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xx年秋季幼兒園教研工作計劃兩篇-文庫吧資料

2024-11-16 01:38本頁面
  

【正文】 。不足:對“主題環(huán)境的創(chuàng)設”可以進行更為深入的研究,可結合本班實際情況使環(huán)境在主題活動中能更好的突顯其隱含的教育價值,讓幼兒在互動的過程中獲得更多能力的提升。通過開展形式多樣的教研活動拓展了教研新思路,教師們可以擺脫傳統(tǒng)教研學習時“面對面,難開口”的困境,使學習變得輕松和自由,教師能暢所欲言的發(fā)表個人的想法和觀點,也能使教研組更好的了解教師實踐過程中的真實想法,有針對性地開展研究。經常進行日常工作、記錄的檢查,便于交流和學習。在了解各年齡班幼兒五大領域教育目標的基礎上,結合各領域關鍵經驗要點,以常規(guī)工作有序開展,并積極創(chuàng)設主題活動版塊,確定各年齡班幼兒在五大領域發(fā)展中的項目目標,力求實現教育目標的準確性、操作性、均衡性,進行有效檢查。,我園以區(qū)域活動評比為重點,加強幼兒園環(huán)境創(chuàng)設的合理性和實效性,在實施每個主題活動時,環(huán)境創(chuàng)設的內容應與主題教育結合、定期更換、隨機檢查,為了更好的發(fā)揮活動區(qū)教育的39。,每四周進行一次班主任和配班交流會,為每位教師提供分享經驗和讀書的平臺,努力豐富教師內涵,并讓教育教學經驗得到共享和傳承。,轉變新的教材觀,正確領會教材編寫意義,積極實踐教材?!吨改稀罚嵘處煂I(yè)化水平?!?6歲兒童學習與發(fā)展指南》,對《指南》將深入學習貫徹、積極探索、切實落到實處。加強對教師愛崗敬業(yè)的教育,當好幼兒的鏡子,用自己的一言一行、一舉一動去潛移默化幼兒,真正做到教師的言行舉止成為幼兒學習的良好榜樣,以關懷、尊重的態(tài)度與幼兒交往,全身心地投入幼教工作,有效的將新觀念轉化為教育行為。幼兒園秋季教研工作計劃6一、指導思想根據園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以《36歲兒童學習與發(fā)展指南》為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課,提高教師的教育技能。(4)每月一篇心得體會、月小節(jié),兩月一篇幼兒觀察日記。反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發(fā)展,做好教育心得筆記。主要是繪畫(每月兩次字畫展示)、舞蹈、音樂、手工制作、計算機網絡知識學習、課件制作、活動過程的設計等教研基本功的訓練。本學期根據上級指示,針對我園實際情況,我們將進一步興起崗位練兵活動,有目的有計劃做好師資建設工作。4。b、集中研討。(2)研討,是調動教師主動參與培訓的重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們采取的`研討方式有:a、分年級組研討。扎實開展教研活動,真正發(fā)揮其輻射作用(1)建立教研活動輪值制。(4)實行隨機查課。(2)觀摩交流,主要是觀摩幼兒園老師的公開課,學習別人的教研模式、教研方法和老師,課后組織所有老師進行評價,班里的老師會介紹本堂課的相關問題,然后大家一起暢所欲言,一起討論,向他們尋求的教育方式。具體內容如下:(1)每周年級組長組織同級教師討論制定主題活動計劃、活動目標、活動流程和教研方法。2。(2)深入學習《幼兒園教育指導綱要》,深刻理解,積極探索,落實《綱要》。因此,本學期我們將教學、研究和學習活動與自學相結合,提高教師的理論水平。本學期的教研工作主要包括以下幾點:二、教研重點1。做好各項資料的整理歸類幼兒園秋季教研工作計劃5一、指導思想按照園務工作方案要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以先進教育理論為指導,以提高教師教研水平為目標,堅持理論聯系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課,定期開展教研和教研經驗交流活動,提高教師教育技能。完成各類總結。做好幼兒園綜合評估工作。各課題組活動?!?6歲幼兒發(fā)展指南”培訓十二月份:開展家長參與教育教學活動。全園性教研活動。“36歲幼兒發(fā)展指南”培訓“九九重陽愛老人”十一月份:課題組會議。參加全市優(yōu)質課評比。開學初的準備工作(環(huán)境布置、律動操的編排等)生態(tài)體驗式新生家長會九月份:做好幼兒一日常規(guī)教育。五、逐月工作安排八月份:制定幼兒園教學、科研工作計劃。b、繼續(xù)加強隨堂聽課。抓實教學常規(guī)a、繼續(xù)加強備課檢查。立足課題研究本學期我們要從實踐中的問題入手,積極尋找新思想和新策略來嘗試解決問題,提高對課題研究和教育教學進程的自我分析能力,有效把握教育教學實踐和研究的整個動態(tài)過程。注重教學反思一個優(yōu)秀的幼兒教師必定是一個研究型、反思性的實踐者。提供外出觀摩學習、姊妹園交流、網上信息交流、互動論壇研究等多種形式的專業(yè)理論學習,提高教師在“活動設計”和“教學后反思”的能力。聆聽窗外聲音――與大師對話。在正常開展公開教學活動的基礎上營造濃厚的教研氣氛,以教學活動為案例,緊緊圍繞教學活動中面臨的問題,鼓勵教師暢所欲言,發(fā)表自己的見解,互動推進實現教科研活動中相互學習,相互提高的目標。(四)以人為本,促進教師專業(yè)化發(fā)展本學期我們將從教師發(fā)展需要出發(fā),推行多樣化的師資培養(yǎng)模式,把教科研與教學研究、繼續(xù)教育等有機結合起來,切實提高教師的科研能力與業(yè)務水平,努力促進教師隊伍的專業(yè)化成長。游戲活動是教學活動的延伸,是達成教育目標的補充,要加強游戲活動的指導,通過區(qū)域游戲活動的開展,讓幼兒在滿足快樂的同時,增長知識和經驗。要能吸引幼兒,貼近幼兒生活,建立在幼兒現有的經驗基礎之上。(2)、要科學安排幼兒的一日生活,保證區(qū)域游戲活動的時間。創(chuàng)設豐富的區(qū)域游戲活動的環(huán)境,重視區(qū)域游戲活動的開展。四多即:多啟發(fā)、多討論、多肯定、多表揚。努力做到四要、四多、四少。通過活動的開展,優(yōu)化教學活動組織,更新觀念,改善行為,推進課改。(三)深化課程改革,促進幼兒全面發(fā)展。豐富幼兒戶外活動。(二)強化幼兒常規(guī)習慣的訓練,重視養(yǎng)成教育。與此同時,還要扎實做好家訪隨訪工作。四、主要工作及措施(一)強化教育教學常規(guī)管理,重視家園聯系建立科學的一日活動常規(guī),細化每一個環(huán)節(jié)的管理,從入園、晨間活動、集體教學、游戲活動、餐點、午睡、起床、離園,每一環(huán)節(jié)有具體明確的要求,堅持每天檢查,嚴格操作,每周公布檢查情況,發(fā)現問題及時解決。以課題為抓手,繼續(xù)課題研究工作。認真貫徹落實《綱要》精神,以家長工作為紐帶,推動家園一致的和諧教育。以教學案例為載體,營造積極互動的探討氛圍。使我園的教育真正成為適合幼兒發(fā)展需要的土壤和促進幼兒健康成長的動力。二、本學期工作指導思想深入貫徹《綱要》精神和上級教育部門的指示,堅持以“幼兒發(fā)展、教師發(fā)展、幼兒園發(fā)展為本”的教研工作方向,加強學習和研究,深化教學改革,不斷更新教育觀念,轉變教育行為,提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。教師們在組織教學活動時忽視“教具投放的使用價值”“幼兒座位安排”等細節(jié)問題,缺乏對幼兒進行全面素質的培養(yǎng)。教師們正逐漸將所理解的課改理念轉化為自身的教育行為,實施過程中有了初步的整合意識,注重做好活動前的各項準備工作(幼兒認知經驗、生活經驗、多媒體課件、環(huán)境創(chuàng)設等)。(五)教研活動安排:8月30日:段教師集體備課,確定本學期主題及教學內容、編排早操 各段長第一周:學習《幼兒園保育教育活動常規(guī)》 許秋貞第二周:傳達本學期保教、教研工作任務 許秋貞第三周:幼兒園區(qū)域活動的設置與指導 許秋貞第四周:《指南》引領下的幼兒園體育改革 許秋貞第五周:國慶節(jié)停第六周:互聽課活動結構游戲 許秋貞、顏明明第七周:互聽課活動結構游戲 許秋貞、高曉萍第八周:互聽課活動—表演游戲 許秋貞、黃文玉第九周:互聽課活動—表演游戲 許秋貞、肖一萍第十周:互聽課活動—表演游戲 許秋貞、王小蝶第十一周:互聽課活動—表演游戲 許秋貞、陳雪玲第十二周:互聽課活動—表演游戲 許秋貞、伍建如第十三周:互聽課活動—體育活動 許秋貞、顏雪霞第十四周:互聽課活動—體育活動 許秋貞、林迎迎第十五周:互聽課活動—體育活動 許秋貞、高芳瑩第十六周:互聽課活動—美術活動 許秋貞、許滿清第十七周:互聽課活動—體育活動 許秋貞、陳曼涼第十八周:停元旦第十九周:互聽課活動—表演游戲 許秋貞、周萍第二十周:互聽課活動—表演游戲 許秋貞、顏亞勉第二十一周:進行學期教研總結工作,鼓勵教師提出合理化建議,并討論下學期教研工作重點 許秋貞幼兒園秋季教研工作計劃4一、對上學期工作的情況分析:優(yōu)勢:通過開展形式多樣的教研活動拓展了教研新思路,教師們可以擺脫傳統(tǒng)教研學習時“面對面,難開口”的困境,使學習變得輕松和自由,教師能暢所欲言的發(fā)表個人的想法和觀點。,善于總結。課后及時與本班老師進行交流,并給予評價。本期我園重點針對創(chuàng)造性游戲、區(qū)域活動、體育戶外活動進行集中培訓學習,觀摩本園教師的公開課,借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手段,課后主要由我組織全體教師進行評課,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,開課課老師課后撰寫反思,從中尋求最佳教育途徑。對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,并適時做好資料積累(備查),避免以后在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。重要形式,它能為每個人提供較充分的表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們采取的研討方式有:(1)分年級組研討。開展教師相互結對活動,相互聽課,并做好聽課記錄。,保證幼兒活動的時間和質量,促進幼兒身心健康發(fā)展,使幼兒體格發(fā)育各項指標達標。培養(yǎng)幼兒的自信心,鼓勵幼兒大膽去嘗試做自己能做的事,以鼓勵為主,幫助為輔的方式,本學期注重開展三大創(chuàng)游活動,積極為幼兒創(chuàng)設有利條件,完善結構室、角色游戲室,為幼兒提供豐富材料,將督促按計劃開展活動,活動中引導幼兒自由選擇游戲活動,讓一些膽小不說話的幼兒多參加游戲活動,能讓他們感受到自己是行的。此外,我們還將通過國旗下講話、早談、日行一善小故事、幼兒故事比賽等一系列活動提高幼兒的語言表達能力。(三)游戲與教學整合,培養(yǎng)幼兒學習的興趣,對于學習知識的興趣不夠濃厚,為提高幼兒的學習興趣,我們在教學上盡可能采用活動的教具,吸引幼兒的注意力,鼓勵幼兒多提為什么。并結合本班特點開展適合自己的區(qū)域活動,將區(qū)域活動與主題活動有機的結合起來,按時更換主題墻飾,使教研真正落到實處。評選書香班級、“讀書大王”、書香家庭。,進一步學習《指南》,對《指南》進行深入理解、積極探索、切實落到實處。引導及時轉變觀念,真正地把所學理論與自己教學實踐相結合。二、主要工作及措施(一)加強教師理論學習,提高教師理論水平、加強業(yè)務知識學習,努力提高教師教育理論水平。輪流主持,充分創(chuàng)造機會讓教師主動積極參與,形成教學互助,讓教師既當學員,又當教員。(5)實行隨機查課,“推門聽課”的制度,督促教師備好課,上好課,提高教育教學質量。(2)觀摩交流,主要觀摩本園教師的公開課,借鑒別人的教學模式、教學方法以及保教手,段,課后組織全體教師進行評,由開課老師就這堂課的有關問題作介紹,然后大家暢所欲言,共同討論,并從中尋求最佳教育途徑。具體內容有:(1)每周由年級組長組織本級教師共同探討制定主題活動計劃、活動目標、活動過程及教學方法。積極參與教師再培訓教育。(1)積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。本學期教研工作主要有以下幾點。一、指導思想根據園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以先進的教育理論為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。教師教育教學反思評比活動。做好期末各項工作、交流總結、整理材料并歸檔。20xx年元月份:加強假期安全教育工作,做好家訪工作。討論“慶元旦”親子活動的開展。組織新老師進行摹課活動(每師一課)。“師徒結對”經驗交流匯報。檢查各年段區(qū)角創(chuàng)設及游戲材料投放。加強幼兒的常規(guī)教育和安全教育。學前班、大班段舉行講故事比賽。各年段教師共同研討課主題環(huán)境區(qū)角的創(chuàng)設。召開起期初家長會。配合家長做好新生入園工作,減輕幼兒分離焦慮。注意新生入園的安全防護教育,做好幼兒一日常規(guī)訓練。教師要注重課題研究與實踐和日常工作中教育教學經驗的不斷積累,期末寫出質量較高的教育教學論文和案例。根據《福建省0—3歲兒童早期教育指導綱要》要求,探討以社區(qū)為依托,以示范園為核心的多元化早期教育指導與服務模式,嘗試構建早期教育管理機制,積極開期早期教育研究。嘗試將區(qū)角活動的開展與主題活動、探索型活動的開展相結合,互相滲透。探討區(qū)角活動的`合理、科學開展,提升區(qū)角活動的質量。實踐后反思:在自己反思的基礎上,及時記錄,提出改進意見。實踐前反思:我要怎樣做,為什么這樣做,會有什么樣的結果。第四階段是課后點評,汲取他人建議,改進自身不足。第二階段是各自備案,博采眾長,展現自我特色。第一階段是討論主題,共商教案。對新來的教師,通過師徒結對、跟蹤聽課、在園內上匯報活動等形式,使其盡快熟悉和適應幼兒園保教工作。園領導隨堂聽課,隨堂評析,對教師組織的活動進行具體的、直接的指導,有效的提高教師的教育能力和教育效益。(二)分層培訓周四教研日活動激勵經驗型教師拓展經驗,積淀素材,提高學習與實踐能力。結合本園實際認真制定教研制度,規(guī)范工作,規(guī)范教研活動記載,切實提高教研質量。在園內開展教育教學交流觀摩、展示活動,讓教師相互學習、共同提高。三、工作與措施(一)全員培訓鼓勵教師繼續(xù)提高學歷,參加學歷進修學習。教
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