【正文】 與工作的關(guān)系。二、計劃納新人數(shù)預(yù)計招收1213名新干事。介紹宣傳有關(guān)知識，介紹目前宣傳方式，向新干事展示部門以前所做的宣傳作品以供參考。五、新成員培訓(xùn)新老成員互相介紹，交流。在校內(nèi)通過攝影展、海報繪制等形式對宣傳中心進行宣傳。2．書法和繪畫組：通過簡報、宣傳畫、海報、宣傳板等方式對校團委、宣傳中心等各大組織主辦、承辦的各種活動進行全方位的宣傳。具有一定的寫作水平，攝影水平和組稿能力，思路開闊，見解新穎，有敏銳的觀察力和采訪能力。有一定的手工設(shè)計功底，運用各種材料，進行舞臺設(shè)計，大型宣傳版設(shè)計。現(xiàn)設(shè)部長1名，副部長2名，干事4名二、納新人數(shù)計劃在大一招新20人，分小組定為；書畫組8人，書法組8人，設(shè)計組4人。工作期間有一個月的試用期，試用期中無重大過失，能按時保質(zhì)保量完成自己本職工作的，將予以正式錄用。策劃部：負責(zé)專題、熱點問題、系列性的報道的采編，以書面形式提交站長審核和修改再上傳；策劃網(wǎng)站的宣傳和推廣工作，以及為網(wǎng)站的改版和發(fā)展提供建設(shè)性的意見；監(jiān)督網(wǎng)站更新情況。四、部門職能介紹技術(shù)部：負責(zé)網(wǎng)站技術(shù)培訓(xùn)和講座，提高網(wǎng)站成員水平，處理網(wǎng)站突發(fā)事件；負責(zé)管理后臺帳號，全面負責(zé)網(wǎng)站的編程、美工等技術(shù)工作。對word，flash,photoshop,dreamweaver等軟件有一定的了解。三、錄取條件有工作的熱情，有責(zé)任感，對于本職工作能夠盡職盡責(zé)的完成。現(xiàn)有站長1名，副站長1名，部長和副部長共4名，部門干事4人二、招新人數(shù)根據(jù)本部門的工作情況，計劃面對大一新生招納40人。一個月的試用期，試用期中無重大過失，能按時保質(zhì)保量完成自己本職工作的，將予以正式錄用。編輯部：負責(zé)報紙的版面設(shè)計，整理和選擇稿件并向執(zhí)行主編推薦；及時做好為《工大青年》網(wǎng)站提供新聞稿和《團學(xué)通訊》電子版資料，同時負責(zé)內(nèi)部成員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，交流和培訓(xùn)。四、部門職能介紹是以“服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展，服務(wù)學(xué)校共青團工作，服務(wù)校園文化建設(shè)，服務(wù)全校團員青年的成長”為宗旨的、由校團委主管的并按照報業(yè)運營機制開展日常工作的學(xué)習(xí)型文化傳播機構(gòu)，內(nèi)設(shè)具體工作職能為：記者部、編輯部。三、納新條件有工作的熱情，有責(zé)任感，對于本職工作能夠盡職盡責(zé)的完成。二、招新人數(shù)根據(jù)本部門的工作情況，計劃面對大一新生招納14人。迄今為止，團學(xué)通訊已經(jīng)連續(xù)出版24年，共117期和一部分?？?，為校園文化的發(fā)展起到了良好的宣傳報道作用。校大學(xué)生宣傳中心 辦公室2008年9月記者部招新計劃下分為記者部和特約通訊員組負責(zé)校團委的對外宣工作，向校外媒體投稿；收集信息，獲取新聞線索，采寫新聞；深入報道校園大事，關(guān)注校內(nèi)外文化并深入剖析文化現(xiàn)象的本質(zhì)；負責(zé)攝像，向《團學(xué)通訊》報社、《工大青年》網(wǎng)站提供圖片新聞；組織和管理各院系通訊員的投稿、采訪工作，鼓勵其積極投稿。對剛加入的成員，應(yīng)盡快融入集體，并積極在各項活動中發(fā)揮自己的長處，鍛煉自我。做事條理清晰，耐心細致，對問題有自己的獨立的看法。2．責(zé)任心強，能處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，工作講求方法。計劃在大一的新生中招納1314人的新干事加入。二、組織職能負責(zé)處理宣傳中心的日常事務(wù)，協(xié)助常委會處理文件、根據(jù)宣傳中心的意見負責(zé)起草有關(guān)規(guī)章制度、做有關(guān)工作報告、各項決議及各種文件和會議記錄；分管各部門的財務(wù)及其宣傳中心的財務(wù)，同時管理宣傳中心的人事檔案情況，并及時將部門歸類、獎懲記錄等各項情況歸檔；在各項評選、人力調(diào)動中提供詳細資料；貫徹執(zhí)行考核制度，加強對各部門的監(jiān)督力度，使宣傳中心各項工作高效、高質(zhì)地開展；全權(quán)負責(zé)監(jiān)督各項活動的情況和各項評比的公平性并及時向常委會反饋。（3）招新工作的每個過程完成后，都必須由招新工作組組長和招新委員會簽字方能生效，招新工作小組的一切活動必須服從招新委員會的安排。注：（1）本次活動各個部門將本著公平、公開、公正的原則進行選拔，此次活動的所有流程將有招新委員會、辦公室、以及全校師生進行全程監(jiān)督。（2）部門培訓(xùn)：各部門需要在本學(xué)期上報各部門自行組織的培訓(xùn)計劃，各職能部門不得少于四次的部門內(nèi)部的技能培訓(xùn)。登記歸檔并公示面試合格者由辦公室進行造表注冊登記，同時對分數(shù)僅次于面試合格者的后4名人員，辦公室也將對其登記并歸入為宣傳中心人才儲備庫。在必要的時候，可以進行多輪的面試刷選最合適的人員。（3）面試由各個部門的招新工作組自行對該部門所需人員進行面試，面試按10分制進行評分。面試（1）面試時間：2008年9月19日面試地點：流芳校區(qū)L2105教室（2）面試題目：各部門需要在招新前上交不少于15道的基本面試題目上交招新委員會審批，各招新小組可以根據(jù)實際情況臨時調(diào)換題目。報名時間為9月15日—9月18日，18日起截止報名。工作組負責(zé)本部門的招新宣傳、咨詢、出題、面試工作﹙各職能部門招新工作小組﹙6人﹚名單于9月7日前統(tǒng)一報招新委員會審批并由辦公室備案﹚。院大學(xué)生實踐服務(wù)社二〇一一年九月六日第三篇：招新計劃20082009大學(xué)生宣傳中心武漢工程大學(xué)大學(xué)生宣傳中心 二00八年九月武漢工程大學(xué)大學(xué)生宣傳中心20082009招新工作計劃為了發(fā)展和壯大大學(xué)生宣傳中心，為了更好的為學(xué)校、同學(xué)們服務(wù)，同時使更多的同學(xué)能夠有機會參加到學(xué)生工作中來，有平臺鍛煉自己，經(jīng)大學(xué)生宣傳中心常委會同意，報校團委批準(zhǔn)，特在2