【正文】 十分不可 2一個(gè)最公開(kāi)的行動(dòng)也有秘密的一面 2談話有一種魅力就像愛(ài)情和醇酒神不知鬼不覺(jué)地就能誘使我們說(shuō)出自己的秘密 2嚴(yán)格做到“涉密不上網(wǎng)上網(wǎng)不涉密”2認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀全面推進(jìn)保密管理規(guī)劃化、法制化 2認(rèn)真實(shí)施《保密法》做好高新技術(shù)條件下的保密工作 2增強(qiáng)保密意識(shí)強(qiáng)化敵情觀念 2領(lǐng)導(dǎo)干部必須模范遵守保密法律法規(guī) 2保守黨和國(guó)家秘密是每個(gè)公民的法定義務(wù) 2國(guó)家利益高于一切保密責(zé)任重于泰山 廣泛宣傳《保密法》 嚴(yán)格執(zhí)行《保密法》 3嚴(yán)格執(zhí)行保密法規(guī) 依法管理國(guó)家秘密 3加強(qiáng)保密教育 增強(qiáng)保密觀念 3加強(qiáng)新形勢(shì)下的保密工作 為改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)篇10：保安公司口號(hào)安安全全上班 高高興興賺錢。刑法第282條規(guī)定，非法持有屬于國(guó)家絕密、機(jī)密的文件、資料或者其他物品，拒不說(shuō)明來(lái)源與用途的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。刑法第113條規(guī)定，為境外的機(jī)構(gòu)、組織、人員竊取、刺探、收買、非法提供國(guó)家秘密或者情報(bào)的，對(duì)國(guó)家和人民危害特別嚴(yán)重，情節(jié)特別惡劣的，可以叛處死刑，并沒(méi)收財(cái)產(chǎn) 。保密相關(guān)法條保密法規(guī)定：有下列行為之一的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：非法獲取、持有國(guó)家秘密載體的；買賣、轉(zhuǎn)送或者私自銷毀國(guó)家秘密載體的；3通過(guò)普通郵政、快遞等無(wú)保密措施和渠道傳遞國(guó)家秘密載體的；郵寄、托運(yùn)國(guó)家秘密載體出境、或者未經(jīng)有關(guān)主管部門批準(zhǔn)，攜帶傳遞國(guó)家秘密載體出境的；非法復(fù)制、記錄、存儲(chǔ)國(guó)家秘密的；在私人交往和通信中涉及國(guó)家秘密載體的；在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無(wú)線通信中傳遞國(guó)家秘密的；將涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)的；在未采取防護(hù)措施情況下，在涉密信息系統(tǒng)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)之間進(jìn)行信息交換的；使用非涉密計(jì)算機(jī)、非涉密存儲(chǔ)設(shè)備存儲(chǔ)、處理國(guó)家秘密信息的；1擅自卸載、修改涉密信息系統(tǒng)的安全技術(shù)程序、管理程序的；12將未經(jīng)安全技術(shù)處理退出使用的涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)設(shè)備贈(zèng)送、出售、丟棄、或者改作其他用途的。上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)。不能將手機(jī)帶進(jìn)涉密場(chǎng)所。不能在普通電話機(jī)中談?wù)搰?guó)家秘密。三、質(zhì)量篇、富有情感的建筑精品 憑信譽(yù)謀發(fā)展，保安全生產(chǎn)樹(shù)形象 勤奉獻(xiàn)，鑄精品工程美名傳 以優(yōu)取勝 打造精品 名因優(yōu)而揚(yáng)篇8：保安公司口號(hào)熱烈慶祝新《保密法》頒布3周年保密知識(shí)、警示語(yǔ)一切國(guó)家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和公民都有保守國(guó)家秘密的義務(wù)。，生產(chǎn)必須安全。，處處通途。，安全第一。，粗心鑄大過(guò)。，不可一日不防釀禍。，人身事故實(shí)現(xiàn)為零。，不如現(xiàn)場(chǎng)跑幾趟。疾病從口入，事故由松出。制度嚴(yán)格漏洞少，措施得力安全好?；馂?zāi)不難防，重在守規(guī)章。無(wú)情于違章懲處，有情于幸福家庭。，事故預(yù)防有保證，寧為安全操碎心，不讓事故害人民。，職工是安全的負(fù)責(zé)人。，為了安全須三思而后行。事故隱患你查我查，人人查方安全。巧干帶來(lái)安全，蠻干招來(lái)禍端。安全兩天敵，違章和麻痹。，違章蠻干要人命。，違章害己害親人。，規(guī)章不離手。，安全保險(xiǎn)。，安全生產(chǎn)第一條。，謙虛謹(jǐn)慎是安全的鋪路石。，安全就是生命。，事故與損失同時(shí)發(fā)生。，違章是事故之源。，安全為生產(chǎn)前提。當(dāng)值保安組長(zhǎng)負(fù)責(zé)所管班組的交接班工作。7出現(xiàn)下列情況不準(zhǔn)交接班a) 上班情況未交待清楚，工具、裝備、錢物等未交接清楚或有損壞尚未分清責(zé)任，工作區(qū)域周邊設(shè)施不完整； b) 上崗人員未到崗接班，下崗人員不準(zhǔn)下崗（下班）；8 發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)記錄、登記本上有亂涂亂寫現(xiàn)象，及工作臺(tái)、工作室不清潔的不予交接；9 在交接過(guò)程中，發(fā)生事件時(shí)，應(yīng)立即停止交接，由交班人員負(fù)責(zé)處理，接班人員協(xié)助；10 交接班時(shí)，交接雙方要相互敬禮。交接班雙方簽字，以備后查。4按時(shí)交接班，不遲到、不早退、交班隊(duì)員在接班隊(duì)員未到達(dá)前，不準(zhǔn)自行下崗。3接班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查隊(duì)員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現(xiàn)象，若有立即請(qǐng)其出列，取消其上崗資格，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)查明原因，以做出相應(yīng)處罰。 2接班組長(zhǎng)要組織全班隊(duì)員整隊(duì)、點(diǎn)名并統(tǒng)計(jì)、做好記錄。3當(dāng)值保安員負(fù)責(zé)具體工作的交接。（三） 安員有下列行為之一的堅(jiān)決予以辭退1. 違法亂紀(jì)受過(guò)公安機(jī)關(guān)處罰的；2. 以權(quán)謀私、敲詐勒索，收受利益及有貪污行為的；3. 利用工作之便，監(jiān)守自盜的；4. 值班時(shí)間喝酒的；5. 多次違反保安員各項(xiàng)規(guī)章制度，屢教不改的；6. 目無(wú)組織紀(jì)律、不服從管理、不聽(tīng)從指揮、辱罵頂撞領(lǐng)導(dǎo)的六、保安員交接班管理標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)程（一）職責(zé)1當(dāng)值保安組長(zhǎng)負(fù)責(zé)交接工作的講評(píng)、檢查工作。26 保安員不服從督察人員檢查，辱罵、威脅督察員的經(jīng)核實(shí)后視情節(jié)輕重罰款100－200元或辭退處理。負(fù)直接管理責(zé)任的督察班長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)、分別參照保安員違章違紀(jì)罰款數(shù)額的1/6作為監(jiān)管不力或管理失職予以處罰。23 保安員違反視情節(jié)輕重，分別罰款50—150元或辭退處理。21 以上在執(zhí)勤當(dāng)班時(shí)間內(nèi)及責(zé)任區(qū)內(nèi)的違章違紀(jì)，負(fù)直接管理責(zé)任的督察班長(zhǎng)、分隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)分別參照保安員違章違紀(jì)罰款數(shù)額的1/6及1/3作為監(jiān)管不力或管理失職予以處罰。19 隱瞞和虛報(bào)情況，欺騙領(lǐng)導(dǎo)，視情節(jié)輕重，分別罰款50150元。17 保安員集體宿舍當(dāng)天值日人員未做好值日的，每次罰款50元。16 保安員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、軍事訓(xùn)練考核不合格，每次罰款100元。14 對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)廠家、住戶因巡查防范失控造成損失的，按損失大小每次對(duì)當(dāng)班崗位值班員罰款50－100元；損失嚴(yán)重、情節(jié)惡劣的加倍處罰以至辭退。12 應(yīng)急報(bào)到要求3分鐘趕到指定位置，無(wú)特殊原因故意拖延時(shí)間，每次罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。保安員內(nèi)部發(fā)生打架斗毆視情節(jié)輕重每人罰款200元或予以辭退。9 不履行崗位責(zé)任，無(wú)故脫崗、私自串崗，每次罰款50－200元，月累計(jì)三次予以辭退。7 執(zhí)勤、學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、會(huì)議等集體活動(dòng)，遲到每分鐘罰款2元，早退一次罰款100元，情節(jié)嚴(yán)重的予以辭退。未經(jīng)批準(zhǔn)私自外出或在外留宿，每次罰款100元，容留外來(lái)人員留宿每次罰款 150元。5 認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)銷假制度。3 值班時(shí)打瞌睡、睡覺(jué)、精神不振，一次罰款100元，半年累計(jì)三次予以辭退。（二）處罰辦法1 執(zhí)勤時(shí)不按規(guī)定扎武裝帶，不戴帽子，不掛執(zhí)勤牌等警容風(fēng)紀(jì)不整，一次罰款20元，二次加倍，經(jīng)教育拒不改正者，三次予以辭退。14 除上述獎(jiǎng)勵(lì)外，在與犯罪嫌疑人搏斗中因公負(fù)傷的，公司負(fù)責(zé)全部醫(yī)藥、醫(yī)療費(fèi)，并給予適當(dāng)?shù)臓I(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。12 對(duì)拾金不昧的保安員，根據(jù)所拾遺失物的價(jià)值及具體情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。10 在執(zhí)勤中認(rèn)真做好防火、防破壞工作，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)制止重大事故的發(fā)生，確保安全且成績(jī)顯著的，分別給予表?yè)P(yáng)及獎(jiǎng)勵(lì)50100元。8 及時(shí)排除險(xiǎn)情災(zāi)情,避免發(fā)生傷亡事故，保障了人民生命財(cái)產(chǎn)的安全，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元。6 抓獲故意傷害他人、殺人、強(qiáng)奸、縱火、爆炸嫌疑人送公安機(jī)關(guān)，經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元。 4 抓獲“黃、賭、毒”嫌疑分子送公安機(jī)關(guān)，經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50100元。2 抓獲搶劫、搶奪財(cái)物、詐騙犯罪嫌疑人送公安機(jī)關(guān)，經(jīng)確認(rèn)獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100150元。7 不得將任何物品夾于腋下，不得敲桌椅或玩弄其他物品。5 不得隨地吐痰，亂丟雜物。抬頭挺胸，不得弓腰駝背，不得東倒西歪，前傾后靠，不得伸懶腰；不袖手、背手、叉腰或?qū)⑹植迦胍麓鼉?nèi)，執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)吸煙、吃零食，不得搭肩挽背。2 用語(yǔ)文明，談話自然。4 執(zhí)勤時(shí)要佩戴好工作證和執(zhí)勤器具。2 著裝整潔，帽子戴正，結(jié)正領(lǐng)帶，扣好紐扣。除因工作或經(jīng)批準(zhǔn)外，不準(zhǔn)穿著或攜帶制服離開(kāi)轄區(qū)，下班后不得穿制服。上崗著裝保持干凈整潔，扣好紐扣，不得敞開(kāi)外衣，卷起褲腳、衣袖，領(lǐng)帶必須結(jié)正。四、儀容儀表（一） 著裝（保安員冬、夏裝按公司保安統(tǒng)一服裝著裝）冬季保安員上崗時(shí)統(tǒng)一扎黑色武裝帶，穿黑色軍用皮鞋；夏季扎統(tǒng)一的警用皮腰帶。5. 耐心——對(duì)客戶的要求應(yīng)認(rèn)真、耐心地聆聽(tīng)，并盡量在不違背本公司規(guī)定的前提下辦理。3. 友善——“微笑”是體現(xiàn)友善最適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式，因此以微笑來(lái)迎接客戶及與同事相處。三、服務(wù)態(tài)度1. 禮貌——這是員工對(duì)客戶和同事最基本的態(tài)度，在任何時(shí)刻均應(yīng)使用禮貌用語(yǔ)，“請(qǐng)”字當(dāng)頭、“謝”字不離口。4 團(tuán)結(jié)協(xié)作——各部門之間、員工之間要互相配合，同心協(xié)力地解決困難。2 嚴(yán)于職守——堅(jiān)守本職崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗。10 關(guān)心企業(yè)，主動(dòng)提出合理化建議，發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，為企業(yè)作貢獻(xiàn)。8 勤儉辦公，節(jié)約用水、用電，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。6 講究社會(huì)公德和職業(yè)道德，嚴(yán)守公司機(jī)密，廉潔奉公，維護(hù)集體利益和公司聲譽(yù)。4 服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮、團(tuán)結(jié)同事、互幫互助，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2 辦公室要如實(shí)填寫各類表格，提供有效證件，不得隱瞞或假造。7 出現(xiàn)下列情況不準(zhǔn)交接班①、上班情況未交待清楚，工具、裝備、錢物等未交接清楚或有損壞尚未分清責(zé)任，工作區(qū)域周邊設(shè)施不完整；②、上崗人員未到崗接班，下崗人員不準(zhǔn)下崗（下班）；8 發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)記錄、登記本上有亂涂亂寫現(xiàn)象，及工作臺(tái)、工作室不清潔的不予交接；9 在交接過(guò)程中，發(fā)生事件時(shí)，應(yīng)立即停止交接，由交班人員負(fù)責(zé)處理，接班人員協(xié)助；10 交接班時(shí)，交接雙方要相互敬禮。交接班雙方簽字，以備后查。4 按時(shí)交接班，不遲到、不早退、交班隊(duì)員在接班隊(duì)員未到達(dá)前，不準(zhǔn)自行下崗。3 接班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查隊(duì)員中是否有醉酒、神志不清或其它不能上崗的現(xiàn)象，若有立即請(qǐng)其出列，取消其上崗資格，并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)查明原因，以做出相應(yīng)處罰。2 接班組長(zhǎng)要組織全班隊(duì)員整隊(duì)、點(diǎn)名并統(tǒng)計(jì)、做好記錄。7 不得將任何物品夾于腋下，不得敲桌椅或玩弄其他物品。5 不得隨地吐痰，亂丟雜物。抬頭挺胸，不得弓腰駝背，不得東倒西歪，前傾后靠，不得伸懶腰；不袖手、背手、叉腰或?qū)⑹植迦胍麓鼉?nèi)，執(zhí)勤時(shí)不準(zhǔn)吸煙、吃零食，不得搭肩挽背。2 用語(yǔ)文明，談話自然。4 執(zhí)勤時(shí)要佩戴好工作證和執(zhí)勤器具。2 著裝整潔，帽子戴正，結(jié)正領(lǐng)帶，扣好紐扣。除因工作或經(jīng)批準(zhǔn)外，不準(zhǔn)穿著或攜帶制服離開(kāi)轄區(qū)，下班后不得穿制服。上崗著裝保持干凈整潔，扣好紐扣，不得敞開(kāi)外衣，卷起褲腳、衣袖，領(lǐng)帶必須結(jié)正。四、儀容儀表（一） 著裝（保安員冬、夏裝按公司保安統(tǒng)一服裝著裝）冬季保安員上崗時(shí)統(tǒng)一扎黑色武裝帶，穿黑色軍用皮鞋；夏季扎統(tǒng)一的警用皮腰帶。5. 耐心——對(duì)客戶的要求應(yīng)認(rèn)真、耐心地聆聽(tīng)，并盡量在不違背本公司規(guī)定的前提下辦理。3. 友善——“微笑”是體現(xiàn)友善最適當(dāng)?shù)谋磉_(dá)方式，因此以微笑來(lái)迎接客戶及與同事相處。三、服務(wù)態(tài)度1. 禮貌——這是員工對(duì)客戶和同事最基本的態(tài)度，在任何時(shí)刻均應(yīng)使用禮貌用語(yǔ)，“請(qǐng)”字當(dāng)頭、“謝”字不離口。4 團(tuán)結(jié)協(xié)作——各部門之間、員工之間要互相配合，同心協(xié)力地解決困難。2 嚴(yán)于職守——堅(jiān)守本職崗位，不得擅自離崗、串崗或睡崗。10 關(guān)心企業(yè)，主動(dòng)提出合理化建議，發(fā)揚(yáng)企業(yè)精神，為企業(yè)作貢獻(xiàn)。8 勤儉辦公，節(jié)約用水、用電，杜絕一切浪費(fèi)現(xiàn)象。6 講究社會(huì)公德和職業(yè)道德，嚴(yán)守公司機(jī)密，廉潔奉公，維護(hù)集體利益和公司聲譽(yù)。4 服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮、團(tuán)結(jié)同事、互幫互助，按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2 辦公室要如實(shí)填寫各類表格，提供有效證件，不得隱瞞或假造。讓我們的青春煥發(fā)出無(wú)限力量，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的遠(yuǎn)景做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。她是平凡而又是偉大的，是廣大員工的優(yōu)秀代表，為我們樹(shù)立了光輝榜樣。一遍又一遍的呼喊