【正文】 的時期，在XX朝更高目標邁進的今天，我們相信，我們一定能在2012昂首闊步，行的更遠，變得更強！讓我們在新的起點創(chuàng)造新的業(yè)績，在新的一年譜寫XXXX新的篇章！下面進入游戲環(huán)節(jié)互動環(huán)節(jié)第四篇：年終工作總結(jié)暨表彰大會講話2011年終工作總結(jié)暨表彰大會講話各位同事：大家下午好！今天，我們在這里歡聚一堂，熱烈召開******公司2011工作總結(jié)表彰大會。沉舟側(cè)畔千帆過，鼓聲陣陣旗引航！回顧過去，我們激情澎湃；展望新的一年，我們信心百倍。大家歡迎！。大家歡迎！。在激烈的行業(yè)競爭中，XXXX全體員工團結(jié)一心，用智慧和力量不斷開拓。大家歡迎！。在這一年中，有太多的人、太多的事讓我們深深地感動，并為之動容。在即將到來的2012年，我們繼往開來，全力拼搏，為XX的發(fā)展和輝煌盡獻青春和力量！來吧！伸出你們熱情的雙手，為我們的優(yōu)秀員工、為XX取得的成績、為港建輝煌的明天，喝彩！下面，我宣布：2011工作總結(jié)暨表彰大會正式開幕！全體起立：唱國歌 請坐大會第一項：請XXX做總結(jié)報告。是你們，用堅實的腳步、辛勤的汗水收獲著成長和榮耀之果；是你們，無論酷暑還是寒冬，始終默默堅守崗位；是你們，用豪邁的胸襟和執(zhí)著的信念，使XXXX閃現(xiàn)出耀眼的光芒！大浪淘沙方見真金璀璨，滄海橫流更顯英雄本色！2011年是我們探索和成長的一年，是我們從粗糲中磨練珠光的一年！這是不平凡的一年，是跌宕起伏的一年，是我們奮力拼搏的一年。篇三：xx年終總結(jié)及表彰大會璽2012年終總結(jié)會及表彰大會方案一、活動目的各部門總結(jié)2012，暢想2013，明確公司新工作方向和目標規(guī)劃；表彰先進團體、優(yōu)秀員工，通過激勵作用，充分調(diào)動全體員工的主觀能動性；增強內(nèi)部凝聚力，激發(fā)斗志和干勁兒，提升員工的主人翁意識和責任感。二、2012年總體要求和目標任務今年是實施“十二五”規(guī)劃的第二年，既是承上啟下繼往開來的重要一年，也是迎難而上，逆勢突進，跨越趕超的關(guān)鍵一年。正因為以上原因，導致年初制定的創(chuàng)優(yōu)指標沒有完成，這個損失是很大的，給2012年的投標工作帶來了一定的影響。從爭創(chuàng)業(yè)績角度分析：創(chuàng)優(yōu)意識不強。安全責任人責任心不強，對違章人員監(jiān)管不利，獎罰不明，力度不夠。從企業(yè)安全質(zhì)量角度分析：一是項目部安全管理未完全到位，雖然未出現(xiàn)大問題但安全質(zhì)量仍有漏洞死角；二是項目經(jīng)理安全責任意識、安全法律意識淡薄，員工安全意識差，不按規(guī)定佩帶勞動防護用品；三是項目部安全生產(chǎn)主體責任意識不清，基礎工作薄弱，制度流于形式，責任制度落實、執(zhí)行能力差。三是品牌意識不強，工作標準低，工程進度緩慢，安全存在隱患，質(zhì)量上不去。從公司內(nèi)部管理角度分析：一是有些單位領導、項目負責人缺乏事業(yè)心、責任感、工作不扎實、管理效能低。四是市場競爭能力差，承攬工程項目少，內(nèi)部之間發(fā)展不平衡。影響了整體發(fā)展競爭力。二是思想觀念不夠解放，創(chuàng)新意識不強，思路不明確，不開闊。在此我代表黨支部、經(jīng)理辦向廣大干部職工致以崇高的敬意和衷心的感謝！在充分肯定成績的同時，我們也要清醒地看到自身企業(yè)發(fā)展所面臨的困難和存在問題。2011年建筑業(yè)的發(fā)展雖然存在很大的困難，但面對復雜的變化形勢，各分公司、項目部按照公司的要求能夠提前著手，想辦法積極回收工程款和通過各種渠道籌備資金，及時支付農(nóng)民工工資，確保了新春佳節(jié)的平穩(wěn)過度，沒有因拖欠農(nóng)民工工資造成上訪事件的發(fā)生，沒有造成負面影響，收到了良好的效果，提高了公司的知名度和信譽。四是開通了集團公司網(wǎng)站，加大了企業(yè)對外的宣傳力度，為拓展業(yè)務創(chuàng)造了有力的條件。在作風和自身建設方面：我們注重加強企業(yè)內(nèi)部管理，把作風建設和自身建設作為日常管理工作的重點。在職工教育培訓方面：全年投入教育費用17萬元，職工培訓人數(shù)560人次，各類持證上崗人員年審430人，尤其是在二級建造師、招投標所涉及的七大員方面加大了培訓力度。公司職能部門在加強日常巡查的同時，組織開展了四次安全、質(zhì)量大檢查，將查出的問題及時下發(fā)整改通知書，限期加以認真整改；二是組織分公司、項目部及有關(guān)科室人員參加上級部門主辦的安全知識競賽和各項專業(yè)技能比武，并分別取得了較好的成績，為企業(yè)贏得了榮譽，提高了職工的安全質(zhì)量意識和管理能力及專業(yè)人員的技術(shù)素質(zhì)；三是不斷制定和完善有關(guān)安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理方面的規(guī)章制度，加大監(jiān)管和獎罰力度，尤其是加大了對一線的考核力度，為確保安全生產(chǎn)、爭創(chuàng)文明工地有了可靠保障?？偨Y(jié)2011工作，主要有以下幾個方面：（一）經(jīng)營規(guī)模效益顯著增長。在此，向受到表彰的先進單位和先進個人表示祝賀，下面，根據(jù)黨支部、經(jīng)理辦研究的意見，我主要講以下兩個方面的工作：一、2011年工作回顧2011年，是“十二五”計劃實施的開局之年，也是xx建工集團長足發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)值效益顯著增長的一年，更是我們建筑業(yè)抓機遇，深化改革，謀求更大發(fā)展的一年。集 團 公 司 工 作 報 告——xxx同志在2011工作總結(jié)表彰會上的講話（2012年2月）同志們：工作總結(jié) 報告 總結(jié) 表彰大會 表彰先進 今天我們召開這次會議主要是總結(jié)2011年集團公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，安排部署2012年目標任務。會后，各社區(qū)、各部門和每一位干部、職工要認真學習、深刻領會，以只爭朝夕的干勁，勇爭一流的拼勁，認真抓好工作落實。陳書記又進一步強