【正文】 展規(guī)劃相對接，即墨市將東部開發(fā)建設科學定位為：以休閑度假療養(yǎng)保健為主體的旅游度假中心、具有國內外較高接待水平的會議中心和接待中心、聚集高精尖人才的科研教學中心、吸納精英人才的居住中心和作為青島港后備港區(qū)的臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)。去年以來，即墨市牢牢把握這一戰(zhàn)略機遇，按照市委、市政府的部署要求，把以突破溫泉為啟動點的東部開發(fā)建設作為拓展大青島發(fā)展空間、推進城市化進程和促進東部20萬群眾增收致富的“一號工程”，集中力量實施重點突破?？偛科髽I(yè)在市南區(qū)加快聚集，其產(chǎn)業(yè)乘數(shù)效應、消費帶動效應、勞動就業(yè)效應、社會資本效應日趨顯著，為市南的發(fā)展注入了新的生機和活力。全面優(yōu)化環(huán)境。對金融、軟件、中介、物流等符合市南區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的重點行業(yè)實行定向招商，尤其加強了對極具產(chǎn)業(yè)帶動作用和影響力的企業(yè)區(qū)域性總部、財務總部、銷售總部等高端機構的招商力度。按照建設現(xiàn)代化的思路，重點加快了智能化程度高、配套設施齊全的高檔商務樓宇的開發(fā)建設，目前在建的頤和國際大廈、乾豪廣場、萬邦國際航運大廈等幾座寫字樓都是達到國際一流標準的頂級智能化寫字樓。近年來，市南根據(jù)區(qū)情實際，向土地要空間，向空間要效益，大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟，積極搭建總部經(jīng)濟發(fā)展的平臺。目前，區(qū)內共聚集了各類各級企業(yè)總部341家，超過區(qū)域總稅收的40％。摘取部分成果予以刊發(fā)，以引導和動員全市機關干部進一步解放思想，認清形勢，搶抓機遇，加快發(fā)展，為青島經(jīng)濟和社會發(fā)展做出應有的貢獻。在創(chuàng)建過程中，各機關單位健全完善工作流程、工作規(guī)則和行為規(guī)范，積極推進機關工作的制度化、規(guī)范化建設，成績斐然，碩果累累。難過之后，她沒有對任何說起，繼續(xù)的忘我的工作著，因為在她的人生里，只要承擔著這項工作就必須做好它，只有事事無悔，人生才能無悔。為了能夠更好的宣傳復興鎮(zhèn)的各項事業(yè)，她經(jīng)?；氐郊壹影嘀辽钜?，長期的睡眠不好，她的眼睛患上眼病，看東西就會有黑點飄動，經(jīng)確診為玻璃體混濁，雖然醫(yī)生告訴她，不會影響視力，但是黑點卻下不去了，目前的醫(yī)學水平也沒有有效的治療方法，還可能會加重，一定注意休息。以默默奉獻為第一標準作為一名宣傳委員，作為一名基層的公務員，她始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè)的做著本職的以及黨委政府交辦的各項工作任務，以謙虛謹慎的態(tài)度對待工作，對待同事。上級及社會各界通過報紙、電視看到了復興鎮(zhèn)的各項工作開展情況，給予復興鎮(zhèn)高度的評價。在外宣工作中，她緊緊圍繞中心工作，以最快的速度、最好的質量把復興鎮(zhèn)的各項工作宣傳出去，做到了電視上有影、廣播上有聲、報刊上有字。以踏實工作為第一要求擔任復興鎮(zhèn)宣傳委員以來，她以高度負責的態(tài)度，認真的抓好宣傳各項工作。她通過和村兩委、村民調查核實，將準確的情況向鎮(zhèn)黨委、政府進行反映，及時的糾正了不實的臺賬，并反饋給農(nóng)民，得到了農(nóng)民的高度認可，促進了土地二調有償使用費的收繳工作。不能當場答復解決的，她就記錄整理成日記，向黨委、政府報告。農(nóng)民的出身，農(nóng)村的工作經(jīng)歷，逐漸培養(yǎng)了她心系農(nóng)村、扎根基層的信念，奠定了她以群眾滿意為第一目標的思想。大學畢業(yè)后，她先是到村里擔任計生員，負責村里的計生工作。以群眾滿意為第一目標陳麗萍出生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，對農(nóng)村、農(nóng)民有著深厚的感情。她叫***，今年31歲，2007年，從一名社區(qū)干部通過考試榮幸的成為一名公務員，2010年任復興鎮(zhèn)黨委宣傳委員至今，工作兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，得到了單位領導同事和群眾的高度認可，并榮獲2011阿榮旗優(yōu)秀通訊員稱號。第三篇：做人民滿意公務員做好平凡工作交人民滿意答卷“…… 忠于憲法，忠于人民；恪盡職守，廉潔奉公；…… 全心全意為人民服務，為祖國繁榮富強而努力奮斗。六、做勤儉節(jié)約的模范。五、做團結協(xié)作的模范。四、做開拓創(chuàng)新的模范。帶頭深入群眾，密切與人民群眾的聯(lián)系，在制定和執(zhí)行政策中時刻代表和維護人民群眾的根本利益。帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，樹立清正廉潔、公道正派的良好形象。二、做勤政廉潔的模范?！笆讶嗣駶M意公務員”評選標準一、做好學上進的模范。要緊緊圍繞全旗中心工作，結合本部門、本單位工作實際，大膽改革，勇于創(chuàng)新，提高做好工作的主動性、自覺性、創(chuàng)造性，開拓思路、創(chuàng)新工作，以新的思路、新的舉措推動實現(xiàn)跨越式發(fā)展、全面建設小康社會的新實踐。要堅決防止和克服部門利益、本關心群眾等不良做法和作風，杜絕和糾正吃拿卡要、冷橫硬頂、門難進臉難看事難辦等風氣，勤政廉潔，文明服務，禮貌待人，樹立機關良好形象。正確行使部門權力，充分發(fā)揮部門作用，努力為群眾服務、為企業(yè)服務、為招商引資與擴大開放服務、為全旗工作大局服務。二、轉變作風、強化服務，創(chuàng)建服務型機關。要把加強學習、提高素質作為對機關工作人員的一項基本要求，建立學習制度，營造濃厚的學習氛圍和黨員干部終身學習的環(huán)境，使學習成為經(jīng)?；?、普遍化、制度化的 行為。附：“創(chuàng)人民滿意機關，做人民滿意公務員”活動 領導小組“十佳人民滿意機關”創(chuàng)建標準“十佳人民滿意公務員”評選標準“創(chuàng)人民滿意機關，做人民滿意公務員”活動領導小組組 長：陳學民金 倉副組長：洪玉福蘇雅拉圖成 員：陳殿惠邢東翔其木格蘇布道李云飛馬 波“十佳人民滿意機關”創(chuàng)建標準一、端正學風，加強學習，創(chuàng)建學習型機關。各單位要采取切實有效的方式，將評議活動逐步延伸到機關內部和下屬單位。開展活動的最終目的，是為了促進機關和干部工作作風的切實轉變，更好地服務于基層、服務于群眾、服務于我旗改革開放和經(jīng)濟建設大局。除旗委、政府對評出的滿意率較高和較低的單位分別給予獎勵和采取相應的處理措施外，各評議單位也要結合工作實際，對照群眾所提意見認真進行查擺，并對有關人員給予相應的獎罰。開展“創(chuàng)人民滿意機關，做人民滿意公務員”活動，是一項涉及面廣、政策性強的工作，在活動的每個階段和環(huán)節(jié)必須堅持公開、公平、公正的原則，嚴明紀律，防止弄虛作假。要將活動開展情況及本 單位服務承諾、創(chuàng)建標準及時報旗直機關工委和旗文明辦。四、具體要求加強領導，務求實效。評比階表彰階段。同時根據(jù)各自實際開展創(chuàng)建活動。開展創(chuàng)建階段。承諾公示階段。整個活動分為四個階段進行：宣傳發(fā)動階段。評議分為“滿意、比較滿意、基本滿意、不滿意、很不滿意”五個等次。包括服務全旗中心工作、本單位職責履行、目標管理考核等情況。包括合理減少工作環(huán)節(jié)、提高辦事速度、特事特辦、急事急辦、重事重辦的情況；勤政廉潔。包括為群眾服務、為基層服務、為上級領導機關服務，對待群眾的態(tài)度、關心群眾利益和疾苦的程度，為民辦實事、辦好事等情況；服務質量。全局觀念。二、活動內容在旗直機關、中區(qū)市直駐阿旗各單位及黨政機關公務員隊伍中開展“創(chuàng)人民滿意機關，做人民滿意公務員”活動。第二篇：創(chuàng)人民滿意機關做人民滿意公務員活動實施方案創(chuàng)人民滿意機關做人民滿意公務員活動實施方案“創(chuàng)人民滿意機關，做人民滿意公務員”活動實施方案為了進一步貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十六屆五中全會精神，切實加強機關作風建設，增強服務