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大學生就業(yè)形勢調(diào)查報告精彩及擴展資料-文庫吧資料

2024-11-16 22:01本頁面
  

【正文】 值,樹立合理的職業(yè)價值觀當下,很多大學生在選擇就業(yè)時所考慮的因素不外乎經(jīng)濟收入、工作條件、地點等因素,其實不然,我們選擇時也要考慮到職業(yè)對自我一生發(fā)展的影響與作用,應看重職業(yè)是否有發(fā)展的潛力,能否幫助實現(xiàn)自我價值。我們說,與其不停地成天怨天尤人,浪費了時間、影響了自己心情,還不如勇敢地承認和接受當前所面臨的現(xiàn)實,徹底打破以往的美好想象,腳踏實地地尋求解決問題的好辦法。大學生應采取的對策與態(tài)度在解決問題的所有方面而言,我們主觀的意志與行為是我們唯一能去改變和做到的,先修煉好內(nèi)功才能在應對競爭時占據(jù)主動地位置,面對這樣嚴峻的就業(yè)形勢與激烈的競爭環(huán)境,我們需要在態(tài)度上和行為上做出一定的改變。問:您認為當代大學生應具備那些素質(zhì)?其中您認為最重要的是哪一點?答:當代大學生普遍較浮躁。因為專業(yè)只是代表他們以前的學習好壞,溝通、演講基本一個人的可塑性。一般人才應具有的能力為專業(yè)知識、發(fā)展眼光、動作能力,指揮能力、協(xié)調(diào)能力、社會能力及其它各方面的相對具有的理解能力。概念太大, 其實所謂的人才應該是不同的人在不同崗位上所發(fā)揮的作用及所展現(xiàn)的潛力、動力。問:你認為“人才”的概念應該如何介定?答:人類所擁有的一切資源中。畢業(yè)生所應具備的素質(zhì)對于就業(yè)市場供求的雙方,只有了解了需方企業(yè)所需要的是什么,我們才能有方向去提升自己,才能更具有競爭力,因而我們必須知道畢業(yè)生具備什么樣的素質(zhì)或技能才能為企業(yè)所青睞。也就是說,面對就業(yè)形勢和就業(yè)市場,大學畢業(yè)生不能“等、靠、要”,更不要指望天上會掉餡餅。遇到挫折后應放下心理包袱,仔細尋找失利的原因,調(diào)整好目標,腳踏實地前進,爭取新的機會。逆境中更需要自信心的支持。一個心理健康的人對人生總保持著自信心,如喪失了自信心,就失去了開拓新生活的勇氣。在心理上必須從社會進步和深化改革的角度來加深對競爭機制的認識,強化自身的競爭意識,自覺地正視社會現(xiàn)實,轉(zhuǎn)變觀念,做好參加競爭的準備。作為工作第一線的各高校,更是把畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置,以更積極的態(tài)度,更有力的措施,更扎實的行動做好就業(yè)工作。社會方面企業(yè)應提供盡可能多的就業(yè)崗位,在保證企業(yè)利益的前提下接納更多的大學生。首先實現(xiàn)經(jīng)濟穩(wěn)定發(fā)展,提高經(jīng)濟增長的就業(yè)含量;其次面向社會經(jīng)濟發(fā)展需要,進一步深化高等教育改革,引導大學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立市場競爭意識;第三,積極拓寬就業(yè)渠道鼓勵大學生自主創(chuàng)業(yè),縮小自主創(chuàng)業(yè)制度的門檻。從傳遞知識的角度上看,在整個大學教育中,知識教育仍然是非常大的一個比重,理論功底及其相應的分析解決問題能力的構建仍然極為薄弱;對于大學生從學校到工作的轉(zhuǎn)換,大學缺乏系統(tǒng)的職業(yè)指導與服務規(guī)劃。好多企業(yè)雖明知其公司的棟梁和骨干是大學生,企業(yè)的發(fā)展離不開大學生,但是,他們每年基本上不要應屆大學生。如果這個過程繼續(xù)影響到經(jīng)濟增長,這對就業(yè)增形勢將是一個非常不利的信息。就中國而言,作為國際金融體系的組成部分,行業(yè)性的沖擊不可避免。因美國次貸危機而引發(fā)的國際社會金融海嘯導致了金融機構的連鎖性破產(chǎn),引發(fā)了金融行業(yè)的裁員風潮。曾幾何時,被譽為“天之驕子”的大學生找工作是“皇帝的女兒不愁嫁”,如今就業(yè)前途卻不容樂觀。例如,過去企業(yè)基本是人工操作,技術含量低,要求也相對低,大學生的就業(yè)機會也大大增加。能考上的水平都不太低,尤其是機械電等理工類的大學生,水平還是相當高的,很多都成了企業(yè)的中堅力量。其中有些還是不錯的,像醫(yī)生、老師等,工作不錯,基本能對上口。忽視市場需求閉門造車,只能加劇專業(yè)發(fā)展的危險性,“熱門”變“冷門”,導致畢業(yè)生的切身利益受到損害。近年來,教育主管部門根據(jù)就業(yè)率等指標統(tǒng)計對一些專業(yè)亮出了“黃牌”甚至“紅牌”,然而高校受到利益制約以及長期以來形成的僵化思想影響,不能根據(jù)市場需求及時做出富有預見性的調(diào)整,導致部分專業(yè)人才供過于求,陷入“滯漲”。難點二:“專業(yè)”冰火兩重天近日,“最賺錢的十大專業(yè)”“就業(yè)前景最好的十大專業(yè)”“薪資最低的十大專業(yè)”等榜單引發(fā)了一場關于就讀專業(yè)與就業(yè)之間的討論,一些就業(yè)率低、競爭力不強、缺乏特色的專業(yè)讓畢業(yè)生直呼“坑爹”。難點一:基層就業(yè)“非主流”在近日舉辦的一些就業(yè)雙選會、招聘會上,城市就業(yè)崗位競爭激烈,但是一旦涉及“基層鍛煉”“基層服務”等字眼的崗位都少人問津,盡管各方面待遇和優(yōu)惠條件與城市基本無異,但急需人才的基層醫(yī)療單位、基層事業(yè)單位等常常出現(xiàn)招不到人的情況。調(diào)查的目的大學生的就業(yè)問題成為一個越來越重要的問題。還有一小部分托熟人在其打工宿舍發(fā)放。問卷調(diào)查的方法主要是在大學生所在各大工廠發(fā)問卷。我們放了發(fā)大概500份調(diào)查問卷,回收487份,%,%,基本上都是本科生,在問卷調(diào)查的設計中,充分考慮了學校、專業(yè)的分布,反映當前大學生的就業(yè)問題的總體狀況。要求采取有效措施,切實保障應屆畢業(yè)生就業(yè)水平不降低、有提高。因此,我們認為,根據(jù)上述特點,學校應該加強對學生的職業(yè)生涯規(guī)劃的指導,大學生應該及早進行職業(yè)生涯的規(guī)劃,為未來做好充分準備。以上結果表明,多數(shù)大學生更注重工作的內(nèi)在價值。其中在職業(yè)選擇中考慮的首要因素的選擇情況,發(fā)展空間、興趣愛好成了大多數(shù)被調(diào)查者的首選,接下來依次才是薪水高低、城市位置、社會地位,男女生沒有顯著的差異。四、職業(yè)期望狀況影響職業(yè)期望因素大致可分為三個方面,聲望地位穩(wěn)定性因素(城市位置與社會地位),內(nèi)在價值因素(發(fā)展空間和興趣愛好),外在價值因素(薪水高低)。另一方面,學校提供的就業(yè)指導不夠。一方面,在校園里,舒適、閑逸的生活和父母的絕對經(jīng)濟支持,使很多大學生忘卻或暫時忘卻了就業(yè)壓力帶來的緊張感,很少去接觸外面的世界。不同年級的學生對就業(yè)前景的關注程度沒顯著性差異,而不同專業(yè)的學生對就業(yè)前景的關注程度就有顯著性差異,冷門專業(yè)的學生比熱門專業(yè)的學生更加關注就業(yè)前景。三、對就業(yè)前景的關注程度對就業(yè)情景的關注程度,直接影響了對為所選職業(yè)所做的準備程度和將來職業(yè)所帶來的成就高低。通過個人分析認識自己,估計自己的能力,確認自己的性格,發(fā)現(xiàn)自己的興趣,明確自己的優(yōu)勢,衡量自己的差距,并以此來開發(fā)自己塑造自己,使自己的才能得到充分的發(fā)揮。職業(yè)生涯目標是指可預想到的、有一定實現(xiàn)可能的目標。這說明較多的大學生未能很好地關注自身特點,發(fā)現(xiàn)自身問題,促進自身發(fā)展。情商、個人的工作經(jīng)驗、個人的學歷與能力、個人的生理情況等七個方面,是職業(yè)生涯規(guī)劃的重要內(nèi)容之一。程度上決定了職業(yè)取向,如果對本專業(yè)不滿意或態(tài)度模糊,勢必會影響自身潛能的開發(fā),以及今后的擇業(yè)。比如,某個同學對考古學很有興趣,但社會需求相對比較少,此時可能會產(chǎn)生心理沖突,也許選了一個自己并不感興趣的但賺錢的專業(yè),夢想與現(xiàn)實出現(xiàn)落差,從而對所學專業(yè)不滿意。因為對大學生活的憧憬,對五花八門的專業(yè)的不了解,抱有神秘感,從而選了一個自己以后不喜歡的專業(yè)。對專業(yè)不滿意的直接表現(xiàn)是對本專業(yè)的學習動力不足或畢業(yè)后不愿從事與專業(yè)相關的行業(yè)。調(diào)查結果如下:一、對所學專業(yè)的滿意程度學生對本專業(yè)的滿意與否主要取決于能否擇己所愛,該專業(yè)能否在將來幫助自己找到好的又喜歡的工作。統(tǒng)計圖表用ExCEL來繪制。調(diào)查形式:于20xx年3月至4月,隨機抽取廣州地區(qū)14所大學(包括本科學校和??茖W校四個年級)的705位學生進行調(diào)查,%,%。大學生就業(yè)形勢調(diào)查報告精彩3隨著近年各大高校擴招,全國總體就業(yè)壓力嚴峻,畢業(yè)生就業(yè)壓力前所未有,對每個大學生來說,及早規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,對決定自己的職業(yè)生涯的主客觀因素進行分析,總結和測定,確定奮斗目標,才能在競爭激烈的就業(yè)環(huán)境中處于不敗之地。流傳至今的裴多菲的詩句“生命誠可貴,愛情價更高;若為自由故,二者皆可拋”,正說明了這一點。愛情在人生中占有重要地位,沒有愛情的人生是不完但愛情不是人生的根本宗旨,更不是人生的全部,只為愛情而活著是蒼白的。針對這些問題總結幾點建議:建議一:學??蓪υ谛W生進行戀愛心理的健康教育某種程度上講,戀愛觀是人生觀的映,有什么樣的人生觀,就會有什么樣的戀愛觀,只有加強教育和管理,才能助學生正確看待愛情,樹立正確的戀愛觀,并引導他們正圈理愛情與學業(yè)的關系,將來成為建設偉事業(yè)的接班人。對于愛情我們要始終保持一種平穩(wěn)心,正孺對愛情。7,%選擇b愛情是一種動力,可以促進學習,男女朋友之間可以相互監(jiān)督,促進學習,%的選擇a學習與戀愛二者不可兼得,談戀愛肯定要影響學習,從這個答案中可以看出我們班還是比較支持戀愛的。這也說明男生跟女生人生觀和價值觀存在著較差異。在談及您對戀愛的理解時選擇a是為了選擇終生伴侶,的同學占。在戀愛時間份額問題上,60%的女生認為占學生活時間的35%就夠了,男生則普遍認為在35%65%才適合??偨Y與建議在我們已戀愛的的男女生中,覺得自己有理想戀人的男生占1/5,而女生只有1/10,這說明在對待戀愛對象的態(tài)度上,男生比較實際,而女生比較傾向于理想化。對于戀愛的花費,也許aa制是最好的消費方式,畢竟部分學生還沒有實際穩(wěn)定的經(jīng)濟來源,如果只是一個人來承擔戀愛開支,那么是很吃不消的,所以選擇aa制是最好的選擇。對于學的戀愛能否變成婚姻這個問題上,絕部分的人都悲觀的認為是不可能的,可見在學生看來,學戀愛是有花無果的事情。多數(shù)人的戀人并非是所理想的人,而是在現(xiàn)實的實際接觸后才確立的。從以上幾個特點可以看出,四學生的想法更為現(xiàn)實。對于分手后的態(tài)度,有6人表示會傷心欲絕,多數(shù)人表示可以再找。對于學愛情是否成為婚姻,則所有人認為是不可能的。四的學生在問卷調(diào)查表中表現(xiàn)了一下幾個特點:只有25%的人認為戀人是原來所理想的人,75%的人認為不是??偠灾拘H龑W生的戀愛觀比較成熟,都能在愛情中面對現(xiàn)實,但現(xiàn)實沒有抹掉他們的純真,他們對愛情仍有美麗的向往。70%表示是否戀愛無關緊要,只有個別認為不談戀愛是不完整的學生活;關于尋找戀人,近一半的人表示是因為寂寞和空虛,并非為了尋找下半生伴侶。家庭等原因而不會發(fā)展成為婚姻。調(diào)查也顯示,三學生比較現(xiàn)實,21人有17人表示沒有網(wǎng)戀經(jīng)歷。在接受調(diào)查的人當中,有一半的人表示自己的戀人不是原先所理想的類型。在受調(diào)查的學生來看,多半已經(jīng)戀愛,但戀愛的人近60%是男生。不管如
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