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昆明市西山區(qū)教育系統(tǒng)二〇一二年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章-文庫(kù)吧資料

2024-11-18 22:03本頁面
  

【正文】 通知》(人社部發(fā)[2010]92號(hào))及《安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見(試行)》(安市人通[2007]30號(hào))的有關(guān)規(guī)定,按照市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于2012年市直事業(yè)單位新增人員公開招聘有關(guān)問題的通知》(安市人社通[2012]50號(hào))要求,我市市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員99名。提出審查意見,為上級(jí)審批和決算提供依據(jù);負(fù)責(zé)本市水利建設(shè)工程造價(jià)信息網(wǎng)和數(shù)據(jù)庫(kù)的建立與管理,定期調(diào)查、整理發(fā)布本市的水利工程材料價(jià)格信息和政務(wù)信息,并及時(shí)上報(bào)管理情況;參與協(xié)調(diào)市屬水利工程造價(jià)爭(zhēng)議;負(fù)責(zé)全市水利建設(shè)項(xiàng)目工作及項(xiàng)目有關(guān)的合同談判、合同擬定、合同審查、合同簽訂和管理工作。(四)昆明市水利工程造價(jià)管理站隸屬昆明市水務(wù)局管理,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正科級(jí),自收自支事業(yè)單位。主要承擔(dān)確保城市供水安全、持續(xù)、均衡、穩(wěn)定,充分發(fā)揮水資源的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)效益;負(fù)責(zé)水庫(kù)的防汛抗旱、水文測(cè)報(bào),確保水庫(kù)上、下游及昆明市主城區(qū)的防洪安全;負(fù)責(zé)水庫(kù)水工設(shè)施安全運(yùn)行監(jiān)測(cè),確保水利樞紐安全穩(wěn)定運(yùn)行;負(fù)責(zé)水庫(kù)水工建筑、輸水隧道及閘門啟閉等機(jī)電設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)。地址:昆明市環(huán)城北路284號(hào)。為全額拔款事業(yè)單位。地址:昆明市宜良縣北古城鎮(zhèn)大柴石灘村。承擔(dān)防汛抗洪應(yīng)急職能:做好水庫(kù)防汛抗洪工作;編制防汛抗洪應(yīng)急預(yù)案并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)水情水質(zhì)測(cè)報(bào)職能。貫徹執(zhí)行水政、漁政監(jiān)察管理的方針政策、法律法規(guī)和規(guī)范性文件。對(duì)水庫(kù)工程進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),負(fù)責(zé)制定工程、機(jī)電和金屬結(jié)構(gòu)日常維修養(yǎng)護(hù)、更新改造和計(jì)劃并組織實(shí)施。附件1:2012年膠南市教育系統(tǒng)招聘工作人員計(jì)劃表膠南市人力資源和社會(huì)保障局二〇一二年四月十六日第三篇:2014年昆明市水務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章云眾祝大家學(xué)習(xí)愉快!考試成功!身體健康!家庭幸福!2014年昆明市水務(wù)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章一、單位簡(jiǎn)介(一)昆明柴石灘地區(qū)水資源管理局隸屬昆明市水務(wù)局管理,機(jī)構(gòu)規(guī)格為正縣級(jí),為全額拔款事業(yè)單位。報(bào)名咨詢電話:053285161736(8:3017:00)網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話:***(8:3017:00)監(jiān)督電話:053285161863(8:3017:00)一般在工作時(shí)間接聽電話。市紀(jì)檢監(jiān)察及教育行風(fēng)監(jiān)督部門全程監(jiān)督,對(duì)弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。筆試由青島市統(tǒng)一組織,統(tǒng)一閱卷,統(tǒng)一時(shí)間公布成績(jī)。新招聘的師范類畢業(yè)生(含非師范類音、體、美、計(jì)算機(jī)專業(yè))安排到我市中小學(xué)任教,其中到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教的,先在城區(qū)學(xué)校頂崗培訓(xùn)一年,一年后再全部回原鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校任教;學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生安排到我市公辦幼兒園任教;其他非師范類畢業(yè)生安排到我市職業(yè)學(xué)校任教。四、紀(jì)律公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。三、聘用考試、體檢、考核合格的擬聘用人員,經(jīng)7個(gè)工作日公示無異議的,由聘用單位或其主管部門提出聘用意見,連同資格審查、面試、體檢考核等原始資料報(bào)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案。體檢合格的應(yīng)聘人員,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位要求,采取多種形式,全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并寫出書面考核意見。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,不予聘用。進(jìn)入體檢范圍人員持面試準(zhǔn)考證、身份證到指定地點(diǎn)參加體檢。(五)體檢和考核根據(jù)總成績(jī)按崗位計(jì)劃由高分到低分依次等額(若總成績(jī)出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同的情況,則筆試成績(jī)高者優(yōu)先)確定進(jìn)入體檢范圍人員名單,并等額組織體檢。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)當(dāng)天公布。說課內(nèi)容為現(xiàn)行初中、小學(xué)教材(職業(yè)學(xué)校為職業(yè)高中教材,幼兒園為幼兒園教材)。領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)須持筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證及本人近期一寸彩色免冠照片兩張。加分情況、筆試成績(jī)和進(jìn)入面試考評(píng)人選及面試相關(guān)事宜在膠南人事人才網(wǎng)()公布。根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線,進(jìn)入面試人選由高分到低分按1:3的比例依次確定。筆試采取百分制計(jì)分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。教育類筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)及應(yīng)用和綜合知識(shí)等。符合加分條件的應(yīng)聘人員,經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核確認(rèn),在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。上述人員資格初審?fù)ㄟ^后,由本人或委托他人持本人簽名的《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》于5月5日9:00—11:30,13:30—15:00(逾期不再受理)到膠南市人才交流服務(wù)中心(膠南市陽光大廈裙樓二樓)辦理加分確認(rèn)手續(xù)。膠南市招募的新農(nóng)村大學(xué)生參照服務(wù)基層項(xiàng)目人員享受加分政策,筆試成績(jī)加10分。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。相關(guān)證明材料主要包括:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、教師資格證、普通話證、戶籍證明(戶口遷移證或戶口簿)原件和復(fù)印件(一律用A4紙復(fù)?。?。(二)資格審查對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)名結(jié)束后,對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人以上的,按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)時(shí),應(yīng)出具以下材料:《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》;享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,提交家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。繳費(fèi)成功后,下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》(以備資格審查時(shí)使用),并于2012年5月10日12日9:00登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后,可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)站,查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。網(wǎng)上審核。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^,不能更改個(gè)人信息。膠南市生源(戶籍)師范類畢業(yè)生如果無對(duì)應(yīng)學(xué)科,根據(jù)大學(xué)期間所學(xué)課程情況,可在語文、數(shù)學(xué)、英語、政治四個(gè)專業(yè)中選擇一個(gè)相近學(xué)科報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)(),點(diǎn)擊“2012年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”,進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。二、招聘程序和辦法(一)報(bào)名報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有親屬回避關(guān)系的單位。符合考選專業(yè)(職位)要求的其它條件(見附件1)。碩士研究生以上學(xué)歷和副高級(jí)職稱人員不受戶籍限制,年齡可放寬到35周歲以下(1976年4月24日后出生)。其中,大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員需同時(shí)具有學(xué)士及以上學(xué)位?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:一、招聘條件身體健康,體檢合格。(四)本簡(jiǎn)章由西山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。(二)擬應(yīng)聘人員須服從教育主管部門確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;在考試、考核和體檢過程中作弊的;其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。西山區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察、教育、人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。(二)公示無異議的,按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。若考試總成績(jī)并列不能確定遞補(bǔ)人員時(shí),以面試成績(jī)高分者遞補(bǔ)。(二)在考核或體
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