【正文】 嚴(yán)格的區(qū)分，不能夠因?yàn)槟：妥哉J(rèn)為的將科目明細(xì)隨意填寫。五、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)第一就是要專注和細(xì)心。但是在后來同事還有前輩的鼓勵(lì)下能夠?qū)⒆约旱南敕ê徒ㄗh提出來，并且通過簡潔的語言來說明，讓人能夠一下就聽清楚自己的想法。所以有獨(dú)立思考是很重要的，只有這樣才不會(huì)一有問題就百度而不是自己先思考，久而久之就沒有了進(jìn)步的空間，還有就是如果工作中你發(fā)現(xiàn)有問題了，在不打擾到其他人的情況下可以詢問，而不是礙于面子而自己瞎研究最終還在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。還有就是遇到問題之后的一個(gè)獨(dú)立思考能力和敢于面對(duì)自己的不足及時(shí)向前輩請(qǐng)教?？赡茉趯W(xué)習(xí)的過程中會(huì)比較忽略為人處事也比較缺乏跟同事之間進(jìn)行溝通，但是作為會(huì)計(jì)，不光是手要靈活腦子也要靈活，靈活處理每一個(gè)事情而不是很固執(zhí)的糾結(jié)于一個(gè)小點(diǎn)，也不聽取別人的建議?；蛟S是因?yàn)樵诠ぷ鳝h(huán)境中就是一個(gè)表格一個(gè)賬單過來你得馬上完成，沒有拒絕的權(quán)利所以硬這頭皮也得上，漸漸地在學(xué)校養(yǎng)成的壞習(xí)慣也沒有了，遇到不會(huì)的會(huì)思考查閱書籍然后慢慢的跟著步驟一步一步的做，正因如此我覺得自己的學(xué)習(xí)能力在不斷地提高，習(xí)慣也在變好。在實(shí)習(xí)的這一段期間，我鞏固了我的專業(yè)知識(shí)，并且對(duì)于專業(yè)性的知識(shí)有了更深的了解，也很積極地去思考了我所遇到的問題。實(shí)習(xí)的過程學(xué)到了很多在課本上學(xué)習(xí)不到的東西，雖然還是靠著專業(yè)基礎(chǔ)在進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)處理，但光靠著課本上的基礎(chǔ)知識(shí)還是會(huì)有一點(diǎn)費(fèi)勁，因?yàn)闆]有真正實(shí)操過，而且每一日需要進(jìn)行的業(yè)務(wù)處理過多，剛開始的時(shí)候會(huì)有一點(diǎn)猝不及防。然后就是每個(gè)月上報(bào)當(dāng)月的收支情況，針對(duì)本月情況制定下一個(gè)月的開銷。（四）財(cái)務(wù)管理的基本流程財(cái)務(wù)管理的基本流程就是，對(duì)于每一天園內(nèi)發(fā)生的采購業(yè)務(wù)進(jìn)行審核，對(duì)照收據(jù)單填寫憑證，遇到一些需要付款的業(yè)務(wù)及時(shí)進(jìn)行確認(rèn)并且填寫發(fā)票。每一個(gè)月做一次財(cái)務(wù)總結(jié)，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，當(dāng)月園內(nèi)的收入或者開支狀況，如果在收支上出現(xiàn)較大的不平衡，及時(shí)向上級(jí)反饋，并且提出建議。三、財(cái)務(wù)組織（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置幼兒園內(nèi)設(shè)置了財(cái)務(wù)部門包括會(huì)計(jì)和出納人員（二）工作內(nèi)容出納是負(fù)責(zé)登記每日的現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，根據(jù)記賬憑證來報(bào)銷內(nèi)容收付現(xiàn)金，與會(huì)計(jì)相互配合。（四）各項(xiàng)規(guī)章制度、購、銷、存及生產(chǎn)經(jīng)營基本情況私立幼兒園執(zhí)行上級(jí)發(fā)布的《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒教育綱要》，本幼兒園還未達(dá)到飽和的狀態(tài)，學(xué)生總數(shù)處于中等之間，對(duì)于每日的購銷有一個(gè)定量，該定量是根據(jù)上一周所反映出來的情況來做調(diào)整，食堂采購一般根據(jù)每一個(gè)季節(jié)的時(shí)令菜不同和價(jià)格的不同來調(diào)整這個(gè)月或者一周內(nèi)所要采購的蔬菜水果。還有就是行政部門負(fù)責(zé)行使院長的職權(quán)，對(duì)教師或者其他管理人員的管理，負(fù)責(zé)招聘老師或者其他職工，處理離職手續(xù)，以及對(duì)一些重要事情做出決策，各種保障基金的交付，對(duì)整個(gè)幼兒園進(jìn)行教育評(píng)估，再出現(xiàn)問題時(shí)能夠及時(shí)解決問題。（三）人員分工后勤部主要負(fù)責(zé)全園教職工還有學(xué)生的安全，幼兒園內(nèi)的衛(wèi)生情況還有就是幼兒園內(nèi)各樣物品或者設(shè)備的維修保養(yǎng)等等?，F(xiàn)如今園內(nèi)有400余名幼兒，分為學(xué)前，大班中班，小班統(tǒng)共10個(gè)班級(jí)，園內(nèi)現(xiàn)有教職工30余名，除了老師之外還有食堂工作人員，保潔人員，保安，財(cái)務(wù)人員等等。二、單位概況（一）企業(yè)規(guī)模本幼兒園占地面積3。對(duì)于我而言因?yàn)橹皇窃谪?cái)務(wù)部門進(jìn)行實(shí)習(xí)，所以我最主要的工作就是填制憑證，或者檢查原始憑證的填寫是否出現(xiàn)錯(cuò)誤，再根據(jù)內(nèi)容完整的原始憑證來登記記賬憑證，在填寫好記賬憑證之后，也需要再重新做一次檢查，來確定每一張記賬憑證的登記準(zhǔn)確，內(nèi)容與實(shí)際沒有出入，記賬憑證所附著的原始憑證是否正確，有無漏掉的資料。整理原始憑證，記賬憑證，填制賬簿，對(duì)賬。下面我從個(gè)人實(shí)習(xí)意義及對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)作以下總結(jié)：作為一名會(huì)計(jì)人員：首先，需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，虛心向他人求教，提高業(yè)務(wù)水平；同時(shí)需要密切關(guān)注會(huì)計(jì)工作的發(fā)方向，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識(shí)，培養(yǎng)正確的法律思想，積累辨別是非的經(jīng)驗(yàn)，遵紀(jì)守法，誠信做人，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合、會(huì)計(jì)需要好的表達(dá)能力才能給他們解釋清楚是怎么回事、會(huì)計(jì)人員不僅要和學(xué)院內(nèi)部人進(jìn)行交涉還要同銀行、財(cái)政局等機(jī)構(gòu)進(jìn)行交涉，所以對(duì)交際能力要求很高、他們要有好的語言表達(dá)能力，要有一個(gè)好的服務(wù)態(tài)度，有一個(gè)好的心態(tài)，這樣才能勝任自己的工作、會(huì)計(jì)處理過程中允許做出必要的判斷和估計(jì)，但這種需要判斷和估計(jì)的交易和事項(xiàng)并不多、隨著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的復(fù)雜化，企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)逐步增加，會(huì)計(jì)信息使用者（投資者、債權(quán)人、企業(yè)內(nèi)部管理人員等）越來越關(guān)注企業(yè)未來發(fā)展前景，要求會(huì)計(jì)人員提供與未來信息相關(guān)的數(shù)據(jù)資料，促使會(huì)計(jì)職能進(jìn)一步向前發(fā)展、在基本職能（核算、監(jiān)督）之外向事前預(yù)測、決策方向延伸，因而對(duì)會(huì)計(jì)人員的判斷能力提出了較高要求、其次，要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會(huì)計(jì)人員需準(zhǔn)確核算每一項(xiàng)會(huì)計(jì)指標(biāo)，正確使用每一個(gè)公式，在學(xué)習(xí)過程中需要加強(qiáng)對(duì)數(shù)字的敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題、傳統(tǒng)會(huì)計(jì)主要是對(duì)企業(yè)過去及現(xiàn)在的交易和事項(xiàng)進(jìn)行確認(rèn)、計(jì)量，會(huì)計(jì)結(jié)果是作為明確責(zé)任、進(jìn)行決策的主要依據(jù)，它受到企業(yè)內(nèi)部和外部利益關(guān)系人的高度重視，并按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求對(duì)外報(bào)告、一般而言，這些交易和事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理往往有實(shí)際憑證做為根據(jù)，有很強(qiáng)的可驗(yàn)證性，會(huì)計(jì)處理結(jié)果是確定的，表現(xiàn)為會(huì)計(jì)結(jié)果與經(jīng)營活動(dòng)一致、再次，要具備良好的人際交往能力，對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息，對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息；對(duì)內(nèi)要相互配合，共同整理，對(duì)外要與社會(huì)公眾和各政府部門搞好關(guān)系、要學(xué)會(huì)為人處事，待人接物，同時(shí)也要了解相關(guān)的禮儀知識(shí)，增強(qiáng)與人溝通，與人交往，與人合作的能力、做財(cái)務(wù)工作只有好的業(yè)務(wù)技術(shù)是不夠的，還要有良好的溝通能力，在我實(shí)習(xí)的過程中，經(jīng)常有領(lǐng)導(dǎo)和員工來財(cái)務(wù)處各科室交涉各種數(shù)據(jù)或者繳納費(fèi)用情況、在實(shí)習(xí)的過程中我也認(rèn)識(shí)到，在財(cái)務(wù)處實(shí)習(xí)的過程中我學(xué)到了不少東西，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了有些不足，單位開具的原始憑證中或者報(bào)銷單中有些都沒有經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字或蓋章就登記入賬了；有的在賬簿里有記賬憑證卻找不到原始憑證，也沒有特殊的說明、這段時(shí)間的實(shí)習(xí)讓我受益良多，我要感謝單位xx和xxx的教導(dǎo)及其他同事對(duì)我的幫助、同時(shí)我也要感謝我的實(shí)習(xí)老師，是他在我實(shí)習(xí)期給我很多建議跟關(guān)系、謝謝你們！會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告3一、實(shí)習(xí)目的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)最主要就是結(jié)算幼兒園的日常支出，每日采購食品的支出，幼兒園的日常開支，根據(jù)采購人員所提供的收據(jù)來填寫原始憑證，并且確認(rèn)采購單上的金額日期屬實(shí)，并且沒有其他超出日常需要范圍內(nèi)的支出。會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告2實(shí)習(xí)目的：社會(huì)實(shí)踐是學(xué)校根據(jù)專業(yè)教學(xué)的要求，對(duì)學(xué)生已學(xué)部分理論知識(shí)進(jìn)行綜合運(yùn)用的培訓(xùn)，其目的在于讓學(xué)生接觸社會(huì)，加強(qiáng)學(xué)生對(duì)社會(huì)的了解，培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生認(rèn)識(shí)、觀察社會(huì)以及分析解決問題的能力，提高學(xué)生的專業(yè)技能，使之很快的融入到工作當(dāng)中去、20xx年3月——4月我在xxx公司進(jìn)行了各方面的實(shí)踐、現(xiàn)作如下實(shí)習(xí)報(bào)告：實(shí)習(xí)單位概況：xxx是一家提供全球無船承運(yùn)業(yè)務(wù)的綜合性集團(tuán)公司總部位于德國、xxx擁有香港、中國大陸、德國的獨(dú)資公司，以及在新加坡、印尼、馬來西亞和泰國的姊妹公司、不僅如此，xxx還建立了一個(gè)擁有一百六十多個(gè)全球合作伙伴的國際性網(wǎng)絡(luò)、xxx的宗旨是“客戶至上”、致力于為客戶提供后續(xù)跟蹤和處理服務(wù)、為了能夠完成這樣的服務(wù)，在亞洲和歐洲地區(qū)已經(jīng)成立了自己的公司，并擁有自己的工作團(tuán)隊(duì)、在任何時(shí)候xxx為客戶提供全方位的貨運(yùn)信息、中國已核準(zhǔn)獲發(fā)營業(yè)執(zhí)照，并且由專業(yè)人士組成了九家分公司、實(shí)習(xí)崗位的簡介：本人在工作崗位是負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部門工作、集團(tuán)財(cái)務(wù)有三個(gè)人，信貸經(jīng)理xx，財(cái)務(wù)xx和我，她們負(fù)責(zé)帶我，她們對(duì)我特別照顧，我很幸運(yùn)，跟了兩個(gè)從業(yè)10多年，會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)師、雖然自己也是會(huì)計(jì)專業(yè)，但缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且有一些就算是在學(xué)校也學(xué)不到的、就是一種對(duì)事業(yè)的專注和勤奮的精神、我們?nèi)齻€(gè)組成了一個(gè)小團(tuán)隊(duì)、xx先帶領(lǐng)我去熟悉周圍的環(huán)境，她樂此不疲地逐一將我介紹給公司不同部門的職員、在回到辦公室時(shí)，她語重心長地教導(dǎo)我說，人際關(guān)系不能只局限于這小小的辦公室，就算辦公室很大，也要走出去接近外面的人，尤其是經(jīng)常跟自己打交道的人！“人認(rèn)識(shí)的多了，事就好辦多了！”剛來的第一天，她就給我上了一課、她英語很好，我把她作為我的榜樣、她告訴了我團(tuán)隊(duì)的重要性與人際關(guān)系的重要性！她給我印象最深刻的就是她告訴我雖然他可以教我每天需要做的流程但經(jīng)驗(yàn)是需要我自己去積累的，這句話讓我在以后的工作中也真正體會(huì)到了、經(jīng)驗(yàn)是非常重要的，而對(duì)于會(huì)計(jì)來說經(jīng)驗(yàn)更是重要、我還是在學(xué)習(xí)的階段，所以一般比較簡單的工作都是由我負(fù)責(zé)，比較復(fù)雜的都會(huì)交給部門的老前輩們來做，主要還是以學(xué)習(xí)的態(tài)度來進(jìn)行實(shí)習(xí)、我們主要的工作流程也就是做好公司每個(gè)月的賬目，并且核對(duì)賬目，讓公司領(lǐng)導(dǎo)知道每個(gè)月所得的利潤和虧損。在銀行業(yè)日益激烈的今天，只有以人為本，以客戶為上帝才能立于不敗之地。（五）柜員服務(wù)態(tài)度有待提高。雖然農(nóng)行在每個(gè)營業(yè)部都安裝了大量監(jiān)控?cái)z像頭，并說會(huì)每天派人查看，但真正做到的分行很少?？赡苁鞘苤袊鴥汕攴饨ㄖ贫鹊挠绊?，雖然銀行業(yè)的制度是比較完善的，但真正能做到的卻很少，從我看到的文件,我知道這一直是農(nóng)行的一個(gè)軟肋。在農(nóng)行的一個(gè)月我學(xué)到了很多在書本上學(xué)不到的東西，我對(duì)中國的銀行系統(tǒng)有了一個(gè)粗略的了解，也發(fā)現(xiàn)了其中的一些不足與弊端。因此有人提議用事業(yè)部制代替矩陣制，進(jìn)行扁平化管理。因此建立一個(gè)包括財(cái)務(wù)管理，人力資源管理等在內(nèi)的強(qiáng)大的銀行后臺(tái)管理信息系統(tǒng)成為未來幾年改革的主旋律。因此，出現(xiàn)了眾多管理上的問題：（一）管理信息化的實(shí)質(zhì)是管理中深層次的內(nèi)容用到信息化的過程，必然涉及流程改革，涉及各管理主客體利益的調(diào)整，因而阻力較大。信貸部門實(shí)行的是審貸分離制，就是進(jìn)行貸款客戶開發(fā)與具體發(fā)放貸款，審核貸款可能性的工作人員是各司其職的。而個(gè)人要向銀行提供有關(guān)的收入證明，身份證明等。需要注意的是，銀行的個(gè)人貸款業(yè)務(wù)并不是直接將款貸給個(gè)人，而是與商家簽訂一定的協(xié)議，其實(shí)是將款貸給商家，然后商家把商品賣給個(gè)人，個(gè)人再還款給銀行。農(nóng)行也是如此。 銀行貸款業(yè)務(wù)。借計(jì)卡是沒有透支功能的，但可以進(jìn)行轉(zhuǎn)帳結(jié)算，存取，消費(fèi)的一種卡；并且這種卡不需要復(fù)雜的審核過程，只需要在現(xiàn)場填寫一份申請(qǐng)領(lǐng)用書即可馬上領(lǐng)到借計(jì)卡。貸計(jì)卡是銀行授予持卡人一定的信用額度，無需預(yù)先交納準(zhǔn)備金就可在這個(gè)額度內(nèi)進(jìn)行消費(fèi)，銀行每月會(huì)打印一張?jiān)摽蛻舯驹孪M(fèi)的清單，客戶就可以選擇全部付清或支付部分，如果選擇后者，則未付清部分作為銀行的短期貸款以復(fù)利計(jì)。信用卡按是否具有消費(fèi)信貸（透支）功能分為信用卡與借計(jì)卡。由于會(huì)計(jì)和儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)主要在高柜進(jìn)行，銀行規(guī)定實(shí)習(xí)生不能接觸與現(xiàn)金有關(guān)的業(yè)務(wù)，所以我了解較多的是信用卡和信貸業(yè)務(wù)。還有很重要的一點(diǎn)就是，辦理對(duì)公業(yè)務(wù)的職員一定要記憶力好，能基本認(rèn)出每個(gè)會(huì)計(jì)，記清重要賬戶的賬戶名及電話號(hào)碼，還要與會(huì)計(jì)們保持良好的關(guān)系，對(duì)于這點(diǎn)我對(duì)老師真是佩服的五體投地。另外，銀行辦理業(yè)務(wù)時(shí)有一套規(guī)定的體系，有時(shí)從辦理業(yè)務(wù)到完成業(yè)務(wù)所需時(shí)間很長，之前很不能理解，這半個(gè)月讓我深有體會(huì)。而在簽署授權(quán)委托書時(shí)，廣泛存在由本人代簽的現(xiàn)象，這點(diǎn)似乎都已成習(xí)慣。年檢時(shí)也需帶著全部資料。朝八晚五的作息讓我養(yǎng)成了很好的生活習(xí)慣，上班之前的晨會(huì)讓每一天都從頭開始，是對(duì)昨天的總結(jié)也是今天新的起點(diǎn)，同時(shí)讓我感覺到銀行里的每個(gè)人都很友善，只要更努力的工作才能對(duì)得起這個(gè)大團(tuán)體。幾天下來，對(duì)老師的日常操作均有了一定了解，年檢方面也能完全勝任。所以今年的年檢尤為繁瑣。我主要負(fù)責(zé)的是幫助老師給在本行開立賬戶的客戶進(jìn)行年檢，包括基本戶和一般戶。老師剛剛年休結(jié)束正在辦理手續(xù)交接，主要負(fù)責(zé)對(duì)公賬務(wù)?，F(xiàn)將暑期實(shí)習(xí)的具體情況及體會(huì)作一系統(tǒng)的總結(jié)。第三篇：會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告15篇會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告1根據(jù)學(xué)校實(shí)習(xí)要求，本人于20xx年7月在中國農(nóng)業(yè)銀行浙江省金華市江北支行進(jìn)行了為期2周的暑期實(shí)習(xí)。此次的畢業(yè)實(shí)習(xí)為我深入社會(huì)，體驗(yàn)生活提供了難得的機(jī)會(huì)，讓我在實(shí)際的社會(huì)活動(dòng)中感受生活，了解在社會(huì)中生存所應(yīng)該具備的各種能力。可我學(xué)到的卻是我一個(gè)學(xué)期在學(xué)校難以了解的。如今有不少同學(xué)實(shí)習(xí)時(shí)都覺得課堂上學(xué)的知識(shí)用不上，出現(xiàn)挫折感，可我覺得，要是沒有書本知識(shí)作鋪墊，不可能會(huì)有應(yīng)付瞬息萬變的社會(huì)的能力。因此，我堅(jiān)信：只要我用心去發(fā)掘，勇敢地去嘗試，一定會(huì)能更大的收獲和啟發(fā)?？偟脕碚f在實(shí)習(xí)期間，我卻學(xué)到了不少東西，也受到了很大的啟發(fā)。所以，絕不能再像以前那樣，要學(xué)會(huì)像這里的同事一樣嚴(yán)肅、認(rèn)真、努力地工作。在這里，可不能這樣，因?yàn)?，這里是單位，是工作的地方，是絕對(duì)不允許發(fā)生這樣的事情的。要學(xué)會(huì)怎樣嚴(yán)肅認(rèn)真地工作。不管到哪個(gè)單位，一開始都不會(huì)立刻給工作我們實(shí)習(xí)生實(shí)際操作，一般都是先讓我們看，時(shí)間短的要幾天，時(shí)間長的要幾周，在這段時(shí)間里很多人會(huì)覺得很無聊，沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法，在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅(jiān)持，輕易放棄只會(huì)讓自己后悔。不僅是進(jìn)行了一次良好的校外實(shí)習(xí)，還學(xué)會(huì)了在工作中如何與人相處，這為我以后更好的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。生活的忙忙碌碌，讓我懂得了，學(xué)會(huì)為生活而生活?yuàn)^斗，我要實(shí)現(xiàn)自己 的人生價(jià)值，就得需要自己不斷去努力，去奮斗，這樣，自己生活的才能更加有意義，更加有價(jià)值。溝通的是否順暢直接影響著問題的解決。溝通無處不在，一個(gè)學(xué)校，并不像學(xué)校那樣，只有兩種大體，一個(gè)是學(xué)生，另一個(gè)就是老師了。我明白了一份工作如何用心去最好，如何綜合運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)以及身邊環(huán)境，提高工作的效率和質(zhì)量，提高工作的熱情、積極性和忠誠。學(xué)會(huì)工作。生活了20多年了，一直都在父母、學(xué)校的呵護(hù)下成長，這是第一次，我憑借著自己的努力，自己的毅力出來工作生活，這也就為我以后更好的生活奠定一個(gè)扎實(shí)的基礎(chǔ)，雖說現(xiàn)在生活能保持自己的溫飽，但是，我已經(jīng)很欣慰了。在生活上，和同事們一起談心，一起娛樂，和諧相處。我在工作中不斷學(xué)習(xí)，不斷與不同部門的人員交流，無形當(dāng)中就讓我得到一種無形資產(chǎn)，這就是為人處事。三、實(shí)習(xí)總結(jié)學(xué)會(huì)為人處事。對(duì)于今后的工作，我有能力、有信心做的更好。做事的方式方法及處理日常生活中瑣事的技巧是我現(xiàn)在和將來學(xué)習(xí)的一部分。但對(duì)于一個(gè)初出茅廬的新老師來說，我學(xué)到了很多在學(xué)校的課堂中學(xué)不到的經(jīng)驗(yàn)。無論犯什么錯(cuò)誤，都不能用新手犯錯(cuò)理所當(dāng)然來松懈自己，應(yīng)嚴(yán)格要求自己，才能使自己不斷地進(jìn)步。就像亙古不變的“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”一樣，我終究會(huì)學(xué)會(huì)用適合的方式去做正確的事情?！泵總€(gè)人都有自己對(duì)待生活的態(tài)度，對(duì)待挫折的