【正文】 城市供熱長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)；我們常年開展“雙暖工程”、“用戶是我家”等各種優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，用我們的真誠、愛心和奉獻贏得了百姓的口碑，群眾滿意率、用戶報修處理及時率、室溫合格率均達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)；我們努力建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，政治強企、科技興企、文化育企，集團的精神文明建設(shè)、企業(yè)文化培育和員工素質(zhì)教育成為了企業(yè)的“三大法寶”；我們積極倡導(dǎo)健康向上的人文理念，大力提高員工的綜合素質(zhì)，企業(yè)形象不斷改善，社會聲譽不斷提升，取得了良好的社會信譽和群眾口碑；我們持續(xù)打造了“雞西熱力，溫暖無際”、“辛苦我一人，情暖萬家春”、“大盛供熱，溫暖時刻”、“用戶是我家”、“和諧供熱”和“暖洋洋”等響亮品牌，企業(yè)獲得了“全國創(chuàng)建文明行業(yè)工作先進單位”、“全國五一勞動獎狀”、“中國城市供熱十大杰出企業(yè)”等幾十項高規(guī)格的榮譽稱號，在全省乃至全國同行中都具有較高的知名度和影響力。90年代初的“事管企”與“事轉(zhuǎn)企”，使企業(yè)成為跳出計劃經(jīng)濟，步入市場經(jīng)濟的弄潮兒。鋪設(shè)管網(wǎng)51公里，集中供熱面積達(dá)到47萬平方米，受益用戶3400戶，受益單位107家?；厥?985年建企之初，雞西城市供熱方式實現(xiàn)了由直接燃燒供熱、分散鍋爐供熱到集中供熱的飛躍。幾度風(fēng)雨、幾度春秋、幾度耕耘、幾度收獲。在這里，讓我代表大盛集團向一直以來關(guān)心、支持城鎮(zhèn)供熱發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)；向為大盛集團甘于奉獻、勇于貢獻的歷屆班子成員；向在百忙之中前來參加慶典活動和發(fā)來賀電賀信的國內(nèi)同行；向新聞媒體、1王愛國各界友人、各位來賓和集團全體員工及家屬表示最衷心的感謝！感謝你們25年來為大盛集團發(fā)展所作的巨大貢獻！今天，是大盛集團建企25周年的大喜日子，是大盛集團發(fā)展歷史上一個不平凡的日子，是一個永遠(yuǎn)值得紀(jì)念和珍藏的日子。在雞西的這片熱土上，我們用青春、用汗水、用心力、用智慧，描繪了一幅幅艱苦創(chuàng)業(yè)的歷史畫卷，創(chuàng)造了一個個令人矚目的輝煌成就。25年的風(fēng)雨兼程，我們一路走來。第三篇：拼搏進取鑄就輝煌拼搏進取鑄就輝煌——在大盛（供熱）集團建企25周年慶典上的講話尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們、朋友們:今天，我們懷著無比喜悅和激動的心情，在這里歡聚一堂，隆重慶祝大盛集團建企25周年，共同回首大盛集團發(fā)展的光輝歷程，重溫艱苦創(chuàng)業(yè)的激情歲月，展望充滿希望的美好未來。同志們，回顧過去，我們感到自豪，我們再一次感謝關(guān)心幫助局成長的各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝為局做出貢獻的各位來賓和同志們；展望未來，我們充滿希望，衷心希望各位領(lǐng)導(dǎo)和來賓一如既往地呵護和幫助局。在良好的用人氛圍中，一批德才兼?zhèn)涞哪昵嗤久摲f而出，走上了領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。認(rèn)真落實職工對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。目前，我局在職職工192人，其中本科以上學(xué)歷44人，大專40人，高級職稱4人（教授級1人），中級職稱20人，合理的人才結(jié)構(gòu)、優(yōu)秀的人才隊伍為我局的發(fā)展提供了強大的智力支持。隨著治黃業(yè)務(wù)的深入具體，我局機構(gòu)、職工隊伍不斷發(fā)展壯大，尤其是今年3月30日吉利河務(wù)局的成立，成為我局發(fā)展史上的又一座里程碑。十年來，職工隊伍建設(shè)碩果累累。在李國英主任提出建設(shè)“三條黃河”后，我局的數(shù)字黃河建設(shè)進展迅速，先是接通了8M光纜，后有辦公自動化系統(tǒng)、視頻電話會議系統(tǒng)和防汛信息采集系統(tǒng)投入廣泛應(yīng)用；再是成功實現(xiàn)了電話DID互聯(lián)，開展了網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護“管養(yǎng)分離”，加強了內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全防范，接通了家屬區(qū)黃河內(nèi)線電話，完善了VpMN智能移動專網(wǎng)，改善了濟源河務(wù)局內(nèi)線電話通話質(zhì)量，引進了防汛搶險實時圖像信息轉(zhuǎn)播車。十年來，治黃科技發(fā)展日新月異。2002年濟源河務(wù)局被評為省級文明單位，～年，我局機關(guān)和孟津河務(wù)局又同時被評為省級文明單位。十年來，精神文明建設(shè)不斷豐富。加強河道內(nèi)采砂管理，積極探索采砂收費新舉措，不斷提高管理效益；積極探索開發(fā)水利工程生態(tài)旅游，加強土地開發(fā)管理；大力開展增收節(jié)支活動，壓縮消費性開支，建立節(jié)約型單位。根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展趨勢和市場情況，將自身優(yōu)勢與區(qū)域經(jīng)濟優(yōu)勢及區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展需求相結(jié)合。十年來，經(jīng)濟發(fā)展步伐不斷加快。我局完成了無堤防河道確權(quán)劃界的工作，實現(xiàn)了全河無堤防河道管理零的突破。這次改革真正實現(xiàn)了“管養(yǎng)分離”，形成了“兩駕馬車”并駕齊驅(qū)的局面。在改革過程中，我們對干部職工擇崗、競崗、上崗，耐心細(xì)致開展政策解釋工作，及時了解職工思想狀況，隨時解決職工反映的各類問題，做到了思想不散、秩序不亂、工作不斷，保證了各項工作的順利銜接。工程管理工作嚴(yán)格按照“以防洪安全為中心，加強科學(xué)管理，突出管理效益，深化管理體制改革，提高綜合管理水平，確保所轄河段安全度汛”的基本指導(dǎo)思想，落實班壩人壩責(zé)任制，狠抓河道工程的日常性管理，在“嚴(yán)”字上下功夫，在“精”字上作文章，積極推進工管正規(guī)化、規(guī)范化進程，從完善工程基礎(chǔ)設(shè)施入手，不斷在綠化上創(chuàng)特色，逐步培育和發(fā)展工管文化，積極推行“管養(yǎng)分離”。我局的水規(guī)費征收從最初的2萬多元增加到～年的106萬元，水規(guī)費征收屢創(chuàng)新高。三是黃（沁）河水資源費征收屢創(chuàng)新高?！?份，河南省水利廳越權(quán)向吉利黃河河道取水用戶征收水資源費，嚴(yán)重干擾了我局水資源管理工作，我們根據(jù)水法規(guī)和水利部有關(guān)文件規(guī)定，據(jù)理力爭，堅決維護我局河道水行政部門的合法權(quán)益，在省局及黃委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們多次赴鄭、進京，向省政府和水利部匯報反映，最終水利部做出復(fù)議決定，撤銷水利廳的違法行政行為。根據(jù)中石化洛陽分公司的申請，黃委批準(zhǔn)其在吉利黃河灘區(qū)修建洛陽化纖地表取水工程，取水口工程由我局承建，建成后我局負(fù)責(zé)日常管理，年取水總量4730萬m3，主要供給中石化洛陽分公司工業(yè)生產(chǎn)用水，該工程已于～年12月底完工，每年可收繳水費40多萬元，為今后取水工程管理積累了寶貴的經(jīng)驗。水資源管理工作逐步由弱變強，并屢有突破。在眾多水事案件中，尤以孟津縣黃河河道內(nèi)兩學(xué)生溺水身亡損害賠償案最為引人矚目，這起民事官司曾在中央電視臺《今日說法》欄目中播出，給黃河河務(wù)部門和水利執(zhí)法環(huán)境帶來極其不利的負(fù)面影響，引起了水利部、黃委會、河南局各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，我局水政人員利用法律手段，據(jù)理力爭，通過司法機關(guān)公平、公正、公開的二次審判，最終取得了勝訴，為這起損害賠償案件劃上了～的句號。為把黃（沁）河管理工作真正納入法制化軌道，堅持執(zhí)法實踐與普法教育相結(jié)合，充實完善了水政監(jiān)察各項規(guī)章制度，執(zhí)法過程中，堅持依法管理、依法協(xié)調(diào)、依法監(jiān)督、大力推進水資源管理與調(diào)度制度化和規(guī)范化建設(shè)，進一步加大依法行政和依法管理力度，規(guī)范行政許可，強化黃河河道建設(shè)項目管理，有效地維護黃河防洪工程的完整和安全，保障河務(wù)部門的合法權(quán)益不受侵害，做到“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”。十年來，水政水資源工作成績顯著。在其后調(diào)水調(diào)沙試驗與生產(chǎn)運行中，我局職工發(fā)揚團結(jié)戰(zhàn)斗精神，以高度的政治責(zé)任心、使命感，堅守崗位，嚴(yán)守紀(jì)律，團結(jié)協(xié)作，認(rèn)真工作，～完成了歷次調(diào)水調(diào)沙期間的勘查、測量、記錄、搶險等工作，成績得到了上級的充分肯定，四次調(diào)水調(diào)沙我局共獲省局集體榮譽兩個，黃委個人先進2名，省局先進個人11人次。由于表現(xiàn)突出，時任洛陽市黃河河務(wù)局副局長的常國俊同志被省政府授予“抗洪搶險模范”榮譽稱號。我們以對黨、對國家、對人民高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感，全面貫徹落實“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛方針，本著“抓早、抓深、抓細(xì)、抓好”的指導(dǎo)思想，在“五落實”、“六到位”上狠下功夫，強化了以行政首長負(fù)責(zé)制為核心的各項防汛責(zé)任制，大力構(gòu)建“三位一體”的軍～防體系，不斷細(xì)化深化各類防洪預(yù)案，現(xiàn)代科學(xué)防汛技術(shù)得到廣泛應(yīng)用，防汛工作做得扎實有效，黃（沁）河歲歲安瀾，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟快速健康發(fā)展，人民安居樂業(yè)做出了積極的貢獻。在這里，請允許我代表局黨組向省局各位領(lǐng)導(dǎo)、向曾經(jīng)在河務(wù)局工作過的歷屆班子成員、向全體職工表達(dá)最誠摯的謝意。風(fēng)雨兼程，一路走來，歷經(jīng)整整十個春秋，十年來，我局以“與時俱進，開拓創(chuàng)新”精神為指導(dǎo)，突出時代特色，注重樹立現(xiàn)代治黃新理念，緊緊圍繞黃河防汛這個重心，不斷加強水政水資源管理和防洪工程管理，大力發(fā)展經(jīng)濟，積極推進精神文明建設(shè)，陳列在檔案里的100余項榮譽見證了河務(wù)局十年輝煌歷程。首先，我代表局黨組向關(guān)心和呵護我局成長和發(fā)展的省局領(lǐng)導(dǎo)，向曾經(jīng)在河務(wù)局工作過的各位來賓表示熱烈地歡迎和衷心地感謝。在今后的工作中，我們在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下將一如既往地、腳踏實地、真抓實干，不負(fù)人民的重托，不負(fù)局領(lǐng)導(dǎo)的厚望，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神，努力辦人民滿意教育，再譜白河中學(xué)新篇章，繼續(xù)把白河辦成領(lǐng)導(dǎo)滿意，社會贊許的學(xué)校。各位領(lǐng)導(dǎo)，盡管我們做的都是一些平凡的事，簡單的事，但我們堅信，只有簡單的事做好才不簡單，平凡的事做好就不平凡。即地面、墻面、被面、生活用具干凈；毛巾、被子、鞋、衣帽、桶、杯擺成一條線，目標(biāo)是創(chuàng)“文明寢室”。各班環(huán)境建設(shè)開展達(dá)標(biāo)活動。七年級側(cè)重學(xué)生守則、常規(guī)的養(yǎng)成教育；八年級側(cè)重禮儀安全行為的養(yǎng)成；九年級側(cè)重前途理想、價值觀、人生觀的養(yǎng)成教育。每個學(xué)期初，在全校學(xué)生中開展“學(xué)手冊、遵守則、做文明的中學(xué)生”的大型養(yǎng)成教育活動。班級黑板報、學(xué)校黑板報，每期不少于兩期安全專版，讓安全知識深入人心。每期組織一次安全逃生演練，今年的防地震逃生演練組織嚴(yán)密，疏散有序，取得了預(yù)期效果。狠抓安全教育，增強師生安全意識。強化安全督辦，嚴(yán)格責(zé)任追究。學(xué)校完善“安全責(zé)任追究制度”，制定“巡邏護路制度”，“校園突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案”。首先抓安全網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組，實行領(lǐng)導(dǎo)管處室，班主任管班，教師管課堂，人人有安全責(zé)任，層層簽訂安全責(zé)任狀，實現(xiàn)安全管理無盲區(qū)，無空白點，即有一項安全有責(zé)任人，每一個時間段有安全管理人。沒有安全就沒有教育，教育之事唯此最大。每學(xué)期考評兩次與績效工資掛鉤?！笆畟€一”是每期最少講一節(jié)公工課或示范課，交一篇高質(zhì)量的論文，寫一萬字的讀書