【正文】 康體檢效勞。（三）重視體檢工作，扎實作好體檢效勞，樹立醫(yī)院良好形象今年是我院有史以來體檢數(shù)量、體檢類型最多的一年。重視人才的培育，全年有兩位同志被送出連續(xù)攻讀討論生，還有兩位同志也報考了明年的討論生考試。年初上報科研工程4項，其中有3項在總院集團立項。根據(jù)年初制定的培訓規(guī)劃每季度進展了一次業(yè)務考試，通過培訓和考試提高了全體醫(yī)務人員的業(yè)務水平。講課人員有教案，用多媒體制作。通過競賽和考試評比等活動形式使全體醫(yī)護人員增加了法律意識和安全意識，病歷和處方的書寫更趨于標準化。保障了醫(yī)療工作的安全順當進展。工作中貫徹落實集團iso9004質(zhì)量治理體系，按集團內(nèi)審的要求并結(jié)合我院的實際狀況考核醫(yī)療、護理質(zhì)量，注意職業(yè)素養(yǎng)教育，塑造醫(yī)療、護理形象。并于今年5月份開頭將社區(qū)的質(zhì)量治理也納入每月的考核當中，嚴格把關，嚴格考核，使社區(qū)的醫(yī)療護理質(zhì)量治理與成員醫(yī)院本部同步提升，考核完畢后嚴格每月的業(yè)務例會，在會上對工作中發(fā)覺的問題進展詳細分析，逐一落實解決等有效措施，形成了全院上下同把質(zhì)量關，同抓質(zhì)量治理的良好局面，避開了嚴峻過失事故的發(fā)生；重新制訂并下發(fā)了病歷和病程記錄、處方的書寫標準，確保病案的書寫質(zhì)量；制訂了42種臨床效勞路徑，標準了臨床操作工作行為。一年中，醫(yī)務科建立健全醫(yī)院、科室、個人三級質(zhì)量掌握網(wǎng)絡，調(diào)整和充實質(zhì)控和業(yè)務治理機構(gòu)，加大了對醫(yī)護質(zhì)量的指導、監(jiān)視和改良力度；重新制定或修訂了35項醫(yī)療工作制度，形成醫(yī)療工作制度匯編，讓每一位醫(yī)務人員都熟知醫(yī)療工作制度所提出的要求；并建立由醫(yī)務科、護理部、藥劑科、感染科、辦公室等相關科室主要負責人組成的行政查房領導小組，對全院醫(yī)療護理質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)效勞質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風狀況進展全面細致的綜合考評，并將考評結(jié)果與獎金考核掛鉤，準時發(fā)覺問題準時進展整改，有效地促進工作提高；嚴格每月醫(yī)療質(zhì)量考核，由各業(yè)務科室對階段工作進展總結(jié)，對下步工作作出布署。2023年來，我在集團和院領導的正確指導下，依靠醫(yī)務科“一班人”的親密協(xié)作，依靠全院各臨床科室干部的鼎力支持和醫(yī)護人員的無私幫忙，在醫(yī)務治理工作中努力實踐“三個代表”重要思想，加強修養(yǎng)，勤奮工作，積極改良治理模式，努力提高醫(yī)療質(zhì)量，個人素養(yǎng)、工作力量和業(yè)務水公平各方面都有了較大的提高。開展豐富多彩的活動，重點做好系統(tǒng)老干部文藝團體的組建工作，老年節(jié)舉辦系統(tǒng)老干部藝術節(jié)。舉辦一期入黨積極分子培訓班。在原有典型群體基礎上，再樹立黨員典型3—5人，做好事跡的宣傳工作。做好黨支部書記培訓，擬舉辦一期黨務工作者培訓班。抓好市級黨建品牌建設，再推薦市級黨建品牌1—2個，開展局系統(tǒng)黨建品牌建設活動。除全年舉辦兩期領導干部培訓班之外，每兩個月舉辦一次涵蓋干部培訓、工作安排、理論學習等內(nèi)容的領導干部講座；繼續(xù)組織領導干部掛職鍛煉，選派校長到先進地區(qū)考察、掛職，繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀后備干部到機關掛職，探索選派機關干部到縣（區(qū)）、直屬單位掛職的形式；組織直屬單位間領導班子和領導干部結(jié)對子；加強后備干部隊伍建設，定期舉辦后備干部培訓班。一是在干部隊伍建設工作上。時刻用黨員標準和組工干部的角色意識要求自己，增強工作主動性和創(chuàng)新意識。二是在黨建工作上，特別是對初任支部書記的單位黨建的指導，投入精力不多、力度不夠，思路不寬，創(chuàng)新方法還不多。全年兩批次的科學發(fā)展觀活動，對基層單位的活動安排部署、每階段的總結(jié)匯報、材料的收集整理、對上的匯報，都是由 來組織、協(xié)調(diào)、落實，此項活動開展得卓有成效。業(yè)余時間用于休閑和應酬的多一些，投入工作、謀劃工作的精力不多。不斷加強組織紀律教育，在干部考察、提拔調(diào)整工作中沒有出現(xiàn)失實和跑風漏氣等情況。三、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，科室建設得到進一步加強。六是做好老干部工作。全年迎接了省委組織部對廳級后備干部的考核、市委對公選處級后備干部的考核、市委對局領導班子的考核。四是對直屬36個科級單位領導班子、140名領導干部進行了考核，對正、副職后備干部進行了民主推薦。組織了機關科長競爭上崗和 公開比選工作。三是強化了干部隊伍建設工作。按照市委組織部的要求，進行了“百名顧問、千名人才”的調(diào)研工作。二是加強了基層黨組織建設工作。市級以上媒體宣傳局系統(tǒng)學習實踐活動稿件10余篇。共有44個黨組織，2179名黨員參加學習。二、突出重點，整體推進，各項組織工作取得了一定的成效。三是加強業(yè)務學習。二是加強黨風廉政建設。一是加強政治理論學習。我覺得這樣能夠提高自身綜合素質(zhì)、進一步增強服務基層的意識、學習兄弟科室科長的工作經(jīng)驗、增長能力、促進工作。把堅持原則、嚴格要求和講究方式方法有機統(tǒng)一起來，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，并以這次述職為新的起點，腳踏實地，勤奮工作，繼續(xù)接受組織和群眾的監(jiān)督，努力做一名合格的執(zhí)法者。我將進一步對照領導和同志們的要求，冷靜思考自己的工作和思想，虛心接受領導和同志們對我的評議和批評幫助，注意克服缺點和不足，更好地把學習和工作有機統(tǒng)一起來。歸功于科室同事的積極配合，和共同努力，我個人只是做了一些力所能及的事情而已。對重大問題都經(jīng)討論決定，不搞“一言堂”，不立“小山頭”，力求秉公辦事。用制度自律。我要求自己做到：按守則自律。使市場監(jiān)管科的各項工作既能充分發(fā)揮又能較好地貫徹執(zhí)行處領導的工作要求,不偏離軌道。平常能自覺加強黨性、黨風、黨紀和廉政方面的學習，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準則，并且努力朝這個方向去實踐、在工作中,我比較注意團結(jié)同志,不拉幫派,不結(jié)山頭,充分發(fā)揮大家的積極性,特別是黨員干部的帶頭作用。在處理工作關系上，比較注意把握自己的角色定位，自覺地維護大局，維護團結(jié)。堅持誠實做人，踏實做事。以身作則，率先垂范。堅決反對鋪張浪費，講排場、比闊氣，自覺做到精打細算、量力而行。作為一名稽查隊員,在現(xiàn)實工作中,必須時刻做到反腐倡廉警鐘長鳴。市場監(jiān)管科作為一線的執(zhí)法隊伍,每天都要面對各種各樣在交通營運中的違章違法行為,而社會上的各種違章經(jīng)營者在利益的驅(qū)動下，總是絞盡腦汁拉攏腐蝕運政稽查隊員。通過經(jīng)常性、多種形式的學習和接受廉政教育，樹立了正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，提升了自身素質(zhì)。二、理論學習和廉政自律強化學習，提升素質(zhì)。我在任期內(nèi)，協(xié)助處領導處理各種矛盾，解決重點疑難問題，特別是做好了宜昌交運集團和漢光公司、宜昌廊坊，和宜昌北京車輛、枝宜快客公司和荊通公司等方面線路糾紛近20 起。在宜昌市創(chuàng)建文明城市活動中，我?guī)ьI并指導城區(qū)各運管所搞好文明城市創(chuàng)建活動，開展宜昌市長途汽車客運站周邊、火車站及宜昌火車站東站、宜昌飯店停車場秩序規(guī)范整治活動，組織稽查人員堅持從早晨6時至晚上6時不間斷的監(jiān)管和巡查，經(jīng)過整治，市場秩序明顯好轉(zhuǎn)，展現(xiàn)了宜昌市文明城市的良好窗口形象，給乘客提供了放心、便捷的服務。使宜昌市的駕駛員培訓市場穩(wěn)定正規(guī)。開展駕駛員培訓業(yè)務規(guī)范整治活動。針對宜野線、宜興線上出現(xiàn)的“黑車”、漢宜線爭搶客源現(xiàn)象，把打擊非法營運的“黑車”和長期經(jīng)營班線運輸?shù)穆糜诬囎鳛榛橹攸c，采取源頭檢查、流動檢查、聯(lián)合檢查、明查暗訪等靈活多樣的檢查方式進行。并重點了打擊“黑車”、旅游車超越許可范圍經(jīng)營、不按規(guī)定線路行駛等違章行為，嚴厲打擊了市區(qū)重點地段的“黑車”非法營運、旅游車違章經(jīng)營等行為?，F(xiàn)將我履行職責與廉政情況作具體匯報：一、主要工作實績(一)道路運輸市場工作積極認真開展日常市場監(jiān)管工作。在處領導的指導及各位同事的協(xié)助下，嚴格進行道路運輸市場管理。開展豐富多彩的活動，重點做好系統(tǒng)老干部文藝團體的組建工作，老年節(jié)舉辦系統(tǒng)老干部藝術節(jié)。舉辦一期入黨積極分子培訓班。在原有典型群體基礎上，再樹立黨員典型3—5人，做好事跡的宣傳工作。做好黨支部書記培訓，擬舉辦一期黨務工作者培訓班。抓好市級黨建品牌建設，再推薦市級黨建品牌1—2個，開展局系統(tǒng)黨建品牌建設活動。除全年舉辦兩期領導干部培訓班之外，每兩個月舉辦一次涵蓋干部培訓、工作安排、理論學習等內(nèi)容的領導干部講座；繼續(xù)組織領導干部掛職鍛煉，選派校長到先進地區(qū)考察、掛職，繼續(xù)選調(diào)優(yōu)秀后備干部到機關掛職，探索選派機關干部到縣（區(qū)）、直屬單位掛職的形式；組織直屬單位間領導班子和領導干部結(jié)對子；加強后備干部隊伍建設，定期舉辦后備干部培訓班。一是在干部隊伍建設工作上。時刻用黨員標準和組工干部的角色意識要求自己，增強工作主動性和創(chuàng)新意識。二是在黨建工作上，特別是對初任支部書記的單位黨建的指導，投入精力不多、力度不夠，思路不寬，創(chuàng)新方法還不多。全年兩批次的科學發(fā)展觀活動，對基層單位的活動安排部署、每階段的總結(jié)匯報、材料的收集整理、對上的匯報，都是由 來組織、協(xié)調(diào)、落實，此項活動開展得卓有成效。業(yè)余時間用于休閑和應酬的多一些，投入工作、謀劃工作的精力不多。不斷加強組織紀律教育，在干部考察、提拔調(diào)整工作中沒有出現(xiàn)失實和跑風漏氣等情況。三、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，科室建設得到進一步加強。六是做好老干部工作。全年迎接了省委組織部對廳級后備干部的考核、市委對公選處級后備干部的考核、市委對局領導班子的考核。四是對直屬36個科級單位領導班子、140名領導干部進行了考核，對正、副職后備干部進行了民主推薦。組織了機關科長競爭上崗和 公開比選工作。三是強化了干部隊伍建設工作。按照市委組織部的要求，進行了“百名顧問、千名人才”的調(diào)研工作。二是加強了基層黨組織建設工作。市級以上媒體宣傳局系統(tǒng)學習實踐活動稿件10余篇。共有44個黨組織，2179名黨員參加學習。二、突出重點，整體推進，各項組織工作取得了一定的成效。三是加強業(yè)務學習。二是加強黨風廉政建設。一是加強政治理論學習。我覺得這樣能夠提高自身綜合素質(zhì)、進一步增強服務基層的意識、學習兄弟科室科長的工作經(jīng)驗、增長能力、促進工作。不到之處，請大家批評指正。同企業(yè)各部門、職工的協(xié)作還不夠，今后要多溝通交流，協(xié)調(diào)配合。根據(jù)普查辦要求，按時完成環(huán)境普查工作。做好科室內(nèi)部考勤工作。認真、按時匯總生產(chǎn)運行月報表、設備運行報表、年報表，做好其它各項統(tǒng)計工作；并按相關要求，及時準確地為黨政、企管兩辦提供生產(chǎn)運行數(shù)據(jù)。五、積極做好其他各項工作。針對春秋季節(jié)污泥膨脹情況，還有針對性的制定并下發(fā)了科室內(nèi)部文件《污泥膨脹期生產(chǎn)管理方案》，通過水量控制、工藝控制、設備保障、人員巡查、分類抽查、應急處理等各方面來保障生產(chǎn)運行正常度過膨脹期。遇雨雪天氣、非正常停電及設備設施檢修搶修導致工藝暫停、設備故障較多無法滿足工藝正常運行等特殊情況時，及時對隨后的工藝及運行方案進行適當?shù)恼{(diào)整，保障平穩(wěn)過度。我始終堅持以化驗數(shù)據(jù)為指導，分析工藝控制參數(shù)，及時下達工藝安排，加強工藝技術管理，確保雙溝正常啟用，出水水質(zhì)達標。我還加強同各崗位工作人員的交流和溝通，了解現(xiàn)場存在的問題和其他狀況，深入了解實際工作情況，及時向科長和分管領導匯報工作情況，及時貫徹落實解決方案，確保生產(chǎn)正常運行。我能堅持每天不定時多次深入各構(gòu)筑物進行檢查和察看，隨時了解設備設施的運行狀況，巡查時還同時注意構(gòu)筑物和設備的衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時安排打掃。我還積極學習黨的路線、方針政策，思想積極上進，積極參與集體活動，踴躍參加義務勞動，不斷向黨組織靠攏，爭取盡快投入黨的懷抱。我能堅持以嚴格的標準要求自己，大力發(fā)揚實事求是，求真務實的工作作風，經(jīng)常進行自我反省，勇于進行自我批評，改掉工作的簡單片面性，努力使自己的工作境界更高，作風更過硬，行為更規(guī)范。通過不斷努力和各項工作有情操作，我覺得我的理論水平和管理水平有了進一步的提高，逐步適應了工作崗位。我積極學習污水處理業(yè)務知識，通過記學習筆記、做業(yè)務知識記錄、寫日常工作要點，撰寫工作心得等，使自己的理論水平和業(yè)務水平有了進一步的提高。一、認真學習理論及業(yè)務知識，不斷提高管理和業(yè)務水平。期間收集、整理了大量資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作，多次接待銀行各級領導的視察，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解，學到了新的業(yè)務知識第二篇：科長述職報告2017科長述職報告2017科長述職報告1下面將我各方面的工作情況進行以下匯報：20xx年初，我從黨政辦公室調(diào)至生產(chǎn)技術科工藝員崗位，8月份受聘于生產(chǎn)技術科副科長的崗位，協(xié)助科長做好各方面生產(chǎn)管理工作。為了公司的長足發(fā)展，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系，以期達到積累企業(yè)信譽的目的。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉(zhuǎn)，更是繼續(xù)樹立了東方公司“aaa資信企業(yè)”的良好形象。同時財務部還全面承擔了x月份開始的銷售收款和銀行按揭工作，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。尤其在xx月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下，公司承受了巨大的資金壓力。今年工程建設全面鋪開，各經(jīng)營管理機構(gòu)逐步建立，新員工不斷加盟。同時與銀行建立了優(yōu)良的銀企關系、與稅務機構(gòu)建立了良好的稅企關系，全面處理了保險公司遺留資產(chǎn)的往來手續(xù)，并圓滿完成了對統(tǒng)計、工商等各部門有關資料的申報。與外部建立并保持良好的聯(lián)系。為完善公司各項內(nèi)部管理制度，建設財務管理內(nèi)外環(huán)境盡了我們應盡的職責。長天公司從無到有，從當初的三兩人到今天的上百人，規(guī)范各項經(jīng)濟行為已日益成為企業(yè)管理的主題。財務部全年審核原始單據(jù)xxxxx張，處理會計憑證xxxx張，準確無誤地出具各類會計報表無數(shù)。企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來。公司資金流量一直很大，尤其是在x月至xx月收繳銷售款的期間，現(xiàn)金流量巨大而繁瑣，財務部鄒治和胡蓉兩位同志本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時，沒有出現(xiàn)過任何差錯。這是財務部最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提供了應有的支持。財務部一直人手較少，但在我們高效、有序的組織下，能夠輕重緩急妥善處理各項工作。我們在年初即進行了會計電算化的實施，經(jīng)過一個月的數(shù)據(jù)初始化和三個月的手機結(jié)合，全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作，財務核算順利過渡到用電算化處理業(yè)務。當然，在取得成績的同時也還存在一些不足，下面我一一向各位領導和同仁匯報：一、財務核算和財務管理工作組織財務活動、處理與各方面的財務關系是我部的本職工作，隨著業(yè)務的不斷擴張，記帳、登帳工作越來越重要