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中職專業(yè)教師暑期企業(yè)實(shí)踐活動(dòng)總結(jié)-文庫(kù)吧資料

2024-11-16 02:45本頁面
  

【正文】 生的這些方面的能力。在實(shí)習(xí)的過程中我們要虛心求教,完成理論與實(shí)際相結(jié)合、學(xué)校與社會(huì)的溝通,這樣不僅實(shí)際工作能力有所提高,進(jìn)一步激發(fā)了自己對(duì)專業(yè)的興趣,并能夠結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,在專業(yè)領(lǐng)域進(jìn)行更深入的學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的環(huán)境適應(yīng)能力及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的實(shí)際能力,為今后的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。在六個(gè)月學(xué)習(xí)期間,我通過觀摩、虛心請(qǐng)教、動(dòng)手實(shí)踐的方法對(duì)公司進(jìn)行了解,但是面對(duì)新的領(lǐng)域、新的產(chǎn)品和新的知識(shí)我最終還是感到自身知識(shí)的匱乏,才知道“學(xué)無止境”的道理。通過實(shí)踐鍛煉,原來在工作中存在的偶爾的懈怠思想一掃而空,要樹立培養(yǎng)合格人才的高度責(zé)任感和迫切性,同時(shí)要增強(qiáng)治學(xué)的嚴(yán)謹(jǐn)性。提高了教書育人的責(zé)任感企業(yè)的每一道工序流程都是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?,不容出錯(cuò),現(xiàn)代化的生產(chǎn)線,不容許任何環(huán)節(jié)出錯(cuò),企業(yè)的決策更是需要萬無一失,只有這樣才能生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品,才能做出正確的決策。實(shí)踐中發(fā)現(xiàn),自己的理論知識(shí)雖然豐富,但是具體到企業(yè)中差距還是很大,同樣,這種情況也會(huì)發(fā)生在學(xué)生身上,所以要想提高學(xué)生的實(shí)踐技能,教師首先要提高自己。同時(shí)我也了解到企業(yè)的良好服務(wù)意識(shí)、心理素質(zhì)與溝通能力、隨機(jī)應(yīng)變能力,這些都是企業(yè)員工的基本要求,對(duì)我們下一步進(jìn)行教學(xué)改革等都有很好的參考價(jià)值。提高了對(duì)人才培養(yǎng)的認(rèn)識(shí)下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí),使我充分的收集了企業(yè)一線的相關(guān)資料并了解了企業(yè)對(duì)學(xué)生素質(zhì)和技能等方面的要求,還通過企業(yè)鍛煉對(duì)教學(xué)改革進(jìn)行了思考,對(duì)如何培養(yǎng)高素質(zhì)高技能的應(yīng)用型人才有了更深刻的認(rèn)識(shí)和理解,還了解到教學(xué)與企業(yè)之間的差距,了解到當(dāng)前人才培養(yǎng)與社會(huì)需求的差距,為以后在專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、教學(xué)的工作中能有進(jìn)一步提高打下了良好的基礎(chǔ)。在師資培訓(xùn)的實(shí)效性、針對(duì)性、操作性方面實(shí)現(xiàn)了大的突破。培訓(xùn)形式、內(nèi)容的突破 職業(yè)學(xué)校教師下企業(yè),腳踏實(shí)地地深入生產(chǎn)一線,將培養(yǎng)環(huán)境從傳統(tǒng)的教室、會(huì)場(chǎng)轉(zhuǎn)到企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),把傳統(tǒng)的學(xué)科專家講學(xué)變?yōu)楹推髽I(yè)行家的工作交流,傳統(tǒng)的就書論事轉(zhuǎn)為真實(shí)訓(xùn)練,把傳統(tǒng)的以教學(xué)大綱、專業(yè)教師培訓(xùn)為主轉(zhuǎn)達(dá)為以企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)為主。在實(shí)踐的過程中,教師普遍感受到書本知識(shí)和實(shí)際工作需求存在的距離,教學(xué)理念上有了更深的知識(shí)。深入企業(yè)實(shí)踐,使我們的專業(yè)教師教育思想、教育理念得到了升華,實(shí)踐教學(xué)能力和解決職業(yè)崗位實(shí)際工作能力得到極大的提高。實(shí)踐鍛煉是培養(yǎng)“技能型”、“雙師型”教師的需要。四、實(shí)習(xí)體會(huì)這段時(shí)間,讓我感悟很深的就是長(zhǎng)鋁職工敬業(yè)愛崗的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)工作態(tài)度,處在這樣一種工作環(huán)境使我深受感染,讓我明白到工作就是要這個(gè)樣子,這個(gè)對(duì)我以后無論在哪個(gè)崗位上工作都是受益不淺的。期間我們還分別到機(jī)械加工廠,熱電廠,設(shè)計(jì)部等單位做了短期實(shí)踐。與工友同勞動(dòng),與技術(shù)人員同解難。在為期一周的實(shí)踐中逐漸了解了氧化鋁的生產(chǎn)過程,并大致了解了生產(chǎn)設(shè)備,結(jié)合自身專業(yè)及所教課程,尋找結(jié)合點(diǎn)并完成相應(yīng)作業(yè)。安全教育結(jié)束后給我們分別劃分了帶隊(duì)師傅,廠區(qū)實(shí)踐正式開始。進(jìn)入工作崗位前必須按規(guī)定穿戴好勞保用品,由于我們工作的崗位還有腐蝕性氣體和液體因此還要佩戴口罩、防護(hù)眼鏡,穿膠鞋。三級(jí)安全教育分別是車間級(jí),廠級(jí)和公司級(jí),主要模式為講座,觀看視頻資料,學(xué)員間探討、發(fā)言等,時(shí)間共六天。如何使生產(chǎn)與教學(xué)緊密聯(lián)系成了我們與工人師傅之間,兄弟院校各同行之間經(jīng)常探討的問題。我們的崗位職責(zé)是每個(gè)月月初跟隨由各車間主任和技術(shù)員組成的全廠設(shè)備大檢查,平時(shí)工作日期間參加各種故障設(shè)備的檢修并在每周末提交一份作業(yè)。氧化鋁廠是公司規(guī)模最大的廠,共有五個(gè)車間分別完成破碎、保溫、沉降、分解和焙燒五種工藝過程。崗位情況介紹按照省教育廳對(duì)教育部《2013年中等職業(yè)學(xué)校青年教師企業(yè)實(shí)踐》活動(dòng)文件規(guī)定中相關(guān)崗位的分配,本人參加的是機(jī)械維修與安裝崗位的實(shí)踐。貴州立誠(chéng)通信有限公司本著“誠(chéng)實(shí)守信”的服務(wù)宗旨,堅(jiān)持專業(yè)、優(yōu)質(zhì)快捷的服務(wù)思想,準(zhǔn)確及時(shí)地解決好用戶遇到的各種問題?!耙哉\(chéng)感人者,人亦誠(chéng)而應(yīng)”!公司勵(lì)精圖治,于2008年通過工信部電信研究院泰爾實(shí)驗(yàn)室的產(chǎn)品質(zhì)量體系認(rèn)證和管理體系認(rèn)證,并連續(xù)6年被授予省級(jí)“守合同重信用”單位;公司現(xiàn)有多項(xiàng)實(shí)用新型專利證書,并多次主導(dǎo)和參與運(yùn)營(yíng)商創(chuàng)新項(xiàng)目,所提供的部分技術(shù)和產(chǎn)品還獲得運(yùn)營(yíng)商評(píng)定的創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)。貴州立誠(chéng)通信有限公司是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的通信綜合解決方案提供商,致力于向客戶提供從方案到產(chǎn)品、從施工到維護(hù)的全方位嵌入式服務(wù)。二、實(shí)習(xí)企業(yè)介紹貴州立誠(chéng)通信有限公司: 中華人民共和國(guó)合法企業(yè),成立于2003年。要進(jìn)行工學(xué)結(jié)合教學(xué)改革,前提與保障就是師資隊(duì)伍。教師通過下企業(yè)鍛煉,了解企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過程,提高動(dòng)手能力,為專業(yè)設(shè)置、構(gòu)建與中職培養(yǎng)目標(biāo)、國(guó)家職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的課程體系作好市場(chǎng)調(diào)研。通過深入企業(yè)實(shí)踐,了解企業(yè)的用人需求,帶動(dòng)課程改革與專業(yè)建設(shè)。現(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)已接近尾聲,結(jié)合半年的實(shí)踐就活動(dòng)的意義、過程和收獲進(jìn)行如下總結(jié)。所以,今后,不管干什么都要端正自己的態(tài)度,這樣才能把事情做好。剛開始并不會(huì),可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做,多聽別人怎樣說,多想自己應(yīng)該怎樣做,然后自己親自動(dòng)手多去做,終于在短短的幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),慢慢的自己也可以完成相關(guān)的工作了,光用嘴巴說是不行的。多聽、多看、多想、多做、多問、少說。貴在堅(jiān)持,不管到哪家公司,一開始都不會(huì)立刻給我們工作,一般都是先讓我們熟悉,時(shí)間短的要幾天,時(shí)間長(zhǎng)的要幾周,在這段時(shí)間里很多人會(huì)覺得很無聊,沒事可做,便產(chǎn)生離開的想法,在這個(gè)時(shí)候我們一定要堅(jiān)持,輕易放棄只會(huì)讓自己后悔。茍做事。社會(huì)是是很公平的,一份付出就會(huì)有一份收獲,要做一個(gè)有思想的實(shí)踐者。通過這次培訓(xùn),我的世界觀和價(jià)值觀也變得成熟了,教師責(zé)任感更強(qiáng)了。短短的實(shí)踐時(shí)間固然不能深入熟練的進(jìn)行實(shí)踐操作,但是重要的是為以后的實(shí)踐教學(xué)工作提供了很實(shí)用的參照,在實(shí)踐教學(xué)過程中做到融會(huì)貫通,可以大大提高實(shí)踐教學(xué)能力。提高了專業(yè)實(shí)踐技能下企業(yè)鍛煉學(xué)習(xí),增強(qiáng)了我對(duì)理論知識(shí)的感性認(rèn)識(shí),獲得了設(shè)計(jì)各方面的真實(shí)知識(shí)和技能,充分了解了各方面的設(shè)計(jì)流程。更重要的是使我對(duì)于大力推行工學(xué)結(jié)合,突出實(shí)踐能力培養(yǎng),改革人才培養(yǎng)模式,真正體現(xiàn)教學(xué)過程的實(shí)踐性、開放性和職業(yè)性有了進(jìn)一步的思考。教師實(shí)踐能力的突破教師到企業(yè)實(shí)踐,了解社會(huì)的設(shè)計(jì)需求,也帶著問題,向有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師請(qǐng)教,提高了推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新思路、新方法的能力,掌握了相關(guān)設(shè)計(jì)方法和新的技術(shù)信息,同時(shí)對(duì)設(shè)計(jì)作品運(yùn)作模式有了充分的認(rèn)識(shí),大大提高了實(shí)踐能力,也對(duì)專業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)有了切實(shí)的了解。培訓(xùn)的形式、內(nèi)容有了很大的改變。通過到企業(yè)實(shí)踐,教師的實(shí)踐工作能力得到了訓(xùn)練和提升,通過與專業(yè)設(shè)計(jì)師的交流,明確了職業(yè)教育教學(xué)改革的方向。教師教學(xué)理念的突破下企業(yè)實(shí)踐,像企業(yè)員工一樣上下班,從事專業(yè)設(shè)計(jì)師相同的工作??傮w來說這次實(shí)踐是對(duì)我的綜合素質(zhì)的鍛煉和提高。通過這次實(shí)習(xí),在設(shè)計(jì)方面我感覺自己有了一定的收獲。在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點(diǎn),使策劃項(xiàng)目更加的完備。團(tuán)隊(duì)精神非常重要,一個(gè)優(yōu)秀的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)并不是要每個(gè)人都非常的優(yōu)秀,這樣很容易造成成員之間的意見分歧。通過這次的實(shí)習(xí),我認(rèn)識(shí)到了很多在授課上有些疑惑的地方,從實(shí)際觀察和同事之間指導(dǎo)中得到了更多的寶貴的經(jīng)驗(yàn)。主要工作是協(xié)助設(shè)計(jì)師和整個(gè)設(shè)計(jì)小組做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作;做好準(zhǔn)備階段,如文案,圖檔素材及相關(guān)信息的搜索;協(xié)助設(shè)計(jì)師做好協(xié)助設(shè)計(jì)師做好平面標(biāo)識(shí)、招貼、包裝、企業(yè)三折頁宣傳冊(cè)的繪制、參與多個(gè)平面設(shè)計(jì)項(xiàng)目及方案匯報(bào)等。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后
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