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事業(yè)單位人事科長競聘的演講稿范文合集-文庫吧資料

2024-11-15 12:25本頁面
  

【正文】 務的能力,為人事部門的職能轉變做好準備。擠出時間做二件事。這是個基礎工作。爭取明年將統(tǒng)計年報的一大半工作交計算機自動完成。近期要抓的兩件事:從現在開始,元月底結束,借這次機構改革,結合這次調資、統(tǒng)計年報,對全市機關事業(yè)單位、及人員數據進行清理,三項工作結合起來一并完成。增強凝聚力,充分調動下屬的積極性,形成工作合力。加強學習共同提高。拓展職能發(fā)展事業(yè)。規(guī)范理順辦事程序,簡化手續(xù),方便群眾。樹立為經濟建設服務,為企事業(yè)單位服務的思想,將全心全意為人民服務的意思體現在我們的一言一行中,努力提高服務水平,為單位提供切實有效的明顯有益的服務。同時把握好宏觀管理與微觀管理的關系,安排具體工作時要考慮到宏觀管理的需要,進行宏觀管理決策分析時,要充分利用微觀管理的成果。樹立正確的管理思想,堅持原則按政策辦事,并注意執(zhí)行政策的導向作用,始終不忘政策制定時的初衷,保證政策執(zhí)行的效果。如果我當選為科長,我將注重科室同事的再學習,帶領他們向復合型干部發(fā)展,調動大家的積極性,激發(fā)同志們的事業(yè)心和成就感,齊心協力,開拓進取,內抓管理,外樹形象,提高工作效率和工作質量,以科學的管理、優(yōu)質的服務,創(chuàng)造良好的社會效益,同時,在保證社會效益的前提下,通過優(yōu)質全位的服務來創(chuàng)造可持續(xù)的經濟效益,爭創(chuàng)一流科室。有一次,為了弄清建國以來有關離退休政策,查閱了大量書籍,并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。比如:在實現自動審批的初期,存在大量的核對工作,我構思好實施方案后,作好充分的準備工作,集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè),一周內完成了近七千人的核對和工資審批任務。第二、組織協調能力的發(fā)揮。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,探索政策間的邏輯關系,刻苦鉆研計算機技術,不斷尋求知識與工作的結合點,開創(chuàng)了計算機自動技術與工資審批有機結合新路子。我就從三個方面談談自己的工作情況。為了使大家對我有一個較為全面的了解,借此機會,向在坐的各位簡要介紹近幾年我的工作情況和下一步的工作打算。*年考入湖北師范學院數學系,曾擔任學習委員,團支書,系團總支宣傳委員,院團委宣傳部副部長等職務,二十歲入黨,多次獲各種榮譽和獎學金。如果我競爭不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找克服自己的不足,爭取更大的進步。三、我對這次競爭上崗的態(tài)度多年來,在領導的指導幫助下,同志們的支持配合下,我學到不少東西,做了有限的工作,取得了一點進步,在此向大家表示感謝。一是學習業(yè)務和新科技知識,二是走出去搞調查、搞研究。全科所有業(yè)務采用計算機自動化辦公,將每月的日常工作壓縮在一周內完成。在單位、人員清理清楚的基礎上,每月用計算機自動統(tǒng)計,給局領導提供全市機關事業(yè)單位情況報表。盡量利用現有數據提高工作效率和工作質量。強調效率意識,做任何事情都要考慮如何安排最科學便捷,利用計算機將科室日常事務性工作壓縮在最短的時間內保質保量完成。提高效率出成績。優(yōu)質服務為人民。采用科學的管理手段,利用計算機做到,該管的管住,該控制的控制住??茖W管理抓好工作。增強凝聚力,充分調動下屬的積極性,形成工作合力。加強學習共同提高。具體來說,我將從如下六個方面入手抓工作:拓展職能發(fā)展事業(yè)。二、下一步的打算總體工作思路:我把人事事業(yè)當作實現自我人生價值的目標,使個人追求與單位利益一致起來,個人目標的實現,就是我對單位和社會的奉獻。自我到工資福利科后就努力研究工資政策,探索政策間的邏輯關系,刻苦鉆研計算機技術,不斷尋求知識與工作的結合點,開創(chuàng)了計算機自動技術與工資審批有機結合新路子。有一次,為了弄清建國以來有關離退休政策,查閱了大量書籍,并深入到三個不同類型單位核對了大量檔案。學習是一個人不斷提高不斷進步的源泉。比如:在實現自動審批的初期,存在大量的核對工作,我構思好實施方案后,作好充分的準備工作,集中五天時間分批組織了教委和衛(wèi)生系統(tǒng)五十來家單位近百號人在微機教室里集體作業(yè),一周內完成了近七千人的核對和工資審批任務。第一、組織協調能力的發(fā)揮。一、自身工作情況自到人事局后,我在計算機軟件的開發(fā)上做過很多努力,因此或多或少被別人看得很神秘,其實并不神秘。三、全面實施以學科建設為導向,以學科帶頭人為重點,堅持吸引、培養(yǎng)和使用并重的原則,建立一支高素質的衛(wèi)生技術隊伍。3 、以建立學科帶頭人為重點,加強人才引進工作,促進醫(yī)院學科建設,提升我院衛(wèi)技隊伍的整體水平。1 、利用機會,學習、宣傳上級有關人才工作的指示精神,提高對人才工作在醫(yī)院的建設和發(fā)展中的重要地位的認識,抓住國家實施展人才強國戰(zhàn)略的有利時機,加快我院人才建設工作的步伐,開創(chuàng)我院人才工作發(fā)展的良好局面。給職工盡快理解政策,做好相關的準備工作。其他工作。加強請示匯報,重大事情必須上報主管領導,經院長辦公會研究決定后方可執(zhí)行。嚴格保守機密,遵守保密制度。每月按時收集考勤表,并進行登記,負責每月出勤獎等各種費用的審核,落實本院勞動紀律的若干規(guī)定。負責勞動人事方面的統(tǒng)計報表及有關文件材料的管理工作。做好本院職工的退養(yǎng)、退休、退職等工作。辦理聘用員工進院的招聘手續(xù),辦理調入人員的審查和辦理調入調出的相關手續(xù)。具體為:根據上級有關專業(yè)技術職務評聘工作的政策、文件精神,認真做好各類專業(yè)技術人員的評聘、考核、管理等有關工作。符合人事科科長競聘條件。最后,祝愿大家在這次崗位競聘工人中,成功地走向適合自己發(fā)展的崗位,祝愿我院機構改革工作圓滿成功!謝謝大家。以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標,無論競聘結果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。同時,提高人事工作信息發(fā)布的數量和質量,進步推動人事信息化建設的水平。二是通過調查研究,聽取群眾意見,在全院逐步建立一套各級后備干部檔案,動態(tài)地掌握各部門在德、能、勤、績四個方面的表現,為我院在今后有計劃、有步驟地培養(yǎng)和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據,打好基礎。對待分管工作中發(fā)生的問題,要本著積極協商、妥善處理,勇于承擔錯誤的態(tài)度,以利于科室工作的進一步提高。同時,對工作能一絲不茍,為學院的建設積極獻言盡策,給處科室當好參謀和助手,對組織認真負責。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認真負責的態(tài)度做到公正、公平,力求準確無誤。三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作政策性、法規(guī)性強,從事人事工作以來熟悉掌握了政策、法規(guī)及人事工資系統(tǒng)、人事編制系統(tǒng)的操作使用和數據上報,工作都能做到細致耐心、認真負責、互相學習、共同提高。二是具備一定的組織能力。通過對上級有關評建文件的學習,針對我院的實際情況,形成了有一定分量的學院師資隊伍建設分析報告,已提交學院評建辦公室,為領導科學決策提供了準確可靠的依據。在本職工作中也取得了一點成績:20xx年和20xx年連續(xù)2年被學院表彰先進個人。我十分珍惜自己的工作崗位,始終堅持在實踐中成長,在實踐中成熟,在實踐中提高,不斷地豐富和完善自我。一是具有一定的人事工作經驗。20xx年9月,由青海省武警總隊海北支隊轉業(yè)來學院工作,原任武警海北支隊軍需戰(zhàn)勤股股長。我要競聘的是組織人事處人事科副科長職位。如果我競爭不成功,我將一如繼往好好工作,并努力查找克服自己的不足,爭取更大的進步。三、我對這次競爭上崗的態(tài)度多年來,在領導的指導幫助下,同志
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