【正文】 ?；顒咏Y(jié)束后這些整改措施逐步落實(shí)到位；要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中成功的經(jīng)驗(yàn)和做法以制度的形式固定下來，堅持下去，使之制度化、經(jīng)?；?，為鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果提供制度保障，向集團(tuán)和公司廣大職工群眾交一份滿意的答卷。黨員干部對職工群眾的輻射力和帶動力沒有得到充分發(fā)揮，今后要繼續(xù)加強(qiáng)。對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的發(fā)動不夠到位。公司以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動為契機(jī)進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)與流程優(yōu)化，按照“一章三則”的總體要求，從企業(yè)發(fā)展的實(shí)際出發(fā)，對現(xiàn)行規(guī)章制度進(jìn)行清理，進(jìn)行了“廢、改、立”工作，但仍未建立起科學(xué)的工作機(jī)制、規(guī)范的工作制度、合理的工作程序、清晰的工作流程、有序的工作秩序，沒有形成有利于企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的制度體系。由于受外部環(huán)境等客觀因素的影響，一些涉及面廣、難度較大的整改措施短期內(nèi) 難以落實(shí)到位，如干部職工思想觀念轉(zhuǎn)變問題、企業(yè)文化建設(shè)問題、資源整合問題等等，都需要在企業(yè)的科學(xué)發(fā)展中持之以恒地加強(qiáng)落實(shí)。部分黨員干部理論聯(lián)系實(shí)際的思考力度不夠，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的意識和能力不強(qiáng)，致使部分基層單位“規(guī)定動作”不到位、“自選動作”無創(chuàng)新。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：****四、存在的問題和不足對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識不夠到位。解決了職工群眾最關(guān)心的利益問題。主要表現(xiàn)在：公司優(yōu)化組織與流程，并按照集團(tuán)公司“一章三則”的要求，從自身實(shí)際出發(fā)，制定出臺了十五項制度，提升公司安全生產(chǎn)、人力資源、財務(wù)資金、物資調(diào)配、設(shè)備、薪酬分配和黨建工作等方面的管控力；認(rèn)真與同行先進(jìn)對標(biāo)，要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)創(chuàng)新發(fā)展理念，真正跳出**看**，立足行業(yè)看**，謀求高位看**，進(jìn)一步增強(qiáng)了發(fā)展的危機(jī)感、緊迫感、壓力感和責(zé)任感；提出了未來五年礦區(qū)發(fā)展規(guī)劃，即****，以此進(jìn)一步振奮人心，鼓舞士氣，提升員工的向心力和凝聚力；堅持邊開采邊治理，積極規(guī)劃利用可持續(xù)發(fā)展、環(huán)保和轉(zhuǎn)產(chǎn)三項基金，加大生態(tài)環(huán)境保護(hù)力度，同時，加快制定落實(shí)礦區(qū)循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，盡快走出一條多種產(chǎn)業(yè)共同發(fā)展的循環(huán)經(jīng)濟(jì)新路子，把**打造成主業(yè)突出、產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)、資產(chǎn)、產(chǎn)值、利潤高速增長的具有可持續(xù)發(fā)展能力的大型企業(yè)，成為我國第二個**和高標(biāo)準(zhǔn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)示范區(qū)域；企 業(yè)外部環(huán)境得到一定程度的改善，與地方關(guān)系進(jìn)入了比較良性的軌道，遺留問題得到較好解決；市、縣主要領(lǐng)導(dǎo)多次到礦區(qū)調(diào)研，主動協(xié)調(diào)解決公司面臨的各種外部問題，企地關(guān)系正在向更良性的方向轉(zhuǎn)變；企業(yè)產(chǎn)能得到一定程度的釋放，6月份產(chǎn)量連續(xù)大幅提升，創(chuàng)造了建礦以來的最好紀(jì)錄；強(qiáng)化安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定了總體目標(biāo)和詳細(xì)的落實(shí)推進(jìn)方案，明確了責(zé)任，開展了大量工作，并召開了安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作現(xiàn)場推進(jìn)會。用科學(xué)發(fā)展觀尋找化解難題的思路，迎難而上，搶抓機(jī)遇，謀求發(fā)展。教育引導(dǎo)廣大黨員干部在轉(zhuǎn)變發(fā)展理念中解放思想，樹立搶抓機(jī)遇、勇攀高峰、敢為人先的思想意識；在把握發(fā)展規(guī)律中解放思想，堅 持實(shí)事求是，一切從實(shí)際出發(fā)，尊重規(guī)律，尊重科學(xué)；在破解發(fā)展難題中解放思想，用思想解放引領(lǐng)思維方式、管理方式和工作方式的創(chuàng)新與突破；在比學(xué)先進(jìn)中解放思想，使集團(tuán)公司“五高”標(biāo)準(zhǔn)和 “五種意識”成為每個員工的價值理念和自覺行為。公司在開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，緊密結(jié)合當(dāng)前嚴(yán)峻的形勢和繁重的安全生產(chǎn)任務(wù)，堅持以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)，以安全生產(chǎn)檢驗(yàn)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，做到了邊學(xué)習(xí)邊解放思想，邊學(xué)習(xí)邊查找問題，邊學(xué)習(xí)邊化解難題，在轉(zhuǎn)變思想觀念、加強(qiáng)企業(yè)管理、打造本質(zhì)安全型企業(yè)、構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式等方面初見成效，確保了企業(yè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動與安全生產(chǎn)“兩不誤”、“兩促進(jìn)”。十是加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，在提高黨組織戰(zhàn)斗力上取得新突破。八是加大后勤服務(wù)市場化進(jìn)程，在深化改革、提升服務(wù)水平上取得新突破。六是加大環(huán)境治理力度，在建設(shè)環(huán)境友好型企業(yè)方面取得新突破。四是創(chuàng)新體制機(jī)制，在建立高效協(xié)調(diào)的管控體系上取得新突破。二是抓住機(jī)遇，在推進(jìn)資源整合和改善品種結(jié)構(gòu)上取得新突破。工作目標(biāo)和思路是：以建設(shè)**為核心，爭創(chuàng)行業(yè)“五個先進(jìn)水平”，即 *****。公司通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，明確了深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的總體要求、工作目標(biāo)和思路及具體措施。為此，公司上上下下多次反復(fù)，在廣泛征求職工群眾意見的基礎(chǔ)上，從資源占有、人力資源儲備、安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、環(huán)境建設(shè)、后勤改革、黨建和思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)等多方面查找出制約和影響公司科學(xué)發(fā)展的“N個”不匹配，并深刻剖析了造成不匹配的“三方面”客觀原因和“四方面”主觀原因，從而進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，在全體干部職工中形成了企業(yè)發(fā)展新共識，這也是公司開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得的最重要的成果。但是，我們也清醒地認(rèn)識到公司發(fā)展的理念不夠先進(jìn)，發(fā)展的步子不夠快捷，發(fā)展的成果不夠豐碩，發(fā)展的水平不夠平衡，與作為集團(tuán)的龍頭企業(yè)不匹配。通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，WCNG實(shí)事求是地總結(jié)了多年發(fā)展過程中取得的成績，查找了制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的突出問題，剖析了原因，形成了企業(yè)發(fā) 展新共識。扎實(shí)搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，有利于用中國特色社會主義理論體系武裝公司黨員干部的頭腦，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性；有利于充分發(fā)揮企業(yè)在科學(xué)發(fā)展全局中的作用，把科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)引向深入；有利于更加自覺地堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，更新思想觀念、謀劃發(fā)展思路、創(chuàng)新體制機(jī)制、改進(jìn)工作作風(fēng)、破解發(fā)展難題，推動公司建設(shè)**，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。通過開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，我們認(rèn)識到科學(xué)發(fā)展觀是以胡錦濤同志為總書記的黨中央立足社會主義初級階段基本國情，科學(xué)把握發(fā)展形勢提出的符合我國發(fā)展實(shí)際的發(fā)展觀。三、取得的成效公司通過開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，全面總結(jié)了發(fā)展中取得的成績，查找了存在的突出問題，深刻分析了原因，提出了科學(xué)發(fā)展對策，明確了新的工作要求、工作思 路和工作措施，提高了公司黨員干部的思想認(rèn)識，形成了推動企業(yè)發(fā)展的新共識，增強(qiáng)了黨員干部深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性。如*****。目前，涉及資源整合、體制機(jī)制等相關(guān)措施已經(jīng)開始整改，如組織機(jī)構(gòu)流程梳理、可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃制定等，其它整改措施也在積極準(zhǔn)備。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動中，公司各級黨組織堅持把整改貫穿始終，堅持結(jié)合實(shí)際，“盡力而為、量力而行”，全面進(jìn)行整改。經(jīng)公司黨員和職工群眾進(jìn)行評議，認(rèn)為“好”和“較好”％。在民主生活會上，班子成員嚴(yán)格按照主題要求和意 見建議，認(rèn)真分析在思想觀念、思維方式、能力素質(zhì)、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面存在的差距不足，深入開展批評與自我批評。為了確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效，公司黨委廣泛動員，將學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的范圍由黨員擴(kuò)大到全體干部職工，向廣大職工群眾征求意見，使他們參與到活動當(dāng)中，為企業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。對部分駐外單位的黨員，通過郵局將學(xué)習(xí)資料郵寄到他們手中，并通過電話按時了解他們的學(xué)習(xí)情況，從而使廣大黨員干部提高了思想認(rèn)識和理論素養(yǎng)，找到了差距，看到了機(jī)遇，提振了信心，進(jìn)一步加深了對科學(xué)發(fā)展觀的理解和認(rèn)識，為進(jìn)一步推動公司科學(xué)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。所有在職黨員均以不同形式參加學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，身體條件允許的離退休黨員均全程參加了學(xué)習(xí)活動。活動期間，公司黨委中心組集中學(xué)習(xí)*次，上黨課*次，開展座談交流N次，舉辦形勢報告會N次；各基層黨組織分別組織集中學(xué)習(xí)N次，組織專題宣講N次。同時為全體黨員發(fā)放了學(xué)習(xí)專用筆記本，統(tǒng)一進(jìn)行編號，并對學(xué)習(xí)筆記、心得體會等作出了具體規(guī)定。在媒體上搜集整理了有關(guān)學(xué)習(xí)資料，并上傳到公共郵箱，供大家下載學(xué)習(xí)。為了提高活動效果，公司黨委始終把學(xué)習(xí)貫徹三階段六個環(huán)節(jié)始終。同時，公司班子成員帶頭進(jìn)行解放思想討論、帶頭撰寫分析檢查報告，帶頭制定整改落實(shí)方案、帶頭進(jìn)行整改，產(chǎn)生了很好的模范帶頭和示范作用。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員身先士卒、率先垂范，全身 心投入到活動中，積極參與活動的每個具體環(huán)節(jié)，起到了很好的帶頭作用。二、主要做法回顧學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動過程，公司堅持做到將領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫穿始終、將解放思想貫穿始終、將解決問題貫穿始終、將推動生產(chǎn)經(jīng)營貫穿始終，體現(xiàn)出以下幾個特點(diǎn):領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范。特別是在整改落實(shí)階段，公司黨委根據(jù)分析檢查報告中查找出的*個不匹配，制定了十個方面共*條*項整改措施，并對具備條件的立即著手進(jìn)行整改，初步取得了整改成果。根據(jù)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動各階段諸環(huán)節(jié)工作，公司黨委嚴(yán)格程序，環(huán)環(huán)相扣，穩(wěn)步推進(jìn)。各職能小組認(rèn)真落實(shí)“逐級負(fù)責(zé)、檢查指導(dǎo)”的工作制度，通過聽匯報、查記錄、參加領(lǐng)導(dǎo)班子及成員專題民主生活會、審閱《分析檢查報告》和《整改落實(shí)方案》等形式，及時掌握進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)存在問題，指導(dǎo)督促改進(jìn)，從而使各階段、各環(huán)節(jié)的工作落到了實(shí)處，進(jìn)一步增強(qiáng)了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的實(shí)效性。為強(qiáng)化對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的指導(dǎo)檢查，公司成立了兩級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。針對各階段的任務(wù)要求和不同特點(diǎn)，制定了工作安排、指導(dǎo)要點(diǎn)和進(jìn)度控制的“工作流程圖”。一、基本情況這次開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，點(diǎn)多、面廣、線長，涉及公司及下屬的*個黨委、*個直屬黨總支、*個直屬黨支部、*個基層黨支部、*名黨員。通過學(xué)習(xí)活動，公司廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提高了對科學(xué)發(fā)展觀基本內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，解放了思想、更新了觀念，找準(zhǔn)了問題、看到了差距，理清了思路、明確了目標(biāo)，振奮了精神、激發(fā)了干勁，收到了良好的效果，得到了廣大黨員和職工群眾的認(rèn)可。！謝謝大家牛牛文庫 海量資料分享第三篇：企業(yè)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動大總結(jié)企業(yè)公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動大總結(jié)根據(jù)國資委黨委和集團(tuán)公司黨委的統(tǒng)一部署和安排，**公司于XX年*月*日全面啟動了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，*月*日圓滿結(jié)束?！睂W(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動是一個長期、永動的過程，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果的主要標(biāo)準(zhǔn)就是企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快和諧發(fā)展。對于職工群眾的利益問題，千方百計、及時有效地進(jìn)行解決，深入基層、深入群眾，把企業(yè)的溫暖傳遞到每一個職工手中，把勤政為民的宗旨落實(shí)到具體行動上，在服務(wù)群眾的工作中提高水平，在造福職工的事業(yè)中磨練才干。在今后工作中，各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要進(jìn)一步將關(guān)注民生，傾聽民意，維護(hù)民權(quán)，為職工群眾扎扎實(shí)實(shí)辦實(shí)事、謀實(shí)利作為搞好思想建設(shè)、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)、提高服務(wù)水平的“試金石”。從3月初開始，針對不同層次的“健腦”、“壯腰”、“強(qiáng)腿腳”系列工作已經(jīng)展開，第一期工商管理培訓(xùn)班圓滿結(jié)業(yè)，收到了預(yù)期的效果，引深學(xué)習(xí)的工作也在積極推進(jìn)；針對普通員工開展的技術(shù)比武、培訓(xùn)等工作進(jìn)一步強(qiáng)化了企業(yè)基礎(chǔ)管理工作，提升了企業(yè)和員工素質(zhì)；我們還要從深層次積極探索薪酬制度改革，通過多種