大學(xué)生職場精英挑戰(zhàn)賽-文庫吧資料
2024-11-15 13:06本頁面
【正文】 質(zhì)。對本校參賽選手的報名材料進(jìn)行初步篩選，通過自我介紹、職業(yè)規(guī)劃展示等環(huán)節(jié)確定進(jìn)入復(fù)賽人數(shù)。有意愿參賽的學(xué)生結(jié)合個人求職意愿，提交報名材料（個人求職簡歷和職業(yè)規(guī)劃書）到本校挑戰(zhàn)賽組織部門。聯(lián)系人：李揚(yáng)電話：***地址：大連民族學(xué)院開發(fā)區(qū)校區(qū)招生就業(yè)處（郵局二樓）204實習(xí)聯(lián)盟辦公室六、備注：比賽相關(guān)評分標(biāo)準(zhǔn)及報名材料提交要求請到大賽官方博客查看。五、大賽組織本次大賽由招生就業(yè)處主辦，大學(xué)生實習(xí)聯(lián)盟承辦，大賽主辦方指定DLNU實習(xí)聯(lián)盟博客（）作為本屆挑戰(zhàn)賽官方博客，實時發(fā)布挑戰(zhàn)賽賽事相關(guān)信息。其中，獲一等獎選手直推進(jìn)入大連市選拔賽（9月中旬），并有機(jī)會晉級全省總決賽（10月中旬）。決賽：6月下旬決賽形式：自我介紹、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試、壓力面試、辯論、精英時刻。初賽初賽形式：自我介紹、職業(yè)規(guī)劃介紹、結(jié)構(gòu)化面試（固定問題回答）。所有報名參賽者均被視為同意并自愿遵守本屆規(guī)則。所有參賽者作品概不退稿，請自行保留底稿。參賽選手必須使用普通話，不得存在任何不恰當(dāng)?shù)难哉摗①愡x手必須嚴(yán)格遵守比賽規(guī)則，在比賽過程中，若有疑義，由評委裁定。參賽選手需要穿正裝進(jìn)行比賽。參賽選手必須在賽前30分鐘簽到。注：每位選手的最終得分將由評委給出分?jǐn)?shù)的平均數(shù)決定十、注意事項為了讓活動井然有序地進(jìn)行，全體會干需帶工作牌，維持好現(xiàn)場秩序，并做好應(yīng)對意外事故的準(zhǔn)備，確?；顒禹樌M(jìn)行。其中回 答問題占30分，應(yīng)變能力占10分，依據(jù)選手臨場應(yīng)變能力和現(xiàn)場表現(xiàn)由評委打分，應(yīng)變能力部分根據(jù)選手掌握程度由評委逐情加分。職場大闖關(guān)占30分，根據(jù)選手回答問題的實際性和可行性著情給分。（一等獎2名、二等獎3名、三等獎5名）競聘崗位有：會計師、市場營銷員、銀行大堂經(jīng)理助理、行政秘書、軟件程序員、人力資源管理部助理、教研員、計算機(jī)老師、（中、小學(xué)）數(shù)學(xué)教師、培訓(xùn)講師。所有選手本輪結(jié)束后有工作人員進(jìn)行分?jǐn)?shù)統(tǒng)計，在此期間由評委對10名選手進(jìn)行整體點(diǎn)評，并作一定的指導(dǎo)以便選手認(rèn)識到自身的不足。選手回答時間要求：3分鐘之內(nèi)。時間要求：2分鐘之內(nèi)。選手可以自行觀看）第一環(huán)節(jié)：職場初印象規(guī)則：本關(guān)環(huán)節(jié)由選手作自我介紹，包括自己的姓名、系別及專業(yè)以及自己的理想崗位等多方面介紹都可。決賽環(huán)節(jié)：主持人介紹本場比賽環(huán)節(jié)，及比賽規(guī)則。參賽選手的簡歷在5月16號下第二節(jié)課上交給吳雪妮（***）或于波（***）。通過此次大賽讓同學(xué)們感受簡歷的制作以及招聘現(xiàn)場，提高同學(xué)們的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。豐富同學(xué)們的課余生活，為同學(xué)們提供實踐、交流和學(xué)習(xí)的平臺。二、活動目的：幫助同學(xué)們明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)動力和求職能力。當(dāng)今就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻，各行各業(yè)對人的素質(zhì)要求越來越高，如果不能從根本上提高自身綜合的素質(zhì)，很難跟上時代的步伐。八、獎項設(shè)立：一等獎1名、二等獎1名、三等獎1名、最佳簡歷設(shè)計獎1名（獎品待定）。我們將把選手在大賽中投遞的簡歷，面試表現(xiàn)等以分析報告，測評意見的形式，在比賽后3—5天內(nèi)送到每一個參賽者手中。評分標(biāo)準(zhǔn)：衣著整潔、妝容自然、儀態(tài)大方、舉止文明、禮貌用語（20分）；語言表達(dá)具有較強(qiáng)的邏輯性、條理性、簡練性、準(zhǔn)確性、創(chuàng)新性、流暢性及感染力和說服力（30分）；反應(yīng)的機(jī)敏程度強(qiáng)；臨場應(yīng)變情況，面對壓力心理承受能力和自制力好；心理上的自我調(diào)適、情緒的穩(wěn)定性強(qiáng)，面對突如其來的變動有較好的措施應(yīng)對（40分）?，F(xiàn)場有壓力面試的題目，比賽選手現(xiàn)場抽取。評委對選手進(jìn)行現(xiàn)場現(xiàn)場提問。主要流程：主持人宣布比賽開始，各個選手開始比賽。教室評座位分兩邊進(jìn)行，左邊是教育類評委，右邊是外資企業(yè)評委，社團(tuán)部助理把先前打印好的評分表分給各個評委并向他們說明評分標(biāo)準(zhǔn)；外聯(lián)部負(fù)責(zé)引導(dǎo)選手進(jìn)場面試。做好會前準(zhǔn)備。（6）制定好案例（案例由評委和部長討論得出），制作并打印好評分細(xì)則、評分表和簽到表。（4）、邀請輔導(dǎo)員、聯(lián)系教育類評委（學(xué)院老師）、外企評委（蘇寧電器玉林分公司相關(guān)人員）和主持人，通知記者團(tuán)到場做好拍照工作，安排好各班同學(xué)的到場人數(shù)及座位。（2）、通知各班班委和團(tuán)支書落實好宣傳和報名工作，鼓勵同學(xué)們積極參與，做好參賽準(zhǔn)備，并在初賽前一天把參賽選手名單及其聯(lián)系方式交到社團(tuán)管理部助理處，部門助理做好統(tǒng)計工作。如有改動，請于4月6日之前做好新作品并聯(lián)系王柏惠或黃文榮，初賽評委評選時間將由4月7日開始。第一篇：大學(xué)生職場精英挑戰(zhàn)賽
研究報告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1