殘疾人就業(yè)援助月活動(dòng)工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-11-16 22:45本頁(yè)面
【正文】 0固鎮(zhèn)縣殘疾人聯(lián)合會(huì) 二〇一二年一月 日第四篇：岱岳區(qū)就業(yè)援助月活動(dòng)情況工作總結(jié)祝陽(yáng)鎮(zhèn)就業(yè)援助月活動(dòng)情況工作總結(jié)為進(jìn)一步做好就業(yè)援助工作，認(rèn)真貫徹省人力資源和社會(huì)保障廳《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)〈關(guān)于開(kāi)展2012年就業(yè)援助月活動(dòng)的通知〉的通知》文件精神，按照泰安市勞動(dòng)局關(guān)于開(kāi)展2012年就業(yè)援助月活動(dòng)通知精神，祝陽(yáng)鎮(zhèn)于元旦、春節(jié)期間組織開(kāi)展了以“實(shí)現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動(dòng)。四、用人單位對(duì)錄用殘疾人要遵守的原則用人單位與招用的殘疾人訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)保障殘疾人就業(yè)的特殊性和穩(wěn)定性，根據(jù)有利于發(fā)展生產(chǎn)和兼顧當(dāng)事人雙方利益的原則，協(xié)商確定勞動(dòng)合同的期限，一般不少于一年；用人單位招用殘疾人，應(yīng)兼顧殘疾人就業(yè)的穩(wěn)定性和特殊性，要為殘疾人安排適合其特點(diǎn)的崗位，提供和創(chuàng)造便于殘疾人生產(chǎn)和勞動(dòng)的環(huán)境、條件和符合其實(shí)際情況的職業(yè)培訓(xùn)； 用人單位招用殘疾人應(yīng)按照規(guī)定，可以自勞動(dòng)合同訂立之日起３０日內(nèi)到勞動(dòng)合同鑒證機(jī)構(gòu)辦理勞動(dòng)合同鑒證；用人單位招用殘疾人，不得在晉職、晉級(jí)、報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等方面歧視殘疾人職工。所謂適應(yīng)殘疾人特點(diǎn)的勞動(dòng)保護(hù)，主要是指這種保護(hù)應(yīng)該適應(yīng)殘疾人的生理特點(diǎn)，并針對(duì)他們的生理特點(diǎn)，提供特殊的保護(hù)手段，同時(shí)應(yīng)該有必要的安全和衛(wèi)生設(shè)施，為殘疾人提供必要的防護(hù)和保健用品?！皩?duì)于國(guó)家分配的高等學(xué)校、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校的殘疾畢業(yè)生，有關(guān)單位不得因其殘疾而拒絕接收；拒絕接收的，當(dāng)事人可以要求有關(guān)部門(mén)處理，有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)責(zé)令該單位接收。概括地說(shuō)，殘疾人的勞動(dòng)保護(hù)權(quán)主要包括：1．對(duì)殘疾職工在勞動(dòng)就業(yè)方面的非歧視性保護(hù)。我國(guó)的憲法和勞動(dòng)法、殘疾人保障法等法律也表明，勞動(dòng)就業(yè)是保障殘疾人合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)殘疾人平等參與社會(huì)生活的基本途徑。扶助殘疾人勞動(dòng)就業(yè)，安置一人，穩(wěn)定一片。根據(jù)摸底掌握的情況，針對(duì)家庭特殊困難的殘疾人，縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)帶著黨和政府對(duì)殘疾人的深切關(guān)懷對(duì)全縣X戶(hù)零就業(yè)、一戶(hù)多殘等殘疾人家庭進(jìn)行走訪慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)品及慰問(wèn)金X萬(wàn)元，確保這些困難殘疾人家庭都能過(guò)上一個(gè)祥和愉快的春節(jié)?？h殘聯(lián)及社保部門(mén)精心組織用人單位參加招聘會(huì)，殘疾人與用人單位洽談，進(jìn)行雙向選擇，使殘疾人如愿以?xún)斦业胶线m的崗位。對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)殘聯(lián)提出明確要求，將援助月活動(dòng)作為近期重點(diǎn)工作來(lái)抓；通過(guò)“三走進(jìn)”，走進(jìn)基層、走進(jìn)殘疾人家庭、走進(jìn)企業(yè)事業(yè)單位，通過(guò)調(diào)研、協(xié)調(diào)，尋找出適合殘疾人就業(yè)的崗位，確保已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的殘疾人在企業(yè)中真正落戶(hù)；在開(kāi)發(fā)殘疾人就業(yè)崗位時(shí)要有創(chuàng)新，有突破，把殘疾人就業(yè)工作作為長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)抓好。全縣向社會(huì)用人單位推薦殘疾登記失業(yè)人員X人，幫助殘疾登記失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)X人。依托鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、社區(qū)人力資源社會(huì)保障工作平臺(tái)，充分發(fā)揮殘疾人專(zhuān)職委員的作用，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有就業(yè)困難的殘疾人、貧困家庭殘疾人、一戶(hù)多殘家庭殘疾人集中開(kāi)展上門(mén)服務(wù)和“一對(duì)一”援助服務(wù)，同時(shí)做好建檔立卡和失業(yè)登記工作。各項(xiàng)措施的落實(shí)，加強(qiáng)援助月活動(dòng)開(kāi)展的整體性和協(xié)調(diào)性，為各項(xiàng)工作的全面廣泛開(kāi)展奠定了良好的基礎(chǔ)。我會(huì)高度重視就業(yè)援助月活動(dòng)，積極主動(dòng)協(xié)調(diào)縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局，及時(shí)制定實(shí)施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)活動(dòng)作出安排部署。使全縣登記失業(yè)的殘疾人，貧困家庭和一戶(hù)多殘家庭中有就業(yè)愿望的殘疾人實(shí)實(shí)在在得到了實(shí)惠，取得良好的就業(yè)效果。今后，我們要按照中央、省、市、縣對(duì)殘疾人就業(yè)工作的具體要求和總體部署，認(rèn)真貫徹上級(jí)部門(mén)的決策，經(jīng)常性地開(kāi)展殘疾人就業(yè)援助活動(dòng)，探索新路子，
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