【正文】 工材料湖北省重點實驗室綠色輕工材料湖北省重點實驗室是湖北省在綠色輕工材料領(lǐng)域建立的省級重點實驗室。第二十七條 本辦法自公布之日起執(zhí)行，此前制訂的《湖北省重點實驗室管理辦法》同時停止使用。第六章 附則第二十六條 湖北省重點實驗室統(tǒng)一命名為湖北省XXX重點實驗室（依托單位），英文名稱為HubeiXXXkeyLaboratory（依托單位）。對連續(xù)兩次評估不合格，或經(jīng)長期建設(shè)不能開放和發(fā)揮作用的實驗室，將取消其作為湖北省重點實驗室的資格并摘牌。第二十四條 按照擇優(yōu)的原則，對評估為優(yōu)秀的實驗室，即在學(xué)術(shù)上或在促進科技進步方面對湖北省和國家有重大貢獻，能夠集聚人才，在國際國內(nèi)上有影響的優(yōu)秀重點實驗室推薦進入國家重點實驗室的培育基地，爭取升級為國家重點實驗室。評估工作應(yīng)體現(xiàn)“公開、公平、公正”和堅持“依靠專家、發(fā)揚民主、實事求是、科學(xué)合理”的原則。第二十二條 依托單位應(yīng)每年對實驗室工作進行考核，考核結(jié)果報主管部門備案。第二十一條 實驗室應(yīng)加強知識產(chǎn)權(quán)保護。第二十條 實驗室應(yīng)重視和加強管理工作。應(yīng)注重培養(yǎng)青年科技人員，注意穩(wěn)定一支高水平的研究隊伍。固定研究人員編制不超過參加研究工作人數(shù)的半數(shù)。委員任期為五年，不超過兩屆，每次換屆更換的人數(shù)不少于三分之一。第十六條 學(xué)術(shù)委員會是實驗室的學(xué)術(shù)指導(dǎo)機構(gòu)，主要任務(wù)是研究審議實驗室的研究方向和任務(wù)、審議實驗室的重大學(xué)術(shù)活動、工作，審批開放課題，學(xué)術(shù)委員會會議每年至少召開一次。主任應(yīng)是本領(lǐng)域高水平的學(xué)術(shù)、學(xué)科帶頭人，并具有較強的組織管理和團結(jié)協(xié)作能力，年齡一般不超過六十歲，任期五年，可以連任，但不得連續(xù)任職超過兩屆。第五章 運行與管理第十四條 實驗室實行“開放、流動、聯(lián)合、競爭”的運行機制，試行依托單位領(lǐng)導(dǎo)下的主任負責(zé)制。建成后，依托單位應(yīng)向主管部門提交驗收申請，由科技廳組織專家進行驗收，通過后批準掛牌。依托單位應(yīng)設(shè)立實驗室主任基金，所需經(jīng)費主要從日常運行經(jīng)費中列支。第十二條 省科技廳和有關(guān)主管部門下?lián)艿膶嶒炇医ㄔO(shè)補助經(jīng)費，主要資助實驗室開放科研項目。主管部門和依托單位能夠穩(wěn)定地保證實驗室持續(xù)開展工作的相應(yīng)經(jīng)費、基礎(chǔ)設(shè)施、后勤保障等配套條件。學(xué)術(shù)思想活躍，研究風(fēng)氣濃厚，學(xué)風(fēng)正派?？茖W(xué)研究成績突出，在本研究領(lǐng)域居國內(nèi)先進水平，具有承擔(dān)省和國家重大科學(xué)技術(shù)研究任務(wù)和培養(yǎng)高級人才的能力。建設(shè)在高校的省重點實驗室由省科技廳會同省教育廳批準立項。第九條 評審?fù)ㄟ^后，由申請單位填報《湖北省重點實驗室建設(shè)項目計劃任務(wù)書》（以下簡稱《任務(wù)書》，附件二）按上述申報途徑，分別報省科技廳或省教育廳。建設(shè)在高校的省重點實驗室報省教育廳，由省教育廳組織專家評審。根據(jù)學(xué)術(shù)委員會建議，提出實驗室研究方向、任務(wù)、目標等重大調(diào)整意見報主管部門，解決實際建設(shè)與運行中的有關(guān)問題。負責(zé)為實驗室提供相應(yīng)的建設(shè)、運行條件。協(xié)同省科技廳，組織對實驗室的評估、考核。第六條 省政府部門（行業(yè)）是實驗室的行政主管部門，主要職責(zé)是：l、在全省重點實驗室建設(shè)總體規(guī)劃指導(dǎo)下，指導(dǎo)實驗室的運行和管理，具體組織實施實驗室建設(shè)（省教育廳具體實施全省高等院校實驗室的建設(shè)及運行管理）。制定實驗室有關(guān)方針、政策和規(guī)章；指導(dǎo)實驗室建設(shè)和運行。第四條 省重點實驗室是相對獨立的科研實體，具有相對獨立的人事權(quán)和財務(wù)權(quán)。其主要任務(wù)是以獲取關(guān)鍵技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)，提高我省持續(xù)創(chuàng)新能力為目標，針對我省學(xué)科發(fā)展和國民經(jīng)濟、社會發(fā)展中的重大科技問題，以應(yīng)用基礎(chǔ)研究為主開展創(chuàng)新性研究，為經(jīng)濟發(fā)展提供重要的技術(shù)支撐，同時為培養(yǎng)國家重點實驗室奠定基礎(chǔ)。湖北省科學(xué)技術(shù)廳湖北省教育廳二00二年十一月二十七日湖北省重點實驗室管理暫行辦法第一章 總則第一條 為加強基礎(chǔ)研究工作，加快湖北省科技創(chuàng)新體系的建設(shè)，規(guī)范和加強湖北省重點實驗室的管理工作，特制定本辦法。為了規(guī)范和加強湖北省重點實驗室的管理工作，我們制定了《湖北省重點實驗室管理暫行辦法》。師生可通過圖書管理信箱和電子信箱推薦好書和好音像品，推薦品被采納者享有該品的優(yōu)先借閱/使用權(quán)。累計2次預(yù)借超期者取消一學(xué)期的預(yù)借資格，累計5次預(yù)借超期者取消預(yù)借資格。對無法償還同樣圖書者，將視遺失圖書的情況處以不低于原書價300%的罰款。二、獎懲條例超期未還者處以每日1元/本的罰款；亂寫亂畫損壞圖書者根據(jù)損壞程度處以不低于原書價20%的罰款。此后不再有借閱資格。假期所借圖書不得續(xù)借。所有圖書在寒暑假前一周內(nèi)統(tǒng)一歸還。師生可以通過電子信箱預(yù)借圖書，圖書歸還后管理員將按預(yù)借順序通知預(yù)借者。每本圖書借閱期限教師為四周（28天），研究生為兩周（14天）。所有書籍采用閉架形式，借閱者通過瀏覽鑒別找到所需圖書，然后通知圖書管理員開柜取書。所有師生憑工作證或?qū)W生證方可在規(guī)定時間內(nèi)借/還書。實驗室信息資源中心對心理學(xué)院全體老師、全日制的博士生和碩士生開放，歡迎師生借閱，請借閱者借書前仔細閱讀本條例。實驗室信息資源中心現(xiàn)有藏書近3000冊，分為“英文”、“普通心理學(xué)”、“發(fā)展與教育心理學(xué)”、“測量/統(tǒng)計/方法”、“心理輔導(dǎo)理論與技巧”、“健康心理學(xué)”、“叢書”、“工具書”等幾大類。，并及時向各位老師和同學(xué)傳達。并建立設(shè)備借用登記表，用后要及時收回。調(diào)入調(diào)出、報損報廢、報失賠償和借用等手續(xù)要完備。認真做好領(lǐng)用、登記、保管、維修等工作。、獎勵等文件需實驗室室務(wù)委員會批準后有效，并由實驗室備案。，實驗室主任批準后，加蓋實驗室公章，到學(xué)校財務(wù)處辦理經(jīng)費劃撥、借款、報銷等相關(guān)手續(xù)。大型儀器設(shè)備由設(shè)備處組織招標采購，小型設(shè)備、耗材遵循質(zhì)優(yōu)價廉原則購買。，一類為常規(guī)業(yè)務(wù)活動，此類事項蓋章事宜由管理人依據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，另一類為特定事項，此類事項須荊實驗室主任批準后方可蓋章。管理人由室務(wù)委員會委任?！爸行摹惫鹿芾怼昂笔∪说陌l(fā)展與心理健康重點實驗室（華中師范大學(xué)）”，“湖北省青少年心理健康教育中心”等二枚。無鑰匙人員應(yīng)在下班時間離開。第7條 離開時關(guān)好電腦以及各種電器。第4條 保持室內(nèi)安靜，不得喧嘩，實驗室為無煙區(qū)，不準吸煙。第2條不得帶無關(guān)人員出入實驗室，不在實驗室做與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的事情。為保障實驗室正常的科研教學(xué)活動順利進行，特制定以下實驗室安全與日常管理規(guī)定。八、中心無人值班時段上述場所不開放使用。六、中心多功能廳舉辦重要會議等活動時，其他活動須讓路。并填寫使用記錄。四、凡是需要使用本中心場所的其他臨時活動須至少提前一天向中心辦公室提出申請，明確使用時間和安全衛(wèi)生責(zé)任人。二、周一至周六白天上班時間本院研究生可以憑本人證件到資料室學(xué)習(xí)，使用電腦查閱資料，下班時間須離開，不得帶其他人員進入，不得有喧嘩玩游戲等不當(dāng)行為?！爸行摹鞭k公場所使用辦法一、本辦法所約定場所包含中心多功能廳、團體輔導(dǎo)室、資料室三處。精密貴重、稀缺儀器設(shè)備一般不得借出。七、教學(xué)科研需要外借實驗室設(shè)備，所帶的儀器設(shè)備必須指定專人負責(zé)。做好儀器設(shè)備使用前和使用后的運行情況的檔案紀錄。有運轉(zhuǎn)異常應(yīng)立即向相關(guān)管理人員報告。四、儀器設(shè)備的使用者，必須是經(jīng)相應(yīng)儀器設(shè)備技術(shù)咨詢?nèi)藛T技術(shù)培訓(xùn)，熟悉設(shè)備性能和各項技術(shù)資料，經(jīng)技術(shù)咨詢?nèi)藛T檢查其操作合格后方允許獨立使用。實驗室設(shè)備管理人員對所管儀器設(shè)備負有全部責(zé)任。二、本制度所指設(shè)備具體包括：人的發(fā)展與心理健康實驗室區(qū)域內(nèi)內(nèi)各種辦公設(shè)施、機器設(shè)備、軟件、音像資料等等。為了加強本實驗室儀器設(shè)備的管理，提高使用效率及管理水平，特根據(jù)實驗室設(shè)備管理相關(guān)規(guī)定，所有到實驗工作學(xué)習(xí)研究人員必須愛護實驗室財產(chǎn)，并遵守本規(guī)定。(二)申報程序及時間獎勵按年度進行，每年的一月初進行上一年度（從1 月1 日至12 月31 日）的科研統(tǒng)計，各位老師應(yīng)認真填寫科研成果統(tǒng)計表，實驗室將根據(jù)統(tǒng)計結(jié)果，進行獎勵。第一作者和通訊作者同為我重點實驗室人員時，只獎勵通訊作者，由通訊作者分配獎金。：重點實驗室教師、研究生以及博士后、訪問學(xué)者等。二、科研成果獎勵制度為鼓勵我重點實驗室?guī)熒喑龈咚降难芯砍晒?，特制定如下科研成果獎勵制度。第四條 實驗室應(yīng)加強知識產(chǎn)權(quán)保護。發(fā)表的論文應(yīng)在作者署名后并列冠以雙方單位名稱。第三條 重點實驗室所有成員，取得科研成果，須同時標注單位名“華中師范大學(xué)人的發(fā)展與心理健康湖北省重點實驗室”及“華中師范大學(xué)心理學(xué)院”。一、科研成果與論著發(fā)表的有關(guān)規(guī)定第一條 為了保證科研工作的規(guī)范性與嚴肅性，維護重點實驗室的科研成果和論著作者的權(quán)益，鼓勵重點實驗室人員多發(fā)表高質(zhì)量的論文，特制定本項規(guī)定。第五條 對應(yīng)邀來重點實驗室進行學(xué)術(shù)講座的專家、學(xué)者，由重點實驗室支付部分費用。學(xué)術(shù)講座原則上按照計劃進行，主講人如有變動，需提前一周通知實驗室科研秘書。第二條 重點實驗室鼓勵本實驗室研究人員（包括教師和學(xué)生）的學(xué)術(shù)交流，如日常學(xué)術(shù)進展報告、專題講座及參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議情況介紹等。第七條 重點實驗室成員個人申請的課題結(jié)束(或經(jīng)費到期)時，課題負責(zé)人應(yīng)將有關(guān)管理文件和科技材料一并交科研秘書歸檔。第六條 課題的歸檔文件材料，分為管理性文件材料和科技文件材料。第四條 在科研課題從立項之日起，由課題負責(zé)人建檔，同時在科研秘書處建立課題信息檔案。第二條 凡實驗室成員所取得的科研成獎勵和鑒定項目，