【正文】 得家長的好評。降低兒童死亡率。婚前醫(yī)學檢查率xx%；早孕建冊率xx%；孕產婦系統(tǒng)管理率xx%；高危管理率%；孕產婦產前篩查率xx%；住院分娩率xx%；婦女常見病篩查率xx%；剖宮產率xx%；孕產婦死亡率xx‰六、扎實做好兒童保健工作提高兒童系統(tǒng)管理率兒童是家庭的花朵，祖國的未來，民族的希望。各級婦幼人員積極開展孕產婦系統(tǒng)管理，加強高危妊娠管理，開展婦女病普查，有效地降低了孕產婦死亡率。五、切實開展圍產期保健工作提高孕產婦系統(tǒng)管理率圍產期保健，是婦幼保健的重要內容之一，一直是中心工作。確保了搶救時間和搶救質量。我縣有7個醫(yī)療衛(wèi)生單位開展助產技術服務工作，做到嚴格遵守規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行操作規(guī)范，暢通產科“綠色通道”。三是對基層婦幼人員培訓是每年都要做的工作，今年舉辦了0—7歲兒童管理和信息年報培訓，并做到了有通知、簽到、教材、課程表、總結等資料齊全。發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。一是制定了基層婦幼保健工作評估標準。（二）出生醫(yī)學證明的管理：制定實施了《出生醫(yī)學證明管理制度》，按要求簽發(fā)出生醫(yī)學證明，平均簽發(fā)率達95%以上。（一）依法執(zhí)業(yè)管理：我縣對從事母嬰保健技術的醫(yī)療機構和從業(yè)人員，按照《母嬰保健法》的要求嚴格管理，嚴把準入關，對不合格的單位和個人一律不準辦理“兩證”。四、加強婦幼保健管理提高服務能力根據(jù)婦幼保健工作項目較多、涉及面廣、社會性強、任務繁重的特點，我們在提高服務能力下大力氣，狠下功夫。③設備：按要求已配備齊全。（二）鄉(xiāng)、村婦幼機構：①人員：12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，每院配備了1名專職婦幼醫(yī)生；299個行政村一村有1名婦幼醫(yī)生負責婦幼工作。③站內設備配備齊全，90%運行正常。②站內設置保健科室5個；臨床科室5個；醫(yī)技科室2個。婦幼工作形成了層層有人抓，事事有人管；一級抓一級，級級抓落實的新格局。工作熱情，促進婦幼工作開展的有序、有力、有效?？h財政著力解決了各級婦幼人員的經(jīng)費問題，今年給婦幼站劃撥人員經(jīng)費64萬；鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦幼衛(wèi)生、村婦幼人員每年每人補貼2400元，已從由財政支付；另外，省下?lián)軏D幼站建設經(jīng)費50萬元?？h政府對婦幼衛(wèi)生工作十分關心、支持，將婦幼衛(wèi)生工作納入縣經(jīng)濟和社會發(fā)展總體規(guī)劃，以臨政字【xx】142號下發(fā)文件，并將孕產婦死亡率、嬰兒死亡率納入政府考核指標。衛(wèi)生局書記董澤海任工作組組長，業(yè)務股股長任專家組組長，局醫(yī)政、財務及婦幼站業(yè)務骨干為成員。二、領導重視，建立組織對縣級婦幼衛(wèi)生績效考核，是省、市落實中央醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革方針政策，推動衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的一項重要工作?？h婦幼保健站現(xiàn)有24人，其中衛(wèi)生技術人員19人，占79%。服務對象為已婚育齡婦女另外69600人，7歲以下兒童37000人。9月上旬，按照市衛(wèi)生局關于印發(fā)《邢臺市縣級婦幼衛(wèi)生工作績效考核實施方案（試行）》的通知精神，縣衛(wèi)生局組織婦幼衛(wèi)生績效考核工作組和績效考核專家組，依據(jù)標準，采取“聽、查、看”的方法，逐條逐項進行考核驗收。婦幼工作督導總結4今年以來，我們縣的婦幼衛(wèi)生工作，在縣委、縣政府的正確領導下，在市衛(wèi)生局、市婦幼院的指導下，在有關部門的密切配合下，經(jīng)過全站上下共同努力，取得了一定的成績。（五）強化健康教育，廣泛進行健康宣傳和保健服務。（四）切實抓好基層婦幼工作，促進基層婦幼規(guī)范化、制度化、網(wǎng)絡化的形成。（三）增加和更新設備，保證臨床工作開展。進修人員帶薪培養(yǎng)，所內解決住宿，并且對進修回所后能開展新技術新項目人員給予獎勵。促進對外協(xié)作關系，采取請進來、送出去、遠程教育、電化教育等形式，加強對所內現(xiàn)有業(yè)務人員的培訓、培養(yǎng)。兒童保健科開展散居兒童保艦集體兒童保艦兒童生長發(fā)育監(jiān)測、兒童常見病多發(fā)病防治、兒童五官保健等專業(yè)科室工作項目，對兒童各個生長發(fā)育期開展預防保健服務工作。婦女保健科開展婚姻保艦青春期保艦孕產期保艦婦女病查治、更年期保健等專業(yè)科室工作項目。本著建設和諧婦幼保健的原則，從人性化服務、孕產婦的需求和婦女兒童保健工作的發(fā)展方面謀劃，圍繞婚前、孕前、孕期、產時、產后開展親情服務、延伸服務、深層次服務，把保健所建設成一個技術規(guī)范、功能適用、環(huán)境優(yōu)美、安靜方便、溫馨詳和的婦女兒童健康和保健之家。（一）明確婦幼衛(wèi)生服務體系的功能定位。所內還高度重視所務人員的繼續(xù)教育和本所人才的培養(yǎng)。所內的發(fā)展在很大程度上是人才的競爭，所領導高度重視人才隊伍建設，為培養(yǎng)和儲備高層次人才，我所面向全國招聘急需的專業(yè)醫(yī)學及護理人才，以填補所內業(yè)務人員短缺的空白。今年上半年貧困救助達371人次、（包括特困90人）。在全面落實“降消”項目實施方案的同時，認真做好貧困孕產婦的救助工作，積極探索，求真務實，反復修改制定出一套行之有效的救助金發(fā)放管理辦法，規(guī)范“降消”項目的運轉程序和工作流程。同時，以這次活動為契機，與所內的精神文明建設，醫(yī)德醫(yī)風教育，文明優(yōu)質服務和行風建設等工作有機地結合起來，樹立行業(yè)文明新風，為婦女兒童“送健康觀念、送健康知識、送健康服務”，把“母親健康快車”用好、用實，用出成效。旨在為貧困的農村婦女和城市流動婦女送健康理念，健康知識和健康服務，提高婦女的衛(wèi)生健康水平。面對新形勢，新機遇、新挑戰(zhàn)，所內多次召開專門會議，發(fā)動廣大婦幼人員為社區(qū)婦幼保健出謀獻策，深入到各辦事處、社區(qū)開展調查，與有關人員溝通聯(lián)系，掌握社區(qū)婦幼保健的第一手資料，如深入育德社區(qū)開展健康教育工作，開展婦女并乳腺疾病普查普治和兒童健康檢查。三年內全旗孕產婦管理率、3歲以下兒童管理率、住院分娩率逐年提高，%、%、%；5歲以下兒童死亡率、嬰兒死亡率、新生兒死亡率分別下降到：‰、‰、‰；孕產婦死亡率控制在國家規(guī)定范圍內。（一）履行婦幼保健技術培訓職責，指導基層開展婦幼保健工作。四、大力開展婦幼保健服務，指導基層開展婦幼保健工作。落實層級負責制和誰主管誰負責的原則；優(yōu)化中層干部隊伍建設，舉辦中層干部培訓學習班，提高中層干部的管理力和執(zhí)行力。新班子認真貫徹執(zhí)行上級的各項方針、政策，執(zhí)行所長及所長辦公會議的決定和指令性工作。三、新一屆領導班子成立，班子團結務實，各項工作穩(wěn)步落實。半年門診量:兒科門診2886人次，婦科門診2180人次放取環(huán)56人次。二是堅持以職工為本，不斷提高全院職工包括離退休職工的物質和文化生活水平，構建和諧的`內部關系，包括黨政和諧、干群和諧、醫(yī)護和諧。以人性化管理，具體做好兩個方面的工作：一是以病人為本，把人民群眾反映強烈的“看病就醫(yī)”問題，作為工作的核心和重點，構建和諧的醫(yī)患關系，并對殘疾和特別困難的病人給予適當?shù)膸椭！氨ａt(yī)療安全”就是要把醫(yī)療安全放在首位，經(jīng)常開展醫(yī)療安全教育，加強醫(yī)德醫(yī)風建設，確保醫(yī)療安全。婦幼工作督導總結3堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞所內中心工作和醫(yī)療質量管理，加強內涵建設，依法辦所，依法執(zhí)業(yè)，健全規(guī)章制度，建立保健所管理長效機制，抓好職工思想建設、組織建設，作風建設和精神文明建設；圓滿完成了預定的各項工作計劃，工作亮點頻出，取得了社會、經(jīng)濟效益的雙豐收，現(xiàn)將半年來的工作匯報如下:一、為了更好地開展學習實踐科學發(fā)展觀活動：婦幼保健所按照旗委學習實踐科學發(fā)展觀活動要求，結合我所所情和發(fā)展的階段性特征，提煉了活動載體，內容為“抓醫(yī)療保健質量，保醫(yī)療安全，關民生，促和諧”。但是，仍存在很多困難和問題。1—6月份，總門診31261人次，其中保健門診12110人次，臨床門診19151人次，總人次較去年同期提高19%；住院2251人次，較去年同期提高7%；業(yè)務收入完成420萬元，較去年同期提高17%；床位利用率達到87%，醫(yī)德醫(yī)風滿意率達到99%，臨床業(yè)務工作的扎實開展，為保障婦女兒童保健工作的發(fā)展提供了極有力的經(jīng)濟支撐，為促進婦幼衛(wèi)生事業(yè)的良好開展做出了積極貢獻。五、狠抓工作落實，圓滿完成院內各項業(yè)務指標。為了在今年實現(xiàn)這一目標，我們高度重視，精心準備，成立創(chuàng)建領導組，召開動員大會，分解目標任務，外出參觀學習，不斷自查自糾，全院上下放棄了所有的節(jié)假日和星期天，從組織管理、保健管理、醫(yī)療管理、醫(yī)技管理、護理管理、院感管理、財務管理等方面認真按照創(chuàng)建標準進行了詳細的準備。四、積極創(chuàng)建等級婦幼院，全面提升醫(yī)療保健服務質量。全院共產黨員實行掛牌上崗，充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，并帶動全體醫(yī)務人員形成了愛崗敬業(yè)、無私奉獻、爭先創(chuàng)優(yōu)、勇爭一流的服務氛圍。添加了保險柜、防盜門窗等防護措施，組織相關人員進行了集中培訓學習，并邀請市級專家來院進行了指導，確保了麻醉的藥品的安全。活動的開展，進一步規(guī)范了工作程序，提高了服務意識，促進了各項工作的制度化、規(guī)范化。制訂出臺了臨床醫(yī)師進修學習辦法，實行臨床醫(yī)師輪流外出進修學習規(guī)定，前半年共派出4人分別到山西省兒童醫(yī)院、XX市婦幼保健院進修學習，利用3—5年時間，將派出全部臨床醫(yī)師外出進修一遍，為醫(yī)院發(fā)展儲備充足的人力資源。嚴格輸血管理程序，加強輸血知識培訓，保障了輸血安全。五是重點加強了臨床科室管理，強化了三級查房、護理查房、病歷書寫、輸血管理、術前討論、重點疑難病歷討論及交接班、值班制度等十五項核心制度的落實。四是加強“三基三嚴”培訓考核。由院方裝訂成冊，每科發(fā)放一本，定期組織學習，提高了醫(yī)務人員處理風險的能力，增強了醫(yī)務人員廉潔行醫(yī)觀念，減少了醫(yī)患糾紛，融洽了醫(yī)患關系。二是完善了各科室廉潔風險防控措施。一是加強了醫(yī)療安全知識培訓。這二個項目是9項基本公共衛(wèi)生項目中管理難度最大、程序最復雜的兩個項目，為確保該項目的順利實施，我院按照項目管理辦法，以信息系統(tǒng)網(wǎng)絡直報作為宏觀管理，以服務券的發(fā)放使用作為工作量的統(tǒng)計，以督導、抽查作為質量控制，組建了專門機構，抽調了專職人員，按照職責要求，全面開展了此項工作。1—6月份，為3519名待孕婦女免費發(fā)放葉酸20610瓶，對提高全縣出生人口素質做出了積極貢獻。出生缺陷防治項目。按照項目免費救助政策標準，1—6月份，共對1282名農村住院產婦發(fā)放救助資金346萬元。為了保證項目的良好開展，讓廣大婦女兒童切實感受到項目實施所帶來的切實利益，半年來，我們通過加強組織領導，完善實施方案，制定考評措施，強化宣傳教育，創(chuàng)新服務舉措，加強督導指導等措施的實施，確保了項目的順利進行，取得了明顯的效果。婦幼保健院承擔著三項重大公共衛(wèi)生項目和兩項基本公共衛(wèi)生項目。按照每例孕產婦從孕12周免費建卡產前檢查住院分娩產后訪視的程序，整個孕產期免檢查費266元的標準；0—6歲兒童從接受產后訪視始免費檢查，全部進行了健康檢查和管理。1—6月份，共發(fā)放出生醫(yī)學證明1315份，合格率100%。嚴格按照公安部、衛(wèi)生部關于出生醫(yī)學證明管理辦法要求，從證件發(fā)放流程、檔案管理、證件查尋等方面進一步完善了詳細的工作程序，堵塞了各種漏洞，確保了證件的規(guī)范、安全發(fā)放。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部、國家教委頒發(fā)的《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》，加強了兒童生長發(fā)育監(jiān)測、疾病防治工作。除每月28號利用鄉(xiāng)醫(yī)例會對縣鄉(xiāng)婦幼保健人員進行業(yè)務培訓指導外，今年1—6月份，我們還利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院召開村醫(yī)例會的時機，由保健科組織相關人員分別深入各基層衛(wèi)生院對所有村醫(yī)進行了以婦幼衛(wèi)生信息、統(tǒng)計管理、婦幼公共衛(wèi)生項目開展及婦幼保健適宜技術開展等為主要內容的集中培訓，有效提高了基層婦幼人員的業(yè)務素質。婦女兒童保健是婦幼保健工作的中心，事關廣大婦女兒童的健康利益，為了讓廣大婦女兒童都能享受到溫馨體貼的婦幼保健服務，提高廣大婦女兒童的健康水平，半年來，我院依據(jù)《母嬰保健法》及其實施辦法，主要做了以下幾項工作。婦幼工作督導總結2半年來，婦幼保健院在縣委、縣政府的堅強領導和省、市、縣衛(wèi)生主管部門的大力幫助下，緊緊圍繞醫(yī)改重點改革工作，認真落實婦幼衛(wèi)生工作目標，扎實開展婦幼