大學(xué)文藝部招新計(jì)劃20xx-文庫吧資料
2024-11-15 13:05本頁面
【正文】 一個(gè)對自己負(fù)責(zé)，有思想的人，團(tuán)組織要的人一般要思想性，責(zé)任心，從這個(gè)問題中可以分析出來！3，談?wù)剬δ阌绊懽钌畹囊痪湓?，一個(gè)人？這個(gè)問題是個(gè)經(jīng)典的問題，當(dāng)然答案很多都是固定的了，都喜歡回答名言名句，如果是回答名言的，那么請他解釋下為什么？就是要看看他是否真的了解這句話，是否真的有深刻的認(rèn)識！如果是圖表面華麗的，一眼就可以看穿，影響最深的一個(gè)人，就是考察他是否有理想有抱負(fù)，有感恩的心，這類問題要深入問，不是回答一下就可以了，要多問他為什么？那么真假自辯了！4，你是否有過失??？你是怎么看待這些問題？這個(gè)問題是看他是否有深刻剖析自己，對事物是否有獨(dú)特和正確的認(rèn)識5，談?wù)勀阕约旱男愿?，?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？考察他是否對自己有真實(shí)而客觀的認(rèn)識，是否敢于剖析自己，通過前面幾個(gè)問題可以大致了解他，通過這個(gè)問題就是看看他對自己和你對他的認(rèn)識有什么出入，可以看出他是否敢于面對自己！也是考察責(zé)任心的6，你進(jìn)入學(xué)生會后會怎么做？這個(gè)問題考察新人是踏實(shí)還是浮漂，看看他對自己定位是否準(zhǔn)確！正確的回答應(yīng)該是：先了解我的部門，了解我的大學(xué)，然后融入進(jìn)去，踏實(shí)努力，力圖求新，成就別人同時(shí)也提高自己！7，你對院學(xué)生會的了解？這個(gè)問題其實(shí)也是考察他的應(yīng)變能力，了解固然好，不了解，正好利用這個(gè)機(jī)會告訴他什么是院學(xué)生會，院學(xué)生的目的和宗旨！8，找一些考察臨時(shí)應(yīng)變能力的試題，沒有固定答案的，就是考察新人是否自信，是否有臨場應(yīng)變能力！最后匯總，留下表現(xiàn)突出優(yōu)秀的人，確定人數(shù)在（5060人）②第二輪筆試：試卷形式，規(guī)定時(shí)間詳見附錄，要求必須認(rèn)真完成筆試，書寫規(guī)范，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)答完即可。（2）面試：① 第一輪面試1，自我介紹，第一個(gè)問題是自我介紹的目的就是，從他的介紹中了解他的過去，他的經(jīng)歷，他的性格愛好，是否有特長，談吐，自信心等等（設(shè)定在一分鐘到兩分鐘左右）另外可以從他的招新報(bào)名表的規(guī)范程度上，看出這個(gè)人的態(tài)度。找到了目的，下面就是準(zhǔn)備不同問題，來全面考察新人了！二、招新細(xì)則（1）招新對象：2011屆大一新生（2）招新要求：招新，那么都是從高中新來大學(xué)生，對于大學(xué)，對于學(xué)生會團(tuán)組織了解的很少，所以面試的時(shí)候不必苛求他們對團(tuán)組織了解多少，當(dāng)然也有高中時(shí)有過類似經(jīng)歷的更好，我們面試的目的是看看他是否有能力進(jìn)學(xué)生會，這個(gè)能力包括：自信心，責(zé)任心，感恩心，學(xué)習(xí)力，臨場應(yīng)變能力，是否踏實(shí)努力，是真的想進(jìn)學(xué)生會努力工作提高的還是純是面試圖新鮮的！但是由于文藝部的工作職能，我們文藝部更需要能歌善舞，有組織策劃能力的人才。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天，共同訂做屬于我們的天空。(7)我們部還要積極配合校學(xué)生會文藝部的工作，服從他們的安排，一起為我們江城學(xué)院文藝方面的建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。(4)協(xié)助其他部門開展工作，共同完成院的各項(xiàng)任務(wù)。(2)配合各系部搞好各項(xiàng)文娛活動(dòng)。(5)準(zhǔn)時(shí)參加院干部干事培訓(xùn)活動(dòng)。此外，還將積極配合校文藝活動(dòng)。(3)每次活動(dòng)的之前要詳細(xì)工作分配與干事，要求各有關(guān)干事，工作到位。(二)干事培養(yǎng)管理計(jì)劃提高本部成員的自身素質(zhì)，多
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