做好辦公室主任工作的心得體會-文庫吧資料
2024-11-15 23:47本頁面
【正文】 敢于超常思維，大膽提出工作的新建議；要善于逆向思維，適時提出解決問題的新辦法。辦公室主任要指揮調度好機關全體人員做好服務工作。（七）搞好服務。二要端正協(xié)調態(tài)度，樹立實事求是、吃苦耐勞、主動配合、嚴謹細致的精神。既要協(xié)調好與政府領導的關系以及領導之間的關系，也要協(xié)調好內部關系，更多的是協(xié)調好與基層部門、單位，特別是他們之間的關系。（六）加強協(xié)調。對內要自上而下逐級建立日常工作定期調度制、重要工作隨時調度制以及反饋制和通報制，以便及時掌握工作情況，完善工作過程，解決存在問題，取得工作成效，防止人浮于事、應付糊弄等現(xiàn)象的發(fā)生。（五）狠抓落實。三要抓好工作制度管理。二要抓好工作程序管理。合理確定工作崗位，建立崗位工作職責，理順工作管理關系。要重點抓好3 個方面的管理。（四）嚴格管理。二要外樹形象。一要做到內強素質。帶好隊伍，提高素質，調動全體人員的積極性，激發(fā)他們的工作熱情和奉獻精神，是做好政府辦公室工作的關鍵。三是注重發(fā)揮好協(xié)調作用，協(xié)調好副職之間的關系，做到既有分工，又有合作，協(xié)調一致，共同努力做好工作。一是注重發(fā)揮好自我?guī)ь^作用，帶動班子其他成員，團結一致，增強凝聚力，形成工作合力。政府辦公室主任首要的一點就是當好“班長”、帶好一班人。辦公室主任要始終站在全局的高度，處理好整體與局部、重點與一般的關系，分清主次與輕重緩急，慎重地處理好每一項工作。政府辦公室的工作非常繁雜、瑣碎，涉及上上下下、左左右右、方方面面，哪個環(huán)節(jié)也不能、不應該出現(xiàn)失誤，小小的疏忽失誤往往造成較大的損失或影響，因此，辦公室主任要首先找準自己的工作定位。當好政府辦公室主任必須做好這樣幾個方面的工作。其主要職能就是服務，即為政府領導的科學決策和決策的正確執(zhí)行服務。辦公室工作主要是上傳下達、上串下聯(lián)、上承下啟。要樹立親善的服務形象，辦公室主任應該帶頭成為最出色的服務員，無論對內對外，對上對下，都要做到和藹友善。要注重職業(yè)素質的不斷提高，加強學習，不斷充實自己。八、身要正：樂于奉獻和敬業(yè)辦公室工作瑣碎、頭緒多、責任大，但重要性又是不言而喻的。七、手要勤：長于反饋辦公室每天都要處理大量的報刊、內參、文件等，是各類信息傳遞、交流的中心。要真正做好這項工作，就要立足服務，強化管理，練就一副“硬腰桿兒”。要有度量、要沉得住氣，保持平和的心態(tài)。五、心要闊：善于化解和包容辦公室是公司業(yè)務的集中地，也是“個別小矛盾”的集中地。對于同事出現(xiàn)的失誤，也要敢于承擔，不要當面指責。只有“守口如瓶”才能有效維護公司機密、確保公司在安全的基礎上順利發(fā)展。工作性質決定辦公室主任享有比別人多一點兒的知情權。要視野開闊、觀察敏銳，即把自身的工作同公司的長遠發(fā)展結合起來，準確定位辦公室的工作側重點。辦公室主任平時要多注意學習國家的方針政策，保持清醒的政治頭腦；同時，還要養(yǎng)成事事關心、處處留意的好習慣；此外，辦公室主任要善于對各類信息進行分類與分析，去偽存真。下面就是我工作中的“三字經(jīng)”。第三篇：做好辦公室主任工作的心得體會我的“三字經(jīng)”—做好辦公室主任工作的心得說起辦公室工作，我既是老兵，又是新兵。要淡泊名利、甘于奉獻。身為辦公室主任，要樂于奉獻，富有敬業(yè)精神。作為辦公室主任，應當手勤眼快，勤于搜集和回納各類信息，將重點及時傳達給各級領導，有效進步信息的利用率，切實當好領導的助手。堅持原則，頂住“壓力”，加強督辦，令行制止。六、腰要硬：勇于管理和督辦辦公室在承當公司平常管理工作的同時，還要督辦和落實各項工作。辦公室主任要學會換位思考，掌控根本、打破堅冰，締造和諧的同事關系，保證公司各項業(yè)務順利展開。在堅持原則的條件下，維護下屬的自尊和工作積極性。四、肩要扛：勇于承當重擔辦公室工作點多面廣，工作中出現(xiàn)失誤在所難免，辦公室主任應在第一時間主動承當失誤的責任，主動接受領導或同事的批評。所謂“情”，常常是公司的貿(mào)易機密。三、嘴要嚴：恪守職業(yè)操守良好的口才是對辦公室主任的要求，而“守口如瓶”也是工作性質上的一項特殊
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