集團(tuán)黨委爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)安排-文庫(kù)吧資料
2024-11-16 01:40本頁(yè)面
【正文】 新，勇挑重?fù)?dān)，勇創(chuàng)一流。能努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)知識(shí)，熟悉精通崗位業(yè)務(wù)，能積極參與技改項(xiàng)目，擅于發(fā)明創(chuàng)造，具有勝任本職工作的專業(yè)知識(shí)和技能。崗位技能優(yōu)。黨性強(qiáng)，宗旨牢，觀念新，信念堅(jiān)定，胸懷大局，關(guān)心集體、關(guān)心他人，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，維護(hù)公德。能充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，凝心聚力構(gòu)建和諧林區(qū)社會(huì)，為改革、發(fā)展和穩(wěn)定保駕護(hù)航。群眾參與企業(yè)改革發(fā)展熱情高，分享改革成果得到群眾認(rèn)可。凝聚保障力強(qiáng)。能緊密聯(lián)系黨的中心任務(wù)和企事業(yè)發(fā)展、黨員群眾的實(shí)際，積極開(kāi)展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型黨員”活動(dòng)，不斷創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式和工作方法、創(chuàng)新工作體制機(jī)制。改革創(chuàng)新力強(qiáng)?；鶎狱h組織要有較強(qiáng)的戰(zhàn)斗力和發(fā)展力，能按照科學(xué)發(fā)展觀要求，積極作為，切實(shí)有效地解決影響科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題。基層黨組織要具有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，開(kāi)展思想政治工作實(shí)用有效、落實(shí)民主集中制順暢、黨組織的政治核心地位突出、作用明顯、監(jiān)督到位，參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，能融入中心、融入管理、融入實(shí)際，成為企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定堅(jiān)強(qiáng)的思想政治和組織保證，真正達(dá)到參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求。爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)、四優(yōu)”活動(dòng)是吉林市國(guó)資委、集團(tuán)黨委設(shè)計(jì)的為期三年的基層黨建主題活動(dòng)，是黨內(nèi)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的具體化，經(jīng)過(guò)三年努力，“四強(qiáng)”黨組織達(dá)到95％以上，“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員達(dá)到90％以上。二、創(chuàng)建目標(biāo)“四強(qiáng)、四優(yōu)”活動(dòng)既是創(chuàng)建目標(biāo)，又是活動(dòng)載體。現(xiàn)制定方案如下。目前，油田黨委及各基層黨組織正緊緊圍繞“四型”、“五高”的目標(biāo)要求，以“抓規(guī)范、激活力、夯基礎(chǔ)、促發(fā)展”為主題，按照“計(jì)劃、實(shí)施、評(píng)價(jià)、改進(jìn)”四個(gè)步驟，扎實(shí)開(kāi)展“雙建”工程管理體系集中宣貫活動(dòng)，以形成油氣生產(chǎn)、石油工程、社會(huì)化服務(wù)等三大板塊黨組織和管理崗、技術(shù)崗、操作崗、非在職黨員等四大類別黨員隊(duì)伍聯(lián)動(dòng)提升新格局，掀起各行業(yè)黨組織和各類別黨員“比學(xué)趕幫超”的生動(dòng)局面。（5）服務(wù)質(zhì)量高。（4）業(yè)務(wù)技能高。（3）技術(shù)水平高。（2）經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)高。建設(shè)“五高”黨員隊(duì)伍即：（1）政治覺(jué)悟高。（4）和諧型黨組織。以經(jīng)濟(jì)效益為中心，拓展市場(chǎng)空間，科學(xué)規(guī)劃市場(chǎng)布局，構(gòu)建區(qū)域一體化格局。堅(jiān)持黨組織政治優(yōu)勢(shì)與企業(yè)管理優(yōu)勢(shì)有機(jī)結(jié)合，推進(jìn)油藏經(jīng)營(yíng)管理，多找優(yōu)質(zhì)儲(chǔ)量，管好油氣水井，做到效益勘探、精細(xì)開(kāi)發(fā)，實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)量接替有序、穩(wěn)產(chǎn)能力增強(qiáng)、開(kāi)發(fā)效益提高；嚴(yán)格安全禁令，完善hse管理體系，推行安全清潔生產(chǎn)；夯實(shí)管理基礎(chǔ)，創(chuàng)新“三基”工作內(nèi)容和方式，落實(shí)崗位責(zé)任制，實(shí)現(xiàn)“三標(biāo)”目標(biāo)。樹立學(xué)習(xí)理念，完善學(xué)習(xí)制度，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)知識(shí)建黨；創(chuàng)新活動(dòng)載體，完善工作機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)效活力，自主創(chuàng)新力提高，核心競(jìng)爭(zhēng)力提升；堅(jiān)持黨管干部，注重人才培養(yǎng)，形成充滿生機(jī)與活力的選人用人機(jī)制；以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，落實(shí)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任，保證油田正確的發(fā)展方向。在運(yùn)行方式上，借鑒iso9000質(zhì)量管理理念和方法，制定“雙建”工程管理體系，強(qiáng)化黨建質(zhì)量管理和過(guò)程控制，使基層黨建工作有章可循、有質(zhì)可控、有責(zé)可究。年三月三十日第二篇：油田黨委爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)匯報(bào)油田黨委爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)匯報(bào)油田黨委爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)匯報(bào)油田黨委根據(jù)中央關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)要求，緊密結(jié)合油田三大板塊黨組織、四大類別黨員隊(duì)伍的實(shí)際，把爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織，爭(zhēng)做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員延伸拓展為建設(shè)“學(xué)習(xí)型、管理型、效益型、和諧型”的“四型”黨組織，建設(shè)“政治覺(jué)悟高、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)高、技術(shù)水平高、業(yè)務(wù)技能高、服務(wù)質(zhì)量高”的“五高”型黨員隊(duì)伍，簡(jiǎn)稱“雙建”工程。，制訂活動(dòng)計(jì)劃，納入季度工作安排，不斷針對(duì)新情況，探索新方法、推出新舉措，使活動(dòng)開(kāi)展的豐富多彩，富有成效。，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，把爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，納入重要議事日程，帶領(lǐng)全體黨員自覺(jué)投入和積極參與爭(zhēng)創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，做到組織全覆蓋、黨員全覆蓋。工廠黨委將按照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)機(jī)制評(píng)選表彰“四強(qiáng)四優(yōu)”，并適時(shí)推薦活動(dòng)先進(jìn)單位和個(gè)人參加上級(jí)評(píng)比表彰。、廣播、網(wǎng)頁(yè)、宣傳櫥窗等各種宣傳工具，做好宣傳教育工作，為企業(yè)平穩(wěn)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。，保證職工參政議政的民主權(quán)利；繼續(xù)抓好“職工之家”建設(shè)，積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，落實(shí)“三不讓”承諾，保穩(wěn)定、構(gòu)和諧。《企業(yè)文化手冊(cè)》，倡導(dǎo)各類人員遵守企業(yè)職業(yè)道德和員工行為規(guī)范，造就一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、品質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過(guò)硬的員工隊(duì)伍。年內(nèi)完成下屬黨支部組織機(jī)構(gòu)調(diào)整和換屆工作?！包h管干部、黨管人才、總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的原則，大力加強(qiáng)科技研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、商務(wù)營(yíng)銷、生產(chǎn)技能及輔助和經(jīng)營(yíng)管理五支人才隊(duì)伍及專家隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)工廠《人才強(qiáng)企戰(zhàn)略規(guī)劃》的組織實(shí)施，緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才的三個(gè)環(huán)節(jié)，為工廠全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支持和智力保
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