五險一金企業(yè)與個人繳納情況-文庫吧資料
2024-11-15 12:26本頁面
【正文】 險每年代繳 元；失業(yè)保險每年代繳 元；工傷保險每年代繳 元；生育保險每年代繳 元；每年大額醫(yī)療保險費 元。公積金不在代繳范圍之內(nèi)。針對勞動者疏于了解社會保險政策而出現(xiàn)的不參加社會保險現(xiàn)象，有關(guān)部門應加大宣傳力度，采取多種形式有的放矢做好解釋工作，努力使社會保險政策深入人心，增強勞動者參加社會保險意識和自我保護意識，并使勞動者充分認識到養(yǎng)老保險對保持社會穩(wěn)定，保證自己老有所養(yǎng)的重要作用，使之主動參保。其實，即使拿到單位應為勞動者交納的社會保險費的全部費用，對勞動者個人來說也是得不償失。五是勞動者對自身所面臨的風險不了解。一些職工就業(yè)不穩(wěn)定，流動性大，外地務(wù)工人員怕?lián)Q了工作單位和工作地點，養(yǎng)老保險關(guān)系和個人賬戶金不能轉(zhuǎn)移。農(nóng)民合同制職工在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規(guī)定領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；累計繳費年限不滿15年的，其個人賬戶全部儲存額一次性支付給本人”。部分合同制的農(nóng)民工擔心與企業(yè)終止或解除勞動關(guān)系，企業(yè)停繳社會保險費后，自己承擔繳費困難大，在繳費年限不足15年的情況下也就享受不了任何待遇，還認為自己以前的社會保險積累金也將化為國家統(tǒng)籌，從而不愿參保。一旦社會保險基金出現(xiàn)赤字，造成保險費入不敷出，在這種情況下，國家財政支出就是必不可少的，這也是應承擔的責任。我國的社會保險是國家保障勞動者基本生活的一項社會政策，屬于政策性保險，是ZF行為。二是勞動者對社會保險的性質(zhì)不了解。如果社會保險不采取強制性，而是采取自由投保的方式，那么年輕健康的勞動者就可能不顧老年、疾病等風險，而不去參加社會保險。社會保障是國家通過立法程序，強制符合條件的用人單位和勞動者參加社會保險，履行法律法規(guī)規(guī)定的繳費等義務(wù)。通過對勞動者不參加社會保險行為進行調(diào)查分析，主要原因是他們對社會保險政策有5個不了解。社保的五要點，你了解了嗎？近日，勞動保障部門在社會保險征繳擴面工作中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)為職工參保時，有的職工不配合，不愿主動提供身份證等參保。2）女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費由生育保險基金支付。按照本市上年度職工月平均工資6個月的標準發(fā)給喪葬補助金。因工死亡待遇：按月發(fā)給供養(yǎng)親屬撫恤金，配偶每月按本市上年度職工月平均工資的40%發(fā)給，其他供養(yǎng)親屬每人每月按30%發(fā)給，孤寡老人或者孤兒每人每月按50%發(fā)給，直至失去供養(yǎng)條件為止；撫恤金總額不得超過本市上年度職工月平均工資。其中：五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月；被保險人工傷評殘后經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認需要護理的，應當按月發(fā)給護理費。其中：一級90%，二級85%，三級80%，四級75%；發(fā)給一次性傷殘補助金，標準相當于傷殘職工本人18至24個月工資。工傷保險金：治療工傷或職業(yè)病所需的掛號費、診療費、住院費、醫(yī)療費、藥費、就醫(yī)路費全額報銷。但大額醫(yī)療費用互助資金在一個年度內(nèi)累計支付最高數(shù)額為10萬元。在職職工年度內(nèi)(1月1日12月31日)符合基本醫(yī)療保險規(guī)定范圍的醫(yī)療費累計超過2000元以上部分報銷50%，個人自付50%；在一個年度內(nèi)累計門、急診報銷最高數(shù)額為2萬元。假設(shè)不考慮工資
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