測繪資質(zhì)申報(bào)全套材料-文庫吧資料
2024-11-16 22:50本頁面
【正文】 附表）中規(guī)定的相應(yīng)儀器設(shè)備和設(shè)施；有健全的技術(shù)、質(zhì)量保證體系和測繪成果及資料檔案管理制度；獨(dú)立的法人單位，并有固定的住所。質(zhì)量信息反饋表項(xiàng)目名稱 竣工日期反饋意見： 負(fù)責(zé)人：存在的質(zhì)量問題： 負(fù)責(zé)人：（蓋章）用戶單位： 負(fù)責(zé)人：處理意見： 負(fù)責(zé)人：處理結(jié)果： 負(fù)責(zé)人：制表單位：XXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 接表人： 測繪成果及資料檔案管理機(jī)構(gòu) 總經(jīng)理 綜合檔案室設(shè) 資 測 動 綜 項(xiàng) XX 辦備 料 量 態(tài) 合 目 公 公管 管 管 管 司理 理 理 理 部 部 室 XXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司第二篇：測繪資質(zhì)申報(bào)須知測繪資質(zhì)申報(bào)須知一、申報(bào)事項(xiàng)乙、丙、丁三級測繪資質(zhì)初審。由于產(chǎn)品質(zhì)量問題造成不良影響的要給予批評教育；造成經(jīng)濟(jì)損失的要按經(jīng)濟(jì)損失的總額給予 30的罰款。五、質(zhì)量獎(jiǎng)懲一個(gè)項(xiàng)目完成后要進(jìn)行質(zhì)量評定，根據(jù)情況要對負(fù)責(zé)質(zhì)量的有關(guān)人員進(jìn)行不同程度的獎(jiǎng)懲。對不能進(jìn)行返工修正的，應(yīng)予報(bào)廢并履行審批手續(xù)。若發(fā)現(xiàn)不合格品，質(zhì)量負(fù)責(zé)人要及時(shí)跟蹤處理。質(zhì)量負(fù)責(zé)人要具體處理質(zhì)量問題。達(dá)到要求后方可進(jìn)行下一工序的作業(yè)。以此控制影響產(chǎn)品質(zhì)量的因素。四、生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理根據(jù)項(xiàng)目的內(nèi)容和現(xiàn)場的實(shí)際情況，設(shè)置首件產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)點(diǎn)，對首件產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)，以此驗(yàn)證技術(shù)設(shè)計(jì)的合理性。不合格的嚴(yán)禁投入使用。在生產(chǎn)前對所需的儀器、設(shè)備及軟件等按規(guī)定的指標(biāo)進(jìn)行檢驗(yàn)和校正。根據(jù)項(xiàng)目內(nèi)容要先進(jìn)行技術(shù)設(shè)計(jì)，反復(fù)論證，制定出最優(yōu)的技術(shù)設(shè)計(jì)方案和作業(yè)指導(dǎo)書。徹底弄清合同和技術(shù)要求的內(nèi)容。每個(gè)項(xiàng)目根據(jù)項(xiàng)目的內(nèi)容，任命一位項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人對該測繪產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。并有權(quán)向上級或越級反映質(zhì)量問題。并到現(xiàn)場監(jiān)督和檢查，處理質(zhì)量問題，組織實(shí)施公司測繪產(chǎn)品的質(zhì)量審核工作。公司質(zhì)量管理和質(zhì)量檢查人員，負(fù)責(zé)質(zhì)量方面的日常工作。并制定相應(yīng)的考核辦法，由總經(jīng)理監(jiān)督實(shí)施。每次產(chǎn)品質(zhì)量都由總工負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員按制度嚴(yán)格檢查，杜絕不合格產(chǎn)品產(chǎn)生。由總工負(fù)責(zé)，公司每月對員工進(jìn)行一次質(zhì)量教育，提高員工的質(zhì)量意識。本合同甲方加蓋騎縫章。第十一條 合同效力及文本本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第九條 違約責(zé)任本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的，則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金二萬元。乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后，在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。一方解除勞動合同，須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金。甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。第二條 工作內(nèi)容及要求乙方安排在________________部門，從事________________工作。甲方（單位名稱）： 住所地：法定代表人：乙方（姓名）： 性別： 身份證號碼：住所地：第一條 勞動合同期限 本合同為有固定期限的勞動合同。責(zé)任人：XXXX XXXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 公XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有 限 司司 XXXX 字〔2010〕X 號 關(guān)于聘用 XXX 等 X 名同志為測繪專業(yè)技術(shù)人員的同知：公司各部門： 根據(jù)工作需要，經(jīng)公司研究決定：同意聘用 XXXX 等 XX位同志為測繪專業(yè)技術(shù)職務(wù)，聘任期從 2010 年 XX 月 XX 日開始。三、檔案工作人員下半時(shí)要關(guān)好門窗，檔案材料要入柜加鎖。二 0 一 0 年 XX 月 XXXX 日 單位主要測繪儀器設(shè)備及應(yīng)用軟件統(tǒng)計(jì)表 儀器設(shè)備名稱 儀器設(shè)備品牌型號 數(shù)量 儀器出廠編號主 水準(zhǔn)儀 XXXX 1 XXXXX要 全站儀 XXXX 1 X測 全站儀 XXX 1 X繪 手持測距儀 XX 1 X儀 手持測距儀 X 1 X器 手持測
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