【正文】 加幾倍甚至幾十倍。在執(zhí)法現(xiàn)場遇到糾紛和矛盾時，要保持清醒的頭腦，準確判斷事態(tài)向什么方向發(fā)展，要反映敏銳，要當機立斷，果斷采取措施控制事態(tài)。第三次是頂住了“軟纏”的考驗，當事人找來年邁體弱的老人到城管局軟磨硬纏，我們還是將事情妥善處置了。第一次是頂住了“說情”的考驗，大家上下一心，硬是頂過去了。人非草木，孰能無情，哪個人沒有一個親戚朋友？但在城管這個特殊的崗位就不允許有人說情，無論我們的執(zhí)法相對人是干部，還是庶民百姓，無論是我們的親戚朋友，還是社會上的普通群眾，都要堅持一視同人。什么是政治？共產(chǎn)黨最大的政治就是為老百姓，執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中要頭腦清醒，政治堅定。二是建設一支親民愛民、政治堅定，公正無私、作風過硬，審時度勢、善于執(zhí)法的高素質(zhì)執(zhí)法隊伍。第三，要建立處理突發(fā)事件應急機制。其次，要健全規(guī)范執(zhí)法行為的機制。程序很重要，有一次協(xié)調(diào)一起城管執(zhí)法事件，相對人是一名律師，工作相當棘手，通過做工作最后得到了他的理解和支持，他也提出了一些善意的建議，說城管執(zhí)法從嚴格意義上說程序還需進一步完善。三、健全機制，錘煉隊伍，依靠群眾，進一步提高文明執(zhí)法的水平一是要健全機制，以制度管人?？偨Y(jié)這兩年多來城管執(zhí)法實踐的教訓，主要有三點，一是對靠誰執(zhí)法的認識研究不夠，二是對怎樣執(zhí)法的藝術問題探索不夠，三是對處理突發(fā)事件的能力錘煉不夠。縣城環(huán)境是越變越好了，理解城管執(zhí)管執(zhí)法工作的市民是越來越多了，社區(qū)居委會的干部、退休干部越來越理解和支持城管執(zhí)法工作了。相如辦、公安局等單位，對城管工作給予了大力的支持，這是我們?nèi)〉贸煽冏钪匾牧α?。以上三個方面，充分說明縣委、縣政府對城管工作是十分重視的，對我們這支隊伍是倍加厚愛的。其次，在城管執(zhí)法人員受到屈辱或執(zhí)法對象暴力抗法時，縣委、縣政府及時出來為大家撐腰壯膽，協(xié)調(diào)處理矛盾。一是縣委、縣政府對城管工作的高度重視。成功和喜悅是主要的，挫折和失誤是次要的，積累的經(jīng)驗是主要的，留下的教訓是次要的，這一點必須充分肯定。二、深刻總結(jié)兩年多來城管執(zhí)法的經(jīng)驗教訓，進一步強化為民執(zhí)法的責任兩年來，我們這支隊伍為改變縣城臟、亂、差的形象，為提升＊＊城市形象，為成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市，為擴大對外開放促進招商引資作出了重大貢獻。城市管理是一個執(zhí)法的崗位，又是一個展示＊＊形象的窗口，一言一行代表著＊＊的形象。法律是代表全體人民的共同意志，執(zhí)法就是為全體人民服務，這就要具有無私奉獻的精神。第三要有無私奉獻的精神。在執(zhí)法過程中，可能受到執(zhí)法對象的一些侮辱性語言，這時千萬不要為了自已的“尊嚴”或城管局的“形象”，而表現(xiàn)自己的“正氣”，表現(xiàn)自己的“勇猛”，這樣就有可能惹出事端，引來麻煩。第二要有忍辱負重的胸懷。這是我們黨對執(zhí)政理念的要求，這是執(zhí)法為民的本質(zhì)要求，也是解決執(zhí)法過程中一些問題的根本要求。面對這三大特點，我們要把握城管執(zhí)法的規(guī)律。我們的執(zhí)法相對人，可能是工人，可能是下崗職工，可能是機關干部，也可能是人民教師。一些流動人員，不知道我們城市管理的有關規(guī)定，這就給文明執(zhí)法提出了嚴峻考驗?？h級城市的市民大多數(shù)是農(nóng)民，和大城市市民的素質(zhì)相比是有差別的，而要提高市民的素質(zhì)又是一個比較漫長的過程。在大城市違章，不管你是普通老百姓還是高官，只要“紅袖章”一來，你就必須盡快的接受處罰。二是艱巨性。我們做對了，大家看得清楚；我們做錯了，做得不夠好，大家也看得清楚。一是公開性。一、認真把握城管執(zhí)法的特點和規(guī)律，牢固樹立以人為本的執(zhí)法理念做任何一項工作，就要對這項工作的特點和規(guī)律進行探索，只有把每一項工作的特點認識清楚了，規(guī)律把握準確了，我們才會把握主動權，才會得心應手，才會事半功倍，即使遇到困難和矛盾也會迎刃而解。關于“保先”教育分析評議階段的工作，要按照縣委、縣委“保先”教育活動領導小組和城管局的安排認真貫徹落實?？h城第四篇：牢固樹立以人為本理念 不斷提高文明執(zhí)法水平同志們:今天會議的主要內(nèi)容有兩項任務，第一項任務是布置開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段的工作，另一項任務是研究城管執(zhí)法工作,落實市政府楊雪鴻副市長在全市建設和安全系統(tǒng)警示教育會上的重要講話及縣委劉書記的重要批示，這兩項工作是統(tǒng)一的。相如辦、公安局等單位，對城管工作給予了大力的支持，這是我們?nèi)〉贸煽冏钪匾牧α俊Ｒ陨先齻€方面，充分說明縣委、縣政府對城管工作是十分重視的，對我們這支隊伍是倍加厚愛的。其次，在城管執(zhí)法人員受到屈辱或執(zhí)法對象暴力抗法時，縣委、縣政府及時出來為大家撐腰壯膽，協(xié)調(diào)處理矛盾。一是縣委、縣政府對城管工作的高度重視。成功和喜悅是主要的，挫折和失誤是次要的，積累的經(jīng)驗是主要的，留下的教訓是次要的，這一點必須充分肯定。二、深刻總結(jié)兩年多來城管執(zhí)法的經(jīng)驗教訓，進一步強化為民執(zhí)法的責任兩年來，我們這支隊伍為改變縣城臟、亂、差的形象，為提升＊＊城市形象，為成功創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市，為擴大對外開放促進招商引資作出了重大貢獻。城市管理是一個執(zhí)法的崗位，又是一個展示＊＊形象的窗口，一言一行代表著＊＊的形象。法律是代表全體人民的共同意志，執(zhí)法就是為全體人民服務，這就要具有無私奉獻的精神。第三要有無私奉獻的精神。在執(zhí)法過程中，可能受到執(zhí)法對象的一些侮辱性語言，這時千萬不要為了自已的“尊嚴”或城管局的“形象”，而表現(xiàn)自己的“正氣”，表現(xiàn)自己的“勇猛”，這樣就有可能惹出事端，引來麻煩。第二要有忍辱負重的胸懷。這是我們黨對執(zhí)政理念的要求，這是執(zhí)法為民的本質(zhì)要求，也是解決執(zhí)法過程中一些問題的根本要求?，要搞嘿Q(mào)鞘泄芾淼哪訊染馱醬?，其主要症结是市民素质。县純銮市的市民大多数蕵颟民，和大城市市民的素质相比是用{畋鸕?，而要提高市民的素忠曎|(zhì)且桓霰冉下さ墓獺Ｍ?，窘y(tǒng)鞘兄捶ǘ裕頤塹鬧捶ǘ韻蟛皇槍潭ǖ?，而是流动的，是膫b幢蓖摹Ｒ恍┝鞫嗽?，不知道晤U淺鞘泄芾淼撓泄毓娑?，震q透拿髦捶ㄌ岢雋搜暇佳欏Ｈ歉叢有?。晤U塹鬧捶ㄏ嘍勻耍贍蓯槍と?，抠犐惛[賂謚骯ぃ贍蓯腔馗剎浚部贍蓯僑嗣窠淌?。他脻摮后导{緇峁叵稻透叢櫻塹那著蠛糜芽贍茉諞桓鮒匾棵諾本殖?，如凑f鵲齲榭齜淺８叢櫻聿緩?，就抠犐悩嫟作更为睔g?br面對這三大特點，我們要把握城管執(zhí)法的規(guī)律。我們做對了，大家看得清楚；我們做錯了，做得不夠好，大家也看得清楚。一是公開性。一、認真把握城管執(zhí)法的特點和規(guī)律，牢固樹立以人為本的執(zhí)法理念做任何一項工作，就要對這項工作的特點和規(guī)律進行探索，只有把每一項工作的特點認識清楚了，規(guī)律把握準確了，我們才會把握主動權，才會得心應手，才會事半功倍，即使遇到困難和矛盾也會迎刃而解。關于“保先”教育分析評議階段的工作，要按照縣委、縣委“保先