總務(wù)處處長(zhǎng)工作職責(zé)-文庫(kù)吧資料
2024-11-16 22:19本頁(yè)面
【正文】 的面試篩選；組織制定員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，組織安排對(duì)員工的培訓(xùn)；組織績(jī)效管理工作，對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；組織薪酬福利管理工作，編制公司薪酬計(jì)劃及薪資調(diào)整方案；代表集團(tuán)與員工簽訂各種勞動(dòng)合同，處理各種與合同相關(guān)的事宜，受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜，并負(fù)責(zé)及時(shí)解決組織人事統(tǒng)計(jì)、人事調(diào)動(dòng)、晉升與離職等管理工作；負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議的召集，記錄，負(fù)責(zé)會(huì)議精神的落實(shí)與跟蹤；1負(fù)責(zé)本部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔、培養(yǎng)、考核評(píng)價(jià)本部門(mén)人員；1負(fù)責(zé)公司部門(mén)人員的考勤管理工作；1負(fù)責(zé)車(chē)輛、食堂、宿舍、工傷，環(huán)境衛(wèi)生、保安消防等后勤管理工作。各部門(mén)固定資產(chǎn)每半年要清查一次，并與固定資產(chǎn)管理部門(mén)核對(duì)；醫(yī)院每年清查一次，各使用科室協(xié)助固定資產(chǎn)管理部門(mén)認(rèn)真清查匯總?？倓?wù)處有權(quán)調(diào)動(dòng)固定資產(chǎn)，但需及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù)，并進(jìn)行財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)移，各使用科室無(wú)權(quán)擅自調(diào)動(dòng)固定資產(chǎn)。使用部門(mén)凡需增加固定資產(chǎn)時(shí)，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，成批或貴重的固定資產(chǎn)還應(yīng)寫(xiě)論證報(bào)告，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，方可進(jìn)行招標(biāo)程序購(gòu)買(mǎi)。不經(jīng)主管部門(mén)允許，不得隨意搬遷或使用。完成醫(yī)院的其他臨時(shí)性工作。配合有關(guān)部門(mén)做好供水、節(jié)水和污水處理系統(tǒng)的檢測(cè)，同時(shí)做好污水處理的檢驗(yàn)記錄。在進(jìn)行高空作業(yè)或進(jìn)行焊接操作和污水處理時(shí)，必須由二人同時(shí)操作，其中一人應(yīng)做好安全防護(hù)，嚴(yán)禁違規(guī)操作。根據(jù)季節(jié)分別對(duì)全院的水暖和設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)檢修，確保全院水暖設(shè)施的正常使用。水工崗位職責(zé)在總務(wù)處處長(zhǎng)和管理員的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的供排水、供排氣的管道、閘閥、熱水器、開(kāi)水器等的維修和小工作量的安排。對(duì)于專(zhuān)項(xiàng)申請(qǐng)領(lǐng)用物資（布匹、電器材料），凡屬可以分割拆包分發(fā)的物資，一律本著節(jié)約的原則，堅(jiān)持用多少發(fā)多少；領(lǐng)用工具及材料，只限于本工種使用范圍，不得跨工種發(fā)放，超出范圍，須經(jīng)總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)審批。嚴(yán)格執(zhí)行物資發(fā)放制度，做好臨床使用科室領(lǐng)用
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1