【正文】 策，對使受訓人員學好弄通會用。在全面梳理己有制度的基礎上，完善了《增口鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導組會議制度》，《增口鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作目標管理制度》，《增口鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作例會制度》，等相關制度，徹底改變鄉(xiāng)統(tǒng)戰(zhàn)工作無章可循、操作無序的狀況，努力尋求規(guī)范化，逐步形成科學、實用、完備高效的制度體系，促使統(tǒng)戰(zhàn)工作進一步規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化。做到統(tǒng)戰(zhàn)工作與整體工作實績掛鉤，與干部考核掛鉤，與評先掛鉤，與工資福利掛鉤，建立加壓緊逼、自覺落實的統(tǒng)戰(zhàn)工作新機制。（二）實行統(tǒng)戰(zhàn)工作目標管理責任制。鄉(xiāng)黨委高度重視，真正把統(tǒng)戰(zhàn)工作當作一件大事來抓。近年來，我鄉(xiāng)結合本鄉(xiāng)工作實際，對加強統(tǒng)戰(zhàn)工作進行了一些探索。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要結合各類工作會議，對有關階段性統(tǒng)戰(zhàn)工作任務進行布置和強調，要積極推薦提拔統(tǒng)戰(zhàn)干部，營造統(tǒng)戰(zhàn)干部能干事、干成事的良好氛圍。要突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的生動化和特色化，積極開展群眾喜聞樂見、新鮮活潑的宣傳活動，寓教于樂、寓教于行，增強統(tǒng)一戰(zhàn)線的凝聚力和影響力。要按照“團結、幫助、引導、教育”的八字方針，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員與非公有制經(jīng)濟人士聯(lián)系制度，動員非公有制經(jīng)濟代表人士當好繁榮區(qū)域經(jīng)濟和促進當?shù)厣a(chǎn)力發(fā)展的領頭雁，開展扶危濟困活動，支持社會主義新農村建設；要多做協(xié)調關系、化解矛盾、溝通思想、理順情緒的工作，促進各階層、各群體之間的和諧；要多做體察民情、反映民意、集中民智的工作，為基層統(tǒng)戰(zhàn)對象服好務，使黨的各項統(tǒng)戰(zhàn)方針政策更加深入民心；要運用和依靠行政、法律、經(jīng)濟等多種手段開展統(tǒng)戰(zhàn)工作，實現(xiàn)工作方式的多樣化，并將統(tǒng)戰(zhàn)工作開展到各種活動中來，滲透到各項工作中去。（五）要明確中心，把落實點放在完成任務上。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)干部要做到“勤學習、善思考、重實干、會總結”。穩(wěn)定統(tǒng)戰(zhàn)工作干部隊伍，健全統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡，有條件的地方，可聘請基層統(tǒng)戰(zhàn)工作積極分子擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)聯(lián)絡員、信息員，以彌補鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)干部力量的不足。要善于協(xié)同和借助各方面的力量，綜合運用政治、行政、法律和經(jīng)濟等多種手段，通過建立各種聯(lián)誼組織，加強同社會各界的聯(lián)系，變“小統(tǒng)戰(zhàn)”為“大統(tǒng)戰(zhàn)”；三是要在促進經(jīng)濟發(fā)展，開展為非公有制經(jīng)濟服務方面創(chuàng)新。一是要在重視信息調研，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作制度化、規(guī)范化方面創(chuàng)新。要建立健全統(tǒng)戰(zhàn)工作例會制度、統(tǒng)戰(zhàn)對象定期走訪制度、協(xié)商制度、座談制度、領導干部與統(tǒng)戰(zhàn)對象聯(lián)系交友制度等，建章立制，以克服鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作的隨意性、盲目性，使統(tǒng)戰(zhàn)工作的開展有計劃、有安排、有章可循。要建立黨委統(tǒng)一領導，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自抓，統(tǒng)戰(zhàn)委員具體抓，各部門分工協(xié)作，各方積極參與的基層統(tǒng)戰(zhàn)工作機制，努力形成大統(tǒng)戰(zhàn)的工作格局。同時，成立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作領導小組，把統(tǒng)戰(zhàn)工作隊伍建設延伸到村，確立一名支部委員兼管統(tǒng)戰(zhàn)工作。通過抓點，對面上的工作起到示范和推動作用。三、幾點建議（一）要依靠黨委，把主動點放在爭取領導重視上。（四）統(tǒng)戰(zhàn)工作制度機制不全。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)干部隊伍不夠穩(wěn)定，加之一方面疏于學習，不熟悉統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務，甚至連上級組織的培訓活動都不能或不愿參加，對統(tǒng)戰(zhàn)知識是“一般了解”甚至是“不了解”；另一方面，疏于調查研究，對統(tǒng)戰(zhàn)對象人數(shù)不清，缺乏做好統(tǒng)戰(zhàn)工作的經(jīng)驗和方法，以致一些統(tǒng)戰(zhàn)干部不會做統(tǒng)戰(zhàn)工作，特別是對突發(fā)性、群體性事件不能正確地及時處理。因而，統(tǒng)戰(zhàn)工作較之計劃生育、社會治安等其它有“一票否決權”性質的工作，難以引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導的重視，也就難以調動干部的工作積極性。（二）統(tǒng)戰(zhàn)工作目標考核不硬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作相對于組織、宣傳等工作，基層黨委及廣大基層干部的認識還比較模糊，沒有認識到統(tǒng)戰(zhàn)工作在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作中的重要份量，部分人甚至認為統(tǒng)戰(zhàn)委員、統(tǒng)戰(zhàn)干事無事可干，只是“虛職”，至于下企業(yè)調研、黨外干部的培養(yǎng)、搞招商引資、組織商會舉行活動等工作就不可理解。而且，聯(lián)系廣泛、人才薈萃的統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢在發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟方面的重要作用，在一些地方未被領導所認識到，以致光彩事業(yè)活動缺乏有組織、有實效的開展。（四）民營經(jīng)濟載體不全，發(fā)展相對不夠。一方面，統(tǒng)戰(zhàn)干部沒有固定的崗位津貼，缺少相應待遇，使統(tǒng)戰(zhàn)干部感到“沒想頭、沒奔頭”，在一定程度上影響了統(tǒng)戰(zhàn)干部的工作積極性。（三）經(jīng)費不能保證，工作難度較大。許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)除配一名兼職統(tǒng)戰(zhàn)干事外，沒有配備具體工作人員，處于“單槍匹馬”、“光桿司令”和“孤軍作戰(zhàn)”的狀況，缺乏必要的人力和精力。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作任務繁重，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導“沒有時間和精力抓統(tǒng)戰(zhàn)工作”。按基層統(tǒng)戰(zhàn)工作要求，應配備專職統(tǒng)戰(zhàn)干事。（二）人員配備不強，業(yè)務水平不高。對此情況做過一項調查，調查對象包括同行、普通干部和群眾，約有近六成的調查對象對什么是統(tǒng)戰(zhàn)工作及其目標任務均不太了解。無論是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導還是一般干部群眾普遍對統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性認識不夠。（一）認識不夠到位，工作力度不大。一、當前基層統(tǒng)戰(zhàn)工作的現(xiàn)狀近年來，隨著黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作領導的進一步加強，特別是縣級統(tǒng)戰(zhàn)部長由常委擔任以來，基層各領域統(tǒng)戰(zhàn)工作不斷推進，統(tǒng)戰(zhàn)工作在社會上的影響不斷擴大。同時，統(tǒng)戰(zhàn)工作的對象和范圍也更加復雜，工作任務更加繁重，黨委和人民對基層統(tǒng)戰(zhàn)工作提出了更高的要求。第三篇：淺談如何做好新時期基層統(tǒng)戰(zhàn)工作淺談如何做好新時期基層統(tǒng)戰(zhàn)工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)戰(zhàn)工作是各級統(tǒng)戰(zhàn)工作的基礎，同時也是基層黨委工作的重要組成部分，為加快縣鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，構建和諧社會，發(fā)揮了積極作用。所以始終堅持既深入群眾、聯(lián)系群眾、服務群眾，又宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作方法。五、普及法律知識，提高群眾素質。事實證明，只有干部把群眾放在心里，群眾才會把干部看在眼里。干群關系是做好新時期群眾工作的首要體現(xiàn)。要加強學習，不斷提高服務群眾的能力，將好事辦實、實事辦好。堅持用心、用情、用力，把更多的心思放在百姓身上，帶著深厚的感情，深入基層、深入實際、深入一線，訪民情、知民意、解民難、暖民心，努力做到親民有真感情、愛民有真措施、利民有真成效，努力讓百姓過上安寧、祥和、歡樂的日子。做好新時期群眾工作，領導干部要樹立第一責任意識，堅持圍繞中心、服務大局，緊密聯(lián)系實際，把以人為本、服務為民的理念貫穿始終。最大限度地增加和諧因素、減少不和諧因素，努力把矛盾化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。要維護群眾的合法權益。圍繞社會穩(wěn)定和長治久安總目標。認真落實黨和國家的各項惠民政策，自覺接受群眾監(jiān)督，確保每一分補助都兌現(xiàn)到農牧民手中；認真做好城市、農村低保審核、發(fā)放工作，做到應保盡保；積極推行新農保、新農合；大力開展各種優(yōu)撫、救助工作，有效保障民生。在實際工作中要始終堅持以發(fā)展為第一要務，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，通過完善基礎設施，解決人民群眾盼望已久的難點問題，辦一些群眾普遍受益的實事好事，不斷提高人民群眾生活水平。積極做好新時期基層的群眾工作，是擺在我們各級干部面前的一項重大政治任務和實踐課題。第二篇：淺談如何做好新時期基層群眾工作淺談如何做好新時期基層群眾工作群眾工作是各級黨委和政府的一項重要工作。所以，書記要多和行政領導經(jīng)常主動溝通，多了解情況，做到不爭權，不攬權，要主動給行政領導排憂解難，特別是工作出現(xiàn)失誤的時候，要勇于承擔責任，做出榜樣。工作上出現(xiàn)問題的時候，不要埋怨，要多提醒，多批評。特別是黨政領導之間，出現(xiàn)問題以后該怎么辦？要服從真理，誰說的對就要按誰的辦。二是要講究方法。弄得不好，把別人的苗還鏟掉了。黨組織的負責人工作一定要到位，但切忌越位。黨政領導是有分工的。企業(yè)文化建設只能是上下一起動作,集團領導,成員企業(yè)領導,基層單位領導大家一起干,才能把企業(yè)文化建設組織好,落實好,建設好。今后幾年，企業(yè)文化建設的任務非常重。所以,書記要多注意發(fā)揮群眾的作用,多征集一些群眾的意見,遇到重大決策時,多聽聽其他同志的意見，特別是群眾的意見。三要發(fā)揮群眾作用。所以書記要全力維護行政領導的威信,多給他們提供一些幫助。實際情況是，有的書記和搭檔之間的關系處理的非常的好,但也有的書記做的并不好,所以,在工作中要及時和行政領導溝通,行政領導也要充分發(fā)揮書記的作用。我們有的基層單位的書記確實非常優(yōu)秀，不僅能把班子和隊伍帶好，而且在生產(chǎn)經(jīng)營方面發(fā)揮了很好的作用，既能出主意，又能跑市場，行政領導非常高興。雖然說書記管黨務工作,行政領導管生產(chǎn)經(jīng)營,但書記要主動分擔經(jīng)營工作的壓力，全力以赴支持行政領導的工作。二要充分發(fā)揮搭檔的作用。書記是班長，在班子內部處在政治核心地位。近幾年來，集團工會在厚光書記的領導下，搞的非?；钴S，剛剛我們又組建了文體聯(lián)合總會,把集團有特長、有能力的同志聚集在一起,為企業(yè)文化建設多做工作,希望書記要多關心這方面工作,多過問,多支持,讓我們的群團組織真正成為黨的助手。工會和團委是黨的助手，在黨委的統(tǒng)一領導下工作