離職員工保密協議-文庫吧資料
2024-11-15 22:48本頁面
【正文】 將會損害甲方的利益；乙方愿意根據本協議規(guī)定的條款和條件對于甲方相關信息進行保密。本協議中小標題只起提示作用，不具備任何實際涵義。１８．承認簽署本協議以后，＂乙方＂承認他／她已經閱讀、理解并同意遵守本協議的每一個承諾，＂乙方＂認識到這是一個有法律約束力的協議。１６．透露協議的存在為保障＂甲方＂本協議項下的權利，＂甲方＂可以告知任何第三方本協議的存在及其條款，＂甲方＂這樣做將不需負任何責任。對本協議的任何修改需得到雙方的同意，并以書面形式達成。１４．轉移本協議條款項下的權利和義務可以而且只能由＂甲方＂轉移給＂甲方＂指定的第三方。１２．不分割如果本協議中任何一個或多個條款或其他的應用行為出現任何方面的無效、不合法或無法執(zhí)行的情況，則本協議的其他條款以及任何其他的應用行為的有效性、合法性和強制執(zhí)行性將不受任何影響或損害。如果本協議中的一個或多個承諾，不論出于何種原因，在法理上被認為限際范圍太廣，如時間、地域、行為或產品及服務等，則此等承諾的限際范圍將可自動收窄至與適用的法律規(guī)定的限際保持一致，以便于執(zhí)行，此等改變將不導致該等承諾的失效。９．＂乙方＂的認可＂乙方＂對以下各項表示認可，（ａ）．本協議中每一個承諾都是合理的和必要的，其目的是為了保護＂甲方＂的合理的及應有的商業(yè)利益；（ｂ）．任何違約都會給＂甲方＂帶來不可挽回的損害；（ｃ）．以禁令方式執(zhí)行的補償將不會影響＂乙方＂的生計。在本條款（第８條）中，＂發(fā)明＂亦包括發(fā)現、概念和主意，不論其是否會成為專利，只要其與達嘉產品線的設計和制造有關，包括但不限于裝備、程序、方法、組合、技術以及任何改進。Ｂ．＂乙方＂就此將已完成、發(fā)展中及構思中的＂發(fā)明＂的產權，包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權和所有專利權的使用，包括該＂發(fā)明＂權利的所有部分，連續(xù)及其延伸，無條件轉移并無條件同意轉移給＂甲方＂。如果＂乙方＂構成對本協議條款任何一項的違約，＂乙方＂進一步承諾愿意承擔律師費以及＂甲方＂與此相關的其他支出。７．違約補償＂乙方＂認識到，＂乙方＂對本協議第２，３，４，５，６條的任何一項的違約，都會給＂甲方＂帶來不能彌補的損害，并且這種損害會持續(xù)下去，很難或不可能以金錢計算出損害程度。５．延伸若＂乙方＂違反＂了第４條中一項或幾項承諾，則該條款將在＂乙方＂停止違反該承諾之日起，或在有關法律部門判決、強制其停止違反之日起，自動延長兩年。３．不得濫用或泄漏＂甲方＂的＂商業(yè)秘密＂＂乙方＂在未得＂甲方＂書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結束以后的任何時間，均不得為其個人目的，或為他人使用其在雇用期間取得或得知的＂甲方＂的＂商業(yè)秘密＂。１．商業(yè)秘密本協議所稱＂商業(yè)秘密＂是指所有信息，不論其形式如何，只要涉及到＂甲方＂未曾發(fā)表／公開或公眾可隨時得到的技術、財務或商業(yè)資訊，諸如但不止于客戶名單及名片，在接觸的潛在客戶名單，電話記錄名單，價格資料，價格和報價方法信息，制造技術，涉及銷售額及利潤的信息，產品開發(fā)技術及開發(fā)計劃，＂甲方＂的商業(yè)策略，程序，市場策略，以及涉及＂甲方＂客戶的信息。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方確認在簽署本協
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