國徽金光閃閃，我們國土部門的工作人員將以對老百姓無限的忠誠和熱愛，清清白白做事，堂堂正正做人，以赤心鑄就忠誠，以忠誠獻身使命，為國土事業(yè)履職盡責，鞠躬盡瘁，忠誠無悔。既然選擇了這份職業(yè)，就是選擇了責任、奉獻和忠誠。工作崗位是廉潔的圣地，國土衛(wèi)士是黨的兒女。時代賦予了我們所有工作人員不同的追求，但奉獻的精神卻一直在傳承。他們把工作崗位視為生命，他們用汗水的浮力和積淀知識的潛力以及駕馭工作的能力托起了自己。我們履行國土衛(wèi)士的職責時肩負著黨和政府的重托，肩負著人民群眾的期望，肩負著單位領(lǐng)導(dǎo)和同事的期盼。我更深深的懂得，在國土勘測這條光榮而艱巨的路上，要用行動、用汗水、用智慧、用頑強默默拼搏在沒有硝煙的戰(zhàn)場。我們面臨的勘測工作也許是簡單的，枯燥無味的，既不會有叱咤風云的氣勢，也不會有可歌可泣的故事，有的只是日復(fù)一日的辛苦，有的只是一針一線的瑣事。這么多的假如體現(xiàn)了崗位職責的重要性，我們的工作一直貼近百姓，就要用良好的服務(wù)態(tài)度服務(wù)到百姓滿意，服務(wù)到百姓點贊，盡我們最大的努力去幫助群眾解決相應(yīng)的問題。假如我是測量委托方，我會希望工作人員對我說寬慰并溫暖的話語，而不是冷言冷語的把我支向別的科室，別的單位。靜下心來我一般會換位思考我的工作到底夠不夠老百姓信賴，到底夠不夠老百姓點贊、打優(yōu)。記得有位哲人曾經(jīng)說過：生命是沒有意義的，除非有工作；工作都是辛苦的，除非有知識；知識都是空虛的，除非有熱望；熱望都是盲目的，除非有奉獻。皮尺測量到全站儀測量，平面繪圖到gps坐標定位，無不警示著專業(yè)知識的重要性。前腐后繼的反面例子不勝枚舉，它們是一種最好的警示，警示大家：莫伸手，莫貪財，一身正氣守清廉，心底無私天地寬！專業(yè)知識的匱乏也無不阻擋著我們辦事的效率和前進的道路?！闭湎徫唬穆毐M責離不開我們平時的學習，無論是廉政教育，還是專業(yè)技能?！疤煨薪?，君子以自強不息。中央在倡導(dǎo)，省級在推動，市里在組織，各單位也在一步一步落實。只有踏踏實實，充分利用自己在崗位上的每一天，刻苦鉆研，奮發(fā)圖強，才能獲得崗位的價值，人生的成功。在我們的生活中有大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的，“哭著流淚是怯懦的宣泄，笑著流淚才是勇敢的宣言”。我演講的題目是“珍惜崗位講貢獻，履職盡責創(chuàng)佳績”?！鞍俪吒皖^，更進一步”，我們將秉承“以水為本，達善社會”的服務(wù)理念，高標準，嚴要求，以客戶滿意為標準，從客戶需要的地方做起，從客戶不滿意的地方改起，真誠、優(yōu)質(zhì)、切實履行好服務(wù)社會的責任。今后，我要一如既往的以員工守則的標準來規(guī)范自己的言行，認真履行自己的職責，作好先鋒模范作用。要加強供水營業(yè)管理，做好抄表到戶工作，按時完成每月的抄表任務(wù)，準確完整地抄錄水表讀數(shù)，不估抄、漏抄、錯抄。面對客戶要做到來有問聲，問有答聲，走有送聲，力爭做到“五心“，即耐心，細心，愛心，熱心和稱心。謝謝大家！2015年6月25日尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：大家好!作為供水服務(wù)窗口，高標準履行崗位職責是對我們工作的基本要求，我代表供水所全體員工，作以下表態(tài)：第一，提高自身的業(yè)務(wù)水平，保持收費工作的積極性。三要加強監(jiān)督，務(wù)求實效。圍繞履職盡責工作，服務(wù)上