關(guān)鍵崗位廉潔保密承諾書-文庫吧資料
2024-11-15 12:42本頁面
【正文】 建設(shè)、招標(biāo)采購管理的各項規(guī)定和程序開展工作。不收受與其行使職權(quán)有關(guān)系的單位和個人的現(xiàn)金、禮品及有價證券（卡）、支付憑證，不參與其他有礙公務(wù)的娛樂活動和健身活動；不到下屬企業(yè)報銷應(yīng)個人承擔(dān)的一切費(fèi)用。不違規(guī)擅自偽造、變造會計憑證、會計賬簿，不編制虛假財務(wù)會計報告；不隱瞞或故意銷毀依法應(yīng)當(dāng)保存的會計憑證、會計賬簿和財務(wù)會計報告等。不做假帳，不提供虛假財務(wù)信息，堅決杜絕設(shè)立賬外賬等行為的發(fā)生。承 諾 人：時間：2010年關(guān)鍵崗位人員廉潔承諾書（財務(wù)人員）本人現(xiàn)擔(dān)任崗位一職，對2010年個人廉潔自律方面向公司全體員工做如下承諾，并接受廣大員工的監(jiān)督：積極參加反腐倡廉學(xué)習(xí)教育，筑牢思想道德防線，不斷提高拒腐防變能力。不在下屬企業(yè)報銷應(yīng)該由個人承擔(dān)的費(fèi)用；不利用工作便利為配偶、子女、親屬、朋友和他人辦私事、謀私利。在職工招聘、錄用、考核、崗位晉升等工作中，不私自隱瞞、歪曲事實(shí)真相，不泄漏相關(guān)信息，不提供假憑證、假信息。嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司、本企業(yè)的各項廉潔從業(yè)規(guī)定及組織人事紀(jì)律，嚴(yán)格按照人事任免、員工招聘等各項規(guī)定和程序開展工作。不用公款支付與公務(wù)無關(guān)的娛樂活動費(fèi)用。不利用工作便利收受單位和個人的禮金、禮物、有價證券（卡）和支付憑證，不接受可能影響公正運(yùn)作權(quán)力的宴請或其他無償服務(wù)。嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司、本企業(yè)的各項廉潔從業(yè)規(guī)定，嚴(yán)格按照公司生產(chǎn)經(jīng)營、風(fēng)險及內(nèi)控制度的各項管理規(guī)定和程序開展工作。九、發(fā)生違規(guī)、違紀(jì)、違法行為，服從組織乃至司法機(jī)關(guān)的處理。七、不借出差、考察、學(xué)習(xí)之機(jī)利用公款進(jìn)行旅游等高消費(fèi)娛樂活動，不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請、禮品饋贈或其他服務(wù)的，不參加賭博等活動，不違反社會公德。五、不濫用崗位職權(quán)占用公物歸個人使用或進(jìn)行營利性活動的，按照規(guī)定管理好本部門的公共財物，防止資產(chǎn)浪費(fèi)、流失。三、嚴(yán)格遵守公司、本崗位有關(guān)廉潔從業(yè)的規(guī)章制度。承諾人：年月日第二篇：關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)承諾書關(guān)鍵崗位廉潔從業(yè)承諾書一、認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)及本崗位業(yè)務(wù)知識，不斷增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識，提高業(yè)務(wù)能力，自覺做到廉潔從業(yè)。四、本人如有違反上述承諾的，公司可以采取開除、調(diào)離崗位、降職降級等處罰措施，本人還必須向公司支付不低于人民幣十萬元違約金。公司的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，本人亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于公司或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。本人申明后，公司對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。本人沒有聲明的，推定其屬于職務(wù)成果，公司可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。本人在公司任職期間所完成的、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，本人主張由其本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向公司申明。（2）、本承諾提及的其他商業(yè)秘密，包括：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。離職之后的保密期限為三年。三、遵守國家和公司的保密規(guī)定，不利用
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