【正文】 人身患殘疾、嚴重疾病造成家境貧困者。符合以下條件之一者，可申請?zhí)厥赓Y助。（3）家庭主要成員中有殘疾、嚴重疾病患者、無勞動能力且家境貧困者。（1）孤兒、單親家庭且家境貧困者。愛心助學基金還用于資助我校以優(yōu)異成績考入國辦本二以上大學的特困畢業(yè)生。愛心助學基金用于資助本校在校學習刻苦、操行表現(xiàn)優(yōu)秀的特困學生。愛心助學基金的使用實行動態(tài)管理。愛心助學基金會領(lǐng)導機構(gòu)根據(jù)本學期助學基金的款數(shù)和受助學生數(shù)量，在留足應付意外情況基金后確定發(fā)放給每位受助學生的助學款數(shù)。每學期評審一次，按月發(fā)放；特殊資助視具體情況經(jīng)基金會領(lǐng)導研究并公示無異議后發(fā)放。財務(wù)組每次要對基金的具體來源、金額、受資助的學生名單、受資助金額張榜公示。第十二條 愛心助學基金的管理和使用愛心助學基金全部交學校愛心助學基金會財務(wù)組統(tǒng)一管理，建立專門帳戶、賬冊，?？顚Ｓ?。第十條 愛心助學基金會辦公室的主要職責服從會長領(lǐng)導，協(xié)助會長、副會長開展日常工作；調(diào)查了解征求意見，核定學生困難情況和各方面的表現(xiàn)，向基金會提出資助名單和有關(guān)資料；根據(jù)基金會的決定，向困難學生發(fā)放資助金；組織開展基金會確定的各項活動；對基金會各種資料進行收集、整理、存檔；負責勤工儉學項目的實施。接受監(jiān)督檢查領(lǐng)導小組的督查指導。第七條 愛心助學基金會領(lǐng)導機構(gòu)的職責是：負責制定和修改基金管理辦法，對愛心助學基金會的重大問題進行討論并作決定；制定愛心助學基金的使用方案，審查、審批受助者名單；制定、審議愛心助學基金會的工作計劃；評議總結(jié)愛心助學基金會的各項工作。愛心助學基金會財務(wù)組設(shè)在學校財務(wù)室，對基金進行專項管理。設(shè)會長一名，副會長兩名。第六條 愛心基金會成立領(lǐng)導機構(gòu)，代表本會會員集中行使權(quán)利。第四條 愛心助學基金會實行民主集中制原則，并接受學校黨支部和全體教職工、全體同學的監(jiān)督。第二條 愛心助學基金會的宗旨是：弘揚團結(jié)友善，助人為樂的美德，愛心助學，倡導校園新風。第三十八條本章程的解釋權(quán)屬于基金管理委員會。第三十六條本基金會進行換屆、清算時，應當進行財務(wù)審計。委員會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使基金會遭受損失的，參與決議的委員應當承擔責任。第三十五條 委員會會議應當制作會議記錄。（三）章程規(guī)定的重大募捐、投資活動。下列重要事項的決議，須經(jīng)出席委員表決，2/3以上通過方為有效：（一）章程的修改。召開委員會會議，主任或召集人需提前5日通知全體委員。若委員會主任不能召集和主持，可委托委員會副主任召集和主持。第三十三條 基金管理委員會每年至少召開2 次會議。第三十二條 委員會成員有權(quán)向委員會提出與本基金會宗旨、運作方式等相關(guān)的建議。第三十一條 委員會成員應自覺遵守基金會章程。（五）有維護本會合法權(quán)益的義務(wù)。（三）有對本會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第三十條 委員的權(quán)利和義務(wù)：（一）有權(quán)參與委員會重大問題的討論和決議的表決。（二）委員會換屆改選時，由總公司各部門、委員會共同提名候選人并組織換屆領(lǐng)導小組，并組織上述人員及全部候選人共同選舉產(chǎn)生新一屆委員。(四)具有完全民事行為能力。(二)具有管理基金的能力和專業(yè)化水平的員工。本基金會主任、委員每屆任期為三年，任期屆滿，連選可以連任。第七章基金組織機構(gòu)、負責人第二十七條基金管理委員會接受后勤黨總支及后勤工會的領(lǐng)導。第二十五條基金的使用及收支情況，由基金管理委員會定期向職代會報告，接受職工的監(jiān)督。第二十三條 幫扶基金每季度研究、發(fā)放一次。第二十一條在領(lǐng)取基金期間因違紀而受處分者，基金管理委員會將立即停止對其發(fā)放幫扶資金。第二十條建立基金管理使用責任追究制度。第十九條對愛心員工的情況和原因，發(fā)放幫扶基金等各個環(huán)節(jié)，基金管理委員會要本著“公開、公平、公正”的原則，主動接受全體員工的監(jiān)督。第十七條基金管理委員會核實并研究同意后實施幫扶。第五章基金的使用程序第十五條愛心基金管理委員會每半年要組織人員對愛心員工的生活、經(jīng)濟狀況進行調(diào)查摸底，摸清、核準集團總公司愛心員工的底數(shù)，建立健全愛心員工信息檔案?；鸸芾砦瘑T會在審核幫扶基金時，須有基金管理委員會2/3以上的委員出席方可有效（特殊情況除外）。第四章幫困辦法第十二條由本人提出申請，經(jīng)所屬部門初審后送交基金管理委員會。（六）見義勇為的行為及需要資勵、表揚的項目。（四）家庭因遇到火災、水災、雷擊等意外災害，財產(chǎn)損失嚴重的。（二）員工的配偶及其所供養(yǎng)的直系親屬（僅限于父母、子女等）患嚴重疾病、醫(yī)療費用支出較高，造成家庭生活嚴重愛心的。第三章幫困對象及條件第九條幫困對象：后勤集團總公司在職員工（包括正式工、聘用員工及臨時工）。（六）實現(xiàn)愛心基金保值增值。（五）嚴格捐款手續(xù)，做好基金的登記與管理。（三）資助各類幫扶性項目。具體為:（一）基金募集堅持實行自愿的原則。第七條 對捐款的單位、團體和個人，達到一定數(shù)額，均頒發(fā)捐贈證書，以示感謝。第五條 本基金會的原始基金數(shù)額為人民幣10萬元，來源于后勤集團總公司專項幫扶資金，后勤員工愛心善贈，友好單位、企業(yè)、個人贊