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學校聘任教師合同-文庫吧資料

2024-11-16 00:04本頁面
  

【正文】 定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。第六條 違約責任1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辭聘。第五條 合同的變更、解除和終止1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本合同。2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。第四條 考核與續(xù)聘1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行考核,本合同期滿后進行聘期考核。3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、乙方權(quán)利和義務1.獲得相應的工資、報酬及福利待遇。3.根據(jù)乙方的工作任務,向乙方支付相應的工資、報酬及福利待遇,提供相應的工作條件。第二條 乙方的崗位工作目標及任務一、乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標:教書育人二、乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務:1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導博士后研究人員、高級訪問學者):_________2.科研任務:_________3.學科建設(shè)任務:_________4.人才培養(yǎng)任務:_________第三條 權(quán)利和義務一、甲方的權(quán)利和義務1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理。甲方:包頭輕工職業(yè)技術(shù)學院 乙方(簽字):(蓋章)年 月 日教務處(簽字): 用人部門(簽字):年 月 日年 月 日教師聘任合同模板7聘任方:方城縣清河鄉(xiāng)龍騰學校(簡稱甲方)受聘方:_________(簡稱乙方)受聘崗位:根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。八、本合同一式三份,甲、乙雙方、用人部門各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。如發(fā)生本合同約定以外的其他勞動爭議或承擔相關(guān)其他的法律責任和義務,與甲方無關(guān)。七、乙方的責任和義務乙方應服從聘用部門工作安排,按照學校教學工作相關(guān)要求,認真履行崗位職責,若不能勝任本職工作者,甲方可予以解聘。六、甲方為乙方提供必要的辦公用品。四、乙方按要求完成本職工作后,甲方按照學校相關(guān)規(guī)定定期發(fā)放課酬 元/課時。聘任期滿后,根據(jù)甲乙雙方實際情況決定是否續(xù)聘,并重新簽訂合同。一、乙方自 年 月 日起至 年 月日被甲方聘用,承擔 專業(yè) 班級課程的教學任務 課時/周,合計 課時。校長(簽名): 受聘教師(簽名):教師聘任合同模板6甲方:包頭輕工職業(yè)技術(shù)學院乙方(外聘教師):聘用部門:甲方根據(jù)工作需要和乙方的基本條件,決定聘用乙方為外聘教師。本合同一式兩份,學校、教職工各執(zhí)一份。工作成績突出,為學校作出卓越貢獻者,學校將按有關(guān)獎勵方案予以嘉獎。無特殊情況不隨意調(diào)換崗位,并積極支持應聘者開展工作。聘期內(nèi)學校承諾:提供應聘者履行職責范圍內(nèi)基本的工作和生活條件。不得在校內(nèi)從事家教等有償輔導。努力鉆研業(yè)務,精通專業(yè)技術(shù),在所任崗位上作出應有的業(yè)績,達到學校預定的工作目標。嚴守學校各項規(guī)章制度,加強教師職業(yè)道德修養(yǎng),樹立良好的人民教師形象。本合同一式兩份甲方法人代表:乙方:教師聘任合同模板5甲方(聘任單位):土城小學乙方(受聘人):甲乙雙方根據(jù)國家和地方有關(guān)法規(guī)、政策,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31 日止。合同期限內(nèi),乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學生行為以及私自接受家長禮品和宴請,造成不良影響的,甲方有權(quán)解聘乙方。合同期限內(nèi),乙方違反計劃生育政策,甲方有權(quán)解聘乙方。甲方保證足額發(fā)放績效工資。能團結(jié)其他教師,刻苦鉆研業(yè)務,積極參與校內(nèi)外的各項教育教學活動。每周按時上班,不遲到,不早退,不曠工,有時必須請假。要教育學生愛護公物,愛惜糧食,嚴禁體罰學生和變相體罰學生。二、乙方受聘后應盡職責和義務服從安排,聽從指揮,能自覺地按時、保質(zhì)、保量完成教學任務,愛護公物,厲行節(jié)約,在管理學生的實踐中不斷地提高自己的業(yè)務水平和管理能力。一、聘用條件乙方必須擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導,熱愛社會主義祖國,遵紀守法,品質(zhì)好,行為端正,為人正派,樂于奉獻,合作精神強。備注:此制度最終解釋權(quán)歸驕子教育暑期培訓中心。二十、簽約教師不得擅自離崗串崗,有事要提前請假。十八、宣傳招生期間,教師須有強烈的團隊合作精神,遵從組織的合理安排,密切配合負責人和助理財務的工作,對負責人不合理的人事安排可事后提出建議,兩次仍未得到合理解決,可向上級反映,不得因此做出不理智的行為,違者視情節(jié)給予處分,后果嚴重者辭退。十六、不得將辦公室資料、設(shè)備、器材用作私用,如需攜帶外出須得到批準。十四、進辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內(nèi)應取掉個人手機、證件、現(xiàn)金等,防止被外來人員順手牽羊造成損失。有報警器裝置的要接通電源,并落實專人負責此項工作。十一、辦公室的鑰匙不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用,嚴禁將外人或?qū)W生單獨留在辦公室內(nèi)看書、學習或玩耍。九、男女教師及負責人不得談戀愛,勾肩搭背,不得結(jié)對早出晚歸。七、上下班時,必須謹記登記,不得代記,作好學員統(tǒng)計工作。不得打架罵人,搞小團體主義。女職員穿著要大方得體,不得濃妝艷抹,不得穿吊帶衫。三、課堂上嚴禁訓斥挖苦學生,不能為了個別學生不遵守紀律而停課處理,妨礙全班同學學習。上課鈴響,準時到崗,不參與與本課無關(guān)的活動,不得隨意中途離開課堂,課中不會私客,不接電話,不拖堂,不任意停課,不擅自調(diào)課。協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決。乙方嚴重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責任人扭送公安機關(guān)。(三)乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定提出賠償。第七條 違約責任(一)甲方無權(quán)擅自辭退乙方(若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律),否則應發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費。(二)基本工資 月底薪1000元+獎金,獎金額至少為200元上不封頂(乙方必須完成甲方規(guī)定的相關(guān)任務在甲方確認達到所要求的任務后,酌情給予相應獎勵;若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務,工作期間不服從管理,違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國家法律,甲方有權(quán)拒絕給予獎勵和支付基本工資)。(十)乙方在上崗前有義務認真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓。(八)嚴格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定,不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。(六)主動及時如實以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學生人數(shù)及情況。(四)嚴格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。(公司將為舉報人保密并視情給予相應獎勵。第五條 乙方的基本權(quán)利和義務(一)享受協(xié)議規(guī)定的待遇。(五)確保乙方的合法權(quán)益,按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。(三)對甲方規(guī)定的招生實習期乙方表現(xiàn)消極違反紀律不服管理的,甲方有權(quán)解聘。第四條 甲方的基本權(quán)利和義務(一)對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。第一條 協(xié)議期限 協(xié)議期限:二00 年 七 月 一 日起至二00 年 九 月一日(特殊情況另行協(xié)商)第二條 職務 甲方聘請乙方擔任教師職務 年級_______________科目________________________第三條 工作時間 每周工作六天,每天八小時。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。2.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。2.乙方在聘期內(nèi)若享受過甲方出資培訓的,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。第六條 違約責任1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執(zhí)行。5.聘任期間如發(fā)生雙方無法預見、無法防范,致使本合同無法正常履行的事由,需要變更或解除合同的,聘任雙方應按照國家有關(guān)規(guī)定妥善處理。3.乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的,需提前三個月向甲方提出申請,經(jīng)甲方同意后方可辭聘。第五條 合同的變更、解除和終止1.乙方在聘期內(nèi)有違法違紀行為,甲方可視其情節(jié)依照有關(guān)規(guī)定予以解聘,終止本合同。2.對考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。第四條 考核與續(xù)聘1.甲方按本合同確定的崗位目標和工作任務對乙方進行考核,本合同期滿后進行聘期考核。3.遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規(guī),遵守甲方的各項規(guī)章制度。二、乙方權(quán)利和義務1.獲得相應的工資、報酬及福利待遇。3.根據(jù)乙方的工作任務,向乙方支付相應的工資、報酬及福利待遇,提供相應的工作條件。第二條 乙方的崗位工作目標及任務一、乙方在聘期內(nèi)應完成的工作目標:_________二、乙方在聘期內(nèi)應承擔的工作任務:1.教學任務(包括承擔核心課程講授任務、培養(yǎng)博士、碩士研究生,指導博士后研究人員、高級訪問學者):_________2.科研任務:_________3.學科建設(shè)任務:_________4.人才培養(yǎng)任務:_________5.隊伍建設(shè)及其他任務:_________第三條 權(quán)利和義務一、甲方的權(quán)利和義務1.依照國家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理。甲方:(蓋章)____________乙方:(簽字)____________代表:(簽字)____________簽約時間:________________簽約時間:________________教師聘任合同模板2聘任方:_________(簡稱甲方)受聘方:_________(簡稱乙方)受聘崗位:_________學院_________學科_________崗位根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,簽訂本合同。3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。第七條 其它事項1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承擔違約責任:(1)發(fā)生不可抗力,即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排;(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的,(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行測評后,乙方教學不合格的;(5)乙方被依法追究刑事責任的。4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。第六條 本合同的變更、終止和解除1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。3.向乙方提供學生的背景資料,講明授課要達到的目的,協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務資料。第五條 甲方的義務1.按時支付授課報酬:_______元人民幣/課時。2.組織學生對授課質(zhì)量進行評議,并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。第三條 乙方的義務1.為甲方的授課積極準備教案;按時、認真上課,布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。4.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務資料。3.本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。第一條 合同期限1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,應首先協(xié)商解決,不能協(xié)商解決的,按有關(guān)規(guī)定辦理。,乙方違反規(guī)定擅自解除合同時還應向甲方退回全部培訓費用。第七條 違約責任,雙方必須嚴格執(zhí)行。甲方因自身原因變更本合同的,應提前通知乙方,沒有提前通知造成乙方損失的,應當賠償。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。確定變更合同,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。聘期考核合格者,甲、乙雙方協(xié)商簽訂續(xù)聘合同??己藭r,乙方須向甲方匯報履行崗位職責情況和工作進展情況,填寫相關(guān)考核表。二、乙方的義務;按時、認真上課,布臵及批改作業(yè);保證每次課時(分鐘/節(jié)課)的完整,內(nèi)容的充實;對學生進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并提供每位學生的最終成績。要求甲方提供與授課
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