黨校學(xué)習(xí)黨性分析材料-文庫(kù)吧資料
2024-11-15 23:47本頁(yè)面
【正文】 高，降低了自我要求，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替了黨的先進(jìn)性要求。三是自我要求有所放松。認(rèn)為自己工作了十多年，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。二、問(wèn)題存在的原因分析以上問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。三是工作中不夠穩(wěn)重，有時(shí)還出現(xiàn)工作順利時(shí)犯粗心病，困難時(shí)犯急躁病情況，尤其是在處理疑難問(wèn)題和復(fù)雜問(wèn)題時(shí)有缺乏冷靜、缺乏耐心的現(xiàn)象。一是主動(dòng)接觸群眾少，雖說(shuō)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，但除了與反映問(wèn)題的群眾、上訪群眾接觸多，平時(shí)到村安排工作、調(diào)研時(shí)與干部、種、養(yǎng)殖大戶接觸多外，與普通群眾接觸少，聽(tīng)取他們的訴求和意見(jiàn)少，存在深入不夠、工作浮漂現(xiàn)象。五是存在一定的官僚主義思想，總要求下屬人員按照自己的要求去落實(shí)，而沒(méi)有很好的聽(tīng)取下屬的意見(jiàn)和建議，對(duì)有些問(wèn)題的處理沒(méi)有深入的調(diào)查和研究，造成了工作的出發(fā)點(diǎn)和最后的工作成效之間有一定的差距。三是工作總體謀劃不夠，存在“頭痛醫(yī)頭腳痛醫(yī)腳”的現(xiàn)象，對(duì)工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題不能做到提前預(yù)判，提前解決，造成了工作的被動(dòng)，容易出現(xiàn)在問(wèn)題出現(xiàn)后再尋求解決辦法。一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，對(duì)于自己直接做的工作，總能保持較高的標(biāo)準(zhǔn)和尺度，但是對(duì)于下屬和村干部及鎮(zhèn)直部門的工作，要求和標(biāo)準(zhǔn)上就有所松動(dòng)，只求他們能夠完成任務(wù)，而沒(méi)有對(duì)工作質(zhì)量做出更高的要求。四是理想信念上堅(jiān)持堅(jiān)定不徹底，雖然也有堅(jiān)定的信念和信心，但是只
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