【正文】 力。我們實業(yè)分公司黨支部自2002年換屆改選以來，支部工作及人員相對比較穩(wěn)定，能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和集團(tuán)公司的規(guī)章制度。第四篇：創(chuàng)“五好”黨支部工作總結(jié)創(chuàng)建“五好”黨支部工作總結(jié)分公司黨支部在集團(tuán)公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十六大精神為指南，努力實踐三個代表，圍繞全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，結(jié)合分公司的生產(chǎn)經(jīng)營實際，充分發(fā)揮黨員在企業(yè)中的先鋒模范作用，積極營造良好的企業(yè)文化，促進(jìn)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，在企業(yè)中逐漸形成了一種廉政、廉潔、奮發(fā)向上的良好風(fēng)尚和工作氛圍。鑒于分公司黨支部成立不久，黨員隊伍較年輕，工作經(jīng)驗比較不足，黨建工作還需進(jìn)一步完善，創(chuàng)建“五好”黨支部工作剛剛起步，在進(jìn)一步發(fā)揮黨支部在企業(yè)民主決策中的作用，不斷組織和加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)，建立黨員聯(lián)系一線員工制度，完善黨建工作責(zé)任制和民主管理制度，進(jìn)一步塑造移動通信分公司的社會影響力等方面仍需做大量工作。今年三月初，由市總工會牽頭、移動分公司、電視臺、晚報社共同舉辦了“百萬真情關(guān)懷外業(yè)務(wù)工人員”活動中，為外來務(wù)工人員送出保單541份，保險金額為919萬元。全年沒有出現(xiàn)安全責(zé)任事故和腐敗問題。黨員在隊伍中起到良好的模范表率作用，有4名黨員干部分別榮獲市級優(yōu)秀管理者或縣級優(yōu)秀員工稱號。分公司在2005年獲得全區(qū)經(jīng)營管理綜合排名第三的歷史好成績，支部書記兼總經(jīng)理個人獲得市公司先進(jìn)個人稱號。黨風(fēng)廉政建設(shè)得到有效落實，在工程建設(shè)、廣告宣傳、物資采購的重要環(huán)節(jié)，紀(jì)檢部門全程參與合同談判，監(jiān)督經(jīng)辦人員與供貨商、承建單位簽訂廉政協(xié)議書，杜絕各類腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。切實領(lǐng)導(dǎo)和積極支持公司工會、團(tuán)支部開展工作，2005年聯(lián)合開展?fàn)I業(yè)廳勞動競賽、營業(yè)員積分競賽、手機(jī)上網(wǎng)全員營銷活動、中期勞動競賽等各項勞動競賽，出色完成了公司各項經(jīng)營指標(biāo)。對公司重要事務(wù)的開展和人事崗位調(diào)整進(jìn)行司務(wù)公開公布，接受廣大員工的監(jiān)督。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、開展自我批評和參加民主生活會等各項活動，黨員、干部的法律意識、市場經(jīng)濟(jì)意識、服務(wù)意識大大增強(qiáng)。每年根據(jù)公司黨委的工作計劃，確定工作重點(diǎn)，編制支部工作計劃和活動計劃，保證半年有小結(jié)，年終有總結(jié)。三、好的黨建機(jī)制有一個完善的機(jī)制是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的保證。目前除了13名正式黨員外，有3名考察對象，2名培養(yǎng)對象，組織發(fā)展工作形成了階梯形的良好態(tài)勢。2003年以來發(fā)展的新黨員共4名，考察時間都在1年以上。支部按照市公司黨委的統(tǒng)一安排，通過企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)黨建之窗進(jìn)行全區(qū)性的交流與學(xué)習(xí)，結(jié)合本支部的特點(diǎn)，每年組織黨員聽大型黨課一次以上，召開支部大會學(xué)習(xí)“十六”大報告和新黨章，組織觀看電視教育片，配置了圖書、圖片供黨員、員工學(xué)習(xí)和使用。二、好的黨員隊伍有一支高素質(zhì)的干部員工隊伍是搞好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)。不定期開展合理化建議征集活動，及時收集和反饋員工信息，解決員工所關(guān)心的突出問題。在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子相對集中，確保政令暢通的同時，充分發(fā)揚(yáng)民主。公司領(lǐng)導(dǎo)具有強(qiáng)烈的開拓精神和創(chuàng)新意識，特別是在人力資源管理、市場營銷、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)等方面有新的突破，企業(yè)經(jīng)營隊伍、運(yùn)維隊伍、綜合辦公人員黨員占了一大部分，文化程度均在大專以上，整體素質(zhì)較好。對照“五好”黨支部考核細(xì)則，現(xiàn)將創(chuàng)建工作自查情況匯報如下：一、好的領(lǐng)導(dǎo)班子建立一個好班子是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。一是發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，向品牌要效益。抓項目，創(chuàng)特色，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為城關(guān)近郊村，村擁有得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢、資源優(yōu)勢和市場優(yōu)勢。針對全村建設(shè)總體規(guī)劃滯后這一薄弱環(huán)節(jié)，及時邀請遼寧省規(guī)劃設(shè)計院閩南分院對全村進(jìn)行全面重新規(guī)劃設(shè)計，爭取在今年上半年完成“六圖一書”，并做好中心村控制性詳細(xì)規(guī)劃及村洋田工業(yè)項目區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃，為村今后的發(fā)展描繪出科學(xué)藍(lán)圖。二、立足村情抓發(fā)展，夯實新農(nóng)村建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)抓規(guī)劃，繪藍(lán)圖，理清發(fā)展思路立足自身優(yōu)勢，按照“以一流的標(biāo)準(zhǔn)、一流的工作、一流的成效，打造一流村”的工作思路，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)地做好了組織建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)和社會事業(yè)發(fā)展等專項規(guī)劃。建立激勵保障機(jī)制，采取村干部基本養(yǎng)老保障和參加合作醫(yī)療、大病住院醫(yī)療保險辦法，使黨員干部老有所靠、病有所助、困有所幫，安心干事創(chuàng)業(yè)；年終對困難黨員進(jìn)行走訪慰問。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，要求村“兩委”成員做到“五不準(zhǔn)”，即不準(zhǔn)借用、占用集體財物，不準(zhǔn)在工程和山林承包中搭暗股，不準(zhǔn)用公款吃請，不準(zhǔn)違反規(guī)定蓋私房，不準(zhǔn)違反村規(guī)民約，教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)群眾觀念、法紀(jì)觀念和廉潔奉公意識。幾年來，我村每年都新發(fā)展黨員1－2名，培養(yǎng)保持2名以上的入黨積極分子和4名以上的入黨申請人隊伍。抓好后備力量培養(yǎng)，建立一支保持4名左右的后備干部隊伍，重點(diǎn)培養(yǎng)政治堅定、作風(fēng)過硬、能為民辦實事的優(yōu)秀青年，對表現(xiàn)好、政績突出的后備干部優(yōu)先推薦使用。堅持以全縣科學(xué)發(fā)展觀教育活動為契機(jī)，深入開展教育活動，加強(qiáng)教育管理，在黨員中開展“當(dāng)標(biāo)兵、創(chuàng)佳績、建設(shè)富足和諧新”的主題實踐活動，黨員受到了教育、提高了素質(zhì)、保持了先進(jìn)性。特別是選好了“一把手”，村支書李尚榮那黝黑的臉龐鐫刻著對事業(yè)的執(zhí)著，他謀事精心、處事公心，是開創(chuàng)新農(nóng)村建設(shè)新局面的真正“領(lǐng)頭人”。一、抓好班子強(qiáng)隊伍，為新農(nóng)村建設(shè)提供堅強(qiáng)的組織保證選賢任能筑堡壘。近年來，村黨支部緊緊圍繞“五個好”目標(biāo)要求，認(rèn)真貫徹落實各級農(nóng)村工作會議和12月1日市委常委、宣傳部長宋長青到村召開的現(xiàn)場會議精神，按照社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標(biāo)要求和“重在自愿、重在規(guī)劃、重在運(yùn)作、重在個性、重在協(xié)調(diào)、重在后勁”的工作要求，制定措施,有力推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，實現(xiàn)了農(nóng)村黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的互動雙贏。大力調(diào)整農(nóng)業(yè)種植結(jié)構(gòu)，充分運(yùn)用村被省農(nóng)業(yè)廳認(rèn)定為無公害生產(chǎn)基地、淮山被省綠辦授予無公害綠色食品等有利條件，擴(kuò)大面積種植淮山、檳榔芋、蔬菜600多畝；推廣科學(xué)飼養(yǎng)技術(shù)，繼續(xù)扶第二篇：農(nóng)村黨支部創(chuàng)“五好”工作匯報材料農(nóng)村黨支部創(chuàng)“五好”工作匯報材料村地處城