【正文】 獻(xiàn)，達(dá)到與社會(huì)和諧相處。三是協(xié)調(diào)企業(yè)與政府職能部門(mén)等各種社會(huì)關(guān)系。企業(yè)黨組織要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，以理服人、以情感人，重視加強(qiáng)企業(yè)主與職工的溝通和協(xié)調(diào)，特別是做好勞資矛盾的化解和協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部和諧。另一方面通過(guò)黨組織并領(lǐng)導(dǎo)群團(tuán)組織主動(dòng)作為、主動(dòng)服務(wù)，幫助企業(yè)主解決疑難問(wèn)題，要時(shí)刻牢記“有作為才能有地位”，力爭(zhēng)在工作中多做貢獻(xiàn)，贏得企業(yè)主對(duì)黨建工作的信任和支持。一是協(xié)調(diào)企業(yè)主與黨組織、群團(tuán)組織的關(guān)系。在企業(yè)內(nèi)部廣泛實(shí)行“推優(yōu)制”和“兩票制”發(fā)展黨員制度，通過(guò)企業(yè)黨員推薦、職工群眾推薦的形式，把那些優(yōu)秀分子推薦給黨組織，落實(shí)培養(yǎng)措施。按照發(fā)展黨員的“十六字”方針，積極創(chuàng)新黨員發(fā)展機(jī)制。配強(qiáng)配好非公企業(yè)黨組織班子，能夠把企業(yè)主和普通員工連起來(lái)，把培養(yǎng)和使用人才結(jié)合起來(lái)，真正推動(dòng)企業(yè)的良性循環(huán)、良性發(fā)展。可以采取組織推薦、雙向選擇或公開(kāi)選聘等辦法，讓會(huì)管理、善經(jīng)營(yíng)、有黨務(wù)工作能力的復(fù)合型人才選配到支部書(shū)記崗位上來(lái)。非公企業(yè)黨組織結(jié)合企業(yè)的自身特點(diǎn)，按照“小型、業(yè)余、務(wù)實(shí)、靈活”的原則，開(kāi)展符合自身特點(diǎn)的黨組織活動(dòng)。二是創(chuàng)新黨組織活動(dòng)方式。非公企業(yè)特殊環(huán)境下黨員組織觀念淡薄，用符合時(shí)代要求的先進(jìn)企業(yè)文化統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高思想覺(jué)悟，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨員的宗旨意識(shí)教育、理論政策教育和業(yè)務(wù)技能教育，有效提高他們的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)帶領(lǐng)職工發(fā)展生產(chǎn)的能力。因此，要結(jié)合在全黨開(kāi)展的保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，高度重視加強(qiáng)非公企業(yè)黨組織的思想建設(shè)，使思想政治工作有針對(duì)性和有效性，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。三是掛靠式：對(duì)僅有個(gè)別黨員的企業(yè)，把黨員的組織關(guān)系掛靠到行業(yè)主管部門(mén)或村黨支部。在非公企業(yè)建立黨組織主要采取三種形式：一是獨(dú)立式：即凡有正式黨員3名以上的企業(yè)，全部成立單獨(dú)的黨支部。要徹底解決“有黨員、無(wú)組織”的問(wèn)題。要在準(zhǔn)確掌握非公企業(yè)的黨員人數(shù)、來(lái)源和基本情況的基礎(chǔ)上，因地制宜，科學(xué)設(shè)置黨的基層組織。切實(shí)抓好非公企業(yè)的黨建工作，對(duì)于進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心作用，不斷鞏固黨在新形勢(shì)下執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展，推進(jìn)小康社會(huì)建設(shè)，構(gòu)筑和諧社會(huì)，具有重要意義。（作者：中共黔西縣交通運(yùn)輸聯(lián)合有限公司支部書(shū)記 潘萬(wàn)華）第三篇：如何做好非公企業(yè)黨建工作加強(qiáng)非公企業(yè)的黨建工作，是加強(qiáng)黨對(duì)非公企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的需要。以上幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)還很膚淺，還有待于今后不斷的嘗試和總結(jié)。從完善目標(biāo)考核上下功夫。公司黨支部切實(shí)履行宣傳貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)的職能，合法經(jīng)營(yíng)，依法納稅，自覺(jué)接受上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，定期匯報(bào)工作。黨支部緊密結(jié)合企業(yè)文化、工會(huì)組織，開(kāi)展培訓(xùn)、宣傳、教育、娛樂(lè)等各項(xiàng)組織活動(dòng)，積極參與社會(huì)公益事業(yè)建設(shè)，加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)，做好思想政治工作，把維護(hù)各方利益統(tǒng)一到培育企業(yè)精神上來(lái)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。公司建立和完善了適合企業(yè)特點(diǎn)的黨員教育和管理制度，從實(shí)際出發(fā)，探索出一套“業(yè)余、務(wù)實(shí)、靈活”的形式和方法，建立并落實(shí)好黨支部各項(xiàng)制度，如黨支部議事制度、發(fā)展黨員制度、“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度等。從內(nèi)部管理上下工夫。明確黨支部職責(zé)、任務(wù)、組織生活各項(xiàng)制度、開(kāi)展活動(dòng)方法、發(fā)揮作用途徑、規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。三、制度到位，提高黨組織的規(guī)范化建設(shè)。四是抓好黨員發(fā)展工作。在組織建設(shè)中，堅(jiān)持把“抓好一個(gè)班子，帶好一支隊(duì)伍，培養(yǎng)一批好黨員”作為黨建工作的重要任務(wù)，注重把黨員推向重要崗位，為黨員發(fā)揮模范帶頭作用搭建平臺(tái)。通過(guò)組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、應(yīng)急預(yù)案演練等活動(dòng)，教育、引導(dǎo)職工愛(ài)崗敬業(yè)，做好本職工作，以提高安全意識(shí)；在提高黨員基本素質(zhì)上下功夫，采取多方扶持、培訓(xùn)的辦法，有效發(fā)揮黨員的先模作用，增強(qiáng)黨員對(duì)群眾的感召力，以此增強(qiáng)黨的工作的影響力和滲透力。二是在“新”字上下功夫。一是堅(jiān)持“圍繞安全抓黨建，抓好黨建保安全”的理念，把安全生產(chǎn)管理中的難點(diǎn)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)和企業(yè)發(fā)展中的焦點(diǎn)問(wèn)題作為黨建工作的重點(diǎn)來(lái)抓，把黨建與企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，與各種活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與保證監(jiān)督結(jié)合，與工會(huì)組織作用結(jié)合，多渠道、多手段，充分利用業(yè)余時(shí)間，靈活多樣，有質(zhì)有效地開(kāi)展活動(dòng)。二、指導(dǎo)到位，探索發(fā)揮黨支部和黨員作用的有效途徑。二是建立健全公司開(kāi)展黨建活動(dòng)的保障機(jī)制。一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任保障機(jī)制。下面談幾點(diǎn)體會(huì)：一、領(lǐng)導(dǎo)到位，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建工作。2013年公司引來(lái)遵義市交通運(yùn)輸局，金沙、大方、納雍、織金、畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)等同行的參觀和交流學(xué)習(xí)，得到了相關(guān)同行的肯定和贊揚(yáng)，被縣運(yùn)輸管理所評(píng)為“2013先進(jìn)企業(yè)”。我們希望在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)與其他非公企業(yè)的不斷交流，共同提高非公企業(yè)黨建工作能力，不斷促進(jìn)企業(yè)三個(gè)文明建設(shè)。為加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，公司建立定期考核制度，做到年中有檢查、年末有考核，通過(guò)檢查黨支部貫徹黨的路線方針、作用發(fā)揮、黨員教育管理等方面情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題，提高企業(yè)黨建工作的規(guī)范化水平。公司建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，對(duì)企業(yè)中重大活動(dòng)和發(fā)生的重大事件，及時(shí)向上級(jí)黨組織報(bào)告，共同做好維護(hù)各方合法權(quán)益的工作，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。從履行職能上下功夫。從發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)上下功夫。公司黨建工作