【正文】 原則，根據(jù)區(qū)人民政府《玉溪市紅塔區(qū)人民政府關(guān)于紅塔區(qū)中小學(xué)人事制度改革的實施意見》（玉紅政發(fā)[2005]32號），擬訂了《內(nèi)改方案》，對教師實行德、能、勤、績、學(xué)等五方面的全面考核，使學(xué)校管理走向規(guī)范化、科學(xué)化軌道。我校在不斷完善校長負(fù)責(zé)制、教師聘任制、崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制和考核獎懲制為核心的管理體制的同時，進(jìn)一步制定了黨務(wù)、行政、后勤等多種規(guī)章制度和崗位職責(zé)。特將工作情況作如下匯報：一、加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范學(xué)校管理。今后我們將再接再厲，加強(qiáng)學(xué)校精神文明建設(shè)，創(chuàng)設(shè)更加優(yōu)良的精神文明環(huán)境。幾年來，教師隊伍思想穩(wěn)定，師德高尚，積極進(jìn)取，在各項捐款活動中積極慷慨解囊；在獻(xiàn)愛心活動中，主動捐衣物人均多達(dá)十幾件；在學(xué)校節(jié)假日期間義務(wù)值班，體現(xiàn)了教師高尚的風(fēng)格，為學(xué)生起到了良好的表率作用。同時將學(xué)生安全工作進(jìn)行了責(zé)任分解，制定了安全責(zé)任追究制度，對在領(lǐng)導(dǎo)工作中出現(xiàn)失誤、教師教育教學(xué)工作中體罰學(xué)生行為，按照制度將直接追究有關(guān)責(zé)任人。為此，學(xué)校組織教師多次學(xué)習(xí)了江澤民總書記有關(guān)教育問題的講話，《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，組織教師學(xué)習(xí)“十六大”報告，增強(qiáng)了教師貫徹“三個代表”重要思想的責(zé)任感與使命感。塑造他人靈魂的人，首先自己要有高尚的靈魂。對促進(jìn)青少年健康成長起到了強(qiáng)化作用。同時學(xué)校通過延長圖書室、少先隊隊室及校史陳列室的開放時間，提高了校內(nèi)德育資源的利用率。5創(chuàng)新德育方法、整合德育資源。通過警民共建活動，讓交通安全進(jìn)校園，增強(qiáng)了師生的安全法制教育?！皭圩鎳硗?，通過“手拉手通過開展豐富多彩的班會、隊會、團(tuán)會，并舉行各種慶禮活動、紀(jì)念活動，增進(jìn)愛國情感，提高道德素養(yǎng)。我校積極開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強(qiáng)的道德實踐活動，特別是在“五四”青年節(jié)“六一”兒童節(jié)，建黨紀(jì)念日，八一建軍節(jié)等紀(jì)念日，集中開展思想道德主題宣傳教育活動。進(jìn)一步加強(qiáng)教育管理工作力度，不斷完善思想道德教育與管理機(jī)制，并通過加強(qiáng)班級建設(shè)、班干部隊伍建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)等強(qiáng)化對小學(xué)生的道德教育。3強(qiáng)化管理，狠抓落實。做到班班有《守則》、室室有《規(guī)范》，少先隊開展“文明班級”評比活動，從衛(wèi)生、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、活動等方面規(guī)范學(xué)生的行為，培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣。2從養(yǎng)成教育入手，強(qiáng)化日常行為規(guī)范。課堂是教育學(xué)生的主陣地，是滲透德育的主渠道。因此，要在德育工作的機(jī)制、手段上大膽創(chuàng)新，大力增強(qiáng)德育的時代感，大力增強(qiáng)德育的滲透力。三、創(chuàng)新德育活動，規(guī)范學(xué)生行為。讓校訓(xùn)、校風(fēng)、校紀(jì)、《守則》、《規(guī)范》上墻，時刻提醒學(xué)生的行為；讓名人名言上墻，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)有榜樣，教育學(xué)生樹立遠(yuǎn)大的理想；辦公樓墻壁上掛上了學(xué)生的優(yōu)秀繪畫作品，形成一道獨特的風(fēng)景線。重新栽培的月季、玫瑰等花草使校園綠化實現(xiàn)了層次性、立體性。近兩年來，學(xué)校頂住壓力，克服一切困難，在加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè)上加大了力度。在此基礎(chǔ)上，學(xué)校又本著激勵廣大教師工作積極性的原則，根據(jù)區(qū)人民政府《玉溪市紅塔區(qū)人民政府關(guān)于紅塔區(qū)中小學(xué)人事制度改革的實施意見》（玉紅政發(fā)[2005]32號），擬訂了《內(nèi)改方案》，對教師實行德、能、勤、績、學(xué)等五方面的全面考核，使學(xué)校管理走向規(guī)范化、科學(xué)化軌道。我校在不斷完善校長負(fù)責(zé)制、教師聘任制、崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)工資制和考核獎懲制為核心的管理體制的同時，進(jìn)一步制定了黨務(wù)、行政、后勤等多種規(guī)章制度和崗位職責(zé)。特將工作情況作如下匯報：一、加強(qiáng)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范學(xué)校管理。活動中，捐贈了總價值達(dá)415萬元的科技物資。活動期間，共舉辦專題報告和講座21場次，現(xiàn)場咨詢和答疑80場次，實用技術(shù)培訓(xùn)50場次，醫(yī)療義診22場次，直接受益群眾達(dá)到11840人。九、積極開展科技下鄉(xiāng)、扶危助困、對口幫扶活動 5月13日至16日，成功舉辦了“振興老區(qū)、服務(wù)三農(nóng)、科技列車沂蒙行”活動。五是積極參與創(chuàng)城工作。四是全市服務(wù)企業(yè)“四比四看”活動開展以來，臨沂市科技局高度重視，迅速召開局黨組會議和全體人員會議進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)和安排部署，并結(jié)合科技工作實際，制定了具體的實施方案，積極采取有效措施，扎實推進(jìn)活動開展。三是局機(jī)關(guān)全體黨員按照深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，結(jié)合我市科技工作的具體情況，在活動中查找差距、制定措施、解決問題、謀劃發(fā)展。以“效能服務(wù)提升年”活動為總抓手，相繼組織開展了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境大討論、“以人為本、執(zhí)政為民”教育等主題實踐活動。我們的運行模式和材料的高質(zhì)量，得到了省廳領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。八、開展形式多樣的創(chuàng)建活動，穩(wěn)步推進(jìn)文明建設(shè) 我局以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為加強(qiáng)精神文明建設(shè)的切入點和實效點，加大創(chuàng)建力度，取得了豐碩成果。三是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實民主集中制原則，重大問題集體決定，班子團(tuán)結(jié)。一是以黨支部為單位認(rèn)真開展“三會一課”，在黨員干部中開展批評與自我批評，形成良好的民主氛圍。切實落實計劃生育國策，模范執(zhí)行國家《計劃生育法》和山東省《計劃生育條例》，晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育成績顯著，無違反計劃生育法現(xiàn)象發(fā)生，計劃生育年年先進(jìn)。6月28日，環(huán)保部、商務(wù)部、科技部共同下文，同意臨沂經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)國家生態(tài)工業(yè)示范園區(qū)，標(biāo)志著我市的園區(qū)建設(shè)向著更高層次的成功邁進(jìn)。制定了機(jī)關(guān)黨委、黨支部、支部書記、組織委員、宣傳委員、紀(jì)檢委員工作職責(zé)；制定了黨建目標(biāo)管理、黨支部工作、“三會一課”、支部書記例會、民主評議黨員、黨內(nèi)評比、入黨積極分子培養(yǎng)教育、發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員教育管理、黨員管理、黨員學(xué)習(xí)教育、黨員聯(lián)系群眾、民主生活會、黨內(nèi)監(jiān)督檢查、黨費收繳等制度，積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，使機(jī)關(guān)黨建工作制度化、程序化，為黨的基層建設(shè)奠定了堅實 的制度保證。四、建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范各項工作程序為加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作制度化建設(shè)，制定了《市科技局工作規(guī)則》，并積極推行政務(wù)公開。積極開展馬克思主義唯物論、無神論教育，倡導(dǎo)科 學(xué)思想、科學(xué)精神、科學(xué)方法和社會文明，無封建迷信及社會丑惡現(xiàn)象，無參與、傳播、信奉邪教現(xiàn)象。通過宣傳學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了干部職工思想認(rèn)識。三、加強(qiáng)思想道德建設(shè)，確保思想認(rèn)識到位局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，始終把文明建設(shè)放在各項工作的首位，堅持開展文化科學(xué)知識培訓(xùn)，科學(xué)、教育、文體設(shè)施配套完善，制度健全。沂水縣申