勞動力成本控制的項(xiàng)目管理-文庫吧資料
2024-11-16 23:53本頁面
【正文】 是招聘，“合適的人在合適的職位上”是經(jīng)濟(jì)學(xué)最優(yōu)化配置的最好表現(xiàn)。勞動力成本的控制項(xiàng)目實(shí)施一般說來會經(jīng)歷下列一些過程。即仔細(xì)研究各項(xiàng)目、各階段人員的配備，尤其是許多人員可能是兼職的，則更有仔細(xì)研究的必要了。由于外聘法律專家、顧問的費(fèi)用一般比較高，因此事先必做好測算。制訂整個(gè)項(xiàng)目的進(jìn)度表，用甘特圖來表述，特別是對一些壓縮企業(yè)勞動力成本的機(jī)構(gòu)尤其是制訂周密的計(jì)劃。二、制訂項(xiàng)目計(jì)劃。一般情況下由人事部、財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)部及法律顧問、工會代表組成一支隊(duì)伍。勞動力成本控制的項(xiàng)目管理勞動力成本的
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