【正文】 入了散文家和哲學(xué)家的行列，并向各位表示真誠的敬意!雖然人人都不喜歡年齡的老去，特別是越到中年，越覺得生命的寶貴，世事的無常，但是感嘆、抱怨都不能解決問題，我們的心要年輕。今天的茶話會，是工會搭建的一次與老師們溝通交流的好平臺，借此機(jī)會，我想代表學(xué)校，也代表我個人與大家溝通幾個方法的問題與想法。謝謝大家！新年茶話會致辭老師們：大家下午好！在20**年新年到來的特殊日子里，我們相聚一堂，以茶話會的形式喜迎新年，既是深入推進(jìn)和諧校園創(chuàng)建活動的重要舉措，也是我們“主動納諫，問計(jì)于師，科學(xué)發(fā)展”的積極作為。同志們，朋友們，我們所從事的事業(yè)是偉大的事業(yè)，有著無比光明的前途。要突出抓好國有企業(yè)的改革和發(fā)展，抓好經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，抓好科技進(jìn)步和擴(kuò)大內(nèi)需的工作，以利繼續(xù)保持國民經(jīng)濟(jì)的持續(xù)快速健康發(fā)展。全市人民要進(jìn)一步認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，抓住機(jī)遇、開拓進(jìn)取，堅(jiān)定信心、團(tuán)結(jié)奮斗。我們必須加強(qiáng)發(fā)展的緊迫感，扭住經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心不放，只爭朝夕地去增強(qiáng)我們的經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力和凝聚力，爭取在二十一世紀(jì)的激烈競爭中取得更加主動的地位。民兵預(yù)備役部隊(duì)建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。在過去的一年里，我們加強(qiáng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)，治理江河湖泊，取得了重要進(jìn)展。我市農(nóng)業(yè)獲得較好收成，工業(yè)生產(chǎn)平穩(wěn)增長，外貿(mào)出口轉(zhuǎn)降為升，金融運(yùn)行比較平穩(wěn)，財政收入顯著增加，人民生活繼續(xù)改善，社會保持穩(wěn)定。在市委市政府領(lǐng)導(dǎo)下，全市人民同心同德、努力奮斗，戰(zhàn)勝了特大洪水災(zāi)害，改革開放和各項(xiàng)建設(shè)事業(yè)取得了新的成績，為我們實(shí)現(xiàn)跨世紀(jì)發(fā)展的宏偉目標(biāo)進(jìn)一步打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我代表市委、市政府，向全市各民主黨派和各人民團(tuán)體，向全市廣大工人、農(nóng)民、知識分子，向中國人民解放軍駐軍指戰(zhàn)員、武警官兵和公安干警，向關(guān)心和支持我市現(xiàn)代化建設(shè)的國際友人，致以節(jié)日的問候。有時也用于外交場合。它是由茶會和茶宴演變而來的。要爭創(chuàng)一流，不要消極被動，不要習(xí)以為常，不要一點(diǎn)追求都沒有。一個月應(yīng)不應(yīng)該給縣領(lǐng)導(dǎo)匯報一次工作？有些單位的工作做了，分管領(lǐng)導(dǎo)不知道，事情也沒做對，與縣委、縣政府的想法也不一樣，就是因?yàn)闆]有向縣領(lǐng)導(dǎo)匯報。如果單位的局長們一年到頭不找分管領(lǐng)導(dǎo)，也不找書記、縣長，結(jié)果把事情耽誤了，這樣不行，要學(xué)會向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作。我們部門的同志是不是經(jīng)常到市局、省廳向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作？有的單位不一定匯報過。不應(yīng)該犯這種低級錯誤，要好好做工作，要去爭第一，不要自甘落后。該做的事情抓緊做，力爭得到表揚(yáng)，不要等挨批評了再做。辛辛苦苦工作了一年，結(jié)果年底考核的時候只在全市排第七、八、九名，部門在面子上過不去，分管縣領(lǐng)導(dǎo)在面子上也過不去。個部門工作的打分情況，在全市排名第一、二、三名的有二十幾個，排名第四、五、六名的有三十幾個，排名第七、八、九名的有三十幾個。相關(guān)單位如果沒有落實(shí)上述三條要求，整改工作就還沒有完成，紀(jì)委、組織部、縣委辦公室就不要收這些單位的整改報告。有些人存在好人主義，不愿意得罪人，當(dāng)一把手如果怕得罪人，那就不要當(dāng)一把手了，因?yàn)檫@不符合我們事業(yè)發(fā)展的需要。要落實(shí)三條要求：一是問題本身要整改；二是要建立一整套防止同類問題再出現(xiàn)的制度，甚至還要舉一反三；三是要對相關(guān)責(zé)任人實(shí)施嚴(yán)厲的追責(zé)。過去的問題既往不咎，從今天開始，如果哪個地方再發(fā)生不按規(guī)定落實(shí)駐村制度的現(xiàn)象，檢查結(jié)果直接交給紀(jì)委，紀(jì)委對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處分，同時處分派出單位的一把手、分管領(lǐng)導(dǎo)。督查室突擊檢查了八個駐村工作組，有兩個駐村工作組的工作做的很好，一是公安局駐顏閘村的工作組，四個人全部住在村里，二是林業(yè)局工作組，除了一個隊(duì)員因在黨校學(xué)習(xí)請假外，其他隊(duì)員全部住在村里。XX年黨建工作考核不合格和基本合格的單位，要開專題黨委會研究改進(jìn)措施。把這些做完了，主體責(zé)任就履行到位了。這說明老百姓也受不了，但是老百姓都無能為力，我們黨委、政府是不是應(yīng)該在這個問題上要有點(diǎn)作為？鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志要采取適當(dāng)?shù)拇胧?，比如制定村?guī)民約，規(guī)定哪些事情可以辦，哪些事情不能辦。有老人去世了紀(jì)念一下，是應(yīng)該的，子女結(jié)婚慶賀一下也是應(yīng)該的，但有的人生孩子也要請客，還有“抓周”、滿月等也要請客，還有買了新房子、舊房子裝修，甚至有的人離婚也要請客，這就不正常了。政治生態(tài)是執(zhí)政體系內(nèi)部的事情，人情風(fēng)是社會生態(tài)問題，荊州電視臺已經(jīng)播了我縣幾期人情風(fēng)問題，要下決心整治人情風(fēng)。有的人自我評價很高，但是單位上的干部沒有一個人認(rèn)可他，難道單位上的干部都是錯的？我當(dāng)初是從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作的，是組織安排才走上現(xiàn)在的崗位，我把每天都當(dāng)成工作的最后一天，傾其所能地工作，如果今天下午組織不讓我擔(dān)任這個職務(wù)了，我今天晚上就離開，絕不找組織的任何麻煩，這并不是說我革命意識衰退，而是因?yàn)檫@是組織的決定，我們要服從，大家要有正確的認(rèn)識。單位黨組織推薦干部，也不能說這個干部必須擔(dān)任某個職位，你可以說他適合做某項(xiàng)工作，他的特點(diǎn)是什么。我也曾經(jīng)當(dāng)過組織部長，我對用干部這個問題的原則是寧可不用，絕不濫用。干部怎么用是組織考慮的，不是由干部個人考慮的。不符合事業(yè)發(fā)展需要的人即使用了也要停下來。的干部你會不會用？如果大多數(shù)干部和群眾對某個人的非議很多，你是一級組織，你會不會用這個干部？道理很簡單，我們是根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要用干部，如果不能滿足事業(yè)發(fā)展的需要就不能用。如果一個人才有貢獻(xiàn)，我們不要總想著給他一個副科級待遇、正科級待遇，這是在用官僚化的思維對待人才。五是增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。要落實(shí)村支部書記全職化管理制度。四是村支部書記隊(duì)伍建設(shè)。不能年年花錢，年年沒把事辦成，如果資金不夠，一年少建幾個，多花幾年時間來完成。思想政治建設(shè)包括學(xué)習(xí)黨的理論、路線、方針、政策，包括班子成員之間的交心談心，包括執(zhí)行民主集中制，包括我們平常對黨員的教育管理。所以，我們要對著清單檢查，有