辦理車牌申領(lǐng)所需材料x(chóng)iexiebang推薦-文庫(kù)吧資料
2024-11-15 23:54本頁(yè)面
【正文】 費(fèi)（含自費(fèi)藥品和營(yíng)養(yǎng)藥品的藥費(fèi)）由職工個(gè)人負(fù)擔(dān)。（3）以上條件須同時(shí)具備。生育保險(xiǎn)的報(bào)銷條件（1）生育或施行計(jì)劃生育手術(shù)時(shí)的所在單位按照規(guī)定參加并履行了繳費(fèi)義務(wù)，且為其繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿3個(gè)月的企業(yè)職工。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付；其他疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。比例標(biāo)準(zhǔn):女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。至于國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位女職工的生育保險(xiǎn)則由國(guó)家財(cái)政單獨(dú)承擔(dān)，個(gè)人不需要繳納任何費(fèi)用。女職工生育或流產(chǎn)后，由本人或所在企業(yè)持當(dāng)?shù)赜?jì)劃生育部門(mén)簽發(fā)的計(jì)劃生育證明，嬰兒出生、死亡或流產(chǎn)證明，到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù)，領(lǐng)取生育津貼和報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)。女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi)，由生育保險(xiǎn)基金支付；其他疾病的醫(yī)療費(fèi)，按照醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的規(guī)定辦理。女職工生育的檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)和藥費(fèi)由生育保險(xiǎn)基金支付。女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假。（相關(guān)手續(xù)應(yīng)在分娩后一年內(nèi)辦理）生育保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)：申請(qǐng)人提供資料：a、計(jì)劃生育證明(即準(zhǔn)生證)b、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明(即出生證)或戶口簿c、診斷證明(生產(chǎn)醫(yī)院開(kāi)的生產(chǎn)證明，出院時(shí)開(kāi)的)、費(fèi)用憑據(jù)(出院時(shí)打印的)d、本人身份證(代辦的提供代辦人本人身份證原件)e、屬異地或境外難產(chǎn)提供住院費(fèi)用明細(xì) f、屬異地或境外剖腹產(chǎn)提供：(1)手術(shù)證明(2)費(fèi)用憑據(jù)二、到醫(yī)療生育待遇審核部門(mén)辦理(社保局)三、符合條件即可辦理，憑辦理憑證即可到銀行領(lǐng)錢(qián)。產(chǎn)前檢查費(fèi)和生產(chǎn)費(fèi)用，當(dāng)事人攜帶結(jié)婚證、社?？ǎㄊ忻窨ǎ┘敖值篱_(kāi)具的計(jì)生證明到生育保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院直接刷卡結(jié)算。因此應(yīng)以當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行臑闇?zhǔn)。生育保險(xiǎn)報(bào)銷時(shí)間生育保險(xiǎn)需連續(xù)買(mǎi)滿12個(gè)月，寶寶出生的18個(gè)月之內(nèi)報(bào)銷，同時(shí)報(bào)銷時(shí)需在保。未參加生育保險(xiǎn)的職工，如果參加了社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)，在住院生育期間可以享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，由醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金按比例承擔(dān)由于生育產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。）生育津貼如何領(lǐng)取發(fā)放北京關(guān)于生育津貼如何領(lǐng)取發(fā)放的相關(guān)信息如下：生育保險(xiǎn)中生育津貼實(shí)際是產(chǎn)假工資。摘要: 生育津貼=（當(dāng)月本單位人均繳費(fèi)工資/30天*假期天數(shù)）假期天數(shù)的規(guī)定：（1）正常產(chǎn)假98天（包括產(chǎn)前檢查15天）；（2）晚育假增加30天；（3）難產(chǎn)假。當(dāng)然，如果生育女工所享受的生育津貼低于其應(yīng)享受的工資性收入的，差額部分應(yīng)當(dāng)由單位發(fā)放。這就意味著，生育女工在領(lǐng)取生育津貼期限內(nèi)，其所在單位不再支付產(chǎn)假期間工資；超過(guò)生育津貼發(fā)放時(shí)間的產(chǎn)假，產(chǎn)假工資由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定發(fā)放。請(qǐng)問(wèn)，產(chǎn)假工資和生育津貼是一回事嗎？我能不能兩者同時(shí)享受？現(xiàn)就你的問(wèn)題答復(fù)如下：根據(jù)國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)的相關(guān)規(guī)定，符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的生育婦女，按規(guī)定參加了生育保險(xiǎn)的，在產(chǎn)假期間可從社保中心領(lǐng)取生育津貼。產(chǎn)假工資和生育津貼可否同時(shí)享受摘要: 李秀婷讀者來(lái)信說(shuō)：我上個(gè)月剛休完3個(gè)月的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間公司給我正常發(fā)放工資和繳納社保，我回到公司上班后，公司人事科長(zhǎng)告訴我，因?yàn)槲乙呀?jīng)領(lǐng)取了社保中心發(fā)放的生育津貼，所以我應(yīng)退回由公司發(fā)放的3個(gè)月工資。我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況：一是，在實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本
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