【正文】 護(hù)用品類；（3）聽覺器官防護(hù)用品類；（4）皮膚保護(hù)用品類；（5）其他用品類。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護(hù)設(shè)施的，應(yīng)經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確認(rèn)，并在職業(yè)健康防治檔案中做好記錄。施工人員不得擅自拆除或停用防護(hù)設(shè)施。對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行定期或不定期檢查、維修、保養(yǎng)，保證防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每年應(yīng)當(dāng)對防護(hù)設(shè)施的效果進(jìn)行綜合性檢測，評定防護(hù)設(shè)施對職業(yè)病危害因素控制的效果。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。各單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹《職業(yè)病防治法》，按照該法規(guī)定開展防治工作，進(jìn)一步提高公司的職業(yè)病防治水平和職工的自我防護(hù)能力。十二、急性職業(yè)病事故的處理發(fā)生急性職業(yè)病危害事故，各單位要根據(jù)所接觸的職業(yè)病危害因素情況，采取正確的處理措施，迅速組織救援人員進(jìn)行搶救，同時(shí)通知公司設(shè)安處和公司醫(yī)護(hù)人員，必要時(shí)請求縣或市醫(yī)院救護(hù)。十、防護(hù)用品和設(shè)施管理供應(yīng)處要按計(jì)劃購進(jìn)合格的安全防護(hù)器材、用具；各單位要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所設(shè)置警示標(biāo)志、報(bào)警設(shè)施、沖洗設(shè)施和應(yīng)急撤離通道，配置防護(hù)裝置，配備必要的現(xiàn)場急救用品，并對防護(hù)用品、設(shè)施進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、檢修和定期檢測，保證其正常運(yùn)行、使用，不得擅自拆除或停止使用。加強(qiáng)教育，提高安全防范意識，在作業(yè)時(shí)處于上風(fēng)側(cè)，工作完畢講究個人衛(wèi)生，洗浴換衣，盡可能不在通風(fēng)不暢的場所作業(yè)，必要時(shí)應(yīng)開啟強(qiáng)制通風(fēng)設(shè)施，在有危害的場所不得飲水進(jìn)食。九、安全防護(hù)具有職業(yè)病危害因素的單位，要從以下四個方面進(jìn)行預(yù)防控制，做好安全防護(hù)：采用工程技術(shù)措施，實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全，如在有毒有害場所安裝通風(fēng)機(jī)、通風(fēng)帽、有毒有害氣體泄漏報(bào)警儀，通風(fēng)廚、隔離操作室等。七、危害告知職業(yè)病危害因素的危害和檢測結(jié)果要如實(shí)地告訴職工，各有關(guān)單位、部門要采用廣播、簡報(bào)、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓(xùn)、提供安全技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽等多種有效形式，對職工進(jìn)行宣傳，使職工了解所從事的工作中的危害，掌握預(yù)防和應(yīng)急處理措施。檢測數(shù)據(jù)不符合國家規(guī)定的，要徹底整改整治或采取有效的預(yù)防措施，確保達(dá)到國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。每次的檢查結(jié)果要告知作業(yè)人員。四、培訓(xùn)與教育對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)人員，上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促遵守職業(yè)病防治的各項(xiàng)規(guī)定，指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用防護(hù)用品和防護(hù)設(shè)備。外來施工和務(wù)工人員的職業(yè)病危害防治管理工作由歸口管理單位負(fù)責(zé)。部負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案，組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的醫(yī)治工作。部負(fù)責(zé)組織職業(yè)病危害因素的安全檢測工作，督促落實(shí)職業(yè)病危害因素的整改和整治，以及職業(yè)病危害因素的申報(bào)工作。、事故發(fā)生當(dāng)事人必須在24小時(shí)內(nèi)組織召開事故分析會（特殊情況可以延期，最多不超過三天），救援小組必須在召開事故分析會的48小時(shí)內(nèi)將處理結(jié)果報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，處理結(jié)果將在現(xiàn)場進(jìn)行通報(bào)，讓全體員工受到教育。，要立即對現(xiàn)場進(jìn)行洗消并迅速成立事故調(diào)查小組，在對現(xiàn)場進(jìn)行采取攝像、拍片等取證分析后，由總指揮下達(dá)解除應(yīng)急救援的命令。發(fā)現(xiàn)缺員時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告所缺員工的姓名和事故前所處的位臵等。（5）事故搶險(xiǎn)人員應(yīng)做好個人防護(hù)和必要的防范措施后，迅速投入排險(xiǎn)工作。（3）把受傷人員搶救搬運(yùn)到安全區(qū)。在處理事故時(shí)要堅(jiān)持以下原則：（1）消除事故原因。指揮部必須在24小時(shí)內(nèi)向各成員和相關(guān)部門發(fā)布變更通知。，應(yīng)急救援小組的電話必須24小時(shí)開機(jī)，禁止隨意更換電話號碼的行為。需要向社會和周邊發(fā)布警報(bào)時(shí)，由指揮部人員向政府以及周邊單位發(fā)送警報(bào)消息。使重試受害者優(yōu)先得到外部救援機(jī)構(gòu)的救護(hù)。、疏通交通等工作；協(xié)助、配合政府有關(guān)部門對傷亡事故的處理。：各分廠安全員、隔離事故或?yàn)?zāi)害區(qū)域。，查明事故原因，提出防范措施并提出對事故責(zé)任者的處理意見。，并協(xié)助醫(yī)護(hù)人員護(hù)送重傷員到相應(yīng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。：企管部負(fù)責(zé)應(yīng)急所需的機(jī)械、裝備、材料、生活保障物資的供應(yīng)、組織、調(diào)集工作。、記錄與整理，應(yīng)急事件結(jié)束后向應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組提交會議記錄報(bào)告，并參與事件（事故）調(diào)查、取證工作。，作好精神和生活上的安撫工作。：安全生產(chǎn)部，為應(yīng)急服務(wù)機(jī)構(gòu)提供建議和信息。，防止事故或?yàn)?zāi)害擴(kuò)大與蔓延。，發(fā)生應(yīng)急救援事件時(shí)為組長決策提供技術(shù)支持。：副總經(jīng)理（分管職業(yè)安全衛(wèi)生），負(fù)責(zé)組織編寫項(xiàng)目總體應(yīng)急預(yù)案，提出搶險(xiǎn)報(bào)修及避免事故擴(kuò)大的臨時(shí)應(yīng)急方案和措施。，協(xié)助場外應(yīng)急機(jī)構(gòu)開展服務(wù)工作。（事件）可能發(fā)展的方向，確定其可能的發(fā)展過程。，調(diào)度室為應(yīng)急中心?！皯?yīng)急救援指揮部”，由公司總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室、分廠第一負(fù)責(zé)人組成，發(fā)生事故時(shí)以指揮部為主，負(fù)責(zé)全公司救援工作的組織和指揮。涉及死亡1人或重傷3人以上的事故，乙方在上報(bào)其主管部門時(shí)，應(yīng)同時(shí)抄送甲方主管部門和安全監(jiān)管部門，由甲方安全技術(shù)監(jiān)管部門報(bào)上級備案。乙方要徹底清理現(xiàn)場，并通知有關(guān)部門驗(yàn)收合格后，方可撤離施工現(xiàn)場。，必須做到：，必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方規(guī)定的制度，并取得甲方主管部門的批準(zhǔn)，方可作業(yè)。一同落實(shí)措施。，必須落實(shí)施工或檢修方案，定人員、定措施，定工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、定檢查制度等工作，并經(jīng)甲方審查同意后方可施工。合同中，必須有職業(yè)危害防治條款，明確雙方的工作責(zé)任。，要由生產(chǎn)技術(shù)部、安全質(zhì)管部聯(lián)合審查，認(rèn)證后，方能委托。安全措施是否落實(shí)。（甲方）必須對外委施工的單位（乙方）合法性、技術(shù)水平和安全保證條件進(jìn)行確認(rèn)。第十二章 外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度 為了保障外來施工人員的安全和健康，保證我廠生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定，特制訂本制度。，月底前將職業(yè)危害事故報(bào)告送交安全生產(chǎn)部，由安全質(zhì)管部進(jìn)行月底統(tǒng)計(jì)上報(bào)，記入事故臺帳。（2）、對職業(yè)危害事故相關(guān)人員及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情況予以警告、罰款。（6）違章指揮、強(qiáng)令和擅自冒險(xiǎn)操作而造成職業(yè)危害事故的。（4）設(shè)備嚴(yán)重失修、超負(fù)荷運(yùn)行、對存在的隱患和缺陷不采取措施和修復(fù)而造成職業(yè)危害事故的。（2）缺乏操作規(guī)程或規(guī)程不健全而造成職業(yè)危害事故的。（5）違反本制度規(guī)定程序，擅自處理或袒護(hù)包庇事故責(zé)任者的。（3）職業(yè)危害事故發(fā)生后，由于搶救不積極或不盡力造成職業(yè)危害事故損失更大的。，對相關(guān)人員從嚴(yán)處罰：（1）發(fā)生職業(yè)危害事故后，隱瞞不報(bào)，虛報(bào)或故意拖延報(bào)告的。（3）發(fā)現(xiàn)有發(fā)生事故危險(xiǎn)的緊急情況，不立即報(bào)告或積極采取措施，因而未能避免職業(yè)危害事故或造成職業(yè)危害事故損失更大的。，應(yīng)追究責(zé)任人和有關(guān)人員的責(zé)任：（1）由于違章作業(yè)、冒險(xiǎn)作業(yè)造成職業(yè)危害事故的。，使員工從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。并通知上級主管部門派人參加。 職業(yè)危害事故發(fā)生后，要盡快采取措施，設(shè)法排除，并及時(shí)通知上級部門。，要按規(guī)定填寫事故報(bào)告送主管部門。對重大事故，企業(yè)要立即將事故概況（事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、初步原因、傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等）向上級機(jī)關(guān)和有關(guān)部門報(bào)告。：因事故造成的停產(chǎn)、減產(chǎn)而帶來的經(jīng)濟(jì)損失，用于事故搶救、恢復(fù)生產(chǎn)等與事故有關(guān)的各種費(fèi)用。：發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的；：發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的； ：發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上，或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。第十一章 職業(yè)危害事故管理制度為確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和職工的生命安全，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，及時(shí)掌握事故發(fā)生情況，查明原因采取措施，減少和杜絕職業(yè)危害事故的發(fā)生，特制定本制度。如阻燃服、護(hù)目鏡、面罩等。，應(yīng)設(shè)臵員工休息室。，合理安排進(jìn)風(fēng)口和排放口。，必須經(jīng)過相關(guān)培訓(xùn)才能上崗。本規(guī)程適用于本單位的所有員工和外來施工人員。、堿等腐蝕性物質(zhì)的場所設(shè)臵沖洗設(shè)施。、有害物質(zhì)的包裝，必須符合安全要求。有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施，并對其進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、檢修，定期檢測防護(hù)效果，確保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。，必須加強(qiáng)維修管理，確保完好和有效運(yùn)轉(zhuǎn)。、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強(qiáng)維護(hù)，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。、有害物質(zhì)的生產(chǎn)過程，應(yīng)采用密閉的設(shè)備和隔離操作，以無毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工藝，實(shí)行機(jī)械化、自動化、連續(xù)化。，進(jìn)食前必須洗手、洗臉，工作后淋浴更衣，注意個人衛(wèi)生。，工作期限定期進(jìn)行體檢，不安排有禁忌癥人員從事相關(guān)危險(xiǎn)，有害作業(yè)，建立員工健康檔案，據(jù)健康情況進(jìn)行調(diào)整工種。、毒、噪場所規(guī)定接觸粉塵場所，生產(chǎn)、儲存、使用電石、一氧化碳場所，產(chǎn)生噪音的場所。第十章 崗位職業(yè)健康操作規(guī)程第一節(jié) 塵、毒、噪場所操作規(guī)程 為切實(shí)落實(shí)公司各單位生產(chǎn)現(xiàn)場的安全防護(hù)工作，保障員工人身安全和健康，使本單位管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。、復(fù)查、醫(yī)學(xué)觀察、職業(yè)病診療費(fèi)用由公司按有關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。員工離開公司時(shí)，可索取本人健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，公司應(yīng)如實(shí)、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。，并按規(guī)定妥善保存，接受安監(jiān)部門的監(jiān)督檢查。，并按照體檢機(jī)構(gòu)的要求安排其進(jìn)行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學(xué)觀察。，人力資源部組織其進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，未進(jìn)行離崗體檢的，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。（包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的人員）、擬從事有特殊健康要求作業(yè)的員工進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。、接觸水平等情況，嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)危害因素的從業(yè)人員有計(jì)劃地到法定職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 公司職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案（1）公司申報(bào)檢測、組織員工體檢、委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)等活動的委托書；（2）職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評價(jià)報(bào)告；（3）職業(yè)病診斷報(bào)告；（4）對職業(yè)危害患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安臵記錄。附件《鄂爾多斯市君正能源化工有限公司勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)》第九章 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理制度為履行對接觸職業(yè)危害的從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合公司實(shí)際情況制定本制度。，必須操作小心，保證被驗(yàn)物資的完好性，在啟封和搬運(yùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按包裝物上的指示標(biāo)識操作。、填寫驗(yàn)收入庫單，并辦理入庫手續(xù)，涉及到技術(shù)性較強(qiáng)的或?qū)Ｓ冒踩镔Y由驗(yàn)收小組組織進(jìn)行聯(lián)合驗(yàn)收。核算方法：對于大勞保（工作服、防寒服、安全帽、勞保鞋等）將根據(jù)領(lǐng)用時(shí)間、周期與辭職時(shí)間進(jìn)行按月折算（勞保價(jià)格按照供銷中心采購價(jià)執(zhí)行）。，存在質(zhì)量問題時(shí)應(yīng)及時(shí)向企管部進(jìn)行信息反饋，企管部落實(shí)情況后，向供銷中心進(jìn)行反饋、處理。員工在上班期間不允許使用私人購買的勞保防護(hù)用品，一經(jīng)查實(shí)將給予相應(yīng)處罰。，對于使用到期的勞保用品給予正常發(fā)放。計(jì)算方法：勞保單價(jià)247。，必須由領(lǐng)用單位申報(bào)安全生產(chǎn)部審核，公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)放。，不以現(xiàn)金形式發(fā)放。勞保領(lǐng)用由工種、班組、崗位負(fù)責(zé)人在發(fā)放明細(xì)表上簽字確認(rèn)。（小勞保），由分廠勞保發(fā)放管理人員核準(zhǔn)本廠各班組、崗位的人數(shù)，按勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的數(shù)量，分工種、班組、崗位進(jìn)行匯總，并制定明細(xì)記錄報(bào)企管部。，由企管部勞保發(fā)放管理人員按勞保到期時(shí)間通知相關(guān)部室出具勞保用品領(lǐng)用單，經(jīng)部室負(fù)責(zé)人簽字和企管部勞保發(fā)放管理人員審核后，到物資庫房領(lǐng)用。、崗位、人員進(jìn)行分類建檔，如實(shí)記錄員工勞保用品發(fā)放情況。（大勞保）（大勞保）于每月25日前報(bào)送下一月度勞保發(fā)放明細(xì)表至企管部勞保發(fā)放管理員處，進(jìn)行審核。經(jīng)與企管部庫管員核對數(shù)量并保留合理庫存的基礎(chǔ)上，報(bào)送計(jì)劃。針對工種的更新以及崗位環(huán)境的改變，對勞保標(biāo)準(zhǔn)將做及時(shí)性調(diào)整?！秳趧臃雷o(hù)用品選用規(guī)則》（GB11651）和國家頒發(fā)的勞動防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定，制定適用于公司各單位、各崗位工作特點(diǎn)的勞保標(biāo)準(zhǔn)，并組織專題會討論、通過。，督促、教育員工正確佩戴和使用勞保用品。監(jiān)督各單位落實(shí)管理制度的規(guī)定內(nèi)容，對各單位勞保用品的領(lǐng)用和發(fā)放情況進(jìn)行檢查與考核。3規(guī)范性引用文件《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》 4術(shù)語本制度所稱勞動防護(hù)用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護(hù)裝備。第八章 從業(yè)人員防護(hù)用品管理制度1目的為加強(qiáng)公司生產(chǎn)作業(yè)過程中的勞動保護(hù)，規(guī)范勞動防護(hù)用品的發(fā)放與管理，保護(hù)員工人身健康與生命安全，結(jié)合公司實(shí)際，依據(jù)國家有關(guān)勞動防護(hù)用品管理的規(guī)定和要求，制定本制度。，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行，同時(shí)做好現(xiàn)場監(jiān)護(hù)和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電源。使用時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)迅速切斷電源，及時(shí)向相關(guān)部門報(bào)告，不得擅自進(jìn)行修理。制定和實(shí)施職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施檢維修計(jì)劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的日常檢查、維護(hù)以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。員工應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)健康知識，遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護(hù)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)備和個人職業(yè)防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告。（部室）涉及職業(yè)危害因素的工作場所，所使用的職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施應(yīng)由使用部門專人負(fù)責(zé)設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)，并作好相應(yīng)的臺帳。：定期教育與不定期教育相結(jié)合，采用課堂教學(xué)、觀看錄像、現(xiàn)場教育、參加上級組織的培訓(xùn)、邀請專家授課等形式；：按照國家安監(jiān)總局的《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》執(zhí)行。公司每年定期對在員工人進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。、班組長、專職安全人員進(jìn)行安全管理和職業(yè)健康知識安全教育培訓(xùn)，并考試存檔。、新工藝的崗位人員，必須由專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行專門的安全和職業(yè)健康教育培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，考試合格后，方可上崗作業(yè)。凡調(diào)換新崗位人員和采用新設(shè)備、新工藝的崗位人員，要重新進(jìn)行職業(yè)健康教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后，方準(zhǔn)上崗作業(yè)。（4）本班組主要設(shè)備性能及安全規(guī)程以及主要環(huán)節(jié)的危害防范注意事項(xiàng)。（2）本班組作業(yè)中的危害因素和應(yīng)急防范措施。必需在有經(jīng)驗(yàn)的老工人帶領(lǐng)工作4個月后，才能單獨(dú)作業(yè)。（3）本車間（裝臵）的主要職業(yè)危害因素和典型