【正文】 抵、退稅款*萬元。（二）全力落實促改增收的稅收優(yōu)惠政策繼續(xù)執(zhí)行我局制定的《改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境稅收優(yōu)惠扶持政策》（五十條）、《改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境涉稅減負特案規(guī)定》（十八條）,用好、用足稅收優(yōu)惠政策，促進經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟振興。按照縣政府統(tǒng)一安排，按照國家稅務(wù)總局保留行政許可項目的要求，抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成自查小組認真檢查發(fā)票使用和管理的審批；發(fā)票領(lǐng)購資格的審批；增值稅防偽稅控系統(tǒng)最高限額的審批；建立收支憑證粘貼簿，進貨銷貨登記簿或者使用稅控裝置的審批。八是加大了稅源監(jiān)控力度，及時掌握瑞雪糖業(yè)和搖籃乳業(yè)等稅源大戶的稅源動態(tài)變化形式，并將結(jié)果及時向縣委、縣政府匯報，爭取收入工作的主動性。六是農(nóng)村分局加大了對農(nóng)副產(chǎn)品征管力度，保證了農(nóng)村農(nóng)副產(chǎn)品稅收的應(yīng)收盡收。五是城鎮(zhèn)分局對定額較低的業(yè)戶進行了定額調(diào)整，對七戶享受增值稅起征點優(yōu)惠政策的業(yè)戶恢復(fù)了征稅，僅月份增加收入*元。三是積極參加全縣范圍內(nèi)的“誠信興商”活動，宣傳稅收、鼓勵誠信，營造良好的社會氛圍。自年初以來，我局統(tǒng)一思想、明確任務(wù)，采取了有力措施加大組織收入的工作力度：一是召開全縣國稅系統(tǒng)思想政治工作，全系統(tǒng)認真樹立“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅務(wù)工作宗旨，強化愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的職業(yè)道德教育。在組織收入工作中，我局不等不靠，搶前抓早，確保收入的及時、足額、均衡入庫。截止年月末完成“兩稅”收入萬元,完成計劃的*%。年全年工作在縣委、縣政府和市局的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，全系統(tǒng)遵循“帶好隊、收好稅、執(zhí)好法、服好務(wù)”的總體工作思路，努力搭建科學(xué)化、信息化服務(wù)平臺，全力為縣域經(jīng)濟的大發(fā)展、快發(fā)展創(chuàng)造了寬松、優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。我們相信，在省局和市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、大力支持下，在前一階段致力于基層建設(shè)、長效機制建設(shè)的良好基礎(chǔ)上，只要我們把這種開拓創(chuàng)新、積極作為的良好精神狀態(tài)、作風(fēng)狀態(tài)保持下去，就一定會不斷完善，實現(xiàn)與時俱進。2012年的各項工作取得了顯著成績，但對照襄陽經(jīng)濟社會和工商事業(yè)跨越式發(fā)展的形勢要求，還存在一些差距和薄弱環(huán)節(jié)，主要是部分重點工作、創(chuàng)新工作的落實力度、實施效果還有待強化，部分干部的綜合素質(zhì)、執(zhí)行力和工作效能還有待提升，干部紀律管理和激勵機制還有待進一步完善，系統(tǒng)基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還有待加強。截止目前，全市已按標(biāo)準建設(shè)aaa級工商所12個,其中省局已認定6個，aa級工商所19個。六是基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)逐步完善。強化廉政教育，建立了廉政巡查制度和“三重一大”事項廉政監(jiān)督員制度，開展“家庭助廉”活動，開展面向社會述職述廉、治庸問責(zé)和行風(fēng)評議，對行評收集的25條意見建議和5類20件具體問題逐項整改落實，有力促進了隊伍作風(fēng)建設(shè)。出臺《進一步規(guī)范行政執(zhí)法行為服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的指導(dǎo)意見》，制定行政執(zhí)法規(guī)范用語，加強了法制監(jiān)督，促進依法行政。對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)正實行包含“反向測評”在內(nèi)的百分制考察，形成了過硬的的干部管理機制。改進績效考核，開展網(wǎng)上“記日志，曬周記，促履職”活動，促進治庸增效。三是加強干部隊伍管理。二是推進領(lǐng)導(dǎo)班子提能增效。確定了36項重點工作項目，以“五定、五抓”構(gòu)建“五個一”(一個項目、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案、一抓到底)的項目管理機制。在自身建設(shè)、內(nèi)部管理的方式和途徑上積極探索，創(chuàng)新機制，努力提升管理水平。符合要求舉報194條，%。開展不平等合同格式條款專項整治，向社會通報電信、房地產(chǎn)等5類行業(yè)22條涉嫌不平等格式條款，向企業(yè)派駐10名合同服務(wù)指導(dǎo)員，化解消費矛盾，維護公平競爭。15”紀念大會等為內(nèi)容的“十個一”宣傳活動，聯(lián)合市文明辦、報社等單位在全市啟動對公用企事業(yè)單位開展“萬名消費者評誠信活動”，規(guī)模聲勢宏大，社會效果良好。二是宣傳效應(yīng)更加廣泛。實施了12315擴容增效工程，聯(lián)合移動公司投資147萬元，對市局12315指揮中心全面改造升級，增設(shè)了電子地圖網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、短信平臺、車輛定位、對講聯(lián)系、視頻指揮等功能，實施即時調(diào)度，形成“一個中心二級調(diào)度三級執(zhí)法四級聯(lián)動”的消保維權(quán)機制。從強化宣傳，完善機制，提升科技含量，加大力度入手，消費維權(quán)效能得到進一步提升。全市系統(tǒng)共檢查各類市場4051個，整治重點區(qū)域326個，搗毀制假售假窩點5個，立案查處侵權(quán)和假冒偽商品案件1124件。加大“食品購假工商先賠”落實力度，全市共受理消費者購假先賠申請204件，立案204件，已結(jié)案193件。五是加強了食品安全監(jiān)管。全市共搗毀傳銷窩點157個，查處傳銷案件12件，移送司法機關(guān)4件。四是加強了打擊傳銷工作。新建廣告樣本19798個，發(fā)現(xiàn)涉嫌違法廣告210個版本，對媒體約談12次，移交查處40件，%。在扎實落實省局部署的基礎(chǔ)上，結(jié)合襄陽實際，以市政府名義發(fā)文部署開展汽車及配件、建材、鋼構(gòu)、冶金、農(nóng)產(chǎn)品、酒類等六項整治活動，把市場整治上升為政府行為，立案查辦“六類”違法違章案件1337件，大案移交公安機關(guān)2件。全市共查處農(nóng)資違法案件833件，有效地維護了農(nóng)民合法利益。一是強化了農(nóng)資市場監(jiān)管。二、以實施靶向整治為突破點，市場監(jiān)管取得新成效。其中僅為企業(yè)維權(quán)查處商標(biāo)侵權(quán)、合同欺詐等案件即達255件，幫企業(yè)挽回經(jīng)濟損失1280萬元，范銳平書記予以批示肯定。積極探索和創(chuàng)新服務(wù)機制，全面推行“訂單”服務(wù)模式，實行“精準服務(wù)”，使工商服務(wù)由被動變主動，零散變集中，無向變定向，效能大為提升。范銳平書記對此給予了高度肯定，別必雄市長批示對我局予以記功獎勵。2012年，全市新增注冊商標(biāo)1020件、馳名商標(biāo)10件、地理標(biāo)志3件、著名商標(biāo)19件，累計擁有注冊商標(biāo)5956件、馳名商標(biāo)18件、著名商標(biāo)74件、知名商標(biāo)263件。對馳名商標(biāo)創(chuàng)建工作實行“一企一策，一標(biāo)一責(zé)”，促進企業(yè)與有經(jīng)驗、有實力的商標(biāo)中介機構(gòu)對接。制定并以市政府文件出臺了《襄陽市商標(biāo)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》，強化商標(biāo)發(fā)展責(zé)任。2012年，全市各類市場主體總戶數(shù)累計達234123戶，%。積極推進行政審批“四個簡化”，即簡化前置審批、簡化經(jīng)營地址證明材料、簡化驗資手續(xù)、簡化年檢手續(xù)，優(yōu)化審批流程，讓投資者享受到高效快捷準入服務(wù)。省局的23條意見對襄陽擴權(quán)放權(quán)，優(yōu)化了準入政策。市局以此為支撐點，服務(wù)發(fā)展取得積極成效。一、以落實省局《23條意見》為支撐點，服務(wù)發(fā)展取得新業(yè)績。治庸問責(zé)等10多項工作在全市性會議上作經(jīng)驗交流，5個文件和3項工作經(jīng)驗被市委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)，2項工作得到省工商局劉源超局長批示，4項經(jīng)驗得到省局《參閱件》等轉(zhuǎn)發(fā)，范銳平書記和別必雄市長多達7次對我局工作批示肯定。全年共查辦違法案件9922件。全市新登記各類市場主體66753戶，%。在去年的政風(fēng)行風(fēng)評議中，不僅市局摘取了含金量極高的行評“桂冠”，而且各縣市區(qū)局也都實現(xiàn)了“滿堂紅”。四是抓行風(fēng)。加強對內(nèi)控機制管理系統(tǒng)管理應(yīng)用，共發(fā)布風(fēng)險預(yù)警信息16430條，有效防范了兩權(quán)運行風(fēng)險。在全省《稅務(wù)干部違法違紀行為處分規(guī)定》全員學(xué)習(xí)考試和全省知識競賽中，我局代表隊獲得全省第三名。二是抓宣教。一是抓機制。(八)黨風(fēng)廉政在懲防并舉中全面加強。抓好《襄陽國稅》雜志，舉辦“學(xué)習(xí)施星燦，崗位作奉獻”有獎?wù)魑?，充分發(fā)揮了稅務(wù)學(xué)會上下溝通、左右交流的平臺橋梁作用。推行季度工作和專項工作督辦通報制度，加強綜合績效考核，做到跟蹤問效，按期通報，確保各項工作落實。(七)內(nèi)部管理在效能提升中更加有序。在去年的全國所得稅能手考試和全省核心業(yè)務(wù)標(biāo)兵競賽中，襄陽分別有17名、11名干部入圍全省百強，總成績、總?cè)藬?shù)分別位居全省第第3。在激發(fā)干部活力上，局長帶頭走訪調(diào)研，掌握了干部最關(guān)心的素質(zhì)提升、新陳代謝、經(jīng)濟待遇、政治待遇等問題，分頭成立專班組織落實，解決干部后顧之憂。(六)隊伍建設(shè)在多措并舉中扎實推進。啟動示范單位創(chuàng)建，目前宜城、河口、襄州、南漳四個單位獲得全省依法行政示范單位備選資格，其中宜城、河口兩個單位獲得全國依法行政示范單位備選資格。加大稅收宣傳力度，與省局聯(lián)辦“e網(wǎng)十站百群千博傳稅訊”系列宣傳活動，共建立qq稅企互動群128個、稅企微博2300多個、發(fā)布涉稅信息3萬多條，獲得全省稅收宣傳月項目精品獎。(五)依法治稅內(nèi)外規(guī)范中日益改善?！啊粛忞p責(zé)’工作機制和制度體系”建立了“明責(zé)、示責(zé)、述責(zé)、考責(zé)、問責(zé)”五類機制，明確了量化考核指標(biāo)，增強了責(zé)任意識，保證了政令暢通，規(guī)避了廉政風(fēng)險，工作質(zhì)效明顯提高。其中“社會信息管稅平臺”已采集到46個部門370萬條數(shù)據(jù)，形成了強大的數(shù)據(jù)資源庫，共累計清理漏征漏管1476戶。(四)項目建設(shè)在開拓創(chuàng)新中亮點紛呈。五是包保扶持重點企業(yè)。四是落實稅收優(yōu)惠政策。三是服務(wù)小型微型企業(yè)。二是加強辦稅服務(wù)廳建設(shè)。一是推行減負提速增效。(三)納稅服務(wù)在滿足需求中持續(xù)優(yōu)化。五是強力推進“營改增”試點。四是改進納稅評估模式。三是深化稅收風(fēng)險管理。二是探索稅源專業(yè)化管理。一是推行重點稅源監(jiān)控管理。(二)征管改革在探索實踐中有效突破。2012年全市國稅收入共完成1252472萬元，%，增收181632萬元。受經(jīng)濟下行、重點稅源減收及結(jié)構(gòu)性減稅的影響，國稅收入工作面臨前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。同時，由于未成年人正處于身體發(fā)育期，情緒、情感的社會化還很不完善，行為易受情緒的影響和左右，難以有效地控制自己的心理沖動，很容易被人拉攏、利用而意氣用事，容易走上犯罪的道路。青少年階段是人生成長發(fā)育的重要時期?！皫Ш藐?、收好稅”的同時，充分發(fā)揮工、青、婦等群眾組織作用，廣泛開展形式多樣的職工活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強單位凝聚力和團隊精神。組織干部職工緊密結(jié)合本職工作，學(xué)習(xí)反映當(dāng)代的新知識、新理論、新方法，尤其是稅收政策法規(guī)，使機關(guān)干部職工的知識結(jié)構(gòu)與水平適應(yīng)時代發(fā)展的需要，增強解決工作中熱點難點問題的能力和駕馭復(fù)雜局面的能力。XX年西區(qū)國家稅務(wù)局主要抓了思想教育。二、領(lǐng)導(dǎo)重視抓教育、嚴守法規(guī)重宣傳“怎樣做一名合格的稅務(wù)人員”、班子成員結(jié)合分管的工作每人一題深入基層展開實踐調(diào)研，座談等形式掌握了第一手資料，為進一步制定切實可行的工作思路和方法措施提供了理論依據(jù)。四是做道德修養(yǎng)的表率。三是做弘揚民族精神和時代精神的表率。二是做堅定理想信念的表率。理論上的清醒是政治上堅定的前提。西區(qū)國家稅務(wù)局黨員干部做出了四個方面的表率。一個單位也必然產(chǎn)生一定的價值觀念，隨著經(jīng)濟全球化的推進，干部思想面臨多種觀念的影響，有效應(yīng)對這些挑戰(zhàn)，堅守我們的精神家園，就必須加強干部群眾特別是黨員干部的教育，形成社會主義核心價值體系強大的影響力、感召力和凝聚力。保持昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，為建設(shè)好西區(qū)、實現(xiàn)新跨越做出了貢獻。XX年西區(qū)國家稅務(wù)局主要開展多種形式的主題，人事、思想教育、隊伍建設(shè)等等活動。并結(jié)合實際使精神文明建設(shè)得到加強,與往年相比較呈現(xiàn)出積極向上、蓬勃發(fā)展的良好態(tài)勢。xx市西區(qū)國家稅務(wù)局精神文明建設(shè)按照市局、西區(qū)區(qū)委、政府提出的要求，緊緊抓住建設(shè)社會主義核心價值體系這個根本，以“講文明、樹新風(fēng)”、同在一方熱土、共建美好家園為載體，加強思想道德建設(shè)和單位精神文明創(chuàng)建活動，搞好納稅服務(wù)體系的完善，為保西區(qū)經(jīng)濟增長、保民生、保穩(wěn)定作出了積極的貢獻。xx市西區(qū)國家稅務(wù)局對精神文明建設(shè)工作非常重視，成立了以黨委書記為組長工作領(lǐng)導(dǎo)小組。更多閱讀請查看本站工作總結(jié)頻道。三是當(dāng)前正處于社會轉(zhuǎn)型期，社會矛盾凸顯，利益訴求多樣化，不穩(wěn)定因素不時冒頭，信訪維穩(wěn)與涉稅輿情監(jiān)控、引導(dǎo)、處置壓力越來越大。少數(shù)干部理想信念缺失、執(zhí)法管理水平不高，愛崗不敬業(yè)、不想干事、干不成事。當(dāng)然，我們也要清醒地看到，在工作中還存在一些不足。實行企業(yè)（集團）、行業(yè)管理與稅務(wù)管理“點、線、面”結(jié)合教學(xué)模式，實施“一地一品”示范課堂競賽活動，先后推出稅務(wù)風(fēng)險管理、新發(fā)票管理知識、固定資產(chǎn)抵扣管理等優(yōu)秀專題。開展“一對一”上門送服務(wù)活動，為納稅人提供個性化服務(wù)，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境，促進**招商、安商、穩(wěn)商工作局面的形成。緊緊圍繞納稅人合理需求，積極開展“我為納稅人送服務(wù)”活動。在全市系統(tǒng)下發(fā)了禁賭控酒“十三不準”，重點整治干部職工違反勞動紀律、工作日中午喝酒、打牌賭博等不良行為，在上班時間不定期對指紋考勤機、人員去向和電腦運行情況進行突擊檢查，對違反紀律規(guī)定的行