司機(jī)班消防責(zé)任書-文庫吧資料
2024-11-15 23:57本頁面
【正文】 成后責(zé)任人須做好詳細(xì)的出車記錄。辦公室各工作人員遇如以下情況需用車的，除突發(fā)情況外，一般須至少提前一天提交《借車申請單》：①本單位工作人員及直系親屬婚喪嫁娶；②遇天災(zāi)人禍突發(fā)事件等緊急情況的。違者處罰200元/次/人，并全部承擔(dān)因此而導(dǎo)致的不良后果。違者處罰200元/次/人，并全部承擔(dān)因此而導(dǎo)致的不良后果。車輛實(shí)行專車專人駕駛，嚴(yán)禁將車輛私自交他人駕駛。車輛有關(guān)證照和有關(guān)手續(xù)，由責(zé)任人妥善保管。此費(fèi)用包括交通費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)用、交通違章、維修費(fèi)用、汽油費(fèi)、洗車費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)、停車費(fèi)及其它意外等均由責(zé)任人負(fù)責(zé)處理。未盡考核事項(xiàng)按有關(guān)制度考評。安全檢查沒有制定檢查表的視為未進(jìn)行檢查，每次扣罰責(zé)任人當(dāng)月季度安全獎。遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故的視事故性質(zhì)、經(jīng)濟(jì)損失及后果產(chǎn)生的惡劣影響程度，責(zé)任單位不得季度或者安全獎。發(fā)現(xiàn)三違現(xiàn)象，扣罰相關(guān)責(zé)任人100元季度安全獎。安監(jiān)部門檢查不能提供齊全的培訓(xùn)記錄的，班組安全第一責(zé)任人及安全員不得當(dāng)月季度安全獎。未按照計(jì)劃組織對有關(guān)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，班組安全第一責(zé)任人、安全員不得季度安全獎，直至落實(shí)為止。未參加“安全活動日”學(xué)習(xí)的，代簽或每少一人次簽名相關(guān)責(zé)任人不得當(dāng)月季度安全獎。未進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)和制定安全控制措施班組不得季度安全獎，直至落實(shí)為止。其它控制指標(biāo)，每項(xiàng)不達(dá)標(biāo)，扣罰部門10％安全獎。出現(xiàn)輕傷事故或有人員輕傷及以上的傷亡或車輛損毀的道路交通事故：取消部門事故所發(fā)生季度安全獎，責(zé)任人不得安全獎。（二）控制指標(biāo)考評傷亡事故和職業(yè)病出現(xiàn)死亡事故：取消班組事故所發(fā)生季度及以后季度的安全獎、安全獎，沒收班組安全第一責(zé)任人的風(fēng)險(xiǎn)抵押金。檢查現(xiàn)場。（一）考評辦法：檢查原始記錄、臺帳、檔案、報(bào)告。安全獎分為安全獎和季度安全獎。三、安全績效考評為了保證安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，落實(shí)安全責(zé)任制，公司實(shí)行安全績效考核制度。原始記錄管理所有原始記錄、臺帳、報(bào)告、檔案必須齊全完整、字跡工整，符合相應(yīng)制度要求。每年兩次對駕駛員（含私家車、摩托車駕駛?cè)藛T）進(jìn)行道路交通安全專項(xiàng)教育，杜絕酒后駕駛、疲勞駕駛和無證人員駕駛。安全班組建設(shè)要有安全班組建設(shè)工作計(jì)劃，樹立樣板典型，推廣經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)班組硬件、軟件建設(shè)。所有培訓(xùn)必須經(jīng)考核合格（內(nèi)部培訓(xùn)合格分?jǐn)?shù)為70分）。二、主要工作目標(biāo)安全生產(chǎn)責(zé)任制管理將班組的安全生產(chǎn)目標(biāo)橫向到邊、縱向到底，分解到每一名員工，簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，明確安全職責(zé)，制定班組的、月度安全工作計(jì)劃并按計(jì)劃開展活動。杜絕有人員輕傷及以上的傷亡或車輛損毀的道路交通事故。部門未嚴(yán)格執(zhí)行動火許可制度和動火操作規(guī)程，規(guī)范消防檔案，相關(guān)責(zé)任人不得當(dāng)月季度安全獎。私拉亂接電線，未經(jīng)許可使用電加熱用具，相關(guān)責(zé)任人不得當(dāng)月季度安全獎。上崗人員未熟知所在崗位消防器材性能、種類及使用方法，消防器材未實(shí)行專人
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