【正文】 明樓道建設，開展綠色樓道建設。使社區(qū)居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區(qū)環(huán)境里。加強小區(qū)的環(huán)境治理，尤其是對春秋兩季的小街小巷衛(wèi)生清理。在走訪過程中，也發(fā)現有些居民對污染的理解認識不到位，我們及時進行幫教，提高居民認識，把矛盾解決在基層。2012年，不光是創(chuàng)文明城市年，我們積極宣傳、走訪。2012年，長城花園等高層小區(qū)的建設中，我們不定期的走訪，及時諒解施工進度和對周邊環(huán)境的影響，督促建設單位把污染降為零。三、堅決執(zhí)行環(huán)保制度和環(huán)境質量標準，改善環(huán)境質量。我們堅持每月第一個星期五組織社區(qū)工作人員及社區(qū)黨團員、居民群眾學習，并把環(huán)保知識作為學習內容之一。我們制定了2012年的創(chuàng)綠工作計劃，環(huán)境管理制度和環(huán)保準則，并通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社區(qū)創(chuàng)建工作。以社區(qū)書記一把手親自抓、社區(qū)委員盡職盡責，認真負責實施創(chuàng)綠的具體工作。為了不斷深化社區(qū)的綠色創(chuàng)建工作，我們加強了對創(chuàng)建組織的建設。做好下崗職工再就業(yè)工作，重點關注弱勢群體生活。通過加強社區(qū)建設、推進基層民主，以密切聯(lián)系黨群關系、增進民族團結、加強綜合治理、維護社會穩(wěn)定為目標，增強社區(qū)的管理與服務功能，提高社區(qū) 的物質文明和精神文明，改善居民的物質文化生活。四是社區(qū)管理體制不順，上級部門安排檢查驗收多，社區(qū)忙于應酬驗收檢查和上級部門安排的臨時性工作，不能很好的履行居民自治職能。二是就業(yè)再就業(yè)壓力依然突出，就業(yè)渠道有限，嚴重存在無處就業(yè)的困難，造成家庭困難，社會不夠穩(wěn)定的因素。二、存在的問題和今后的工作思路 存在的問題 一年來，各項工作雖然取得了一定的成效，各項硬指標任務完成100%，但離鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的要求和居民群眾的愿望相比還存在一定差距。嚴格遵守黨風廉政法規(guī)，認真落實黨風廉政責任制開展“廉政進社區(qū)”活動，在居民區(qū)廣泛開展廉政進樓院、進家庭宣傳教育，建成清風樓院、清風墻6個。二是及時對流動人口進行查證驗證。今年第三季度獲得了衛(wèi)生流動紅旗1次。共發(fā)放滅鼠藥2次300多袋，對13個公廁滅蠅2次，確保滅鼠、滅蠅工作的順利進行。五是充分發(fā)揮社區(qū)群防群治組織的作用，把社會治安綜合治理工作的任務落到實處。三是對轄區(qū)內的暫住人口、流動人口、無業(yè)人員、下崗職工、劣跡青少年、沿街門店從業(yè)人員進行摸底調查，并登記造冊，清查上報流動人口，及時掌握他們的動向。一是分片召開居民會，對綜治、計生、衛(wèi)生、交通安全、房產交易等法律法規(guī)進行宣傳，共參加居民1500多人，發(fā)放宣傳資料1000多份，提高了居民自我防范意識。安定團結的政治局面是廣大居民安居樂業(yè)的重要保證。通過為民解憂，向社區(qū)服務要崗位；挖掘潛力，向社區(qū)管理要崗位；共駐共建，向社區(qū)單位要崗位三種辦法，安置公益性崗位19人，實現靈活異地就業(yè)75人，各類企業(yè)吸納35人，勞務輸出110人，在行政、事業(yè)單位開發(fā)公益性崗位安置“4050”人員9人，解決大齡就業(yè)困難人員就業(yè)12人，雙失業(yè)家庭人員就業(yè)28人、單親困難家庭14戶、零就業(yè)家庭4戶，保證了每個家庭都有二名就業(yè)人員。通過廣泛深入地宣傳動員，使創(chuàng)建“充分再就業(yè)社區(qū)”工作的重大意義和目的任務家喻戶曉，人人皆知。一是加大宣傳力度，廣泛宣傳動員。設立居民道德評議臺，通過居民道德評議活動，共評選出“誠信家庭”50戶，在“三八”婦女節(jié)期間，社區(qū)黨支部組織居民評選出“優(yōu)秀家庭成員”1名，“好婆婆”1名，“好媳婦”1名，進行了表彰，通過評議評出了實效，評出民民心，使公德教育活動初見成效。二是在“八一”建軍節(jié)時，組織社區(qū)干部居民與部隊官兵排練藏族舞蹈洗衣歌參加了紅灣寺鎮(zhèn)舉辦的慶八一軍民共建周未廣場文藝演出，并獲三等獎。發(fā)展社區(qū)文化，加強精神文明建設 為了活躍社區(qū)文化，滿足廣大居民的業(yè)余文化生活需求，社區(qū)利用“三八”、“五一”、“七一”等節(jié)假日在縣城民族公園等地開展廣場文藝表演活動。為了把創(chuàng)建任務落到實處，首先成立了由支部書記任組長，居委會主任任副組長的5人創(chuàng)建工作領導小組，研究制定了創(chuàng)建實施方案，確定了創(chuàng)建目標，工作任務和步驟措施。二是按照縣委組織部關于在職黨員到社區(qū)黨支部報到的通知要求，認真落實了在職黨員到社區(qū)報道的各項工作要求，截至目前，來我社區(qū)報到的在職黨員共有191人，踴躍阿接受社區(qū)安排的工作任務500多項，有效的推動了社區(qū)建設的快速、健康發(fā)展。堅持每月130日的集中學習，利用電化教育等載體，組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆五中、六中全會精神，在社區(qū)黨員中開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，使社區(qū)黨員的黨性意識得到進一步增強。二、主要工作任務完成情況以“黨建工作”為核心，爭創(chuàng)市級黨建示范社區(qū)一是加強黨員管理教育，認真開展榮辱觀教育和“解放思想、加快發(fā)展”大學習、大討論活動。一、各項指標完成情況 培養(yǎng)入黨積極分子3名，討論確定重點發(fā)展對象1名，接受預備黨員1名，按期轉為正式黨員1名，按時上交鎮(zhèn)黨委黨費406元；征收居民衛(wèi)生費任務元，個體門店衛(wèi)生費元，完成計劃任務的100%，完成創(chuàng)收任務4000多元，占計劃任務的100%，新添置部分辦公設施，改善了辦公條件，新增個體服務門店8個，占計劃任務的100%。也是我鎮(zhèn)搶抓機遇，加快城鎮(zhèn)化進程和社區(qū)建設發(fā)展步伐的關鍵一年。針對我鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站成立過程中出現的問題，接下來我鎮(zhèn)將加大投入力度，不斷完善統(tǒng)計工作站，進一步加強對基層統(tǒng)計工作的宣傳，讓全鎮(zhèn)及各村干部充分了解基層統(tǒng)計工作的重要性；同時將組織各村專/兼職統(tǒng)計員開展統(tǒng)計業(yè)務培訓工作，提高我鎮(zhèn)統(tǒng)計員的素質及業(yè)務水平，以便日后更好地開展我鎮(zhèn)的統(tǒng)計工作。由于受今年村兩級換屆的影響，目前我鎮(zhèn)各村的專/兼職統(tǒng)計人員變動較大，出現了部分統(tǒng)計人員素質較低，統(tǒng)計業(yè)務不熟悉，對統(tǒng)計工作的重要性認識不足等問題。各統(tǒng)計工作人員在統(tǒng)計站長的領導下，各司其責，負責做好自己職責范圍內的各項工作，并建立崗位職責、考勤、文件處理、報表審核、保密、值班等制度，且要求全部上墻公布。目前，我鎮(zhèn)有各村專（兼）職統(tǒng)計人員12名，初步形成了以統(tǒng)計工作站為中心，聯(lián)系各村（居）委會和企事業(yè)單位的統(tǒng)計網絡。統(tǒng)計員負責統(tǒng)計辦公室日常工作，并對各村統(tǒng)計資料進行審核、匯總、上報。人員配備上，由我鎮(zhèn)紀委書記廖集棟同志任統(tǒng)計站站長，統(tǒng)計、農、林、水、計育等干事為成員。二是完善基礎建設情況，健全統(tǒng)計機構網絡?，F將石扇鎮(zhèn)統(tǒng)計工作站情況匯報如下：一是領導重視，加大宣傳。采取“組織推薦、黨員推薦、群眾推薦與個人自薦”相結合的“公推”方式，通過資格審查，組織