【正文】 xx人）而言，我區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)軟硬件設(shè)施日顯滯后，急需區(qū)政府進(jìn)一步加大經(jīng)費(fèi)投入，以確保培訓(xùn)任務(wù)順利完成。四、工作中存在的問(wèn)題及原因分析（一）街居平臺(tái)建設(shè)及管理仍需進(jìn)一步加強(qiáng)一是盡管各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)居委會(huì)就業(yè)和勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)的通知》（淮政辦[XX]24號(hào)）文件建立了勞動(dòng)保障事務(wù)所和工作站，事務(wù)所平臺(tái)建設(shè)現(xiàn)已較規(guī)范，工作進(jìn)展正常有序，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)事務(wù)所和工作站的工作指導(dǎo)和重視程度不夠，社區(qū)平臺(tái)建設(shè)仍顯滯后，尤其鄉(xiāng)鎮(zhèn)的社區(qū)平臺(tái)仍未達(dá)到“四有六到位”的要求，社區(qū)工作也未正常開(kāi)展。其中我區(qū)應(yīng)預(yù)留土地補(bǔ)償金的70%，不足部分由區(qū)政府兜底。（三）做好失地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保摸底調(diào)查工作為妥善解決被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問(wèn)題，切實(shí)推進(jìn)我區(qū)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，我局根據(jù)相關(guān)文件精神，多措并舉，并積極配合區(qū)建委、區(qū)工業(yè)園區(qū)管委會(huì)做好征地前被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)調(diào)查及審批工作。此外，新招商入駐的“蚌埠市永平絲印材料器材設(shè)備廠”和“易斯貝能生物科技公司”正在辦理注冊(cè)手續(xù)，預(yù)計(jì)兩企業(yè)固定資產(chǎn)投資可達(dá)500萬(wàn)元，可安置下崗工人、退伍軍人和失地農(nóng)民40余人。目前8廠房已分別租賃給“蚌埠市利特爾裝飾有限責(zé)任公司”，“蚌埠市江淮節(jié)能科技有限公司”，“天林橡膠制品有限公司”和“格銳叉車屬具有限公司”。（二）未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)發(fā)放及時(shí)我局自20xx年元月份，按月對(duì)享受生活費(fèi)人員的生存狀況和參加社保情況進(jìn)行審核，并通過(guò)銀行，對(duì)未參保集體企業(yè)退休人員生活費(fèi)實(shí)行了按月社會(huì)化發(fā)放，1—10月份共發(fā)放生活費(fèi)738人次139942元。第一，我局把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)失地轉(zhuǎn)城人員列為此次參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的重點(diǎn)人群，以各勞動(dòng)保障事務(wù)所站為平臺(tái)，在人員密集地區(qū)進(jìn)行經(jīng)常性、普遍性的宣傳；第二，積極與區(qū)教育局協(xié)調(diào)，做好在校生參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的宣傳工作，提高參保積極性；第三，我局會(huì)同淮濱街道，調(diào)查了解因家庭生活困難，有意向參保而無(wú)錢繳費(fèi)的城鎮(zhèn)低保戶73人，需要參保資金14454元，正向區(qū)政府積極爭(zhēng)取補(bǔ)助資金，使他們能夠順利參保。（七）加強(qiáng)對(duì)區(qū)勞動(dòng)保障系統(tǒng)計(jì)生與流動(dòng)就業(yè)人口管理，對(duì)計(jì)劃生育實(shí)行目標(biāo)考核。二是認(rèn)真受理勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件。(六）加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察力度，維護(hù)企業(yè)和員工雙方利益一是通過(guò)勞動(dòng)年審和勞動(dòng)用工檢查，進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)用工行為，維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。（五）開(kāi)展幫扶農(nóng)村零轉(zhuǎn)移就業(yè)家戶調(diào)查摸底工作。我區(qū)現(xiàn)已安排4名助老員與有幫扶需求的退休人員進(jìn)行了對(duì)接。認(rèn)真開(kāi)展“銀發(fā)幫扶”工程。為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理后“老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所為、老有所樂(lè)”的工作目標(biāo)，我區(qū)緊密結(jié)合自身實(shí)際，圍繞社會(huì)化管理服務(wù)“六個(gè)到位”的工作要求，認(rèn)真地開(kāi)展服務(wù)工作，組織多種形式的文體活動(dòng)，豐富退休人員的生活，并積極為其進(jìn)行健康體檢，今年參加體檢的退休人員達(dá)676人。今年以來(lái)，共簽訂勞務(wù)代理合同50份，代辦退休53人，開(kāi)具醫(yī)保工齡等各類證明62份，接待政策咨詢、檔案查詢等260人次。今年以來(lái)發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》28人，《就業(yè)服務(wù)卡》1460人。今年全區(qū)申請(qǐng)靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼24人。積極落實(shí)就業(yè)再就業(yè)扶持政策。（二）加強(qiáng)日常工作管理及時(shí)制定工作計(jì)劃，將全區(qū)就業(yè)和社會(huì)保障重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)層層分解落實(shí)到基層，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。勞動(dòng)局工作總結(jié)420xx年以來(lái)，在市勞動(dòng)保障部門的精心指導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、各有關(guān)部門的大力支持下，我區(qū)緊密圍繞市就業(yè)和社會(huì)保障統(tǒng)籌工作領(lǐng)導(dǎo)小組及區(qū)政府年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，以《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》三部法律的相繼實(shí)施為契機(jī)，以xxx職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校為抓手，努力創(chuàng)新思維、攻堅(jiān)克難，全力推進(jìn)就業(yè)和社會(huì)保障工作實(shí)現(xiàn)新突破，有效促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)展。我局將繼續(xù)幫助尚未解決就業(yè)的困難人員樹(shù)立信心，確立目標(biāo)，提高認(rèn)識(shí)，盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。積極探索，完善機(jī)制。連手多家企業(yè)，在區(qū)勞動(dòng)力資源市場(chǎng)，以及轄區(qū)內(nèi)主要商貿(mào)集中、人口密集的地段，開(kāi)展“政策落實(shí)主題日”活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)宣傳、咨詢、解答就業(yè)再就業(yè)政策問(wèn)題；進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)；推行職業(yè)技能培訓(xùn)；提供就業(yè)崗位。對(duì)轄區(qū)積極響應(yīng)政府倡議，承諾不裁員的企業(yè)搞好服務(wù)，提供更多幫助。調(diào)整思路，發(fā)動(dòng)社會(huì)職介力量，實(shí)現(xiàn)政府、社會(huì)職介機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，各種渠道幫助援助對(duì)象盡快找到工作。三、多措并舉，注重實(shí)效。并對(duì)一些難以直接解決就業(yè)的援助對(duì)象，量身定制援助計(jì)劃，確定“一對(duì)一”的跟蹤幫扶人員。二、服務(wù)到戶，具體到人。要求各街辦、社區(qū)結(jié)合《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)合同法》，充分利用宣傳欄、街道懸幅、交通站點(diǎn)等現(xiàn)有資源，發(fā)揮社會(huì)團(tuán)體、已有就業(yè)援助典型等力量，設(shè)立宣傳點(diǎn)、咨詢點(diǎn)?，F(xiàn)將活動(dòng)情況總結(jié)如下：一、深入社區(qū)、擴(kuò)大宣傳。勞動(dòng)局工作總結(jié)3按照市勞發(fā)[2xx]xx號(hào)文件《關(guān)于開(kāi)展全市就業(yè)援助周活動(dòng)的通知》要求，進(jìn)一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作。深入開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，為每位干部職工購(gòu)買了《你在為誰(shuí)工作》、《干部是干出來(lái)的》等書(shū)籍，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，不斷提升干部職工理論水平和業(yè)務(wù)能力。今年以來(lái)，僅鄂西北人力資源市場(chǎng)就有8740家用人單位進(jìn)場(chǎng)招聘，舉辦各類招聘會(huì)153場(chǎng)(其中大型招聘會(huì)12場(chǎng))，發(fā)布各類用工信息17772條，提供就業(yè)崗位171102個(gè)，143727人次求職，崗位供給大于求職人次。為武漢富士康集團(tuán)公司、湖北新日電動(dòng)車有限公司舉辦專場(chǎng)招聘會(huì)。堅(jiān)持開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng)通過(guò)舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”、隨軍家屬專場(chǎng)招聘會(huì)、大學(xué)生就業(yè)月等大型就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展就業(yè)服務(wù)，積極落實(shí)相關(guān)優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人早搭建就業(yè)平臺(tái)。利用財(cái)政補(bǔ)貼和小額擔(dān)保貸款扶持政策，鼓勵(lì)發(fā)展農(nóng)家樂(lè)。在原勞務(wù)品牌的基礎(chǔ)上，繼續(xù)打造“襄陽(yáng)月嫂”、“棗陽(yáng)電焊工”、“老河口電子工”、“南漳保安”、“保康制茶工”等勞務(wù)品牌，大大提高了農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)?；潭?，不僅提升了農(nóng)村富余勞動(dòng)力的就業(yè)技能，還增加了農(nóng)民的就業(yè)收入。指導(dǎo)轉(zhuǎn)移就業(yè)有序化。四是結(jié)合城市居民生活發(fā)展需要，開(kāi)發(fā)公益性崗位。三是結(jié)合城市管理需要，開(kāi)發(fā)公益性崗位。如聯(lián)系市急救中心,將急救擔(dān)架員36個(gè)崗位開(kāi)發(fā)出來(lái),面向就業(yè)援助對(duì)象進(jìn)行公開(kāi)招錄。有效拓展公益性崗位。通過(guò)“四進(jìn)”工程，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)向高校、廠礦、社區(qū)、農(nóng)村延伸，將所有創(chuàng)業(yè)人群納入培訓(xùn)范圍。截止6月底，全市參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中的5826人成功創(chuàng)業(yè)。二是創(chuàng)新培訓(xùn)模式，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效性。一是創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)用型。圍繞發(fā)展創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)，全力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)了培訓(xùn)專業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)與就業(yè)、培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移、培訓(xùn)與創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定“五對(duì)接”。圍繞農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、產(chǎn)業(yè)化建設(shè)和發(fā)展農(nóng)家樂(lè)，組織實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，如XX市對(duì)300多家農(nóng)家樂(lè)業(yè)主和服務(wù)人員開(kāi)展了免費(fèi)培訓(xùn)，XX區(qū)將80家農(nóng)家樂(lè)扶持經(jīng)營(yíng)戶作為首批創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象免費(fèi)集中培訓(xùn)等等?！?突出特色?！J(rèn)真部署。XX區(qū)利用公益性崗位公開(kāi)召聘村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員，通過(guò)考試、體檢、公示等程序，層層選拔，擇優(yōu)錄用了81名村級(jí)勞動(dòng)保障協(xié)理員，實(shí)現(xiàn)了該區(qū)每村都有一名專職工作人員，達(dá)到了村級(jí)平臺(tái)全覆蓋。——推行村級(jí)平臺(tái)建設(shè)實(shí)現(xiàn)新突破。使各基層所(站)與鄂西北人力資源市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)與社保信息的互通及共享，提升基層平臺(tái)現(xiàn)化化服務(wù)水平?！?狠抓基層平臺(tái)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。截至5月底，全市已新建、擴(kuò)建各類創(chuàng)業(yè)基地12個(gè)，吸納創(chuàng)業(yè)主體2290個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)14986人。開(kāi)通創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，提供開(kāi)業(yè)指導(dǎo)、小額貸款、稅費(fèi)減免、法律援助和后續(xù)扶持相結(jié)合的 “一條龍”創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)。建立了“襄陽(yáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息網(wǎng)”、“襄陽(yáng)市siyb創(chuàng)業(yè)qq 群”、開(kāi)通了12333咨詢熱線等互動(dòng)交流和信息分享平臺(tái)。組織創(chuàng)業(yè)專家志愿團(tuán)，“一對(duì)一”免費(fèi)為培訓(xùn)學(xué)員提供項(xiàng)目論證、開(kāi)業(yè)策劃、營(yíng)銷宣傳、創(chuàng)業(yè)咨詢等后續(xù)支持服務(wù)。構(gòu)建了市、縣(市)區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)四級(jí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。截止目前，已有350余名創(chuàng)業(yè)者通過(guò)該項(xiàng)目庫(kù)成功實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)3000余人。采取政府購(gòu)買、個(gè)人和單位捐贈(zèng)等辦法，開(kāi)發(fā)了一批投資少見(jiàn)效快、發(fā)展前景好、科技含量高的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，目前入庫(kù)項(xiàng)目已達(dá)2300余個(gè)。目前全市已建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)站12個(gè)，開(kāi)設(shè)各類服務(wù)專欄6個(gè)，設(shè)立服務(wù)熱線電話198個(gè)。實(shí)施平臺(tái)支撐戰(zhàn)略，打造“全程化”創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式—— 搭建“一網(wǎng)兩庫(kù)”創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)。正在與國(guó)家人社部教育培訓(xùn)指導(dǎo)中心、中國(guó)職業(yè)教育組織研究會(huì)協(xié)商，專門在襄陽(yáng)舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師培訓(xùn)班2期、高級(jí)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師培訓(xùn)班1期。除繼續(xù)實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)教師培訓(xùn)計(jì)劃外，重點(diǎn)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教師的培養(yǎng)。通過(guò)招標(biāo)，人設(shè)部門公開(kāi)遴選了29家創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)全市培訓(xùn)任務(wù)。一是加強(qiáng)培訓(xùn)體系建設(shè)。依托國(guó)有企業(yè)、規(guī)模以上企業(yè)，通過(guò)辦培訓(xùn)班、夜校、技術(shù)交流、學(xué)術(shù)討論、行業(yè)論壇等形式提升員工管理能力和實(shí)用技能，實(shí)現(xiàn)企業(yè)聯(lián)動(dòng)推進(jìn)。會(huì)同市委統(tǒng)戰(zhàn)部將在崗就業(yè)人員培訓(xùn)、崗前技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、陽(yáng)光工程、雨露計(jì)劃等培訓(xùn)任務(wù)分解到相關(guān)部門牽頭負(fù)責(zé)，實(shí)現(xiàn)部門聯(lián)動(dòng)推進(jìn)?！?實(shí)現(xiàn)四個(gè)聯(lián)動(dòng)。四是謀劃項(xiàng)目化管理。三是謀劃實(shí)施措施。二是謀劃工作方案。一是謀劃培訓(xùn)總量。高新區(qū)已啟動(dòng)了中小微型企業(yè)集合票據(jù)、集合債券、短期融資券等辦法。組織100多家企業(yè)與國(guó)內(nèi)外50多家知名的風(fēng)投公司、創(chuàng)投公司和私募基金公司對(duì)接，達(dá)成投資合作協(xié)議80多億元。截止5月，全市為創(chuàng)業(yè)發(fā)放貸款 ，商業(yè)銀行發(fā)放小微企業(yè)貸款 。在貸款發(fā)放時(shí)限上，實(shí)行50萬(wàn)元以下額度的貸款隨到隨放，50萬(wàn)元以上200萬(wàn)元以下最長(zhǎng)不超過(guò)15天放貸。通過(guò)搭建擔(dān)保平臺(tái)，優(yōu)化貸款流程，擴(kuò)大信貸規(guī)模，全面為創(chuàng)業(yè)者提供有效的擔(dān)保貸款支持。襄樊學(xué)院設(shè)立100萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)基金，鼓勵(lì)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。工商、稅務(wù)等部門堅(jiān)持 “放水養(yǎng)魚(yú)”的方針，全面落實(shí)支持創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，減免稅費(fèi)1821萬(wàn)元?！?強(qiáng)化資金扶持。創(chuàng)新、創(chuàng)造性地配套出臺(tái)了一系列推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家創(chuàng)業(yè)型城市的扶持政策，各部門相繼出臺(tái)了相應(yīng)的配套措施、工作方案45個(gè)，各項(xiàng)補(bǔ)貼、補(bǔ)助、獎(jiǎng)勵(lì)等配套文件或辦法達(dá)12個(gè)。3月28日，開(kāi)展“12333咨詢?nèi)铡被顒?dòng)，為市民講解創(chuàng)業(yè)政策1500人次，接受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名390人次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣傳資料 6000余份。在“襄陽(yáng)就業(yè)信息網(wǎng)”增加了“創(chuàng)業(yè)信息模塊”。在電視臺(tái)《襄陽(yáng)新聞》、《今日播報(bào)》等欄目播出了“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)幫你創(chuàng)業(yè)”系列節(jié)目?！?營(yíng)造輿論宣傳氛圍。將創(chuàng)建指標(biāo)納入政府考核體系，形成了上下級(jí)政府、同級(jí)政府與部門之間“縱橫交織”的考核體系。建立了聯(lián)席會(huì)議、通報(bào)和檢查監(jiān)督三項(xiàng)制度，成立了爭(zhēng)創(chuàng)工作辦公室，印發(fā)了爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家創(chuàng)業(yè)型城市工作方案、成員單位職責(zé)、工作路線圖、爭(zhēng)創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作和成員單位工作臺(tái)帳等，形成了整體聯(lián)動(dòng)的工作格局。在全市形成了以市直為龍頭，縣(市)區(qū)為支點(diǎn)，輻射鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)的爭(zhēng)創(chuàng)工作網(wǎng)絡(luò)。二、主要做法(一)著力“四個(gè)戰(zhàn)略”，大張旗鼓開(kāi)展創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作實(shí)施高位推動(dòng)戰(zhàn)略，構(gòu)建“網(wǎng)格化”爭(zhēng)創(chuàng)工作格局—— 構(gòu)建組織領(lǐng)導(dǎo)體系。(市直0萬(wàn)元)。(二)就業(yè)扶持政策落實(shí)到位()，(市直0萬(wàn)元)，(市直0萬(wàn)元)，()，(市直0萬(wàn)元)。()。()， %(%)，()。截止6月底，全市失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)475160人(市區(qū)294410人)，完成目標(biāo)任務(wù)的99%(市區(qū) 100%)。發(fā)放小額擔(dān)保貸款1096筆，金額11551萬(wàn)元(市直317筆，金額6500萬(wàn)元)，其中個(gè)體經(jīng)營(yíng)968筆發(fā)放貸款5801萬(wàn)元(市直196筆，金額 1350萬(wàn)元)，合伙與組織起來(lái)創(chuàng)業(yè)123筆發(fā)放貸款5250萬(wàn)元(市直121筆，金額5150萬(wàn)元)，勞動(dòng)密集型小企業(yè)5筆500萬(wàn)元。市級(jí)以上創(chuàng)業(yè)示范基地達(dá)到12個(gè)，占年計(jì)劃的60%，占年計(jì)劃的63%。創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成效顯著。全市組織城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)培訓(xùn)33965人(市直9225人)，%(%)。%。共開(kāi)發(fā)公益性崗位1884個(gè)，%(市直631個(gè)，占年計(jì)劃的63%)。下崗失業(yè)人員再就業(yè)17048人(市直 7751人)，%(%)，其中就業(yè)困難人員8239人(市直1032人)，%(%)。一、基本情況(一)完成和超額完成主要目標(biāo)任務(wù)工作進(jìn)度新增就業(yè)穩(wěn)步增長(zhǎng)。但大量勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的處理，如沒(méi)有經(jīng)費(fèi)予以保證，勢(shì)必會(huì)影響勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的正常處理。二是辦案經(jīng)費(fèi)緊張，辦案條件需改善。自“兩法一條例”實(shí)施以來(lái)，我市勞動(dòng)爭(zhēng)議案件呈現(xiàn)出“井噴”態(tài)勢(shì)，立案處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件與去年同期相比增長(zhǎng)280%，而我科的工作人員只有2名，已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁工作的需要；況且由于人員限制，長(zhǎng)期不能組成勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁庭（3名仲裁員），只能由1名仲裁員長(zhǎng)期獨(dú)任審理。三、存在的問(wèn)題和下步打算。今年我科積極參加了全局的幫村扶貧、信訪維穩(wěn)、突發(fā)事件處置等各項(xiàng)工作。（五）完成信息報(bào)送任務(wù)10期。對(duì)市屬企業(yè)改革改制過(guò)程中涉及到的勞動(dòng)政策方面的問(wèn)題，我科總能急企業(yè)之所急、在請(qǐng)示上級(jí)業(yè)務(wù)部門和聯(lián)系各相關(guān)單位后，盡力為企業(yè)提供準(zhǔn)確的勞動(dòng)法律法規(guī)及政策，幫助企業(yè)作好改革改制中的宣傳解釋工作，保證市屬企業(yè)改革改制工作的順利進(jìn)行。（四）改變服務(wù)觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極為企業(yè)與勞動(dòng)者提供勞動(dòng)政策方面的服務(wù)，繼續(xù)做好市屬國(guó)有企業(yè)改革改制過(guò)程中涉及到的勞動(dòng)法律法規(guī)及政策的解釋工作。（三）嚴(yán)把集體合同審查關(guān)。20xx年截止到目前我科共收案58件，其中立案處理的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件53件,經(jīng)審理裁決38件、調(diào)解12件、準(zhǔn)許申請(qǐng)人撤回仲裁申請(qǐng)3件，時(shí)限內(nèi)案件結(jié)案率為100%，涉及金額10多萬(wàn)元；經(jīng)過(guò)認(rèn)真審查，共有5件申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的案件不屬于我科的受案范圍，我科均依法開(kāi)具了不予受理通知書(shū)。（二）認(rèn)真作好案件登記工作,公示辦案程序，依法辦案。通過(guò)開(kāi)展勞動(dòng)用工備案工作，對(duì)規(guī)范勞動(dòng)用工秩序、全面實(shí)施勞動(dòng)合同制度、維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位雙方合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系方面起到了積極的推動(dòng)作用。根據(jù)貴州省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳《關(guān)于取消辦理勞動(dòng)合同鑒證的通知》精神（黔勞社廳發(fā)〔20xx〕5號(hào)），全省各級(jí)勞動(dòng)保障部門從20xx年2月1日起取消辦理勞動(dòng)合同鑒證工作，進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)用工備案工作。目前，該項(xiàng)工作得到了廣大群眾的積極響第四篇：勞動(dòng)局工作總結(jié)勞動(dòng)局工作總結(jié)勞動(dòng)局工作總結(jié)1半年來(lái)勞動(dòng)仲裁科緊緊圍繞調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系這一中心，以妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序