【正文】 組織領導，認真落實工作責任。六、認真組織黨員及全體員工學習中國共產黨第十七次全國代表大會報告精神，落實社會主義科學發(fā)展觀，使員工認識到只有社會主義才能救中國，只有搞好穩(wěn)定才能發(fā)展中國的思想。工區(qū)嚴格按照勞動法規(guī)定，不延長職工工作時間，要讓職工快樂的工作，快樂生活。從而徹底杜絕由于工資獎金的分配不合理而引起的矛盾。要求核算員嚴格把關，出現(xiàn)問題要及時匯報，日清日結必須天天公布，讓職工每天都清楚自己的收入。制定嚴格的考核制度，要求班長要嚴格按照記分標準進行考分，不允許出現(xiàn)亂獎亂罰現(xiàn)象，每天的記分情況必須上墻公布，避免職工出現(xiàn)誤會。工區(qū)以班為單位選出兩名事業(yè)心、責任心、業(yè)務能力強的同志來充實信訪隊伍，以“一崗雙責”作好范圍內的信訪穩(wěn)定工作，并每周召開一次信訪專業(yè)會議，以落實和防止信訪隱患的出現(xiàn)。開展了學習中國共產黨第十七次全國代表大會精神，對中國共產黨第十七次全國代表大會的內容加深掌握學習。具體如下：一、加強形勢任務教育，進一步貫徹落實給職工解決的熱點、難點問題,、法規(guī)知識教育。黨的x大即將召開，信訪工作形勢更加嚴峻。強化分級負責，歸口辦理，進一步完善事前預防、事中化解、事后監(jiān)督的排查調處機制，堅持“誰主管，誰負責”的原則，管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事。對有政策規(guī)定和確有實際困難的，如老農機人員，園區(qū)積極協(xié)調，從快解決。上半年園區(qū)共接待受理矛盾糾紛61件，成功調解59件，%，基層信訪矛盾糾紛調處工作扎實有效。為了把基層排查工作做實做細，做到情況明、對策實，園區(qū)要求社區(qū)每周上報信訪矛盾糾紛排查材料，沒有情況也要報正常。目前已在全園區(qū)3個社區(qū)分別建立了調解室和信訪接待站，建立了88個中心戶，培訓上崗專兼職調解員36人。園區(qū)信訪工作者深刻體會到了所面臨的壓力和責任，要想做好信訪穩(wěn)定工作，既要堅定信心，多為群眾辦實事，又要與時俱進，注重方式方法，站在群眾角度開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。三、真抓實干，真心實意為群眾排憂解難信訪是人們在社會經濟生活中的現(xiàn)實矛盾反應。目前已建立3個三級網格和37個四級網格，并落實各級網格調解員和信息員。確保信訪重點人員穩(wěn)控到位。三是園區(qū)采取定時或不定時督查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對重點人員采取以下穩(wěn)控措施：一是強化穩(wěn)控責任。現(xiàn)將上半年工作匯報如下：一、深入貫徹落實“信訪問題大排查、大接訪、清積案”2月29日全縣信訪工作會議后，園區(qū)隨即下發(fā)了《關于成立信訪穩(wěn)定工作領導小組的通知》《關于開展“信訪問題大排、查、大接訪、清積案”活動的通知》，召集各部門、各社區(qū)和各企業(yè)負責人召開專題會議，深入貫徹落實“信訪問題大排查、大接訪、清積案”工作。因此，我們要切實提高對新形勢下群眾工作重要性的認識，探索實踐用群眾工作統(tǒng)攬維穩(wěn)信訪工作的新路子，切實把維穩(wěn)信訪工作抓緊抓好。妥善協(xié)調好各方面利益關系，堅決糾正損害群眾利益的行為，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。就做好新時期的維穩(wěn)信訪工作，中共中央x要求，要牢固樹立群眾觀點，始終站穩(wěn)群眾立場，不斷創(chuàng)新群眾工作經驗，特別要在密切聯(lián)系群眾上下功夫，在增進群眾信任上下功夫，在解決實際問題上下功夫，在增強法制觀念上下功夫，在搞好示范引導上下功夫，在運用現(xiàn)代科技手段上下功夫。當前我縣正處于爬坡過坎，破浪前行的關鍵時期，我們必須一手抓經濟發(fā)展，一手抓維穩(wěn)信訪，以高度的政治責任感和歷史使命感，切實把維穩(wěn)信訪工作放在更加突出的位置，放在各級各部門的中心工作中去思考，放在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大背景中去謀劃，放在實現(xiàn)爭先進位的實踐中去推進。沒有穩(wěn)定這個前提條件，什么事情也辦不成，已經取得的成果會蕩然無存，業(yè)已形成的良好發(fā)展態(tài)勢也會喪失殆盡。作為一名領導干部，必須牢記發(fā)展是硬道理，是第一要務。做好維穩(wěn)信訪工作是我們的職責所在。全縣固定資產投資、財政收入等主要經濟指標同比不斷上升，客商紛至沓來，項目建設熱火朝天，城鄉(xiāng)建設緊張有序，宿松名氣日益上升，“一舉一動”深受領導關注，倍受社會媒體“聚焦”。剛才，縣信訪局局長畢志華就我縣當前信訪工作形勢作了一個很好的工作發(fā)言，等會，縣人民政府王華縣長還要作重要講話，希望各級各部門認真貫徹落實?？h委縣政府經認真研究，決定召開這次全縣維穩(wěn)信訪工作會議。以下是小編為大家整理的信訪維穩(wěn)工作表態(tài)發(fā)言，供大家參考學習。領導小組成員立即進入緊急狀態(tài)，趕赴現(xiàn)場，進入應急處理程序，迅速開展綜合協(xié)調、秩序維護、重點監(jiān)控、信息報道等工作。啟動應急處置預案。（三）處置重大群體性事件程序報告與信息上報。依法處置原則：必須依照相關法律、法規(guī)和政策，客觀公正地進行處理，慎用強制措施，堅決不留隱患。（二）工作原則統(tǒng)一領導原則：處置群體性或突發(fā)性重大事件必須遵循統(tǒng)一領導原則，領導小組成員聽從組長統(tǒng)一指揮。加強動態(tài)掌握和管理。進一步加強重點人群管控工作。進一步落實領導包保責任制。我地區(qū)及時成立以街道黨工委書記王文勝為組長，綜治主任徐玉鑫同志為副組長，辦事處各科室負責人及轄區(qū)各單位、各社區(qū)、村負責人為成員的 “兩節(jié)”期間維穩(wěn)工作領導組。密切注視新動向，研究新現(xiàn)象、新問題，妥善處理影響穩(wěn)定的因素，把不安全不穩(wěn)定的因素扼殺在萌芽階段，確保全轄區(qū)安定祥和。一、指導思想2012年“兩節(jié)”期間維穩(wěn)工作要緊緊圍繞黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”為指導，按照區(qū)委、區(qū)政府工作部署，堅持“打防結合，預防為主”的方針，在“兩節(jié)”期間維穩(wěn)工作的同時，進一步加強社會治安防范和管理，真正擔負起維護本地區(qū)穩(wěn)定的責任，為我轄區(qū)創(chuàng)造良好的節(jié)日氣氛。對要求過高或無理糾纏的，做好疏導教育工作，并充分發(fā)揮基層組織和群眾的作用，采取組織調解，把工作做深、做細、做扎實，努力把問題解決在基層，解決在內部，解決在萌芽狀態(tài)。徹底排查信訪老戶，認真研究治理方案，明確工作要求，落實工作責任，對那些反復、越級、集體信訪，以及揚言鬧事的信訪老戶，落實責任，限期查明上訪原因，弄清是非，妥善處理，力爭使信訪老戶反映問題的查結率達到100％。四是完善制度，提升水平。對重大信訪案件，特別是對領導批示件，加強督辦，并建立查辦責任制。并將信訪維穩(wěn)工作列入局屬單位崗位責任制目標進行考核。把信訪維穩(wěn)工作做為“一把手工程”抓實抓好，按照“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的原則，把涉法信訪問題的處理任務分解到責任股室和責任人。定期召開信訪業(yè)務學習分析會，強化信訪干部的培訓工作，經常性的開展業(yè)務學習和培訓，努力建立一支素質好、業(yè)務精、能力強的信訪工作隊伍。二是加強學習，提高素質。為確保順利完成年初15億元的計劃任務，只有搞好房屋征收和補償工作，才能保質保量的完成今年既定的各項城建任務。三、今后工作打算在今后工作中，我們將嚴格按照“群眾信訪無小事”的理念，堅持重心下移，關口前移，源頭治理，全面落實信訪工作各項任務，重點做好以下幾方面工作：一