【正文】 式勞動合同。遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利。享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利。對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內。一、試用合同期限：自 年 月 日至年 月日上，有效期為 個月。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。試用期間甲方如發(fā)現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任。十三、乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議。十一、乙方因工作績效不佳、品德不良、有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協議，甲方亦不負任何責任。九、乙方必須遵守甲方所規(guī)定的一切規(guī)章條款，盡職盡責、服從領導，與公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無異議。、提出合理化建議的權利。八、乙方的其他權利、義務，有權決定是否簽訂正式勞動合同。，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算。，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同。(3)維護公司的聲譽、利益的義務。(1)遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務。(3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利。(2)享有當地政府規(guī)定的就業(yè)保障的權利。(4)甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能和公司規(guī)章制度的教育和培訓。(2)按本合同支付給乙方薪金。(4)甲方按照公司的規(guī)章制度考核乙方。(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)章制度的行為進行處罰。四、勞動報酬：依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣_________元，該收入由_________構成。二、工作崗位：試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在_________擔任_________工作。十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。若需變更，須事先征求乙方的同意。，可以要求甲方獎勵。，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。%，乙方承擔_________%。六、甲方的其他權利、義務，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同。(2)遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務。(4)對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。(2)享有當地政府規(guī)定的就業(yè)保障的權利。(3)對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。(1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件。(2)有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰。三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項報酬包括所有補貼在內。一、試用合同期限自_________年_______月_______日至_________年______月______日上，有效期為_________個月。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。六、甲方的其他權利、義務a．試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；b．乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；七、乙方的其他權利、義務a．試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；b．具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；c．反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。四、甲方的基本權利與義務1．甲方的權利a．有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度；b．在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。三、甲方聘用乙方的月薪為________________元（含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金）。一、試用合同期限試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。八、本協議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產，若乙方離職，需將軟件的有關資料交回公司，包括軟件結構、流程圖、數據字典及原代碼使用說明等。、證明，以騙取公司信任的。五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協議