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正文內(nèi)容

鎮(zhèn)黨委換屆工作情況匯報(bào)★-文庫吧資料

2024-11-15 23:16本頁面
  

【正文】 增長,2005年全鎮(zhèn)財(cái)政收入僅為464萬元,到2010年突破2000萬元,達(dá)到2182萬元,五年來實(shí)現(xiàn)增長近4倍。2010年實(shí)現(xiàn)協(xié)議引資近4億元,到位資金8500余萬元。狠抓招商引資,為發(fā)展提供后勁支撐。同時(shí)投入300余萬元建設(shè)園區(qū)道路,投入近百萬元進(jìn)行綠化、亮化,優(yōu)化園區(qū)環(huán)境。(二)抓好園區(qū)項(xiàng)目建設(shè),夯實(shí)興工強(qiáng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)強(qiáng)力拓展園區(qū)企業(yè)發(fā)展平臺(tái),為發(fā)展注入新的活力。富堨村馮塘自然村100畝普通蔬菜基地和園藝新村200畝高效大棚蔬菜基地的建成,為農(nóng)民增收奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。二是大力發(fā)展茶葉、柑桔、貢菊、青梅種植,面積各達(dá)1000余畝,特別是青梅、貢菊價(jià)格翻番,有力支撐仁里村2010年人均收入突破萬元大關(guān),引跑農(nóng)民富裕。五年來,黨委政府始終堅(jiān)持以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收為目的,緊緊圍繞“調(diào)結(jié)構(gòu)、增收入”這個(gè)核心,以新農(nóng)村建設(shè)為主線,以發(fā)展基地建設(shè)為抓手,扎實(shí)開展農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作,并取得明顯成效。為農(nóng)村社會(huì)的全面進(jìn)步奠定了堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。投資150萬元對承獅村未利用地和中溪村灘涂地進(jìn)行復(fù)墾203畝。安全飲水工程:承獅村、三田自然村、園藝新村等;村衛(wèi)生室5個(gè):仁里村、青山村、中溪村、徐村村、承獅村;爭取承獅村投入37萬元對村中道路硬化;投入9萬元對黃呈橋進(jìn)行維修。二0一一年八月三日第五篇:鎮(zhèn)黨委換屆工作報(bào)告(初稿)科學(xué)發(fā)展謀崛起真抓實(shí)干求突破為全面建設(shè)富裕文明的新富堨而努力奮斗——在中國共產(chǎn)黨歙縣富堨鎮(zhèn)(一)搞好“三農(nóng)”工作,夯實(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)基礎(chǔ)建設(shè)成效顯著,農(nóng)民生產(chǎn)生活條件得到改善。鎮(zhèn)紀(jì)委擬設(shè)委員5名,提名候選人6名,紀(jì)委書記1名,專職紀(jì)委副書記1名。代表名額的分配,擬參照上述各方面的比例要求,按照各選舉單位黨員人數(shù)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況以及工作需要確定。各條戰(zhàn)線先進(jìn)模范人物代表10名,占7%;婦女代表13名,占10%; 35歲以下代表20,占15%。鎮(zhèn)第七次黨代表大會(huì)代表名額擬定為136名。我鎮(zhèn)各支部按照鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定的代表推選比例,結(jié)合本村實(shí)際,已經(jīng)按照差額比例推選出了黨代表候選人預(yù)備人選,并進(jìn)行公示。經(jīng)過鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究討論,并征求廣大黨員干部意見建議,初步確定黨代表人數(shù)136名。以支部為單位,對黨員逐人進(jìn)行摸底,造冊登記。同時(shí),制定了《牡丹鎮(zhèn)黨委換屆工作推進(jìn)計(jì)劃表》,明確了方法步驟和時(shí)間安排。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本鄉(xiāng)892名黨員,37個(gè)黨支部的實(shí)際,制定了具有較強(qiáng)針對性、指導(dǎo)性和操作性的《秦州區(qū)牡丹鎮(zhèn)黨委換屆工作實(shí)施方案》。同時(shí),成立報(bào)告起草小組,負(fù)責(zé)中共牡丹鎮(zhèn)第六屆委員會(huì)工作報(bào)告和紀(jì)檢工作報(bào)告的起草、修改、完善等工作。三是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委書記安葆嘉同志作動(dòng)員講話,對整個(gè)黨委換屆工作做了具體部署,并對如何搞好黨委換屆工作提出了具體要求,確保了我鎮(zhèn)黨委換屆工作扎實(shí)有效地開展。二是加強(qiáng)宣傳動(dòng)員,營造良好的換屆氛圍。7月11日,我鎮(zhèn)黨委書記、副書記、組織干事參加了在中梁鄉(xiāng)召開的秦州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作暨培訓(xùn)會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市、區(qū)關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作精神,進(jìn)行了相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。三、下步考慮嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《選舉法》規(guī)定的程序,指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)認(rèn)真組織好黨代表、人第四篇:牡丹鎮(zhèn)黨委換屆工作匯報(bào)牡丹鎮(zhèn)黨委換屆工作匯報(bào)根據(jù)區(qū)委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的安排部署,在區(qū)委組織部的精心指導(dǎo)下,鎮(zhèn)黨委高度重視,切實(shí)加強(qiáng)對換屆選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事的方針貫穿于鎮(zhèn)黨委換屆工作的始終,保證黨委換屆依法有序進(jìn)行。縣紀(jì)委、縣委組織部共印制《5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律》換屆工作紀(jì)律要求手冊2500套,分發(fā)到了全縣股級以上干部,并按干部管理權(quán)限層層簽署了承諾書和回執(zhí),做到了教育在先、警示在先、預(yù)防在先。為了更好的推進(jìn)換屆工作,我們抽調(diào)縣直各大口黨委總支書記并配備組織部一名工作人員,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的換屆籌備啟動(dòng)工作進(jìn)行了檢查指導(dǎo)??h委換屆工作領(lǐng)導(dǎo)組成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、人大主席和參與換屆的工作人員參加了會(huì)議。組織部包片負(fù)責(zé)制,即結(jié)合組織部建立的包鄉(xiāng)聯(lián)村抓黨建工作機(jī)制,按照科室確定的包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn),負(fù)責(zé)指導(dǎo)落實(shí)好換屆工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記負(fù)責(zé)制,即縣委書記同各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記簽定換屆工作責(zé)任書,明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為換屆工作直接責(zé)任人,并對完成換屆時(shí)間、遵守?fù)Q屆紀(jì)律、換屆宣傳等方面工作進(jìn)行了責(zé)任明確。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也都成立了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人任組長的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并抽調(diào)人員組成辦公室,具體負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作。定、實(shí)施措施、組織領(lǐng)導(dǎo)等方面作出了明確的規(guī)定。事實(shí)上,去年以來,我們已經(jīng)做了大量的摸底、調(diào)查和前期準(zhǔn)備工作,全面調(diào)整了班子,解決了歷史遺留問題,理順了干部情緒。按照中央和省、市委的統(tǒng)一部署和要求,在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆工作正在有條不紊的推進(jìn)中,縣黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)正在積極的籌備中。這次督查指導(dǎo)非常及時(shí),體現(xiàn)了市委對我縣換屆工作的重視、關(guān)心和支持,對我縣換屆工作是極大的鞭策和鼓舞。各方面工作還需要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí),做細(xì)做實(shí)。但是,認(rèn)真總結(jié),依然存在沒有做到位的地方:對文件的精神沒能夠很好的吃透和領(lǐng)會(huì),導(dǎo)致做了許多重復(fù)性的工作,降低了工作效率。大會(huì)產(chǎn)生的新的領(lǐng)導(dǎo)班子更加科學(xué)化、年輕化、知識(shí)化,為高山鎮(zhèn)今后五年各項(xiàng)工作的啟動(dòng)提供了強(qiáng)有力的組織保證。大會(huì)在公開、公正、公平、民主的氛圍下順利進(jìn)行,選舉產(chǎn)生了高山鎮(zhèn)第二屆黨委委員7名,平均年齡歲,35歲以下1名,35至45歲4名,45歲至50歲2名,體現(xiàn)了干部以中年為主、逐漸年輕化的趨勢;委員中研究生及以上學(xué)歷的有2名,占29 %,本科以上學(xué)歷的有4名,占57 %,其余為大專學(xué)歷,領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)層面和素養(yǎng)進(jìn)一步提升。在會(huì)議材料上,我們對主持詞、黨委工作報(bào)告等會(huì)議材料進(jìn)行了詳細(xì)的審查,嚴(yán)格按照“三審”程序,一審由材料撰寫人負(fù)責(zé),二審由黨政辦主任負(fù)責(zé),三審由鎮(zhèn)黨委書記親自把關(guān);在會(huì)場安排上,我們在主會(huì)場對每個(gè)代表的座位張貼了代表
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