10大連理工大學(xué)教職工退休、返聘管理暫行規(guī)定-文庫吧資料
2024-11-16 00:27本頁面
【正文】 三十分鐘，兩次哺乳時(shí)間可以合并使用。產(chǎn)假期間工資照發(fā)。第二十三條上環(huán)假五天，取環(huán)假一天，按產(chǎn)假對待。孕期不滿三個(gè)月，第一次流產(chǎn)，產(chǎn)假三十天；孕期三個(gè)月以上，第一次流產(chǎn)，產(chǎn)假四十五天。第二十二條女性滿二十四周歲以上生育為晚育，對晚育的婦女獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假十五天；在產(chǎn)假期間辦理獨(dú)生子女證的獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假十五天；難產(chǎn)增加產(chǎn)假十五天；多胞胎生育的，每多生育一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假十五天。第二十條婚假（含路程假）期間，工資和校內(nèi)津貼照發(fā)，往返路費(fèi)自理。第十九條再婚假三天。（四）婚假第十七條教職工結(jié)婚時(shí)，給婚假三天；雙方不在一地工作，視路程遠(yuǎn)近可酌情給予路程假。第十六條病假在一個(gè)月以上三個(gè)月以內(nèi)者，從請病假的下月起，崗位津貼停發(fā)。病假超過兩個(gè)月不到半年，工作年限滿十年的，工資照發(fā)；工作年限不滿十年的，發(fā)給本人工資的百分之九十。第十五條病假期間的有關(guān)待遇，按國家有關(guān)文件規(guī)定辦理。連續(xù)病假一個(gè)月以上者，須報(bào)人事處備案。診斷證明必須由校醫(yī)院主管領(lǐng)導(dǎo)審批并加蓋公章。病假一律以校醫(yī)院出具的診斷證明為準(zhǔn)。第十二條教職工請假期間需續(xù)假的，必須在原假未滿前提前申請，其手續(xù)與請假相同。第十條如無特殊情況，一次請事假不得超過5天，全年請事假累計(jì)不得超過20天。第八條教職工需請?zhí)接H假時(shí)，由本人寫出書面申請，經(jīng)所在單位簽署意見后，到人事處辦理探親手續(xù)。第七條教職工在規(guī)定的探親假期（含路途）內(nèi)，工資照發(fā)。對無故超假者，按曠工處理。第五條如本人因急病或其它原因，確需續(xù)假，要提前與本單位聯(lián)系，取得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。如果寒暑假期短于探親規(guī)定的假期，可由本單位適當(dāng)安排，按探親假規(guī)定補(bǔ)足其探親假的天數(shù)。第四條根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》，凡實(shí)行休假制度的職工工應(yīng)該在寒暑假期間探親。另加路途所需時(shí)間。一、請假類別、期限及待遇（一）探親假第一條凡在我校工作滿一年以上的全民所有制職工，已婚教職工與配偶分居兩地或未婚（指從未結(jié)過婚）教職工同父母分居兩地，原則上每年給假一次；探望配偶在家住三十天，未婚教職工探望父母在家住二十天，另加路途所需時(shí)間。第十六條 本規(guī)定自公布之日起實(shí)施，如上級有新規(guī)定，以上級規(guī)定為準(zhǔn)。退休教師當(dāng)年的教學(xué)工作量不計(jì)入所在教研室。每年七月份辦理下一學(xué)年的返聘審批手續(xù)，沒有辦理手續(xù)的，不能享受返聘待遇。原則上不返聘具有講師職務(wù)的教師，確需返聘的，按每課時(shí)20元領(lǐng)取講課費(fèi)。第十二條 返聘時(shí)間：一次最多為一年，若需繼續(xù)返聘，需重新報(bào)批。第十條 返聘條件：身體健康，有專業(yè)特長，能勝任所從事的工作。第九條 返聘原則：缺編單位的教師崗位，可通過返聘途徑解決。在延退期內(nèi)，隨時(shí)可以提出退休申請。已帶研究生或有大型科研項(xiàng)目且達(dá)到法定退休年齡的延退教師，不再分配新的任務(wù)。在達(dá)到延退年齡的當(dāng)年涉及工資普調(diào)問題，調(diào)資時(shí)可視其為在職人員。第六條 延退時(shí)間：一次最多為一年，若需繼續(xù)延退，需重新報(bào)批。承擔(dān)國家重大科學(xué)研究（教學(xué)研究）課題的主持人；國家級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；學(xué)校特殊需要的人員。第二章 延退第四條 教師的退休年齡原則上按以上3條意見執(zhí)行。從到退休年齡的下個(gè)月起，關(guān)系轉(zhuǎn)至離退休處。１、教職員：男年滿60周歲，女年滿55周歲； ２、工人：男年滿60周歲，女年滿50周歲；３、女副教授及以上確因工作需要，本人自愿可年滿60周歲；４、男年滿50周歲，女年滿45周歲，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的； ５、因公致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。第十一條 本暫行規(guī)定自2007年9月1日起執(zhí)行，2001年發(fā)布的《大連理工大學(xué)關(guān)于教職工退休問題的暫行規(guī)定》（大工校發(fā)[2001]14號文）同時(shí)廢止。同意聘用的返聘人員與人事處簽訂聘用協(xié)議。第九條 返聘程序用人部門提出返聘崗位申請；人事處審核后報(bào)校人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。返聘期間受聘人的課時(shí)酬金、指導(dǎo)研究生酬金等按在職教師的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。首次聘期一般為三年，期滿后若仍符合受聘條件，可申請續(xù)聘，聘期二年。第七條 符合崗位任職條件的副處級及以上女性退休管理人員可參加管理類返聘崗位競聘，但原則上不能競聘原部門崗位。省級及以上教學(xué)名師，年主講課時(shí)數(shù)在128學(xué)時(shí)以上。第二章 返聘第六條 具有教授（研究員）專業(yè)技術(shù)職務(wù)、身體健康且具——備下列條件之一的離退休人員可返聘繼續(xù)參加教學(xué)科研工作。第四條 受聘正高級專業(yè)技
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