【正文】 了政府從長期著眼，持續(xù)不斷加大投入，配建更多優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源外，就目前而言，更亟須采取有效措施，讓有限的醫(yī)療資源和信息更透明、更均衡，發(fā)揮最大效用；讓醫(yī)生的每一個行為都與自己的聲譽(yù)和前途掛鉤，產(chǎn)生自覺抵制醫(yī)療紅包抗體；進(jìn)一步加大落實(shí)醫(yī)療廉潔自律制度力度，以及配套制度建設(shè)，用嚴(yán)格的監(jiān)管禁絕醫(yī)療紅包現(xiàn)象。如果醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)生的管理辦法科學(xué)，醫(yī)生收紅包會被追責(zé)，甚至還有可能丟掉行醫(yī)資格，相信所有的醫(yī)生——即便沒有所謂的拒醫(yī)患“紅包”協(xié)議，也不會有誰愿意去收，更不存在索要紅包的可能。一些醫(yī)生之所以心安理得地收紅包、一些患者及家屬也熱衷于送紅包，關(guān)鍵還在于醫(yī)療資源不足、配置不平衡和醫(yī)療信息不對稱。這需要的不僅是膽識，更是膽識背后的實(shí)事求是——除了“這是對我尊嚴(yán)的侮辱”外，更多的還在于這樣的拒醫(yī)患“紅包”協(xié)議，就沒有針對醫(yī)患“紅包”的病根“下準(zhǔn)藥”。這就好比，法律規(guī)定了子女要“?；丶铱纯础?，我們不能因?yàn)閳?zhí)行力度不強(qiáng)，就否認(rèn)了其明確義務(wù)、引導(dǎo)孝心、提倡敬老愛老等方面的積極意義。除了效果之外，我們需要看到，衛(wèi)計(jì)委要求醫(yī)患簽拒收紅包協(xié)議的良好出發(fā)點(diǎn)；需要看到，道德與自律精神，同樣是解決醫(yī)患間紅包問題的重要基礎(chǔ)；需要看到，醫(yī)患拒收紅包協(xié)議所帶來的拒收紅包、倡議醫(yī)德、追求公平等的積極意義。一方面，對于業(yè)務(wù)水平一流且醫(yī)德高尚的醫(yī)生來說，不收不送紅包協(xié)議無疑是一種不尊重甚至是褻瀆；另一方面，對于醫(yī)德淪喪者，不收不送紅包協(xié)議又無異于是一個“紙老虎”，沒有約束力，起不到督促作用。特別是醫(yī)療體制中所存在的這樣那樣的問題，還需要嚴(yán)肅的法律與精細(xì)的制度規(guī)定來約束和解決，很難通過醫(yī)患自律來最終規(guī)范。拒收紅包協(xié)議并非一無是處醫(yī)生收紅包問題是醫(yī)療亂象之一，其成因復(fù)雜。至少，它提醒我們，規(guī)范醫(yī)生行為，理順醫(yī)患關(guān)系，避免紅包下的腐敗，促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展，一方面要靠醫(yī)生與患者的自律和協(xié)議，但更重要的是另一方面，必須依靠明確的制度和嚴(yán)肅的法律，堅(jiān)定不移地進(jìn)行醫(yī)療體制改革。二者，在無法從體制與制度根本上解決醫(yī)患間收與送紅包問題的情況下，用協(xié)議的辦法進(jìn)行預(yù)防“疫苗”注射，不管能否真正產(chǎn)生“抗體”，都算得上是一種積極的努力。但換一個角度看，拒紅包協(xié)議又并不可笑。其完全依靠醫(yī)生和患者的自律性來解決問題，違反協(xié)議也不見得有什么代價或處罰，這必然會使這一紙協(xié)議陷入尷尬的境地。但事實(shí)上，并非所有的協(xié)議都會有效力，比如違反相關(guān)法律簽訂的協(xié)議，比如沒有相關(guān)法律責(zé)任的協(xié)議等。對此，全國政協(xié)常委、中央保健辦副主任、原衛(wèi)生部副部長、協(xié)和醫(yī)院肝膽外科醫(yī)生黃潔夫接受記者采訪時認(rèn)為：讓醫(yī)患雙方簽不收紅包協(xié)議書很可笑，醫(yī)生入職第一天就宣誓過(不收紅包)。右心室心肌梗塞者可一開始即出現(xiàn)右心衰竭表現(xiàn)，伴血壓下降。主要是急性左心衰竭，可在發(fā)病最初數(shù)天內(nèi)發(fā)生或在疼痛、休克好轉(zhuǎn)階段出現(xiàn)，也可突然發(fā)生肺水腫為最初表現(xiàn)。(5)低血壓和休克：疼痛期中常見血壓下降，若無微循環(huán)衰竭的表現(xiàn)僅能稱之為低血壓狀態(tài)。室上性心律失常則較少見，多發(fā)生在心力衰竭者中。加速性室性自主心律也時有發(fā)生。室性心律失常最為多見，尤其是室性過早搏動，若室性過早搏動頻發(fā)(5次/min以上)，成對出現(xiàn)或呈短陣室性心動過速，多源性或落在前一心搏的易損期(RonT)時，常預(yù)示即將發(fā)生室性心動過速或心室顫動。重癥者可發(fā)生呃逆。(3)胃腸道癥狀：疼痛劇烈時常伴有頻繁的惡心、嘔吐和上腹脹痛，與迷走神經(jīng)受壞死心肌刺激和心排血量降低，組織灌注不足等有關(guān)。(2)全身癥狀：主要是發(fā)熱，伴有心動過速、白細(xì)胞增高和紅細(xì)胞沉降率增快等，由于壞死物質(zhì)吸收所引起。少數(shù)急性心肌梗塞病人無疼痛，而是以心功能不全、休克、猝死及心律失常等為首發(fā)癥狀。疼痛性質(zhì)為絞榨樣或壓迫性疼痛，或?yàn)榫o縮感、燒灼樣疼痛，常伴有煩躁不安、出汗、恐懼，或有瀕死感。疼痛有時在上腹部或劍突處，同時胸骨下段后部常憋悶不適，或伴有惡心、嘔吐，常見于下壁心肌梗死。排除有害物質(zhì) 用于一氧化碳、苯酚等化學(xué)物質(zhì)中毒，血紅蛋白失去運(yùn)氧能力或不能釋放氧氣供 組織利用時，以改善組織器官的缺氧狀況。增強(qiáng)機(jī)體免疫能力 輸入抗體、補(bǔ)體 增強(qiáng)機(jī)體免疫能力，用于嚴(yán)重感染的病人。另外手術(shù)前有貧血者、血紅蛋白過低者，應(yīng)予以糾正，以提高手術(shù)的耐受力。、補(bǔ)充血容量 用于失血失液引起的血容量減少或休克病人，成年人一次出血量在 500ml 以內(nèi)不 需輸血；大量出血超過 1000ml 者，應(yīng)及時輸血，補(bǔ)充血容量，以增加有效循環(huán) 血量，提升血壓，增加心輸出量，促進(jìn)循環(huán)。同時向上級醫(yī)生請教如何處理這個問題。三，當(dāng)我遇到這樣的情況，我會跟患者說明絕對不收紅包，并且跟他說明，真正的病人，不送紅包，醫(yī)生也會認(rèn)真看病的，醫(yī)生不會拿病人的生命開玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個醫(yī)生最起碼的準(zhǔn)則。社會大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包，其實(shí)受紅包的根子也不在醫(yī)生。從建立舉報電話，到設(shè)立廉潔賬戶；從聘請社會監(jiān)督員暗訪；《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當(dāng)利益，收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。一，收紅包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個別，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生是拒收紅包的。這個相聲對你今后工作有哪些啟發(fā)? 8面試題 對“駿馬能歷險，耕田不如?！钡恼f法，你有何看法? 8面試題 談?wù)勀銓Α爸灰Ψ蛏?，鐵杵磨成針”的理解?！蹦銓@句話怎么理解? 8面試題 孔子日：“不教而罰（誅)謂之虐。對此談?wù)勀愕目捶??！蹦闳绾卫斫膺@句話?“?！弊忠馕吨裁? 7面試題 培根說：“金錢是忠實(shí)的男仆，也是惡毒的女主人。7面試題 你是如何理解“言者無罪，聞?wù)咦憬洹边@句話的? 7面試題 數(shù)學(xué)上1+1=2，現(xiàn)實(shí)中大于或小于2，結(jié)合你的經(jīng)歷，談?wù)勀闶窃鯓永斫獾? 7面試題 在市場經(jīng)濟(jì)條件下，如何對待重義輕利的傳統(tǒng)? 7面試題 抓住中心，帶動全盤，這是一種基本領(lǐng)導(dǎo)方法，也是一門常用的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。7面試題 談?wù)勀銓Α盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”的理解。70、面試題 古人云：“君子和而不同，小人同而不和。6面試題 談?wù)勀銓Α皩W(xué)問勤中得。托爾斯泰說：“人的生命價值不是看時間而是看深度。你對這個問題有什么看法? 6面試題 生命如花，有的花香而不艷，有的花艷而不香，有的又艷又香但是有刺，對此你有什么感想? 有人說，腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑?！蹦阍谑褂孟聦贂r，是否采用“用人不疑”的觀點(diǎn)? 60、面試題 請結(jié)合實(shí)際進(jìn)行闡述，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要“堂堂正正做人”。”對此你怎么看?5面試題 名言“智者受到贊揚(yáng)時，常常反思；愚者受到批評時，句句反駁”，請談感想。5面試題 梅花和桃花同樣香、同樣艷。5面試題 一只獅子率領(lǐng)一群綿羊的隊(duì)伍，可以打敗一只綿羊帶領(lǐng)一群獅子的隊(duì)伍。請你從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的角度，談?wù)剬@句話的理解。4面試題 談?wù)勀銓Α凹核挥?，勿施于人”的看法?面試題 談?wù)剬Α疤斓莱昵诓怀暝埂钡目捶ā?面試題 袁隆平不懂電腦，卻取得重大發(fā)明成就，說電腦上種不出水稻，你對此有什么看法?4面試題 中國京劇藝術(shù)團(tuán)去拉美國家訪問表演，受到熱烈的歡迎，載譽(yù)而歸，再次體現(xiàn)了“只有民族的，才是世界的”這句名言。4面試題 齊白石說：“學(xué)我者生，似我者死。面試題 請聯(lián)系實(shí)際，評析“有權(quán)不用，過期作廢”與“為官一任，造福一方”。又有人說“害人之心不可有，防人之心不可無”，你怎么看?3面試題 談?wù)勀銓Α岸鄠€朋友?！闭?wù)勀銓@句話的理解。請你結(jié)合自己的工作實(shí)際談?wù)勼w會。對此，你有什么看法?3面試題 有人說：一旦當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)就像一個陀螺。請問你如何理解上述故事？結(jié)合實(shí)際工作回答。另一個舊鐘對新鐘說，我們一次只需走一秒。你是怎么理解的?3面試題 有兩個舊鐘和一個新鐘，其中一個舊鐘對新鐘說，我們一年要走秒。要了鮮魚的路人很快就將魚煮熟吃了，不久他就餓死了?！闭堈?wù)効捶嬖囶} 你對“不在其位，不謀其政”有何看法?3面試題 有人認(rèn)為：干部“天資好不如學(xué)問好，學(xué)問好不如處事好，處事好不如做人好”。你是怎樣理解的?在實(shí)際工作中。2面試題 “班門弄斧”是一句成語，請問你如何評價“弄斧須到班門”?2面試題 試論“領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化‘公仆’意識，當(dāng)好人民公仆”2面試題 談?wù)勀銓Α叭倭?，行行出狀元”的理解?面試題 作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，“黨性強(qiáng)、有能力、肯干事”是立身之本。如果做到這兩條，水總會開，最終還會頂開鍋蓋。應(yīng)該由政府來撥款維護(hù)，而有人則不這么認(rèn)為，談?wù)勀愕目捶?。你如何?2面試題 針對現(xiàn)在社會上的博物館。請你談?wù)勔?guī)矩和創(chuàng)新二者之間的辯證關(guān)系。請你談?wù)剬@個故事的看法。請你談?wù)効捶āＤ阍趺纯?1面試題 以前學(xué)習(xí)雷鋒，但雷鋒精神已經(jīng)過時了，現(xiàn)在要學(xué)習(xí)比爾”可是又有人說：“要創(chuàng)新就不能守規(guī)矩。有些人認(rèn)為應(yīng)該慢一些打撈，你怎么看?1面試題 在人際交往中，有人說要善于表現(xiàn)自己，也有人說要善于克制自己。有的人認(rèn)為這是政府關(guān)心民生的表現(xiàn)，有的人卻認(rèn)為稅收是人民交的，不應(yīng)用來代那些不良企業(yè)受過。請談?wù)効捶āＣ嬖囶} 有人說“別人對我多好，我就對別人多好”：有人說“我對別人多好，別人就該對我多好”。面試題 時下年輕人追求“快樂原則”，有人說，過分追求快樂原則，會讓年輕人喪失進(jìn)取奮斗之志，請問你怎么看?面試題 有人說：“要使組織氣氛和諧，領(lǐng)導(dǎo)就要講民主；要提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)還是專斷點(diǎn)兒好?！泵嬖囶} 有人說公務(wù)員應(yīng)該對上負(fù)責(zé)，又有人說公務(wù)員應(yīng)該對下負(fù)責(zé)，你是怎么看的?面試題 有人說“有為才有位”，又有人說“有位才有為”，你是怎么看的?面試題 關(guān)于權(quán)力的產(chǎn)生有兩種觀點(diǎn)，一種認(rèn)為權(quán)力體現(xiàn)上級對下級的控制，另一種認(rèn)為權(quán)力體現(xiàn)下級對上級權(quán)威的承認(rèn)?！钡诂F(xiàn)代社會又強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，你怎么看?面試題 現(xiàn)在關(guān)于文理是否要分科討論熱烈，對是否要文理分科你怎么看?面試題 65．有人說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。你怎么看待這個故事？校車安全演習(xí)，車上的小孩子以為真的出了安全事故，不停的哭喊，還用逃生錘弄碎了玻璃，圍觀的群眾也以為發(fā)生了安全事故，紛紛議論，你是這次演習(xí)的負(fù)責(zé)人，該如何處理？1當(dāng)今社會食品安全問題日益凸顯。如果你被錄用，你將如何開展工作？有三種人，一種人做別人不愿做的事，一種人做別人不敢做的事兒，一種人做別人做不了的事兒，你認(rèn)為，哪一種更能成功？國家實(shí)施禁煙令，采取了一些具體措施，但是禁煙效果不明顯，請你談?wù)勀愕目捶?。此報道在網(wǎng)民中引起巨大反響，紛紛對各地從農(nóng)民手中“搶土地”的做法表示極大不滿。而此舉的背后，是政府將農(nóng)民的宅基地復(fù)墾，用增加的耕地?fù)Q取城鎮(zhèn)建設(shè)用地的指標(biāo)。對于即將踏上工作崗位的我們，要自覺學(xué)習(xí)相關(guān)理論知識，深刻理解“一切為了