【正文】 總成績低于60分者，將不予聘用。(3)考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%。若相關崗位有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。面試成績低于60分者，將不予聘用。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在我院網(wǎng)站公布成績及排名。學院成立試講與答辯聽課評審小組，試講與答辯聽課評審小組成員由招聘工作領導小組及相關專業(yè)專家成員組成。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講與答辯等多種方式進行，主要考核應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。(試講與答辯等)。筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學院網(wǎng)站公布。筆試以閉卷方式進行，學院不指定復習教材。筆試滿分100分，碩士研究生應參加學院組織的2014年7月30日(上午9:00—10:30)筆試，攜帶“河南省屬大中專學校教師公開招聘通知單”(通過 “報名系統(tǒng)”打印)和“身份證”按時到學院參加筆試。應聘者及時登錄學院網(wǎng)站查詢相關考試信息。博士研究生應聘博士崗位的可不參加筆試，直接進入面試。聯(lián)系人：王龍，聯(lián)系電話：037186638399。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。)重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我院網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負)，按學院要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料(2014年畢業(yè)生應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。經(jīng)網(wǎng)上資格審查合格人員參加筆試前應在學院安排的2014年7月27日至2014年7月28日(上午8:00—18:00)時間內到學院進行現(xiàn)場資格確認，現(xiàn)場確認需要攜帶以下材料的原件和復印件：“河南省屬大中專學校教師公開招聘通知單”(通過 “報名系統(tǒng)”打印)、身份證、畢業(yè)證書、學位證書。網(wǎng)上資格審查主要審查報名人員是否符合我院招聘專業(yè)、學歷、擇業(yè)期等條件的要求，對于報名資格是否通過，在報名系統(tǒng)中做出及時答復。(二)報名和資格審查報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄，進入“河南化工職業(yè)學院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2014年7月19日至2014年7月25日，每人限報我院1個崗位，請應聘者慎重選報。五、招聘工作程序(一)公布招聘信息本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址:///)、河南省教育廳(網(wǎng)址://)、河南化工職業(yè)學院(網(wǎng)址:///)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。(詳見附件《河南化工職業(yè)學院2014年公開招聘工作人員專業(yè)一覽表》。詳見附件《河南化工職業(yè)學院2014年公開招聘工作人員專業(yè)一覽表》。學院公開招聘工作接受省人力資源和社會保障廳和省教育廳的指導和監(jiān)督，按照省人力資源和社會保障廳、省教育廳規(guī)定程序和要求進行。具體負責公開招聘工作的組織、協(xié)調工作?，F(xiàn)有教職工377人，其中專職教師323人，各類在校生9000余人。學院占地面積360畝，建筑面積16萬平方米，位于河南省省會鄭州市中原區(qū)建設西路548號。結合我院實際，制定本公開招聘方案。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。七、紀律與監(jiān)督學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件)。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。(3)考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%。若相關崗位有2人(含)以上到場，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。面試成績低于60分者，將不予聘用。面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當天在學校網(wǎng)站公布成績及排名。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試采取試講等方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試滿分100分。筆試結束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網(wǎng)站上公布。(1)筆試。博士研究生應聘博士崗位的不參加筆試，直接進入面試。聯(lián)系人：吳志偉、董玉剛，聯(lián)系電話：03766391755。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負)，按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料(2014年畢業(yè)生應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)參加招聘。(二)報名和資格審查報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄，進入“信陽師范學院教師招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2014年7月20日—7月26日，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。五、招聘工作程序(一)公布招聘信息本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址:///)、河南省教育廳(網(wǎng)址://)、信陽師范學院(://)網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《信陽師范學院2014年公開招聘工作人員一覽表》)。具有正常履行職責的身體條件。遵守憲法和法律。詳見附件《信陽師范學院2014年公開招聘工作人員一覽表》。人事處具體負責招聘的組織、協(xié)調工作。建校近40年來，學校堅持質量立校、特色興校、人才強校、勤儉建校、依法治校，致力于培養(yǎng)品德高尚、基礎扎實、作風樸實，具有創(chuàng)新精神和實踐能力的優(yōu)秀教師及其他專業(yè)人才，形成了“環(huán)境優(yōu)美、校風優(yōu)良、質量過硬”的辦學特色?，F(xiàn)有各類實驗室70多個，多媒體教室、微格教室110多個。學校位于信陽市南湖路237號，占地1500余畝，建筑面積60余萬平方米。學校設有20個學院和1個獨立學院，3個直屬教學教研部，現(xiàn)有65個本科專業(yè)，9個碩士學位授權一級學科、67個碩士學位授權二級學科。結合我校實際，制定本公開招聘方案。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應的處理。(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學