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社區(qū)新年致辭與社區(qū)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿-文庫(kù)吧資料

2024-11-16 00:20本頁(yè)面
  

【正文】 味運(yùn)動(dòng)會(huì)的召開。希望XX年我們一起努力為了我們的無(wú)線電夢(mèng)想而騰飛?!懊篮玫钠呤?lián)更多更遠(yuǎn)的電臺(tái)”,我們會(huì)以體諒、忠誠(chéng)、進(jìn)取、友愛、適度、愛國(guó)的六大準(zhǔn)則出發(fā);繼往開來(lái),開拓創(chuàng)新,為建設(shè)東北業(yè)余無(wú)線電新天地而不懈努力。社區(qū)已初見成效、會(huì)員人數(shù)逐漸增加,我們見證了各位無(wú)線電愛好者對(duì)社區(qū)的殷切關(guān)懷和大力支持,見證了廣大會(huì)員、版主的辛勤汗水和不懈努力!舊歲已展千重錦,新年更進(jìn)百尺竿。讓遼寧走出世界,讓世界了解遼寧。宣傳業(yè)余無(wú)線電,展示遼寧火腿風(fēng)范。遼寧火腿社區(qū)是業(yè)余無(wú)線電愛好者的家園,創(chuàng)辦于XX年12月12日。我們祝愿,祝愿社區(qū)的火腿們:新年快樂(lè),心想事成。我們有您更榮興,社區(qū)有您更精彩?!褒堯v豐稔歲,蛇舞吉慶年”我們一起迎接充滿活力與希望的。第五篇:社區(qū)新年精彩致辭社區(qū)新年精彩致辭1各位老師、新老火腿、朋友們:我們即將告別難忘的XX年,迎來(lái)充滿希望的XX年。因而社區(qū)管理人員廣、復(fù)雜、幅度大、難度大,要嚴(yán)格區(qū)分廠內(nèi)廠外,規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),在公司、地方領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下依法開展自治工作,獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。社區(qū)工作人員國(guó)家定義為社會(huì)工作者,因而從事的是社會(huì)工作,管理的方式、方法、依據(jù)都有別于企業(yè),管理的主體是居民委員會(huì)。還有法制學(xué)校、人口學(xué)校、居民學(xué)校等。管理與服務(wù)人員分布:社區(qū)委正式人員12人(領(lǐng)導(dǎo)2人,計(jì)生辦2人,民政民調(diào)室3人,離退辦5人),6個(gè)居民區(qū)設(shè)有村長(zhǎng)(小組長(zhǎng))6人,樓棟長(zhǎng)72人,單元長(zhǎng)274人,8個(gè)群眾健身、文藝活動(dòng)隊(duì)。因而管理的方式、方法、手段、目的都有別于板塊社區(qū)。作為社區(qū)主任首先要了解社區(qū)基本類型與概況,所以我從以下幾方面談我的社區(qū)管理與服務(wù)辦法。幸福著大家的幸福,收獲這成長(zhǎng)的快樂(lè)!從今天起,從我做起,誓做太陽(yáng)!讓我們一起相約太陽(yáng)島,放飛夢(mèng)想吧!我的就職演說(shuō)講到這里,謝謝大家!感謝王老師!感恩陳老師!感謝所有的人!社區(qū)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿我叫xx,今年48歲,xx大學(xué)法學(xué)專業(yè)畢業(yè)(本科學(xué)歷),中共黨員,中國(guó)法學(xué)會(huì)會(huì)員,特邀研究員,仲裁員,公司法律顧問(wèn),歷任清欠辦副主任、實(shí)業(yè)辦副主任、經(jīng)營(yíng)部長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨支部書記,現(xiàn)職社區(qū)委副主任兼法律顧問(wèn),調(diào)委會(huì)常務(wù)副主任、首席調(diào)解員,主要負(fù)責(zé)社區(qū)義務(wù)法律咨詢服務(wù)站、仲裁站、消協(xié)xx申(投)訴站、巡回人民法庭、矛排站及民政工作,協(xié)助正職開展社區(qū)管理工作?,F(xiàn)在感覺自己真的是太陽(yáng),可以走到哪里哪里亮!加盟愛紅社,是我今生最大的幸運(yùn)!而這一切,受益于太陽(yáng)島的學(xué)習(xí),老師告訴我們,你本來(lái)就是太陽(yáng),愛在心中,太陽(yáng)即升起??粗壹业淖兓?,4月12日,我的好朋友主動(dòng)找我,要求加入我家的讀經(jīng)班,13日請(qǐng)了教材,如果今天教材到位,我家的讀經(jīng)班就又增加了母子三人。而且,我還能帶動(dòng)家人,身邊的朋友,共同走向通往這幸福大路上。生活有了目標(biāo),世界變得明亮。從XX年開始,幾乎就不能工作,一直處于生病的狀態(tài)。由于曾經(jīng)認(rèn)為自己是個(gè)知識(shí)女性,應(yīng)該有自己的事業(yè)而努力拼搏,在錯(cuò)誤的道路上狂奔了十幾年,終于把自己給累倒了。我從1月13日開始讀經(jīng),今天是4月16日,老師的話在我身上已經(jīng)基本得到了驗(yàn)證。身體健康,聲音甜美了,相貌也變化了,心情舒暢,生活有目標(biāo)了,擁有了和睦的家庭,包括單位、生活、學(xué)習(xí)中,都有自己的小圈子了,這個(gè)圈子非常和諧,積極向上,不只是早晨太陽(yáng)島上,我們擁有和諧的家,走到哪里,哪里是光明祥和的。大家還記得4月8日,太陽(yáng)島上王老師說(shuō)過(guò),讀經(jīng)三個(gè)月的變化嗎?這個(gè)算一個(gè)歷史見證。我相信老天,他時(shí)時(shí)處處都在關(guān)照我。第四篇:社區(qū)社長(zhǎng)就職演講稿與社區(qū)競(jìng)爭(zhēng)上崗演講稿社區(qū)社長(zhǎng)就職演講稿大家好!今天我經(jīng)過(guò)申請(qǐng)正式成為太陽(yáng)島的“由于我好學(xué),哪怕我不會(huì)也會(huì)有人教導(dǎo)我。九、配合公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn),實(shí)現(xiàn)社區(qū)跨越發(fā)展,為公司爭(zhēng)得各項(xiàng)社會(huì)榮譽(yù)。七、健全完善多元化解決矛盾糾紛機(jī)制,力爭(zhēng)案件調(diào)解執(zhí)行率達(dá)百分之九十八,調(diào)解協(xié)議維持率百分之百,咨詢、代書百分之百,構(gòu)建綜治工作體系。按公司、政府考核要求內(nèi)容完成公司、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),爭(zhēng)取公司、政府最大限度的工作支持。抓大放小,發(fā)揮工作熱情與積極性,確保每位管理與服務(wù)人員的工作熱忱。要以人為本,用人所長(zhǎng),發(fā)揮個(gè)人能動(dòng)性、個(gè)性,在管理與服務(wù)中不斷強(qiáng)化引導(dǎo)、教育功能,讓居民明白權(quán)利與義務(wù)的對(duì)等性,規(guī)范、遵紀(jì)守法的重要性,不斷開展法制宣傳教育,確保工作不出披露、差錯(cuò),不留隱患,不留死角。突出特色,強(qiáng)化管理,讓各職能部門與人員充分發(fā)揮作用,各司其職、相互配合、協(xié)調(diào)縝密工作。搞好失業(yè)、再就業(yè)與居民管理的其他事務(wù)性工作及綜治工作,以維護(hù)社區(qū)穩(wěn)定。搞好計(jì)劃生育工作。搞好居民低保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障工作,做到應(yīng)保盡保,公平、工正。抓好各職能部門管理工作 在管理中服務(wù) ,發(fā)揮各職能部門作用,在離退休職工管理、計(jì)劃生育、民政民調(diào)、勞動(dòng)保障、醫(yī)療保障等領(lǐng)域全心全意為單位、居民服務(wù)。做到依法管理與服務(wù),在管理中服務(wù),在服務(wù)中管理,在管理與服務(wù)中規(guī)范和引導(dǎo)、教育。建立健全社區(qū)管理制度,用制度管人,用制度約束人、指引人。因而社區(qū)管理人員廣、復(fù)雜、幅度大、難度大,要嚴(yán)格區(qū)分廠內(nèi)廠外,規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn),在公司、地方領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下依法開展自治工作,獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任。社區(qū)工作人員國(guó)家定義為社會(huì)工作者,因而從事的是社會(huì)工作,管理的方式、方法、依據(jù)都有別于企業(yè),管理的主體是居民委員會(huì)。還有法制學(xué)校、人口學(xué)校、居民學(xué)校等。管理與服務(wù)人員分布:社區(qū)委正式人員12人(領(lǐng)導(dǎo)2人,計(jì)生辦2人,民政民調(diào)室3人,離退辦5人),6個(gè)居民區(qū)設(shè)有村長(zhǎng)(小組長(zhǎng))6人,樓棟長(zhǎng)72人,單元長(zhǎng)274人,8個(gè)群眾健身、文藝活動(dòng)隊(duì)。因而管理的方式、方法、手段、目的都有別于板塊社區(qū)。作為社區(qū)主任首先要了解社區(qū)基本類型與概況,所以我從以下幾方面談我的社區(qū)管理
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