【正文】 法規(guī)和規(guī)章的前提下，為所服務(wù)的單位管理好財(cái)務(wù)。第四篇：會(huì)計(jì)繼續(xù)教育(職業(yè)道德)答案會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的方法包括（ABCD）。（）【正確答案】錯(cuò)答案解析：敘述不全面。（）【正確答案】錯(cuò)答案解析：行業(yè)自律型會(huì)計(jì)職業(yè)道德制約機(jī)制，在問(wèn)題的處理過(guò)程中比較靈活，其獨(dú)立性很強(qiáng)，很少受其他組織的影響。（）【正確答案】對(duì)答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德品質(zhì)的形成過(guò)程，最終是在會(huì)計(jì)人員自我教育中得到升華。（）【正確答案】對(duì)答案解析：根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)人員有違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，構(gòu)成犯罪被依法追究刑事責(zé)任的，不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。（）【正確答案】錯(cuò)答案解析：當(dāng)對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)與更高的社會(huì)正義發(fā)生沖突時(shí)，則會(huì)計(jì)人員應(yīng)該選擇符合更高社會(huì)正義的忠誠(chéng)。（）【正確答案】對(duì)答案解析：?jiǎn)挝粫?huì)計(jì)負(fù)責(zé)人除必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范外，還必須精通政策、做本職行家和善于協(xié)調(diào)。除法律規(guī)定和單位領(lǐng)導(dǎo)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。（）【正確答案】錯(cuò)答案解析：泄密，不僅是一種不道德的行為，也是違法行為。（）【正確答案】對(duì)答案解析：差錯(cuò)統(tǒng)計(jì)是對(duì)會(huì)計(jì)人員工作中出現(xiàn)的差錯(cuò)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，以便考核會(huì)計(jì)人員工作質(zhì)量的一種有效方法。（）【正確答案】錯(cuò)答案解析：會(huì)計(jì)法紀(jì)是會(huì)計(jì)職業(yè)道德中最為基本的內(nèi)容，是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求，而不是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最高境界。（）【正確答案】錯(cuò)答案解析：主體監(jiān)督是會(huì)計(jì)人員對(duì)依據(jù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，對(duì)自身職業(yè)行為進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和監(jiān)督。法律作出這樣的規(guī)定，是對(duì)會(huì)計(jì)人員的保護(hù)，是為會(huì)計(jì)人員創(chuàng)造的一個(gè)良好工作環(huán)境。法律作出這樣的規(guī)定，是為了保障單位負(fù)責(zé)人的權(quán)威性。但是，違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德，不一定違反了會(huì)計(jì)法律。（）【正確答案】錯(cuò)答案解析：會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。會(huì)計(jì)人員之間交流虛增利潤(rùn)或虛減利潤(rùn)的做法，不屬于提高技能，是一種違法違規(guī)的行為，應(yīng)加以制止。，會(huì)計(jì)人員之間交流虛增利潤(rùn)或虛減利潤(rùn)的做法，是提高技能的有效途徑。，會(huì)計(jì)職業(yè)道德都會(huì)包含誠(chéng)實(shí)正直、客觀公正、有責(zé)任感的要求。）、有組織、有系統(tǒng)的道德教育活動(dòng)。三、判斷題（本類題共15小題，每小題2分，共30分。，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德監(jiān)督意義的有（）。，是當(dāng)前會(huì)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)和會(huì)計(jì)秩序建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，需要從（）等方面入手。A．樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀B．正確處理會(huì)計(jì)職業(yè)權(quán)力與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系 C．保密守信，不為利益所誘惑 D．自尊自愛(ài)，嚴(yán)格要求 【正確答案】 ABD答案解析：廉潔自律的基本要求包括：正確處理會(huì)計(jì)職業(yè)權(quán)力與職業(yè)義務(wù)的關(guān)系；樹(shù)立正確的人生觀和價(jià)值觀；堅(jiān)持會(huì)計(jì)工作原則，敢于抵制違法行為；自尊自愛(ài)，嚴(yán)格要求。A．要遵循我國(guó)全民道德建設(shè)的要求 B．要結(jié)合我國(guó)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的要求 C．要體現(xiàn)我國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展的要求 D．要遵循會(huì)計(jì)人員自身道德的要求 【正確答案】 A B C答案解析：在研究制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)考慮下列幾方面的因素：要遵循我國(guó)全民道德建設(shè)的要求，要結(jié)合我國(guó)會(huì)計(jì)法律法規(guī)的要求，要體現(xiàn)我國(guó)會(huì)計(jì)事業(yè)發(fā)展的要求。三是技術(shù)性強(qiáng)。A． 危害性大 B． 政策性強(qiáng) C． 涉及面廣 D． 技術(shù)性強(qiáng)【正確答案】 B C D答案解析：會(huì)計(jì)工作的特征決定了會(huì)計(jì)職業(yè)技能具備以下幾個(gè)特點(diǎn)：一是政策性強(qiáng)。A．吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)B(niǎo)．自失效之日起兩年內(nèi)（含兩年）不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格 C．自失效之日起五年內(nèi)（含五年）不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格 D．給予行政處分【正確答案】 A B答案解析：根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員如違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門(mén)吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，自失效之日起兩年內(nèi)（含兩年）不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。選項(xiàng)B、D是其它會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的基本要求。，屬于會(huì)計(jì)人員參與管理基本要求的有（）。，屬于單位內(nèi)部對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容有（）。，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容的有（）。），屬于會(huì)計(jì)從業(yè)資格年檢主要內(nèi)容的有（）。二、多項(xiàng)選擇題（本類題共10小題，每小題4分，共40分。（），要求人們?cè)讵?dú)立工作、無(wú)人監(jiān)督的環(huán)境下，也能夠嚴(yán)格按照道德原則和道德規(guī)范行事。A．要求會(huì)計(jì)從業(yè)人員經(jīng)得起金錢(qián)、權(quán)力考驗(yàn)，不貪污、挪用公款，不監(jiān)守自盜B．會(huì)計(jì)人員在工作過(guò)程中，以會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為自己的行動(dòng)指南，不為主觀或他人意志左右 C．會(huì)計(jì)人員應(yīng)遵守自己所發(fā)出的承諾，應(yīng)以信立業(yè) D．會(huì)計(jì)人員應(yīng)真實(shí)反映，正確記錄 【正確答案】 A答案解析：選項(xiàng)B、C、D屬于廉潔自律以外的其他職業(yè)道德規(guī)范的要求。A．一年內(nèi)（含一年）B．兩年內(nèi)(含兩年)C．三年內(nèi)（含三年）D．五年內(nèi)（含五年）【正確答案】 D答案解析： 根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)的人員有違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，情節(jié)特別嚴(yán)重的，自被吊銷會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)之日起五年內(nèi)（含五年）不得重新取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。A．對(duì)潛在會(huì)計(jì)人員（會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生）的教育 B．崗前教育C．對(duì)下崗人員的教育 D．會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育 【正確答案】 C答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的三個(gè)層次是：對(duì)潛在會(huì)計(jì)人員（會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生）的教育、崗前教育和會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育。A．法律 B．單位制度 C．道德 D．階級(jí)【正確答案】 C答案解析：道德具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性的特點(diǎn)，最初以風(fēng)俗習(xí)慣表現(xiàn)的道德起源于原始社會(huì)，并貫穿于人類社會(huì)的各個(gè)社會(huì)形態(tài)。A．職業(yè)守信 B．職業(yè)節(jié)操 C．職業(yè)保密 D．愛(ài)崗敬業(yè)【正確答案】 B答案解析：會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容包括職業(yè)義務(wù)、職業(yè)榮譽(yù)和職業(yè)節(jié)操三個(gè)方面。A．雇傭型境界 B．盡職型境界 C．獻(xiàn)身型境界 D．工作型境界【正確答案】 C答案解析：獻(xiàn)身型境界下的會(huì)計(jì)人員，在本職工作中始終做到工作第一，他人第一，他們能從大局出發(fā)，能擺正并正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系，能從他人和社會(huì)利益出發(fā)提出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我要求，整個(gè)身心全部撲在工作中，自覺(jué)使自己的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為符合社會(huì)和他人的要求，其會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)相一致，會(huì)計(jì)職業(yè)道德修養(yǎng)達(dá)到了完美的境界。，能從大局出發(fā)，擺正并正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系，能從他人和社會(huì)利益出發(fā)提出會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我要求，自覺(jué)使自己的會(huì)計(jì)職業(yè)道德行為符合社會(huì)和他人的要求，其會(huì)計(jì)職業(yè)道德的自我評(píng)價(jià)與社會(huì)評(píng)價(jià)相一致。，屬于我國(guó)社會(huì)主義道德核心內(nèi)容的是（）。7.《會(huì)計(jì)法》執(zhí)法檢查采用的全面監(jiān)督檢查方式，是一種（）。選項(xiàng)A、C是對(duì)于出納的特定規(guī)范。（2）遵守國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度。，還必須做到熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、遵守國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度和（）。如果單位負(fù)責(zé)人為了本單位的利益，指使會(huì)計(jì)人員違法辦事，會(huì)計(jì)人員應(yīng)堅(jiān)持原則，予以抵制。下列對(duì)李某做法的認(rèn)定中，正確的是（）。公司市場(chǎng)部持公司董事長(zhǎng)的批示到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取該筆款項(xiàng)。A．一年內(nèi)（含一年）B．兩年內(nèi)(含兩年)C．三年內(nèi)（含三年）D．五年內(nèi)（含五年）【正確答案】 B答案解析：根據(jù)《會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理暫行辦法》的規(guī)定，持證人員有違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的，由會(huì)計(jì)從業(yè)資格管理部門(mén)吊銷其會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，自失效之日起兩年內(nèi)(含兩年)不得重新申請(qǐng)取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格。A．會(huì)計(jì)人員自身的道德標(biāo)準(zhǔn) B．世界會(huì)計(jì)組織道德標(biāo)準(zhǔn)的要求C．我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)行為規(guī)范的基本要求 D．單位制度對(duì)會(huì)計(jì)行為規(guī)范的要求 【正確答案】 C答案解析：在研究制定會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范時(shí)，必須遵循我國(guó)會(huì)計(jì)法規(guī)對(duì)會(huì)計(jì)行為規(guī)范的基本要求，這是會(huì)計(jì)職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)。（3）自勉自勵(lì)。出納工作處在貨幣流通的“關(guān)口”，必須嚴(yán)格把關(guān)，一方面要嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，嚴(yán)格把好收付憑證的審查關(guān)，另一方面必須嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算紀(jì)律，認(rèn)真把好貨幣資金的管理關(guān)。、一絲不茍和（）。（3）善于協(xié)調(diào)。A．把好收付憑證的審查關(guān) B．管理好空白支票 C．善于協(xié)調(diào)D．管理好各種票券 【正確答案】 C答案解析：對(duì)于單位會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人除必須遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德基本規(guī)范外，還要強(qiáng)調(diào)：（1）精通政策。單項(xiàng)選擇題(每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案，請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。[題號(hào)：Qhx004517]、胡某的行為違背了廉潔自律的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求B、胡某的行為違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求C、胡某的行為違背了誠(chéng)實(shí)守信的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求D、胡某的行為違背了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求下列符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“提高技能”要求的有（）。于是，胡某通過(guò)虛擬交易、向子公司轉(zhuǎn)移廣告費(fèi)支出的方法，將公司會(huì)計(jì)報(bào)表從虧損做成盈利。2010年12月，由于產(chǎn)品銷售不暢，公司賬面虧損，公司董事長(zhǎng)責(zé)成財(cái)會(huì)部經(jīng)理胡某對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做技術(shù)處理，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，并承諾如果做得好，將推薦他作為公司總會(huì)計(jì)師人選。E、會(huì)計(jì)職業(yè)道德在促使會(huì)計(jì)人員人格升華以及